خاصيتون ۽ پورهيت حالتون: کان اسٽاف "RosDengi" موٽ

microfinance لاء مارڪيٽ، ملڪ ۾ ڏکيو اقتصادي صورتحال جي باوجود ان جي ترقي جي چوٽيء تي رهي ٿو. جي تياري-ڪريڊٽ، جنهن ماڻهن کي ڪڍي ڪر سندن مقصدن حاصل ڪرڻ جي ڪري، هن جي نجي مالياتي ادارن جي اعلي وياج جي شرح، جنهن جي اوهان کي،، سرگرمي جي ان ميدان کي وڌائڻ نئين مارڪيٽ ۾ داخل ٿيڻ جي لاء وڌيڪ گراهڪ ڏانهن راغب ڪرڻ جي اجازت ڏئي كما کي منظم ڪرڻ.

مضمون جي تياري-قرض آهي ته اهي هڪ مڪمل طور تي مختلف مقصدن لاء جاري ڪيو وڃي ٿو ۽ اهڙيء طرح، جو قرضي آهي، جنهن جي ڪار قرض يا، خاص طور تي هائوسنگ لاء تي مقرر آهن لاء چونڊ معيار جي سخت مقرر نه ڪندا آھن. هڪ بهترين مارڪيٽ جنهن ۾ وڏي ڪمپنين جي ڄڻن کي نه ٿا - کوٽائي تي ڳالهائڻ، ته قرض جي هڪ ننڍي رقم لڳ ڀڳ سڀني کي هڪ قطار، اهو ڇا آهي سبب ۾ آهي.

انهن مان هڪ تي اسان کي اڄ جي مضمون ۾ ڳالهائي ويندي. هن تنظيم اسان جي ملڪ ۾ جي تياري-ڪريڊٽ جي ميدان ۾ هڪ سچو اڳواڻ آهي. ۽ ان کي ڪو ھيئن معروف تنظيم "RosDengi" يقينا آهي،،.

اسان جو ڪم، مذهبن ۽ اصولن جي علائقن ۾ ان جي سرگرمين جي نوعيت جي باري ۾ ڳالهائي، ان سان گڏو گڏ حڪم سمجھڻ لاء ڪيئن ڪوٺيء جي اندر جو پڪو ارادو آهي ۾ عملي "RosDengi" مان پنهنجي راء ڏيو.

عام معلومات

اسان جي تنظيم جي سرگرمين جي باري ۾ سڀ کان عام معلومات جي ڪي جي وصف سان شروع هجڻ ضروري آهي. جڳائي جي انگ سان شروع ٿي. (اسٽاف رايا "RosDengi" ان جي تصديق) 2010 ع ۾ سنڌ جي صحبت ٺهرايو، پوء هن تنظيم کي هڪ "نوجوان" نالي ڪري سگهجي ٿو. تاريخ کي، سنڌ جي اڏاوت جي سرگرمين جي 33 علائقن ۾ ملڪ جي 100 کان وڌيڪ شهرن ۾ پيروڪار آهي. هيء هڪ اهم شئي آهي جيڪا جاگرافي ڪم جي branching جوڙجڪ شڪلين آهي. مجموعي ۾ صحبت 300 کان وڌيڪ آفيسون ۽ نمائندن ڪئي. انهن مان هر هڪ ۾، گراهڪن جي تنظيم جي آڇ ڪئي خدمتن جي سڄي حد تائين حاصل ڪري سگهو ٿا. ته هن درجي ۾ پوي ٿو، پر پڙهڻ.

بنيادي خدمتون

ڪم جي مکيه vector (اسٽاف رايا "RosDengi" ان جي تصديق) جي صحبت microloans ڪيل سڏي ٿو. هن ويب سائيٽ تي ڏنل معلومات مطابق هن تنظيم فراهم ڪرڻ ۾ مصروف آهي مختصر-مدت قرضن (1000 کان 30 هزار روبل لاء) ٿورو مقدار لاء. اهڙي قرض جي شامل ڪرڻ جي ڀيڻ جي ٻيهر ادائگي جي اصطلاح جي "ڪانٽو" اندر آهي - 7 17 ڏينهن کان.

تنهن هوندي به، جي صحبت رهڻ، جيڪڏهن ضروري آهي، هن وقت حد وڌائڻ، (قرضي) جي حوالي سان سڀني لچڪدار پاليسي آهي.

جو جائزو اسان جي ملازمت تي مليا "RosDengi" (جيئن سرڪاري معلومات آهي ته معلومات کي صرف اها پڪ آهي) جي طور تي، ان جي جوڙجڪ جي پيٽ جي ساري لاء هڪ لک کان وڌيڪ ماڻهو رهيو آهي. هن جي تنظيم جا پوري گنجائش ۽ ڪيئن چڱي ريت ان کي مارڪيٽ تي پيش ڪيو وڃي ٿو ڏيکاري.

قرض خدمت

ڪم جي طور تي، ان جي مکيه هدايتن لاء سواء، جي جوڙجڪ به قرض، شعور ۽ گراهڪن لاء حمايت جي اصلاح سان ڳنڍيل ثانوي سرگرمين جو هڪ قسم آهي. خاص طور تي، ته جيئن عملي جي نوٽ رايا "RosDengi" جي جوڙجڪ به اهڙي ائين تي ڪجهه مسئلن تي ڏسجي ته مهيا ڪرڻ اطلاع موڪلڻ ۽ جيئن ته ڪم جي ٻين قسمن، ڪيو ويو آهي. هن، شايد، ان جي گراهڪن کي ڪمپني جي طرفان فراهم ڪيل قانوني حمايت سان منسوب ڪيو وڃي ٿو.

ته، آهي جيئن عملي جي نوٽ رايا "RosDengi"، هن جي صحبت مان تنگ جي عاري سان سڌو سنئون لاڳاپيل پروفائيل تي نه رڳو ڪم، پر سرگرمين جو هڪ ٻڌائڻ وسيع تر جي حد تائين پکڙيل آهي.

جي borrower لاء گهرجون

امان، انسان کي سمجهڻ کيس هڪ قرض ڏئي يا نه ڪرڻ ۾، هن اداري جي ويب سائيٽ تي اميدوارن کي ضرورتن جي هڪ نمونو لسٽ جي ڳالهه. اها ڳالهه نوٽ ڪرڻ جي آهي ته اهو ڪافي آهي ۽ نه لچڪدار قرضي جي مستقبل کي به "picky" آهي اهم آهي.

پوء، جي صحبت ۾ هڪ قرض حاصل ڪرڻ لاء، توهان جي روسي وفاق جي هڪ شهري 18 کان ننڍي ۽ 70 سالن کان ڪو به پراڻا نه ٿي، ۽ پڻ ان جي debts ورائي ڪرڻ جي قابل ٿي ڪجهه باقاعده آمدني هجڻ ضروري آهي. هن سڀني جي معلومات، جي صحيح nameplate ڊيٽا سان گڏ، هن شخص مهيا ڪرڻ ضروري آهي، جنهن کان پوء هن جي نتيجي ۾ رپورٽ ڪندو.

جيئن ته ڪمپني جي باري ۾ معلومات ۾ ڀاڙي، ڪريڊٽ لاء 10 اپليڪيشن کان ٻاهر، 9 ڪرايا ويا. هاڻي، جي borrower لاء ضرورتن تي ڳولي، ان کي چيو ته ٿي سگهي ٿو ته هن رايو نه آهي.

ممڪن آهي ته جيئن هن جي صحبت جي اچڻ کي سمجهڻ لاء. عاري جي ٻين قسمن جي ابتڙ، جي تياري-قرضن رقم جي نسبتا ننڍي مقدار، جنهن کي پاڻ ۾ تنظيم جي خطري کي گھٽائي ۽ هڪ اعلي فائدي جي شرح كما کي هڪ موقعو مهيا سان ڪم ڪرڻ جو ڪهڙو.

جي صحبت ۾ ڪم

تنهن هوندي به، اسان جي ڪمپنيء جي سرگرمين جي ڪنڀار ڇڏي ۽ روزگار ۽ تنظيم جي اندر وڌيڪ ڪم جي بيان کي سڌو اڳتي وڌڻ. سڀ کان پوء، پاڻ لاء جج، جيئن ته هڪ وڏي ڪمپنيء جي سرگرمين جي حمايت، سڀني کي ملڪ جي حوالي سان ظاھر ڪئي، ان جي ڪافي ڏکيو آهي - ان جي اهلڪارن ۽ ملازمن جي هر سان لهه وچڙ ۽ سمجهه debug جي وڏي تعداد ۾ راغب ڪرڻ جي ضرورت آهي. مينيجر ۽ ڍانچي جي اڳواڻن کي اهڙي طرح هر رهندو آهي ته هن جي سڄي جاء تي ۽ هڪ ئي وقت ۾ آهي ۾ عمل کي منظم ڪرڻ ممڪن آهي، ڪاروبار جي ترقيء لاء ڏيندا سگهي - تي نظر. اسان جي "RosDengi" (روس) جي کاٻي تجزيو ٿيندو ته اداري جي ملازمن کي جائزي، جنهن جي اسان کي اهي ۽ ٻيا ان جي تجربي جي تفصيل سمجهي ڪرڻ جي قابل ٿي ويندو.

جن کي اڳ ۾ ئي تجربو هتي ڪيو کان معلومات مان ڳولا ڪريو، اسان کي ڏکيو نه هو، ماڻهن کي سندن نقوش حصيداري ڪرڻ لاء راضي آهن.

روزگار

هن جو پهريون قدم سمجهڻ لاء انهيء جو microloans جي هڪ اداري لاء ڪم ڪيو آهي، اسان جي vacancy جي ڀرتي جي سائيٽن تي روانو ٿيو جو تجزيو. هن جي صحبت، خاص طور تي، ان کي پنهنجي پيج تي، جنهن جي سڀ موجود جاء جو تفصيل سان ڏنل، جو شهر جتي جي درخواست resides تي منحصر ڪري ڇڏيو آهي. هڪ راڄ جي حيثيت ۾ وڏو آباد، گهڻو وڌيڪ vacancies ۾. هن عملي مان اسان جي "RosDengi" موٽ جي نتيجن جي تصديق ڪئي آهي. ايس ٽي برگ - هڪ شهر جنهن ۾ ڪمپنيء پهريون ڀيرو ان جو ڪم شروع ڪيو، پوء اتي هڪ مرڪزي آفيس آهي، جتي اڃا به وڌيڪ خالي سيٽن تي.

مثال طور، سنڌ جي مواد لکڻ جي وقت ۾، هتي 58 vacancies پيدا ٿيا هئا. انهن سڀني ۾ مختلف ڀاڱا (مارڪيٽنگ، اھا ميدان، اهلڪار انتظاميه، اڪائونٽنگ، وغيره) ۾ پيش ڪيو آهي. جو کليل موقف، يقينا، جي درجه بندي "بئنڪون، ڪارليزنگ ۽ سيڙپڪاري" ۾ سڀ کان - 40 کان وڌيڪ پروفيشنل ڳولي آهي. جي نوڪري فهرست ڦاڙي، اسان کي ڏسي ڇا جي ضرورت هوندي آهي ۽ قرض آفيسرن ۽ سيلز مينيجر، ۽ ماهرن خريدار سان ڪم. صحبت "RosDengi" (Saratov) عملي تبصرا بيان رابطي جي نقطي جي تصديق جي ساڳي صورتحال آهي.

گه

ڇا صلاحيتن کي هڪ شخص کي حڪم اسان جي صحبت بيان ۾ هڪ نوڪري حاصل ڪرڻ ۾ مالڪ هجڻ ضروري آهي؟ جي حقيقت، توهان جي چونڊ معيار، جنهن جي ملازمت جي ھدايت ڪئي ويندي رزق جي تحريرن جو هر هڪ لاء. اهي واضح هڪ فهرست ۾ لکيل آهن، ۽ انهن کي ڏسي، پوء اوھين جي ڪڙي نوڪري ڏانهن رخ ڪري سگهن ٿا. خاص طور تي، امان جي ڪريڊٽ جي شين جي وڪري لاء هڪ مينيجر هئڻ ۾، اسان جي گراهڪن سان ڳالھ ٻولھ ڪرڻ جي قابل، صلاحيتن دستاويز رکان ٿي ۽ سڀ کان وڌيڪ اپائتو صورت ۾ ڪم ڪرڻ لاء پاڻ کي منظم ڪرڻ جي قابل هجي.

به عملي تي، ته هن ميدان ۾ ڪي تجربو ڪيو آهي اميد تڪڙو پاڻ لاء ڪجهه نوان سکڻ ۽ مليل صلاحيتن کي ڏسي ڪرڻ جي قابل آهي، هيء حال ۾ رابطي جو فن ڄاڻندو آھي جو هڪ خاص مقصد آهي ۽ ان کي حاصل ڪرڻ لاء سڀڪنھن شيء کي ائين ڪرڻ تي راضي آهي.

ڏسي سگهجي ٿو ته جيئن، اهڙي ضرورتن منفرد سلامت "RosDengi" نه آهن. (سميت - ٻين علائقن کان) ڪيترن ئي ٻين تنظيمن جي ملازمن جا دورا سندن عملي لاء ساڳي گهرجون صاف ظاهر آهي. اهو ڪارڪنن کي سکيا ڏيڻ، sociable purposeful ۽ آسان جي طلب ڪرڻ لاء عام آهي.

انٽرويو

کان اڳ اوھان کي ڪم ڪرڻ حاصل ڪري، توهان کي هڪ انٽرويو نڪري هجڻ ضروري آهي. هي روزگار جي ڪنهن به عمل ۾ هڪ عام قدم آهي، ڇاڪاڻ ته ان جي مدد سان جي ملازمت اوھان جو تعين ۽ ڏسو ته ڪيئن توهان ان کي هڪ انسان وانگر پڇڻ تي وس وارو آھي. بيان "RosDengi" عملي تبصرا ٻاهر نڪتو ته هن تنظيم به لاء اهو ممڪن آهي نه رڳو اهو طئي ڪرڻ ته ڇا هڪ خاص ملازم مناسب آهي، جو انٽرويو آهن ۽ وقتن تي، - پر شايد سمجهي ته ماڻهو هتي ڪم ڪرڻ چاهيون ٿا. گهٽ ۾ گهٽ اسان کي تبصرا جنهن ۾ ماڻهن جي سوالن ته پاڻ پڇيو هئا جي باري ۾ شڪايت ڪئي (جو اھي چون ٿا، ته اهي روزگار جا موضوع ڪن ڳاڻون ڏينھن نه ڪندا آھن) سٽ ڪرڻ جي قابل هئا. ڪنهن جي جيء کي انٽرويو ڪرائڻ پسند نه ڪيو ۽ پوء تي. مطابق، جي درخواست سمجھي ٿو ته هي ڪم کين جڳائيندو نه ڪندو آھي ۽ روانو ٿيو.

ڪم حالتون

بيان جيڪي اڪثر عملي کان ڪم "RosDengi" موٽ constitutes جي آفيس ۾ تمام ٿورو خلا ۽ مضطرب ڪم حالتن جي شڪايت. هن جو ڪارڻ اهو سچ آهي، ڇو ته حقيقت ۾، سنڌ جي صحبت فارميٽ آفيسون هڪ قسم جي ڪئي. مثال طور، اتي آفيسون، جي روپ MAFov ۾ جاري، گهٽين درپيش آهن. جي حقيقت، ان جي جاء تي ان کي هڪ مڪمل-fledged آفيس مرڪز کان گهڻو ننڍا آهي - هر لاء نه مناسب ڪهڙي قسم جو ڪم ڪري.

ڄاڻائي جتي اوھان کان اڳ اوھان کي هڪ خاص حيثيت لاء جهڙي آهن ڪم.

پگهار

مزوري - هڪ الڳ مسئلو آهي، هر هڪ ملازم جي مفادن. ڇاڪاڻ ته اسان کي حقيقت ۾ اسان کي ڪيترو ڪجهه ڪم جي execution لاء آڇ تي راضي آھن جي بنياد تي نوڪريون ڪري اسان جي نقطه نظر جي وضاحت هن ۾ رايو، ڪجھ به نه آھي. اهو ساڳيو ئي "RosDengi" ۾ پورهيو ڪرڻ لاء لاڳو ٿئي ٿو. عملي کان رايو (ماسڪو) ڌيان ڇڪايو آهي ته گڏوگڏ هتي ادا واقعي ۾ آهي ته ڪنهن به اميدوار واقعي جي ڪوشش ۽ وڌ ۾ وڌ ڪوشش exert تي راضي.

ته واقعي جو انجام پگهار آھي (۽ سيلز مئنيجر جي جاء ۾، مثال طور، ان کي 25 هزار روبل تي پهچي ٿو)، سنڌ جي صورت ۾ حاصل ڪري سگهجي ٿو ته توکي رٿ جو رچاء ۽ مناسب طرح سندن علم ۽ صلاحيتن ۾ فيسليٽيٽرز. توهان جي ڪوشش نه ڪندا آھن ته جيڪڏھن - ڪجھ به نه ڪندو: ڀتو وٺڻ جي لاھڻ ۽ نتيجي جي طور تي، ان جي ادائيگي چيو کان گهٽ ٿي ويندي.

ڪم جي جنرل نقوش

پوء، ڇا جي "RosDengi" ۾ ڪم جي باري ۾ عام طور تي چيو آهي ته ٿي سگهي ٿو؟ جي ملازمت تي عملي کان موٽ، اسان تجزيي، هڪ تمام مثبت تاثر مهيا ڪري. اسان هڪ روزو-وڌندڙ ڪمپني سان مسلمه آهن، ۽ هن جي ڪيريئر ڏاڪڻ مٿي وڌڻ جو امڪان ظاهر ۽ نئين امڪانن پيدا ٿيا. ٻئي هٿ تي، جي صحبت ڪيئن سنجيدگي سان ڪم ڪرڻ جي ڄاڻ آھي. تبصرا ڏيکارڻ جي مختلف حال تي هدايتون نه آهي ته يا هن تي ھدايت ته مسئلو آهي. انھن سان، ڪڏهن به هڪ novice ملازم سمجهي ويندو تي هلائڻ لاء ڪيئن.

تنهن ڪري، امان جي ڄاڻ اسان کي طي ڪري ڇڏيو آهي summarize ڪرڻ ۾، اسان کي ذهن ۾ آهي ته هن ڪمپني نئين سکندڙن لاء دوست آهي، وڌيڪ ماهر ترقيء کي ممڪن بڻائي، پوء پروفائيل specialties تي ايندڙ نوڪري درخواست طور تي ان تي غور ڪرڻ جي صلاح ها.