مئنيجر: اهلڪارن مئنيجر عبرت

نوڪري مئنيجر کان ان جي ظاهر هڪ تمام اهم ۽ لاڳاپيل طور لحاظ ويو. controllers جي varieties جي باري ۾، گڏو گڏ سندن ڪم ۽ ضابطن ۾ هن مضمون ۾ بحث ڪيو ويندو.

جي مئنيجر ڪير آهي؟

- هن شخص جو بنيادي جي انتظام ۽ پيداوار ترقي جي ريگيوليشن ۾ مصروف مئنيجر: هڪ نوڪري بيان جو جائزو هيٺ هڪ ملازم جي ڏنل وصف تي مشتمل آهي. اهي آمد و رفت، هڪ ٽيڪسي ۾ هوائي اڏي تي ته هنگامي خدمتن ۾ ڪم، وغيره جو بندوبست شامل هن ڪنٽرولر ضروري اعلي تعليم نه رکندو آھي. اهو رڳو ٿورو تجربو ۽ هنري تعليم ڪرڻ ڪافي ٿيندو. اهو به نوٽ ڪرڻ گهرجي ته سنڌ جي رپورٽنگ ملازم مخصوص خوبيون ۽ ڪردار فصلن جي هڪ انگ آهن گهرجي. هتي، مثال طور، هڪ سٺي هوندي آهي، دٻاء، friendliness، افاديت، وغيره شامل آهن پوء منگر کي به سٺي Diction، ڄاڻو تقرير، ۽ تنظيمي صلاحيتن ڪيو وڃي. اهو به نوٽ ڪرڻ گهرجي ته پيشو مناسب اهڙا مادي ماڻهن سمجهيو ويندو. وارو فيس ڪم جي جاء تي دارومدار.

جي فني سفر جا موقعا مينيجر ڪندو؟ هڪ نوڪري بيان جي لاڳاپيل ڪاروبار ۾ ٻيهر تعليم جي امڪان جي باري ۾ هڪ نوٽ تي مشتمل آهي.

جي مئنيجر جي فرضن جي پيداوار ۾

اڳ ۾ مٿي ذڪر ڪري، اتي controllers جي ڪيترن ئي قسمن جي آهي. تنهن هوندي به ان جو سڀ کان اهم علائقن مان رڳو نمائندن تي غور ڪرڻ ضروري آهي. مثال طور، توهان کي هڪ عام ڪم ڪري ماحول وٺي سگهي ٿو. ڪنهن به وڏي معرڪو ۾ هڪ کاتي آپريٽرز ۽ dispatchers پيش. اهي انهيء جيڪي ڪندا آھيو؟ هتي ڇا جي نوڪري بيان پيداوار مينيجر prescribes آهي:

• سڀني ضروري دستاويزن جي قبضي؛
• جي حساب ۾ ڄاڻ جي سند (قائم معيار مطابق ۾)؛
• پيداوار ۾ ضروري شين لائونچ ڪرڻ جي لاگنگ،
• مال جي خريداري تي دستاويزن سان ڪم؛
• شفقت؛
• امان جي پروسيسنگ جي ڪم جي.

سڀ کان مٿي ڪم، جنهن جي مئنيجر ڏنو وڃي. نوڪري بيان، تنهن هوندي به، نوڪرين جو ٿورو وڌيڪ مڪمل فهرست reinforces.

سنڌ جي حقن ۽ سنڌ جي پيداوار ۾ ڪنٽرولر جي ذميوارين تي

ڪنهن به سرڪاري ملازم شخص ڪجهه حق ۽ سمجھ آهي. اهو هڪ dispatcher طور، ڪو به سواء ۽ اهڙي ور آهي. جي ملازم جي نوڪري بيان اسڪينڊل هيٺين شرطن ۽ پلو:

• برطرف يا ماڻهن کي سندن ڪم پوري نه ڪندا آھن جي ڪم کان معطل ڪرڻ جو حق، نشي جي حالت ۾ آهن، ڏوهن رھن ٿا.
• جي انتظام خيال آهي ته مثبت جي معرڪو جي ڪارڪردگي کي متاثر ڪري سگهي ٿو propose ڪرڻ جو حق؛
• ڪجهه ملازمن جي سلسلي ۾ سنڌ جي اختيارين جي درخواست ڪرڻ جو حق (ان جي واڌاري، نظم و ضبط، ماتلي).

۽ جيڪي لاء مئنيجر ذميوار آهي؟ هتي جيڪي به ساڳيو آپريٽنگ هدايتون prescribes آهي:

• ڪم جي شرطن جي خلاف ورزي؛
• سندن نوڪري ڪم جي غريب ڪارڪردگي؛
• حڪم يا اختيارين کي منهن ڏيڻ جي ناڪاميء؛
• ڏوهن وغيره.

مٿي ان کي صرف تن کي پل جنهن جي مئنيجر جي ذميواري برداشت ڪري ڇڏيو آهي جو هڪ ننڍو حصو رکيو ويو هو.

سينيئر مئنيجر: اھو ڪير آھي؟

سينيئر مئنيجر، - جن کي آپريٽرز يا هيٺ اهليت سان مينيجر جي هيڊ ڪوارٽر هلندي هڪ ور آهي. قدرتي طور، انسان جي هن قسم جي علم ۽ مضمونن جي هڪ پلاٽ جي وڏين جي حد تائين آهي ڪرڻ جي ضرورت آهي. ته ڇا جي نوڪري بيان سينيئر مئنيجر جي ضروري علم ورڪرن کي روزي ڏيندو آهي:

• قانون سازي، قائدن ۽ دستاويز، بنيادي تعليم ۽ پيداوار مواد؛
• پيداوار ٽيڪنالاجي؛
• پيداوار جي تنظيم جي bases؛
• سڀني شين جي ضروري حد؛
• رٿابندي ۽ تنظيم عمل جي طريقن؛
• سڀني لاڳاپيل معيار ۽ ڪيترن ئي ٻين شين آهي ته هڪ سينيئر مئنيجر، معلوم ڪرڻ.

۽ فرضن جي ڪاروبار جو نمائندو سمجهيو جي باري ۾ ڇا چيو ته ٿي سگهي ٿو؟

سينيئر مئنيجر، جيئن

جيئن اڳ ۾ مٿي ذڪر ڪيو، سينيئر (يا مکيه) ڪنٽرولر ڪم جي هڪ تمام وڏي تعداد ۾ ڪئي آهي. سڀ ڪم ٻڌاء، ڇاڪاڻ ته اسان کي رڳو ڪرڻو آهي ته سڀ کان بنيادي ڪم کي چونڊيو. انهن ۾ شامل آهي:

• موثر پيداوار ۽ پيداوار جي معيار جي تنظيم تي ڪم؛
• سڀ موجود روزي ۽ dispatching خدمتن جي هڪ ويچاري انتظام جي realization؛
• ملازمن جو ڪاريگر سطح کي بھتر ڪرڻ لاء ڪوشان رهندا حالتن جي تنظيم؛
• جي controllers جي هيڊ ڪوارٽر ۾ محفوظ ۽ نسبتا آرام پورهيت فراهم ڪرڻ؛
• پيداوار جي ڪورس تي قبضي جي بروقت عملدرآمد؛
• جي ضروري دستاويزن جي بروقت پنهنجي مرضي کي يقيني بڻائي.
• جي هيڊ ڪوارٽر ۾ ڪم، سندن superiors جي روزي، ۽ وڌيڪ وٺي summing.

هائوسنگ مئنيجر جي ذميوارين

هائوسنگ ۽ communal خدمتون به مينيجر جي ور ڪم کان سواء نٿو ڪري سگهان. ڇا جي ڪاروبار جو نمائندو سمجهيو ويندو خاصيتون هن علائقي ۾ وٺندو؟ ته ڇا هن نوڪري بيان جي باري ۾ prescribes هائوسنگ مئنيجر آهي:

• هائوسنگ ۽ communal خدمتن جي شعبا تي رياضت جي قبضي، انھن سڀني جي ضروري مواد (اوزار، دستاويز، سافٽ ويئر) سان نه ڌريو،
• وارو پروگرام، پيداوار جو منصوبو، interchangeable مقاصد جو استعمال عام واھپي جون شيون جي ريگيوليشن؛
• ڪم ڪار جي ۾ اڻ کٽ ۽ rhythmic تحريڪ کي يقيني بڻائڻ لاء تنظيمي صلاحيت کي يقيني بڻائڻ لاء ڪم؛
• جي علائقن ۽ شعبا ۾ ضابطن سان تعميل تي ڪنٽرول (اسين ٽرانسپورٽ جو تجربو ڪرڻ، پيداوار هيون، وغيره جي باري ۾ ڳالهائڻ آهن)؛
• جي ڀڃڪڙي ڪرڻ ۽ انهن جي خاتمي لڳائڻ لاء اپاء وٺڻ.
• سڀ موجود عام واھپي جون شيون گاڏين جي موثر استعمال تي ڪنٽرول؛
• آپريٽرز کي سڌو رستو کاتي.

آفيسرن هائوسنگ مئنيجر بيان سڀ کان صحيح ۽ جلد رجسٽر سڀ ضروري ڪم هڪ ملازم سمجهيا وڃن ٿا.

گاڏي ڪنٽرولر جي فرضن

هڪ ٻئي ماهر، جن تي غور ڪرڻ جي قابل ٿي ها - گاڏين لاء ڪنٽرولر آهي. هڪ راڄ جي طور تي، ڪارڪنن جي هن قسم جي آفيس ٽيڪسي، مختلف خانگي مڇيو ۾ ميونسپل ٽرانسپورٽ ڪمپنين، وغيره ۾ آهن ڇا ماهرن جي هن قسم جي فرضن جي باري ۾ چيو ته ٿي سگهي ٿو؟ ته ڇا جي نوڪري بيان هڪ موٽر ڪنٽرولر prescribes آهي:

• استقبال ۽ رجسٽريشن فارم ۽ بنڊ، انهن کي ڀريندؤ ۽ سينگار؛
• هر ڏينهن جي لاء تمام ضروري دستاويزن جي رجسٽريشن؛
• هن دستاويز جي درستي چيڪ؛
• جي speedometer جي قبضي، رپورٽ لاء سڀ ضروري ڊيٽا لکندا؛
• ٻارڻ خرچ جا دستاويز، جي حساب ڪتاب ۾ اهڙي ضمانتون جي منتقلي؛
• جي اختيارين ۽ اڪائونٽنگ بيان مڪمل ڪريو.

سڀني مکيه ڪم مٿي جي سڃاڻپ هئا، جنهن جي ٽرانسپورٽ جي مئنيجر جي نوڪري بيان prescribes. هن جاء تي، جتي هن ڪم جي ڪاروبار جو نمائندو سمجهيو ويندو تي مدار رکندي، نوڪرين جي تعداد ۾ ڪجھ مختلف ٿي سگهن ٿا.

سنڌ جي حقن ۽ ٽرانسپورٽ روڊ مئنيجر جي ذميوارين تي

سنڌ جي مزدور جي حقن ڇا آهي ته پنهنجو بيان موٽر ڪنٽرولر fixes؟ هتي رڳو سڀ کان بنيادي جون پوائينٽون آهن:

• ڊرائيور جي بروقت بيتن جي ضرورت کي قبل از سفر ميڊيڪل چيڪ تاراچند ؛
• سنڌ جي پيداوار ۾ سڀني جي سڃاڻپ جي ڀڃڪڙي ڪرڻ جي اختيارين کي رپورٽ؛
• اختيارين جو منصوبو، خيالن جي معرڪو تي ڪم کي بهتر ڪرڻ لاء توبهه؛
• تمام ضروري آهي دستاويز، هڪ طرح يا ڪنهن ٻئي جي ڪم سپروائيزر سان ملندڙ رکندڙ؛
• هن اختيارين کان اهڙي دستاويز جي درخواست.

ذميواري ماهرن عملي طور ڪنهن ٻئي جي ڪارڪنن جي جوابدار کي هڪجهڙائي سمجهيو ويندو. پوء، سنڌ جي ٽرانسپورٽ کاتي جي مئنيجر جي نوڪري جو بيان آهي ته هڪ شخص جي ڪم ڪار ۾ ڏوهن جي لاء ۽ ان جي اختيارين جي ضرورتن کي ناڪامي جي ذميواري کڻندا هجڻ ضروري آهي.