هن اداري جي ڪم جي ٽيڪنيڪل ۽ معاشي اشارا

ٽيڪنيڪل ۽ معاشي اشارا مکيه گيج ته مواد ۽ ان جي صحبت ۽ وسيلن جي جامع درخواست جي پيداوار جي بنياد characterize آهن. جي تجزيي ۽ استعمال لاء اشارا جي تنظيم جي پيداوار جي منصوبه بندي، جي فن جي رياست، موجوده ۽ مقرر اثاثن جي استعمال، پيداوار جي خاصيت، پورهيو وسيلن.

سنڌ جي رٿابندي دستاويز، انگن رڪارڊ ۽ صحبت جي مالي بيان کان ورتو مواد جي ڇنڊڇاڻ لاء معلومات. جو تجزيو وضو ڪرڻ، ان کي را ڊيٽا جي هڪ محدود رقم کي استعمال ڪرڻ جي صلاح ڏني آهي.

ٽيڪنيڪل ۽ معاشي اشارا جي روپ ۾ مقدار ۾، سودو ۽ commodity شين واپار ۽ سهڻا ۽ صحبت جي پيداوار پاسي جي تعلق جي ڪنڀار آهن.

پيداوار جي اثاثن جي سراسري ساليانو قدر جو اشارو، پيداوار جي گنجائش ان جي حقيقي راڄڌاني جي امڪاني تنظيم، مقدار مان صاف ظاهر آهي.

عملي جي سراسري ساليانو نمبر جي ٽيڪنيڪل ۽ معاشي اشارا، سندن پگھارون تي عملدرآمد جي نقد جي رقم جي سراسري وارو ادائيگي جي حساب، مزدور پيداوار ۾ ٿيندڙ نڪتو آهي، ڪارڪنن جي تعداد جي صحبت ڪارڪنن جي مواد سيڪيورٽي، سان گڏو گڏ انهن جي حراست جي Dynamics جي سطح تي ڪنهن هنڌ estimating لاء اهم آهن.

معرڪو ڪارڪردگي جو اشارو خرچ جي ڪنڀار شامل آهن، جي رپورٽنگ جي دور جي نفعي جي مجموعي لاڳت ڌيان.

پيداوار جي گنجائش پيداوار جي وڌ ۾ وڌ ممڪن رقم ته موجود سامان تي پيدا ٿي سگهي ٿو جي هنگامن، جسماني ماپ ۾ اظهار ڪيو. قسمين قسمين مصنوعات جي ڇڏڻ سان، هن اشاري زري جي اصطلاحن ۾ ڏوهه آهي.

هن جو درجو به قسم ۾ سامان جي ورائي، جو پيداوار جي گنجائش عامل (پيداوار جي گنجائش کي سامان جي ڇڏڻ جي نظر) شامل آهن.

موجوده قيمت تي سامان جي حقيقي ورائي، مقرر اثاثن جي قيمت، سيلز - جي معرڪو جي اهم اشارا commodity جي شين جي ڪنڀار شامل آهن. اثاثن تي موٽي، مقرر اثاثن جي قيمت جي اهميت کي commodity اوٽ جي هڪ نظر. هن نظر جي ترقي سان وٺندي آهي يا سامان جي ڇڏڻ يا مقرر گاديء جي قيمت ۾ ضايع وڌي.

مينيجر، مزدورن، ملازمن، جي تنظيم جي substantive ڪم ۾ ملوث پروفيشنل طور تي ڪارڪنن جي اهڙي درجه بندي جي وچ ۾ فرق ڪرڻ صنعتي اهلڪارن جو انگ determining ۾. ان کان سواء، ان جي ملازمن جي تعداد ۾ اوھان کي پيداوار جي توسيع يا ۾ هڪ واڌارو جي باري ۾ ڳالهائي سگهي ٿو جي ترقي سان غير صنعتي عملي، جنهن جي تنظيم جي خدمت جي دائري جي ميمبر شامل آهن اڪائونٽ ۾ ٿيندڙ :. هائوسنگ ۽ communal خدمتن، ميڊيڪل سينٽر، کاڌا، وغيره جي پيداوار پروگرام.

هڪ اهم سمجهيو جي ڪارڪردگي آهي، جنهن جو معرڪو جي اهلڪارن جي انگ کي پيداوار جي نظر طور ڏوهه آهي. جي اشاري جي ترقي سان وٺندي، يا پيداوار جي ترقي، يا ملازمن جي تعداد جي خاتمي.

ٽيڪنيڪل ۽ معاشي اشارا ان جي رڪنيت ۽ هڪ ملازم جي سراسري وارو پگهار، جنهن جي نالي ماتر اجورو جي قائم سرڪاري ادارن هيٺ نه هجڻ گهرجي ۾ شامل آهن. جي اشاري جي تجزيي ۾ ادا ڪرڻ لاء پئسن جي رقم جي لاڳت سان مقابلو ڪيو وڃي. عام طور، اجورو ملڪي پيداوار ۾ اضافو ٿيو، جو بني گالا ۾ شرح ۽ پيس جي شرح جو اضافو ٿيو، inflation، اٿڻ premiums سان لاڳاپيل آهي. ڪوٺيء جي جي عام ترقيء لاء ترقي جي ڪارڪردگي اجورو اوسر جي هڪ ئي اشاري کان اعلي هجڻ گهرجي.