ڌنڌو, تنظيمن
مان ڇا آهي: جي فائدن ۽ وڌڻ
جديد دنيا جي معيشت جي حيثيت رکي ٿو هڪ جوائنٽ اسٽاڪ ڪمپني (JSC) جي طور تي هن تنظيمي فارم جي enterprises جي ترقي لاء حالتون پيدا ٿي. اهو ان جي ميمبرن جو هڪ وڏو موقعو ۽ ناهن جو تمام گهڻو ڏئي ٿو.
مان ڇا آهي
کليل جوائنٽ اسٽاڪ ڪمپني جي هڪ تنظيم آهي ته گڏيل ڪاروبار جو انتظام ڪرڻ جي اجازت قدرتي ۽ قانوني ماڻهن جي ٺهيل آهي. ڪوٺيء جي اجازت گاديء جو ان جي ميمبرن پاران منعقد بجار ۾ ورهايل آهي. هڪ اهم مضمون ۽ جي هڪ امتيازي خاصيت آهي ته shareholders نمازن جي بجار اهي پنهنجي جو قدر ڪرڻ جي رڪاوٽ لاء ڌوڪي آھن آهي. هڪ جوائنٽ اسٽاڪ ڪمپني پاڻ کي ان جي ميمبرن جي مالي ذميدارين جي لاء ڌوڪي کائڻ نه آهي.
جي قانونن موجب، ايء هڪ قانوني شخص سمجهيو ويندو آهي، تنظيم جي فارم جي واجب سوچن سان هن جو نالو ڪرڻ جو حق آهي. سماج پنهنجي آگاھ ته مٿي وريا ۽ ان جي ميمبرن جي منظوري ڏني آهي هجڻ ضروري آهي. هن دستاويز جي حقن ۽ shareholders جي رڪاوٽ کي وهم ۽ جي سرگرمي کي هلائيدڙ جي مکيه جون پوائينٽون تي مشتمل آهي. هن شاخ جي صحبت جو هڪ بنيادي ڍانچي يونٽ آهي ۽ statutes مطابق عمل ڪرڻ واجب آهي.
ڇا جي ڪمپني JSC کان مختلف آهي
ڪيترن ئي ماڻهن کي انهن ٻن تنظيمي فارم جي وچ ۾ confuse. هن اختلاف کي سمجهڻ لاء، توهان اندازو لڳائي وڃي سرڪاري ۽ نجي ڪمپنين آهي ڇا.
تنظيم جي ٻئي صورتون هڪ تجارتي تنظيم آهي، گاديء جو اختيار بجار جي consisting. جي هڪ خصلت مضمون کي بند گڏيل-اسٽاڪ ڪمپني (CJSC) حصو ملڪيت جي حق جي پابندي آهي. يعني ضمانتون ڪمپنين رڳو تن کي اهڙي هڪ تنظيم پيدا پنهنجي ڪري سگهن ٿا. هڪڙي ٻي به شيئر حاصل ڪرڻ لاء ۽ انھن جو ساٿ ڪرڻ جو حق آهي. ۽ ڌرين JSC جي تنظيم کي ڇڏي ۽ پنهنجي ضمانتون وڪرو ڪرڻ جي، ته اهڙي برو فقط ڪمپني جي ٻين shareholders سان انجام ڪري سگهجي ٿو جو فيصلو ڪيو جو ڪجهه جيڪڏھن.
هن شخص جي قائم محدود مقدار ۾ ٿي سگهي ٿي ۽ عملي طور ڪنهن به شخص يا اداري جو شيئر خريد ڪرڻ جو حق رکن ٿا. هر مالڪ جي ضمانتون جي کليل قسم جي ٻين shareholders جي رضامندي کان سواء ٽئين پارٽين کي پنهنجي بجار مقرر ڪري سگهون ٿا. به JSC وقت عوامي سندن مالي بيان مهيا ڪرڻ واجب آهي.
ڇا جي JSC تنظيم جي هن فارم جي سڀني خصوصيتن کي سمجهڻ گهرجي جي سوال جو جواب ڏيڻ لاء.
مان فائدا
کليل جوائنٽ اسٽاڪ ڪمپني جي طور تي ٻين تنظيمي فارم جي ڀيٽ ۾ وڏي امڪاني ڪئي. جڏهن ته حقيقت اها آهي بجار جي وڪري ۽ ڪاروبار کان آمدني مان آمدني جي فارم جي ملڪيت آهي. اهڙيء طرح، ان جي جوڙجڪ ۾ سنڌ جي گاديء جو سبب accumulates ضمانتون جي مسئلي ۽ هر ماڻهو لاء سندن realization. صحبت ڊگهي-اصطلاح استعمال حاصل ڪرڻ جي پئسن ملي، ۽ مقصدن جي هڪ قسم کي استعمال ڪرڻ جو حق اٿس: ڪريڊٽ جي ادائيگي، نئين پيداوار، تحقيق ۽ ترقي ۾ investing. هي تمام حاصل ڇاڪاڻ ته ان کي مقرر دورن ۾ دلچسپي ادا ڪرڻ، اڌار ڪناري تي پئسن جي استعمال جي صورت ۾ نه ڪندو آهي.
تنظيم جي هن فارم جي هڪ اهم فائدو ھٿيار لائينز جي اضافي امداد بلند ڪرڻ جي صلاحيت آهي. پوء، OAO وڌيڪ 10 سالن تي پئسن پيدا ڪري سگهي ٿو، جو ھٿيار تي دلچسپي ادا مجموعو بخش تنظيم. جي مقابلي لاء - هڪ وجوب جي شيئر تي ثمر خالص نفعي کان ادا ڪرڻ. هن سبب، ھٿيار وڌيڪ حاصل مالي آلي سمجهيا وڃن ٿا.
جو هڪ اهم فائدو اهو ساڳيو ضمانتون جي مدد سان عملي مقصدن ڪرڻ جي صلاحيت آهي. اهڙيء طرح، صحبت جي انتظام جي مستقبل مينيجر ۾ پيش ڪرڻ جي نسبتا گھٽ قيمت تي شيئر خريد ڪري ڇڏيو آهي. هن اوزار اوھان جي معرڪو جي موثر آپريشن لاء motivation پيدا ڪرڻ جي اجازت ڏئي، جيئن ته مينيجر وڌيڪ productively ڪم ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي ويندي. سڀ، پوء ته وڌيڪ عملي كما ڪرڻ جي قابل جي شيئر جي اعلي جي مارڪيٽ ۾ قدر آهي. ھن مضمون کي هڪ اهم دليل، ته جيئن هڪ JSC بيان آهي.
نه به ٻين فائدن آهن. مثال طور، لفظ "کلي" واري تنظيم جي عوام جي حيثيت جو مطلب آهي. نتيجي طور، JSC سندس شهرت وسعت پيدا ڪرڻ، مارڪيٽ ۾ credibility ۽ وقار کي ترقيء لاء هڪ موقعو اٿس. ان کان سواء، ضمانتون ڪمپنين جي تنظيم جي اهڙي صفت، جي مالياتي مارڪيٽ ۾ وڪرو ڪري رهيا آهن روزانو جي بجار ۽ سماج جي ھٿيار ورجايان رهڻ. هن جو مطلب آهي ته هر shareholder ڪنهن به وقت سندن بجار وڪرو ڪري سگهون ٿا. مالي مارڪيٽ ۾ ڇا جي چڱي ريت بيان،.
جي منفي پهلو
جي تنظيمي صورت ڪجهه وڌڻ، جنهن پاڻ کي آپريشن دوران پڌرو ڪيو آهي. سڀ کان ڳنڀير مسئلو - ڊبل اوڳاڙي. جڏهن ته حقيقت اها آهي ته سنڌ جي صحبت انڪم ٽيڪس ادا ضروري آهي ته رياست جي بجيٽ کي وڌيڪ منتقلي ثمر جي هڪ في سيڪڙو آهي، ۽ ان کان پوء. جيڪڏهن ٽيڪس جي شرح بلند آهن، هن معاشري جو وجود ڪافي مهانگو آهي.
جو منفي پاسو به انتظام جي فيصلي ميڪنگ ۾ سکيائي ۽ افاديت جو نه هجڻ، ۽ جيتوڻيڪ مقابل جي هٿن ۾ ڪوٺيء تي قبضي جي هڪ تبديلي جو امڪان سمجهيو ويندو آهي.
Similar articles
Trending Now