أي: ذميوارين ۽ گهرجون

جيڪو ڪم کي ڳولي آهي، بس افسانوي پگھارون ۽ مکيه جملي سان ع پيو نه "أي ڪرڻ جي ضرورت هوندي." سنڌ جي ڪيترن ئي ڪنهن ۾ مکيه ڪردار جي فرضن سادي لڳي: ڪڏهن ڪڏهن هن جي آفيس ۾ نظر اچن ٿا، چڱي طرح بدترين الانبن افزائي ڪئي. ۽ پوء هن کي اوڏانهن وڃي ڪوٺيء منافعي تي آرام ڪرڻ. حقيقت ۾، هن سڀ - رڳو شلا سڏيو جي نظر حصو "عمل أي." اهو ته جيئن ان کي پهريون ڀيرو چتائي تي لڳي ٿو ته جيئن آسان نه آهي.

هڪ أي - ڪنهن به embellishment، ڪم جي سڀ کان قسمين قسمين سيٽ سان صحبت ۽ ذميواري جي بلند ترين مرتبي جي مصروف ترين انسان کان سواء. سندس فرض، حقيقت ۾، سڀني شين جي عملي جي باقي وضو ڪرڻ جي ضرورت آهي ته تڏهن سان گڏوگڏ هڪ سڄي جيئن ته ڪمپني انهن مان هر هڪ جي سرگرمين ۽ جي ذميواري.

ڪيئن هڪ عام هئڻ؟

رواع، جي أي، اڪثر حالتن ۾ اهو ساڳيو ملازم، جو محڪم جو لشڪر هن اعلي آفيس ڪرڻ جي دعوت ڏني، ان جي تجربي ۽ ور جي صلاحيتن کي شڪر. تنهن هوندي به، هن شخصيتن کي مٿي ۽ "سٺا" ڪري سگهي ٿو توهان پنهنجي ٽيم ۾. هتي توهان کي هڪ مينيجر، پوء سينيئر مئنيجر، مارڪيٽنگ، ڊائريڪٽر آهن مارڪيٽنگ جي، ترقي جي ڊائريڪٽر، ۽ آخر ۾ أي. هن معاملي ۾ پنهنجي فرضن وسعت پيدا ڪندو exponentially. تنهن هوندي به هڪ فني سفر ڪرڻ پيا آھن تن لاء، ان کي صرف پرڪشش آهي.

جنرل ڊائريڪٽر. فرائض

پوء جيڪي ھن قسمين قسمين ماڻهن ڪرڻ جي قابل ٿي آهي ٿو؟ فرائض ڊائريڪٽر جنرل هڪ تمام گھڻي حد تائين آهي:

- لفظ جي وسيع ۽ تنگ احساس ۾ ڪمپني جي انتظاميا؛

- سڀ شعبا (۽ ٽاريون ۽ ماتحت ادارن جي موجودگي ۾، ٻين شهرن ۽ ملڪن ۾ واقع سميت) جي رابطا: نظرداري ڪرڻ ۽ نوڪرين کان سندن dismissal تي فيصلو ڪرڻ لاء؛

- جو ڪم / سرگرمين ۾ مختلف بدعت / تبديليون، وغيره جي تعارف تي فيصلا نه وجھو.

- ٻنهي جي افقي ۽ عمودي جهاز (سرگرمين جي توسيع خدمتن جي معيار کي بهتر ڪرڻ لاء، نئين آفيسون ۽ ٽاريون، وغيره جو افتتاح) ۾ ڪمپني جي ترقي؛

- سڀ شعبا جي ڪري ڇڏيندو ۽ موثر آپريشن جي تنظيم؛

- turnover / سيلز ٽيڪس ۾ هڪ واڌارو، وغيره.

- صحبت جي ڪم جو، قانوني اقتصادي ۽ ٻين مرحلن جو آباد ڪرڻ؛

- مختلف سطحن (ڳالهين، ڏيتي ليتي، ٺيڪي جي ڪجهه قسمن سائن، وغيره لاء) تي صحبت نمائندگي ڪندڙ؛

جنرل ڊائريڪٽر جي فرضن جي مختصر خلاصو، ۽ انهن مان هر هڪ ڪمن جو هڪ تفصيلي فهرست شامل آهن - اهو چوڻ آهي ته اهي شيون جي سڀ کان سواء وڃي.

ڇا أي خبر گهرجي؟

اداڪاري ڊائريڪٽر جنرل پنهنجي علم ۽ صلاحيتن جو تعداد جي موجودگي اظھار. هر فرد ڪمپني جي طور تي مدار رکندي، هن لسٽ ۾ مختلف ٿي سگهن ٿا، پر بنيادي ضرورتن جي موڪليل هدايتن لاء محفوظ آهن. أي خبر وڃي:

- قانون سازي ۽ ريگيوليٽري فريم ورڪ جي دائري ڌرڻا ختم ڪرڻ جي ڪمپني جي سرگرمي، گڏو گڏ عام سامان؛

- ٽيڪس، ماحولياتي، پورهيو قانون؛

-، وفاقي علائقائي ۽ مقامي اختيارين جي ضابطو، هڪ رستو يا ٻي ۾ سنڌ جي ايراضي جنهن ۾ ڪمپني هلندي متاثر؛

- پيداوار جي specificity (خدمتن)، جنهن جي صحبت ۾ مصروف آهي.

- جو واسطو مارڪيٽ جي ڀاڱي ۾، گڏوگڏ لاڳاپيل صنعتن؛

- پيداوار جي طريقي ۽ غير پيداواري عمل ۾ ڪنٽرول؛

- اهلڪار انتظاميه جي ٽيڪنڪ.

گڏو گڏ قيادت موقف ۾ تجربي جو تمام گهڻو گذارڻ، multitask ڪرڻ جي قابل ٿي ۽ چٽيء طرح ڪنهن به ۽ سندن سڀ ڪارناما يا inactions لاء پنهنجي ذميواري کان واقف آهي.

جو گھڻو ۽ ڪيس ته أي حيثيت کي مخاطب ٿي هجڻ ضروري آهي جو جدا جدا باوجود، هن ڏاڍي دلچسپ آهي ۽ توهان ambitious ملازمن ڪرڻ جي اجازت ڏئي سندن پورو امڪاني ئي نه منافعو، پر جذباتي ۽ نفسياتي اطمينان جو احساس، ڪم ڪرڻ ڪرائڻ،.