مقدمه ميڊيڪل امتحان: جي طرف، بيتن جي ترتيب

ڪجھ ڪيسن ۾، هڪ مقدمه ميڊيڪل امتحان لاء داخلا لاء الزمي آهي ڪم. شرطن جي اجلاس جي قانون جي طرفان نازل ٿي رهيا آهن. هن سروي جو مقصد - جي صحت جي ورڪرن کي فوري طور جي حفاظت ۽ سنڌ جي ماڻهن جن سان ملئي ڪم حالتن ۾ آهي.

نه ضابطن ۽ inspections جي سيرت لاء طريقيڪار ڏيندو هو جو ڪيس آهي. هن ٻنهي جي ملازمت جي ۽ ان جي ملازم جي نمودار ڪري سگهو ٿا. ان کي جنهن ڪيس ۾ ٻاهر ڳولڻ لاء ضروري آهي، ۽ جن هڪ ميڊيڪل امتحان پاس ڪرڻ جي ضرورت آهي.

ميڊيڪل امتحانن

ملازمن جو احتياطي امتحانن - صحت جي حيثيت ۾ deviations جي نشاندهي ڪري، سنڌ جي ترقي ۽ بيمارين جو وڇائي preventing جي ذميواري therapeutic ۽ احتياطي اپائن جو هڪ پيچيده. ڪيئن اڪثر ميڊيڪل چيڪ تاراچند تي مدار رکندي، انھن جي پٺيان طور درجه آهن:

• periodicals؛
• مقدمه؛
• غير معمولي.

هر قسم جي هڪ خاص مقصد، صول، جو اشارو آهي، طريقيڪار، گهري دستاويز ڪئي.

Periodic ميڊيڪل امتحانن

ڪم تي ٺاهيون جي حيثيت سان مطابق ڪم دور ۾ اهڙي screened ڪيو وڃي. هن حڪم جي ملازم جي مهارت جي تصديق ڪرڻ ۾ ۽ روڪڻ يا احتياطي بيماري ترقي لڳائڻ سان وقت ۾ ڏنيون آهي.

صحت - مڪمل ذهني، جسماني، سماجي ۽ ذهني جي هڪ رياست خوشحالي ۽ مٿيون نه بيماري جو هجڻ. ان سطح تي ڪيترن ئي اندروني ۽ بيروني عنصر تي منحصر fluctuates. Periodic ميڊيڪل امتحان صحت تبديليون ته پورهيو عنصر جي اثر هيٺ نمودار جي Dynamics کي روشن ڪري. پريشاني جي سڃاڻپ pathology جي ترقي جي شروعات مرحلي تي ضروري اپاء وٺڻ جي اجازت ڏئي ٿو.

جي ميڊيڪل امتحان جي بيتن جي هيٺين خصوصيتن ڪئي:

1. اهو اصطلاح قانون جي طرفان قائم اندر جا پيروڪار.
2. جي گهڻي پورهيت حالتون ۽ پيداوار جي عنصر تي دارومدار.
3. 21 سالن کان گهٽ ماڻهن سالياني screened آهن.
4. اهو معرڪو، جنهن جي علائقائي صحت جي سنڀال لھڻ لاء موڪليو آهي جو رول-فهرست ٺاهيون انتظاميه جي بنياد تي ڏنيون آهي.
5. جي ملازم جي ملازمت تي هڪ ميڊيڪل امتحان جي طرف وسي.
6. هڪ ملازم تمام ضروري ماهرن جي انسپيڪشن ڪئي، ڏنيون ليبارٽري ۽ مڪمل ۾ clinical تجربن.
7. جي نتيجن جي بنياد تي آخري نتيجو آهي، جنهن جي مهارت ۽ آفيس ورڪرن کي منعقد ڪرڻ جي صلاحيت جي آڌار آهي ڪيو ويندو.

روزگار جي قسم جي inspections جي گهڻي

ڪم جن لاء احتياطي چيڪ-تاراچند جي ضرورت آهن جي فهرست، گڏو گڏ هن سروي جي گهڻي:

• تيز-اڀار ۽ steeplejack ڪم، cranes ۽ ڏاڪڻيون سان لاڳاپيل ڪم - هر 2 سالن؛
• بجلي جي نصب، commissioning ۽ لڳائڻ جي ڪم جي سار سنڀال - هر 2 سالن؛
• ٻيلو تحفظ، ڪاٺ سان ڪم - هر 2 سالن؛
• تيل ۽ گئس جي صنعت، نصير کوٽڻ - هر 2 سالن؛
• زير زمين ڪم - سالياني؛
• رائلٽيون سهولتون - سالياني؛
• ارضيات، topography ۽ تعمير جي ميدان ۾ ڪم - هر 2 سالن؛
• دٻاء ٽانڪين هيٺ سار سنڀال جو ڪم - هر 3 سالن؛
• machinists، ڪارڪنن boilers gaznadzor - هر 2 سالن؛
• بارود ۽ flammable پدارٿن سان ڪم - سالياني؛
• بينڪن ۾ ڪم، جي ڪليڪٽر جي جوڙجڪ، آتشي جو استعمال جٽادار ڪم جي ٻين قسمن جي تحفظ - سالياني؛
• mechanized يونٽ سان ڪم - هر 2 سالن؛
• سالياني - اسڪول-اسڪول کا اڳ، ميڊيڪل ادارن، ساز ڪمپنيون، ميڊيڪل صنعت ۾ ڪم.

غير معمولي inspections

قانون جي طرفان، جي ڪمپني جي آفيس جوت هر شخص، ميڊيڪل سفارشون مطابق ۾ هڪ غير معمولي امتحان حقدار آهي، جنهن جي دور ۾ کيس لاء عهدي ۽ پگهار برقرار رکي.

هن قسم جي ميڊيڪل امتحانن جو ڪو به مقرر periodicity ڪئي. ٻنهي حالتن ۾ پيروڪار:

• ملازم شروعات - ان پيشه ور hazards يا ٻين جو ازالو ڪرڻ سان لاڳاپيل صحت جي حالت جي باري ۾ شڪايت ڪئي.
• جي ملازمت جي شروعات - suspicions ته ملازم صحت جي سطح تي ڪم ڪري حالتون يا ڪنھن ٻئي سبب جي منفي اثر جي نتيجي ۾ خراب ٿي وئي آهي.

اسپتالن يا معرڪو جي غير معمولي امتحان جي هدايتن تي سنڌ جي حڪم جي انتظاميه جي خط ۾ ڪم ڪندڙ هڪ درخواست جي بنياد تي. هن دستاويز جي دور ۾ جنهن ۾ جي انسپيڪشن ڪئي ويندي، صحت جي سنڀال تي ڊيٽا جي ملازم جي غير موجودگيء جي دور ۾ ان لاء (جي نالي سان، پتو، جو معرڪو جو هنڌ) ۽ بچايو اجوري جي ماپ جوڙ مخصوص.

ان کان سواء، هن جي غير معمولي انسپيڪشن جي سڀ خرچ جو اچي صحت جي سهولتون ۾ پيدا ٿيڻ شروع جي، جي ملازمت تي عائد ٿئي ٿي.

ڇو جو هڪ مقدمه امتحان ٻاهر کڻندا؟

هڪ مقدمه ميڊيڪل امتحان امان جي صحت جي حالت جو تعين ڪرڻ ۾ ڏنيون آهي عمل ڪرڻ سان سنڌ جو مستقبل روزگار جي وقت بيماري جي موجودگي جي نشاندهي ڪرڻ جي پوزيشن قيدين سان گڏو گڏ روزگار لاء لاڳو ڪري ڇڏيو آهي،.

لازمي امتحان ڏنل گروپن جي تابع:

1. ٻارڙن جي شهرين.
2. ڪارڪنن ميڊيڪل امتحان جنهن جي ضابطو جي صادر آهي ٻاهر کڻي:
   • بهار ۽ اجائي ڪم حالتن تي ڪم ڪندڙ ماڻهن کي؛
   • سنڌ جي ٽرانسپورٽ صنعت سان لاڳاپيل جاء؛
   • خوراڪ جي پيداوار جي ملازمن کي؛
   • واپار جي لحاظ سان ڪم ڪري ماڻهن؛
   • ٻارن جي ۽ طبي ادارن جي ملازمن کي.
3. ماڻهن احتياطي ميڊيڪل امتحانن جنهن ٻين قانونن جي دستاويزن جي لڳايا ويا آهن ٻاهر کڻي.

جي باري ۾ مضر پدارٿن، ڪم ۽ ڪرت، جنرل ۽ specialized ميڊيڪل contraindications، جي طريقيڪار ۽ inspections جي سيرت لاء اصول: سنڌ حڪومت جي فهرستن ۽ قائدن جي منظوري جو حڪم آهي ته ملازمن جي هڪ سروي لاء بنياد آهن جي بنياد تي.

طرف ۽ جوڙڻ جو حڪم

هڪ شخص جو ڪم ڪرڻ لاء چوڻي آهي، ته ڪمپني جي انتظاميه جسماني امتحان تي رخ ڏئي ٿو. اهو ڏنل معلومات ڪون ملندو:

• ڪمپني جو نالو، ملڪيت ۽ معاشي حيثيت؛
• ڊيٽا ميڊيڪل صحت جون سهولتون، ان جو پتو ۽ بن لاء ڪوڊ اهو ظاهر؛
• هڪ سروي جا پيروڪار ڪيو ويندو؛
• پورو نالو ۽ پيدائش جي تاريخ جو ڪم ڪرڻ لاء وڃڻ.
• ڪم جي مستقبل جي جاء تي جنهن کي يونٽ، سو بيهڪ وٺي ويندي.
• پيداوار جي عنصر.

هن دستاويز بااختيار شخص جي دستخط جي تصديق ڪئي آهي، ان جو نالو، پهريون نالو ۽ بيهڪ کي ظاھر ڪري. جي ملازم جي دستخط هيٺ جاري ڪيو ويندو ۽ بااختيار شخص جاري طرفن جو رڪارڊ بچندو.

سروي ڪرائڻ لاء طريقيڪار

حاصل ڪرڻ طرف ورڪر کان پوء سنڌ جي مخصوص صحت جي سنڀال لھڻ accesses. مقدمه ۽ آء ميڊيڪل امتحانن هڪ ماھر، جنهن پاڻ کي آهي جي ڪريڊ هڪ جامع سروي مٿي sums.

ٻين تنگ ماهرن جي سروي ۾ حصو وٺندڙ:

• جو ماھر؛
• otolaryngologist؛
• هڪ اعصابي؛
• سرجن؛
• جلد ۽ ميتنا بيمارين؛
• ڏندن جو؛
• وچڙندڙ بيمارين (سوچن).

امتحان جي ليبارٽري ۽ فنڪشنل طريقن جي سالياني radiography، electrocardiography، فرنگي لاء رت screening، gonorrhea لاء هڪ bacteriological پچار، intestinal بيمارين ۽ helminth infections جي ڪريئر تي تحقيق.

عورتن جي ڊاڪٽرياڻي examines، cytological ۽ لاء swabs کڻڻ bacteriological امتحان، ۽ 40 سالن کان پوء ان جو سينو ultrasound، ايڪسري ۽ صلاح mammalogy ڪرڻ واجب آهي. ماڻھن جي rectum جي آڱر امتحان سان هڪ پيشاب onkoosmotr آهن.

اهو، رت جي عام تجزيو نڪري نقطن جي سطح تي، hemoglobin، رنگ انڊيڪس، وسعت leukocyte نقطن، erythrocyte sedimentation شرح specifying ضروري آهي. Urinalysis کنڊ ۽ پروٽين جي موجودگي، مخصوص ڪشش ثقل، sediment جي microscopy detects. رت biochemical امتحان ڏنيون.

مقدمه ميڊيڪل امتحان undergoing ماڻهن جو سڀ ڀاڱا لاء، صحت امتحان Psychiatry ۽ نشي جي هڪ هجڻ ضروري آهي.

inspections ماهرن جي نتيجن جي بنياد تي ۽ clinical امتحانن جو ماھر ور جي مناسبت تي فيصله ڪن، حضور يا systemic بيمارين جي غير موجودگيء.

نفسياتي امتحان

ڪجهه ڪم حالتون نفسياتي امتحان، نه صرف انسپيڪشن ماھر نفسيات، هڪ چريا ميڊيڪل امتحان ۾ هلندا جي ضرورت آهي. هن سروي ۾ هيٺين ماڻهن ويندو:

• ٻارڙن جي؛
• مستقبل جي حيثيت اعلي-خطري حالتون (ڪيميائي پيداوار هٿيارن سان لاڳاپيل سرگرمين، اعلي-اڀار يا زير زمين ڪم، ٽرانسپورٽ صنعت ملازمن کي) سان لاڳاپيل آهي.
• استادن؛
• عوامي ڪيٽرنگ جي ڪارڪنن؛
• صحت جي سنڀال جي ڪارڪنن.

امتحان جو عمل اهڙي سرگرمي لاء لائسنس ادارن ۾ گذري ٿو. هن ڪميشن 3 ماهرن جي سڃاڻي. ته جن قانونن کي چوي ٿو ته ڪارڪنن ماھر نفسيات جي ميڊيڪل امتحان هڪ نفل رياضت آهي، پر اداري جي انتظاميه جي امتحان پاس ڪرڻ جي ناڪاميء جي صورت ۾ روزگار ۾ ڪنهن به شخص کي انڪار ڪرڻ جو حق آهي.

سروي ۾ ماهر ڪرڻ لاء، ڪميشن جي ميمبرن جيڪي ملازم اطلاع ڏنو آهي جي باري ۾ معرڪو اضافي معلومات جي انتظاميه جي درخواست ڪري سگهون ٿا. اهو فيصلو بيلٽ جي ٿي ويندو ۽ ٽن ڏينهن اندر لکڻ ۾ جاري ڪيو ويندو.

هن سروي ۾ ڪميشن موجب سنڌ جي ملازم (5 سالن لاء) ڪجهه سرگرميون انجام کي unfit جي سڃاڻپ ڪرڻ جو حق آهي، پر ٻيهر امتحان جو امڪان سان.

چڪاس جي narcologists

سڌو امتحان، نفسياتي جاچ، رت جي ليبارٽري ٽيسٽ: مقدمه ميڊيڪل امتحان narcologist ٽن مرحلن مان سڃاڻي. Narcological امتحانن جي بيماري جي لحاظ کان نشانيون لڳائڻ ڪري سگهن ٿا، ۽ جيڪڏھن مليا آهن، ته پوء ملازم وڌيڪ امتحان لاء اسپتال ڏانهن موڪليو ويندو آهي.

جيڪڏهن ڪو مسئلو آهي هڪ سند جي چڪاس جي بيتن کي سچو ڪندڙ ملي. سند جي قائم معياري سان موٽي آئي.

narcologist سروي جي رهائش جي جاء تي يا علائقائي مرڪز (جي ڳوٺ لاء) ۾ ڪيل آهي. سندن ڪوٺيء جو زور آهي ته هن سروي ڪرڻ لاء هڪ ملازم موڪليو پھچائي.

مضمونن جي دستاويز

هڪ شخص جيڪو اسپتالن ۾ مقدمه ميڊيڪل امتحان پاس ٿيندو توهان پنهنجي ملازمت جي طرف، سڃاڻپ سند (پيدائش جي سند، پاسپورٽ)، صحت تي هڪ دستاويز (جيڪڏهن ڪنهن به)، نفسياتي امتحان تي فيصلو (ڪيس ۾ قانون سازي جي صادر) مان مليو روزي ڏيندو آھي.

ملازمن جو ميڊيڪل امتحان ڪجهه دستاويز جي رجسٽريشن جي ضرورت آهي. اهي آهن:

1. ميڊيڪل outpatient ڪارڊ - ان ڊيٽا ڊاڪٽرن جي امتحان ۾، امتحان جا نتيجا، جي سروي جي نتيجي captures.
2. Sanitary ڪتاب جاري آهي، اڃا به جيڪڏهن ملازم نه ڪندو آھي. اها ملازمت تنظيمن، ملازم جي ذاتي معلومات، جي امتحان ۾ ڊاڪٽرن جي هڪ مختصر نتيجي تي ڊيٽا مخصوص. Sanitary ڪتاب فقط هڪ ڀيرو مقرر ڪيو ويو آهي، ته به هن شخص کي روزگار سان مٽائيندو.

مناسبت تي ٿڪل

ڪارڪنن جي لازمي ميڊيڪل امتحان جي آخري فيصلو، جنهن تي ملازمت ڪم ڪرڻ ۾ بحيثيت وٺي ڪرڻ جي قابل ٿي ويندي بنياد جي تيار ڪرڻي جي ضرورت آهي. نتيجي ۾، هيٺين ڊيٽا:

• نتيجو جي رجسٽريشن جي تاريخ؛
• جي نالي سان، جنس، جي ملازم جي پيدائش جي تاريخ؛
• جي ملازمت تي ڊيٽا؛
• مستقبل جي آفيس، hazard عنصر جي بنيادي ڍانچي يونٽ جي سوچن سان ماڻهن جي ڪم ڪري حالتون؛
• ڪالهه (مليو يا نه مليو مستقبل جون تحريرون borrowing لاء ڪنهن ميڊيڪل contraindications).

ٿڪل جو ماھر جي پير، ذاتي ڊيٽا ڏانهن اشارو ۽ ذاتي مهر ۽ طبي اداري جي مهر assuring. سند کان وڌيڪ ڪاپيون، جنهن مان هڪ جي سنڌ ۾ محفوظ آهي ۾ جاري outpatient ڪارڊ ورڪر، ۽ هڪ سندس هٿ تي جاري ڪيو.

ملازمت خرچ

جي قانونن تحت، سڀ ضروري مقدمه ۽ آء ميڊيڪل امتحانن جي خرچ جي ملازمت تي عائد ٿئي ٿي. خرچ سي ته عام پورهيت حالتون ۽ حفاظت لاء اپاء مهيا ڪرڻ جي تصديق ۽ documenting آهن طور درجه آهن.

بجيٽ يا هڪ پرائيويٽ اداري، جنهن جي ملازمن کي ميڊيڪل امتحانن ۾ حصو وٺڻ ويندو، ميڊيڪل اداري جي متعلق لائسنس پوڻ سان هڪ معاهدو دليلن. اسٽيج جي ذريعي ادائگي. خرچ اڳواٽ ادائيگي ۽ جيئن واپس وريو جي 30٪ آخري آباد جي امتحان ۾ بيتن جو نتيجو تي جاء وٺندو آهي.

ٿڪل

نه فقط سنڌ جي ڪاروباري طبقي جو تسلط، جو لائق نه به وجوب ڪم يا ملازم، جن جي وقت ۾ سٺي سبب کان سواء هڪ ميڊيڪل امتحان پاس نه ڪيو آهي جو روزگار کي روڪڻ لاء ڪيو آهي. ملازمن جي احتياطي امتحان کان انحرافي جي صورت ۾ ادا کان سواء سنڌ جي مزدور جي عمل مان برطرف ڪيو. بروقت جي چڪاس نه رڳو سنڌ جي ملازم جي صحت کي برقرار رکڻ لاء، پر ممڪن بيمارين جي ترقي کي روڪڻ لاء اجازت ڏئي تون.