سراسري اجورو جي حساب ۽ ان جي خصوصيتن accrual

مزوري - سندس ڪم لاء ڪو انعام. ان جي ماپ ڇا صلاحيتن جي ملازم جيڪي ڪم، ان جو احوال، جو مقدار ۽ معيار جي پيچيدگي تي دارومدار. پگهار به شامل آهن آجو، bonuses، ترغيب جي ادائيگين (پريميئم) ۽ اضافي جي ادائيگين.

سراسري پگهار حساب جي ليبر ڪوڊ ۾ رزق جي ساڳي انداز ۾ پرفارم ڪيو آهي.

سراسري وارو پگهار جي حساب جي اڪائونٽ ۾ ادائيگين ته فائدن اجورو نظام، سنڌ جي ملازمت جي پيروڪار بيان ڪيو ويو آهي، جو ڪو به ڪم جيڪي ذريعن انهن جي ادائيگين لاء استعمال ڪيا ويا جي سڀني قسمن جي لڳن ٿا.

سراسري اجورو جي آپريشن حساب جي مختلف ٻاهر جڏهن آڌار آهي، جو اصل ٻنن ملازم پگھارون ۽ حقيقي پيداوار کان ٿيندڙ. سراسري پگهار حساب جي دور ۾ جنهن ۾ ملازم سراسري طور پگهار رهي کان اڳ گذريل 12 ڪئلينڊر مهينن لاء ڏوهه آهي. اها ڳالهه ذهن ۾ برداشت ڪيو وڃي ته ڪئلينڊر مهيني جي پهرين کان ٽيهه (ٽيهه-پهريون) انگ اسي مهينن جنهنجي، فيبروري ۾ به شامل آهي، جي پهرين 28 (29) نمبر سان گڏ ڪرڻ جي دور ۾ آهي.

چوانس فارمولا:

ح = منصوبابندي / ر،

جتي ص - محنت جي قيمت آهي؛

ر - ملازمن جو سراسري تعداد آهي.

جي سراسري روزانو اجورو جي حساب موڪلون ادا unused موڪل لاء ۽ معاوضو جڏهن مقدار جو وھڪرو جي آخري 12 ڪئلينڊر مهينن لاء سراسري اجورو 12 جي ٻنن اجوري جي طور تي هڪ ئي واٽ ۾ ڪيو ۽ ان کان پوء 29.4 (ڏينهن جي سراسري مقدار) جي وراھيندا .

روزگار معاهدو، اتي جي سراسري اجورو جي ٻئي حساب آهي. جڏهن ته ان جي مقامي normative عملن جي دور ۾ مهيا آهي، پر ان جي ڪارڪنن جي حيثيت خراب نه ڪندو رڳو جيڪڏھن.

جي ادائيگين جي قسمن ته اتحادين employers تي لاڳو آهن شامل آهن:

• مزوري تي ڪمايو گالا ۾ تيزي سان وقت جي خرچ جي دور جي لاء ۽ پگھارون؛

• وڏن جي هڪ في سيڪڙو طور پرفارم ڪم لاء ٻنن اجورو؛

• پيس-شرح تي پرفارم ڪم لاء ٻنن اجورو؛

• ملي پگهار لاڳاپو ۾ نه آهي؛

• سپاس؛

• تاڪين Al.

پگھارون حساب جڏهن، جيئن ته مالي امداد يا ميونسپل خدمتن جي ادائيگي طور، کاتي جي ڀلائي جي ادائيگين يا ٻين فائدو ۾ ورتو ڪڏهن به آهي تعليم، سفر، فرصت، کاڌي ۽ ٻين جي ادائيگين.

صورت جتي ملازم اصل ٻنن پگهار حاصل نه ڪئي آهي يا به اهڙو ڏينهن اهو هو، ته پوء اهڙي آمدني پگهار جي مقدار سان آباد ڪرڻ جي برابر جي اڳئين دور جي لاء مقرر آهي نه ڪم ڪيو. ۾

مختلف ڪيسن ۾، ملازمن جي سراسري وارو ڪمائيء جو سڀ ڪم ڪلاڪ جي مڪمل شرح ڪم ۽ محنت جي شرح وضو جي وفاقي قانون جي طرفان مقرر جي وقفي اجورو کان گهٽ نه ٿو ٿي سگهي.

چوانس حساب - جي حل جنهن جي اڪائونٽنگ ۾ محتاط ۽ خاص صلاحيتن جي ضرورت ٿيندي لاء هڪ وقت-ڀسم ڪم.