ظاهري ۽ اندروني motivation: وصف، پاڪستان ٺهڻ جي خاصيتن ۽ عنصر

زندگي ۾ ان کي پاڻ کي ۽ ٻين مقصدن لاء تمام ضروري آهي. هن مان عام طور تي ان جي تربيت يا ور سرگرمين جي effectiveness تي دارومدار. صحيح همت افزائي ڪرڻ لاء، اهو ضروري معلوم ڪرڻ لاء جيڪي ظاهري آهي، اندروني motivation خاص طور تي انهن جي ٺهڻ جي آهي،.

معنائون

Extrinsic motivation - ٻاهران فورسز جي سرگرمي کي رغبت ڏياريندا آهي. ته هڪ شخص جي طور تي عائد ٿئي ٿي ته سندس رويي لاء سبب perceives ۽ پاڻ صرف هڪ پيادو ڏسندو آھي،. پئسا، اجر، ۽ ڪڏهن به عذاب: اهڙي motivation جي مادي ۽ نفسياتي حالتن کان ٻاهر regulated آهي. عمل ڪرڻ Motivation ڏورانهن علائقن ته هن صورتحال مان طالع تي مشتمل آهي.

Intrinsic motivation جنهن انسان کي "مون" ۾ ڇوڙ آهن competence ۽ ذاتي پسند جي ضرورتن، جي ڪري آهي. ماڻهن جي فوري رد عمل جي هن قسم ۾ احساس آهي ته اهي سچ تي عمل سبب آهن ۽ پاڻ کي سمجهندا آهن جڏهن هڪ مؤثر ايجنٽ جي طور تي ان جي ماحول سان interacting. ته، intrinsic motivation جي صورت ۾ رکي ٿو، مفادن، ارادن، مقصد، سڌن، خود اعتمادي، خود پورو ڪرڻ جي صلاحيت، ڪم کان اطمينان جو احساس استعمال ٿيندا آهن آهي.

اسان motivation جي هر قسم جي ٻڌ.

Extrinsic motivation

اسٽاف انعام جو انجام ڏنو، ته اهي تيز هلائي ڪرڻ لڳو. قائم ڏنڊ ۽ ضابطن ۾، ماڻهن کي ان تي زور وٺڻ شروع ڪيو، ڇا اهي ان کي پسند يا نه. اوچتو نظر thundercloud گهر تيز هلائي جو ازالو. جو لئو اوھان کي هڪ بندوق موڪليو ۽ دولت جو مطالبو ڪري ڇڏيو - تون دير کان سواء پنهنجي پرس کي ڏيندو.

اهي ظاهري motivation جي سڀ مثال آهن. اڳ ۾ ئي ذڪر ڪري، ان جي حالتن يا stimuli جي عمل کي ٿي ويا آهن. ٻئي طريقي ۾، اسان کي چون ٿا ڪري سگهو ٿا ته ان جي آس پاس سماج ۾ حاصل ڪرڻ آهي. جي حقيقت، گهڻو intrinsic motivation سرگرمين جي ڀيٽ ۾ وڌيڪ موثر. تنهن هوندي به، سنڌ جي ماڻهن تي اثر جي هن قسم جو ڀلو ماڻهو متاثر ٿيا.

پوء جي طريقن سان ظاهري motivation طور فٽ ڪرڻ ڇا آهي؟ فني سفر جي اوسر، وڏي پگهار، وقار شيون (اوطاق، گھر، ڪار)، سفر ڪرڻ جو موقعو جي حيثيت، اعتراف.

Extrinsic motivation مسلسل تبديل ڪري سگهجي ٿو. مڪلي، اهو پئسا ڪمائڻ لاء سندس گھر وارن کي کارايو ڪرڻ ضروري هو، ۽ سڀاڻي هڪ نئين اوطاق، ڪار يا ٻارن جي تعليم لاء رقم جي ضرورت آهي. هن motivation جي سڀ کان پڌرو ۽ شاندار مثال - سون مڇي ۽ مهاڻن جي باري ۾ هڪ پري پرزا پرزا آهي.

Intrinsic motivation

هڪ ننڍڙو ٻار هميشه شيء يا روشناس ڪرڻ جي ڪوشش ڪري رهيو آهي. هن چيو ته هڪ واقعي اهم ۽ دلچسپ آهي. انسان ڇو جو توهان جي پسنديده شيء جي پگهار لاء ڪم نه آهي، پر. اهي intrinsic motivation جو مثال آهن. اڳ ۾ ئي ذڪر ڪري، ان کي بيروني عنصر ۽ ماحول تي دارومدار رکي نه رکندو آھي. هن سرگرمي جو تمام مواد ماڻهو ان کي ائين ڪرڻ لاء همٿائي.

ته اندروني motivation طور استعمال ڪري سگهجي ٿو؟ ذاتي ترقي جا امڪان، فائدي، خود دعوا، خيالن جي عمل ڪرائڻ، تخليق، رابطي جي ضرورت جو احساس، هڪ خواب سچو اچي.

Intrinsic motivation ملازم - جڏهن ته هو هڪ ادا شوق جيئن سندس ڪم ڏسي آهي. اميد، ته نه سڀ، پوء ڪيترن ئي ماڻهن کي اهڙي لاء ڪوشش ڪرڻ چاهيو.

گهڻو ڪري وڌيڪ موثر motivation جي ٻنهي قسمن جي استعمال. مکيه شيء - انھن جي وچ ۾ توازن ۽ هم آهنگي برقرار رکڻ لاء.

ڪيئن ٿا motivators

حقيقت ۾، سڀ motivational عنصر ٻه خيال ۾ سم اپ ڪري سگهجي ٿو:

1. خوشي حاصل ڪريو. اهي مثبت عنصر آهن.
2. خراب کان نجات حاصل. هن جي منفي عنصر آهي.

انهن مان سڀ ٻنهي ظاهري ۽ اندروني ٿي سگهي ٿو. مثبت ۽ منفي عنصر جي simultaneous موجودگي جي عمل کي فائدو آهي. اهو تمام طاقتور impetus، لوڏا-پل به هڪ قسم جو ٻاهر ڦرندو. هڪ پاسي، ماڻهن جو ثواب حاصل ڪرڻ چاهي ٿو، ۽ ٻئي تي - عذاب کان بچڻ لاء.

ظاهري ۽ اندروني motivation، مثبت ۽ منفي عنصر مختلف صورتن ۾ ڪم، مختلف طرفن ۾، ۽ هميشه مختلف نتيجن کي ڏس. جي حقيقت، جي ماڻهن کي هڪ خاص حد تائين اثرات جي سڀني قسمن جي متاثر. تنهن هوندي به، توهان جو سراغ ڪري سگهو ٿا ته جيئن هرڪو اڃا تائين ڪنهن به هڪ طرف prefers. هڪ هميشه ترتيب وڃي ٿي، ۾وڏي، ۽ ٻيو انجام اجر ڪافي.

وضاحت لاء، هيٺ هڪ ميز ته ملازمن مقصدن لاء استعمال ڪري سگهجي ٿو آھي.

جي نظر عنصر ۽ motivation جي قسمن

motivation جي باري ۾ علم جي درخواست جي هڪ مثال

ٻڌايو ڪرڻ جي مٿان ڪهاڻي، ۽ چٽيء طرح ڪيئن ظاهري ۽ اندروني motivation ڏيکاري.

هڪ بزرگ عورت جي Windows تحت هر رات جو ٻارن، جيڪو تمام لخت جگر راند آهي، ۽ گفتگو جي صحبت ڪرڻ وارو. جي حقيقت، پراڻي عورت ان کي پسند نه ڪيو، پر سندس درخواستون ۽ entreaties ٻئي جاء تي فرصت وقت خرچ ڪرڻ جي مدد نه ڪيو. ان کان پوء هوء ڪنهن ٻئي طريقي ۾ صورتحال کي تبديل ڪرڻ جو فيصلو ڪيو.

هر روز، عورت جي حقيقت اها آهي ته اهي تمام سندس گھر جي چوڌاري ادا ڪرڻ جي مين آھن لاء پنجاهه روبل جي ٻارن کي ڏني. جي حقيقت، هن صورتحال ۾ سنڌ جي ٻارن کي پسند آيو آهي! پراڻي عورت جتان جي مقدار کي ڇيهو ڪرڻ لڳو. ۽ هڪ ڏينهن، جڏهن ٻارن کي محسوس ٿيو ته اهي سستو آهي، اهي چئجي ۽ سندس Windows تحت ادا ڪرڻ کان انڪار وڌيڪ اتي ويهڻ نه ڪيو.

ته ماھر واٽ هوء جي صورتحال جو فيصلو ڪيو آهي. ٻارن جي Intrinsic motivation (پنهنجي ئي Windows تحت ادا ڪرڻ جي خواهش) هڪ ظاهري ڏانهن منتقل ڪيو ويو آهي (جي رقم لاء ان کي ائين ڪرڻ)، پر پوء غائب ٿي ۽ هوء.

Motivating ٻيا

قوم جي خواهش مٿي ما اتساهجي آهن، جي آرام ڪرڻ لاء ڌيان ادا نه ڪندا آھن. اهي ذاتي مفادن ۽ تنظيم جي مقصدن جي عمل ڪرائڻ جي تڙي ڪڍيو آهي. ملازمن، جنهن جي سزا adjusts ته آرام زون deprives ائين نه ٿيندو.

اهو اڪائونٽ ۾ ظاهري مثبت عنصر وٺڻ لاء تمام ضروري آهي. هي پئسا، reliability، ۽ سيڪيورٽي حالتون. نه گهٽ ۾ اهم ڪردار ادا جي اندروني مثبت عنصر جي ادا ڪيو. هي تمام گهڻو، ترقي، بااختيار، اعتراف ۽ ذميواري. رڳو اهي عنصر جي حق ميلاپ ڏيندو نوڪري اطمينان. سندن غير موجودگيء ۾، ڪم ناقابل ۽ ناپسند ڪيائون ٿيندو. ان سلسلي ۾، شاگردن يا اسڪول جي motivation مختلف ڪو نه آهي. اهو آهي ته اندروني سکيا motivation حاوي اهم آهي.

هڪ motivating ماحول جي آيتن کي

جڏهن ڪنهن به سرگرمي کي منظم ان جي اڪائونٽ ۾ ڪيترن ئي گهرجون وٺڻ لاء اهم آهي. اهي صرف جي حيثيت رکي ٿو ۽ هن سڄي motivation جي ٺهڻ سان ملڻ جي ضرورت آهي:

• سرگرمين تخليقي ۽ جوڳي ٿي وڃي.
• ڪمن جي ڪارڪردگي ۾ ترقي ڪرڻ جو موقعو.
• سندس حصي تي تعلق رکندڙ ۽ اعتراف جو هڪ احساس.
• سندن competence اندر پنهنجا فيصلا ڪرڻ جو حق.
• حمايت ۽ مدد جي آمهون سامهون.
• ڪاميابي جي ظاهري اوصاف جي موجودگي: ساراھ، افزائي، هڪ compliment.
• جي گهري عملن جي Meaningfulness.
• پنهنجي راء، جنهن نوٽ وٺي ويندي جو مظاهرو ڪرڻ جو موقعو.
• دستيابي ۽ حاصل ڪيل معلومات جي بر وقت.
• جو ڪم ٿي چڪو آهي پوء موٽ.

انهن سڀني علامت (يا گهٽ ۾ گهٽ سڀ کان) جي تنظيم ۾ موجود آهي ته، ان کي فرض ڪري سگهجي ٿو ته اندروني motivation جي ٺهڻ ۾ ڪامياب ٿي ويندي.

خود motivation - ترقي جي انجڻ

ان اهم هڪ معني تحريڪ معلوم ڪرڻ لاء ڪيئن ۽ ڪٿي وڃڻ ۽ هڪ وڏي خواهش ڪئي آهي. ته خود motivation آهي جي ضرورت هوندي آهي. ان کي ڪيئن حاصل ڪرڻ؟ ضابطن ۽ هنرن، جنهن هيٺ ڏنل آهن جي تابعداري ڪريو:

• هڪ مقصد صرف achievable مقرر. صرف هن واٽ ۾ کين حاصل ڪرڻ جي خواهش ڪئي ويندي.
• ننڍڙن ڪمن ۾ وڏو مقصد ڀڃندا.
• ڪاميابين جي هڪ ڊائري رکو.
• اڳتي پاڻ کي ڪم جي لاء هڪ انعام جي هدايت.
• ممڪن تنقيد جيئن جيئن ٿورو استعمال ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي.
• جي ڪاروبار ۾ وانگر ڀلارو قوم لاء ڏس.
• ٻين سان پورو ۽ بهترين بڻجي ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي.
• صرف مثبت ۽ متحرڪ قوم سان پاڻ کي وڪوڙي.
• ڪتابن جي پڙهڻ ۽ فلمون ته اوھان مقصدن کي ڏسندو رھ.

احساس کي، نه ته سڀ، پوء گهٽ ۾ گهٽ هڪ ڪجهه شيون جي ڪوشش، ۽ اوھان کي ڪاروبار لاء نازل حاصل ڪرڻ جي پڪ ٿي چاهيو سين! ياد رهي ته اهو هڪ سٺو نتيجو حاصل ڪرڻ مثبت ۽ منفي عنصر، اندروني ۽ بيروني motivation جي هڪ نظر استعمال ڪرڻ ضروري آهي.