ڪيئن موڪل جو وقت خرچ ڪرڻ

اسان جي ملڪ ۾ طاقت ۾ قانون سازي جي مناسبت سان، هر ملازم ساليانو حقدار آهي ادا ڇڏي. اهو هڪ موڪل جو ڏينهن اسان سڀني کي اڳتي نظر، اسان جو منصوبو ٺاهڻ، جتي سندس سيرت جو خواب ڏسي رهيو آهي، ۽ ان کي ڪرايو ويندو آهي. relaxation لاء، سفر سفرنامي وسيلي، اڪثر، هڪ wardrobe هڪ نئين، سال جي وقت ۾ اسي خريد ڪرڻ لاء هڪ ڪناري تي قرض ورتو ٿيل. شايد، ڪيترن ئي متفق هوس ته ايندڙ سالياني موڪل، ٽن دورن ۾ اسان جي زندگي divides: موڪل جو ڏينهن اڳ جي دور ۾، پاڻ ۽ سندس گريجوئيشن کان پوء آرام.

باقي جي انتظار دور ۾ خوشي ۽ جشن جي anticipation کي صفت آهي. ضرورت ناهي جون موڪلون وقت ٿيڻ گهرجي نه رڳو ايندو آهي، پر پڻ مدد ڪرڻ جي صحت بحال. نفسيات جو چوڻ آهي ته ان جي اشد ضرورت آهي ته واقف ماحول کي تبديل ڪرڻ جي اجلاس دوران، بلڪه ان جي مرمت جو ڪم ڪندا يا بس جي اوطاق ۾ وقت خرچ، ٽيلي ويزن کي ڏسي آرام تي ڪوڙي ڪوشش کان. هن سبب، جو بهترين اختيار هڪ باقي گهر، sanatorium يا دلچسپي جي ڪري هڪ سفر وٺڻ گهرجي. موجوده سالن ۾، اسان جو ساٿي شهرين جي وڏي اڪثريت جي seaside تي ڌاريا ملڪ ۾ موڪلن خرچيندا آھن. هن معاملي ۾، اهو نه رڳو سنڌ جي صورتحال تبديل ڪرڻ لاء، انهن جي صحت کي بهتر بڻائڻ، vivacity ۽ توانائي جو هڪ چارج حاصل ڪري، پر به ڏسي ڪيئن ماڻهن کي ٻين ملڪن ۾ رهن ٿا، غير معمولي شيء خريد ڪري، ۽، يقينا، ناقابل فراموش تجربا جي هڪ وڏي انگ حاصل ڪري ممڪن آهي. هن موڪل جو سال موجود آهي.

پر ڌيان ۽ فيشن کي ھيڪلو نه ڇڏ راند ۽ تفريح جي. سٺي ۽ inexpensive جي Tatras ۾ آرام ڪري سگهي ٿو، ۽ مالي موقعا جي دستيابي، انڊورا ڏانهن رخ. تنهن هوندي به هڪ ناقابل فراموش ڳالهه جون موڪلون لاء ڀرپور جاء ڳولڻ لاء اسان جي ملڪ ۾ ٿي سگهي ٿو. توهان مهم کان ڊڄو نه آهي ته، ۾ حصو وٺڻ جي ڪوشش ڪئي ته Urals جي دريائن تي rafting. هن صورت ۾، توهان vivacity جي چارج، جنهن سمنڊ جي وڇاڻو جي حوالي سان ڪنهن به بورڊ هلائڻ يا سمنڊ مٿان جي unmatched آهي حاصل ڪري.

افسوس، اسان جي ملڪ ۾ ڪارڪنن جي اڪثريت سان موڪلون هڪ مهينو آهي، ۽ ان جي سيرت جي بيماري جي overshadowed ٿي سگهي ٿو. اهو هڪ شرم جيڪڏھن اوھان کي علالت جي سبب هن جو منصوبو سان مطابق ان جي خرچ نه ٿا ڪري سگهو آهي. پر هن معاملي ۾، سفر ۾ منتقل ڪري سگهجي ٿو، ۽ جي پکڙيل موڪل جو ڏينهن. توهان جي ڊاڪٽر سان رجوع ڪريو ۽ موڪلن دوران اسپتال بندوبست ڪرڻ نه وساريو.

پنهنجي اداري جي انتظاميا خودڪار ڏينهن جنهن دوران توهان بيمار هئا جو نمبر تي پنهنجي موڪل کي وڌائڻ گهرجي. اوھان کي چئجي ته موڪلون کي وڌائڻ ۽ ان کي منتقل، جڏهن ته هڪ کان پوء جي تاريخ ۾ نٿا ڪرڻ چاهيو ٿا، جنهن جي منتقلي ۽ ان وقت جنهن تي توهان کي آرام ڪرڻ لاء جاري ڪرڻ چاهيو لاء سبب ڄاڻائي هڪ لکيل بيان جي سر جي حوالي ڪريو،.

وسارڻ نه آهي ته هن معاملي ۾، جو انتظام پنهنجي درخواست ملن ٿا ڪري سگهو ٿا، ۽ انڪاري ٿي سگھي ٿو. Transferring موڪل جي دور جا پيروڪار آهي ئي ته ان لاء روم جو ڪندو آهي.

اهم حقيقت آهي، موڪل جي بيماري جي ذاتي عملي جي ڇاڪاڻ ته صرف پکڙيل ٿي سگهي ٿو. موڪل جي دور ۾ سنڌ جي واڌ تي ڀروسو ڪرڻ جي بيمار ٻار لاء طرفان جاري جي موڪلن، دوران اسپتال ته ضروري نه آهي.

پنهنجي خاندان جي مالي مشڪلات ۾ آھي، ۽ اوھان جو فيصلو ڪيو آهي ته توهان جي موڪلن دوران هڪ نوڪري چاهيو ٿا، توهان ان کي حاصل ڪري جتي توهان سڀني جي وقت ڪم ڪريو ٿا، ڪامياب ٿيڻ نه ڏيندو. هن موجوده قانونن جي برخلاف آهي. آرام کي ۽ سندس گھر وارن سان گڏ موڪل جو خرچ، مائٽن جو دورو ڪرڻ، يا ڪانگريس، دوستن جو دورو ڪرڻ سندن حق جو بهتر استعمال ڪرڻ. وسارڻ ته جيڪو ملن نه ٿا ڪري سگهو، هڪ سٺي ورڪر نه سمجهي سگهجي ٿو نه ڪندا آھن. سڀ کان پوء، ان کي پاڻ کي معنى جي صورت ڏيڻ جو ڪم ڪرڻ لاء اهم آهي، پر ان کي صرف سي ملازمن کي relaxation ۽ ڪم جي وچ ۾ متبادل ڪرڻ جي قابل آهن جن جي زور تي آهي.

تون اڃا به هڪ نوڪري کان سواء ائين نه ٿا ڪري سگهو ٿا، ڪنهن ٻئي جي جوڙجڪ ۾ اها سٽ ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي.