انتظام جي جوڙجڪ

ڪنهن به ڪاروباري اداري جي سرگرمين ۾ هڪ خاص انتظام ڍانچي جي موجودگي کان سواء ممڪن نه آهي. نه ته معرڪو ۾ اسڪيم انتظام جي تعمير جي فارم جي هڪ وڏي قسم آهي. هن معاشي ڪارڪردگي جي سرگرمي جي مختلف شعبن، پيداوار ۽ جاگرافيائي مقام جي مقدار جي ڪري آهي. اندروني ڪنيڪشن جي سيٽ تي مدار رکندي، قبضي جوڙجڪ ۾ ٻه صورتون جي سڃاڻپ.

پهرين تنظيم جي قسم جي شعبي کي هلائڻ، hierarchical سڏيو، انتظامي ڪم ڪڍي کڻي جي مختلف مرحلن جي subordination جي اصول تي ٻڌل آهي. هر شعبي ۾ اهڙي انتظام جي جوڙجڪ نوڪري ذميوارين ۽ سندن مخصوص خاصيتن جي مناسب سطح. Hierarchical قسم جي تنظيم جي ٽن فارم جي هڪ سان ظاھر ڪري سگهجي ٿو. انهن ۾ شامل آهي:

1. هن سڌر ڪنٽرول ڍانچي. ٻانھي جي اڳواڻن جي هر جي تنظيم جي هن فارم ۾ يونٽ اهو خود جو ڪم ڪندو آهي. هن اسڪيم جي صورت جتي ڪمن جي لسٽ محدود آهي ۾ تمام سادي ۽ ڪافي اثر آهي.

2. فنڪشنل ڍانچي. اهو subordination جي هڪ خاص قسم جو آهي، جڏهن هيٺين سطح يونٽ، فني چريا، مالي ۽ ٻين شعبن تي ڪنٽرول آهن. سڀ کان معني جي هن فارم ۾ انتظامي ھدايت. هن تنظيم جو عملي جوڙجڪ ان drawbacks ڪئي. جڏهن ته سڀ کان وڌيڪ انهن جي بنيادي رابطا جي نوڪري ٿو جي کوٽ آهي. ان کان سواء، سنڌ جي جدائي، هڪ خاص سوال جي اڳي ئي هميشه سندن ترجيح جو اندازو نه ٿا ڪري سگهو. موجوده تي، جي اسڪيم خال خال استعمال ڪيو ويندو آهي.

3. ملايو ڪنٽرول ڍانچي. اهو ٻنهي سڌر ۽ جي عنصرن combines فعلي گهيرو. حڪومت جي اڳواڻن جي اهڙي هڪ صورت سان supervise ۽ فيصلا ته انهن جي ماتحت يونٽ جو نتيجو هئا منظور. تنهن هوندي به، جيڪڏهن مسئلن جي لسٽ ۾ تمام وسيع آهي، هن اسڪيم نه ته معرڪو ۾ لاڳو آهي. ڪمن جي هڪ وڏي قسم جي نوڪري ڪافي پيچيده مٿي ڪندو. هن کان بچڻ لاء، جي اسڪيم پهچ. جي ماتحت يونٽ نازل منهن، سندن competence اندر معاملن ۾ جي سربراهي ۾ فنڪشنل يونٽ جي هن قسم ۾.

ڇا انتظام جي جوڙجڪ ڪجهه ڦاٽن تي تمام گهڻو اثر انداز ٿيندو، اڪائونٽ ۾ فطرت ۽ پيداوار جي پيماني تي کڻڻ آڌار، ۽ اداري جو قسم آهي. هڪ ننڍي تنظيم ۾ سڀ کان ويجھو اسڪيم انتظام beztsehovaya آهي. هن صورت ۾، پيداوار جي عمل جي هر شعبي جي مهارت حاصل ڪرڻ جي ماتحت آهي. انهن جي عملدارن کي سڌو سربراهي ۾. جو وڏو معرڪو تي هڪ سينيئر رکن ٿا، جيڪي ڪيترن ئي اسٽيشنن جي آپريشن جي لاء ذميوار آهي طور رائج آهي.

صحبت جو هڪ وڏي پيماني تي ڪئي آهي ته، حڪمراني جي جوڙجڪ جي سڀ کان وڌيڪ آسان بڻجي هڪ guild آهي. ساڳئي وقت سنڌ جي مکيه پيداوار يونٽ جي چيف سڌو ڊگريون supervises، جي ڊائريڪٽر کي مڃي.

نه ڪنهن جي قبضي گهيرو ۽ ڪابينا جي جوڙجڪ آهي. سندن ڪم خاص طور تي وڏي enterprises ۾ ان جو استعمال. هڪ ڪاروباري اداري جي ان جي جسم ۾ تقسيم ڪيو ويو آهي جڏهن. سي، موڙ ۾، انھن ۾ شعبا ۽ جي دڪان ۾ تقسيم ٿي. نه ڪمپنين ۽ انتظام اڏاوتن جي خيالات اسڪيمون ٿي سگهي ٿو.

هن تنظيم جي انتظام جو ٻيو قسم جي سڀ کان ترقي يافته آهي. حياتياتي يا adhokraticheskaya ڪنٽرول گهيرو جي تنظيم جي ظاهري ۽ اندروني عنصر ۾ تبديلين سبب بدلجندڙ حالتن کي پاڪستان جي هڪ لنگهه جي گنجائش اٿس. مثال طور، جي تنظيمي ڍانچي اڄ جي مارڪيٽ ۾ دڪان چٽيء طرح جي ڪمن آهي ته هڪ خاص ملازم جي ذميواري آهي وصف هجڻ ضروري آهي، جي اڪائونٽ ۾ صحبت جو مقصد کڻڻ. واپار ڪمپنين کي سنڀالڻ جو گهيرو مارڪيٽ حالتن ۾ تبديلين جو جواب ڏيڻ گهرجي.