ميمو: جي صورت. ميمو بڻائي

هن تنظيم جي اندروني دستاويزن جي باري ۾، ڪيترن ئي ملازمن کي صرف hearsay جي خبر - memos incorrectly سرڪاري سان ڦري ۽ کنيو. هيء اهڙي دستاويز جي بنيادي ڪم خلاف ورزي - جي ٽيم، جنهن تي مثبت اثر ڪرڻ جي جوڙجڪ ناقابل بڻجي ڪري ويا آهن اندر هڪ سرڪاري رابطي. ته ڇو جو سوال لاڳاپيل ٺاهي ميمو، ان اختلاف ۽ similarities ٻئي مقالا، specifications لکڻ سان ٿيندو آهي.

terminology

ميمو - اهلڪارن، شعبا جي وچ ۾ رابطي جو هڪ وسيلو. ڪڏهن ڪڏهن، ڪنهن به نوڪري / ڪم تي عملدرآمد جي هڪ سند جي طور تي بيان ڪيو ويو آهي، توڙي جو اهو هڪ مختلف ڪردار آهي ٿي سگھي ٿو. نموني هن مضمون ۾ سمجهيو وڃي ٿو، صرف ميمو جي لحاظ کان موڪليل ڏيون ٿا.

سرڪاري انتظامي دستاويز classifier هڪ ميمو جيئن هڪ ڪاغذ تي في الحال معلومات تي مشتمل آهي. ڪيئن لکڻ جي هڪ مثال طور، موجود نه آهي، پر آهي ته حقيقت اها آهي ته اهڙي سند وڏي پيماني تي سببن جي هڪ نمبر لاء 'مزدورن ۽ محنت ۾ آهي استحڪام نه رکندو آھي.

کي استعمال ڪرڻ جي ضرورت لاء سبب

ايف استعمال معاون سند جي حيثيت سان سڃاتو ويندو ميمو. اها ذميواري جي نظام جو ڪم عنصرن جي وچ ۾ هڪ ڪڙي، يعني ملازمن کي مهيا ڪرڻ لاء ڪيو آهي. ڇو هن دستاويز پوء مشهور آهي؟ ڪيترن ئي ڪارڪنن ۽ پل سينيئر موقف جي مداخلت کان سواء حل ڪري سگهجي ٿو - هن جي آزادي ۽ شعبا ۽ هڪ سڄي طور خودمختيار نظام جي افاديت پٽڻ.

مضمونن جي

وسنديون جي مٿان-جو ذڪر يادداشت ۾ سڃاڻي ته، جنهنڪري اعلي ايوارڊ لاء علاج ۾ شامل، هڪ ميمو، جنهن جو هڪ مثال هيٺ ڳالهه ٻولهه ڪئي ويندي، هڪ افقي سطح تي هڪ بانڊ صورتون. هيء هڪ ڊويزن جي ٻين منتظم يا کاتي جي سر کي هڪ حوالو ٿي سگهي ٿي. ڪيس جي ڪنهن ۾، جڏهن ته ذڪر ماڻهن جي برابر موقف آهي، اسان جي ميمو جي باري ۾ ڳالهائي سگهي ٿو. جڏهن ته تفاوت پٺتي، تيار ٿي وڃي ميمو. هتي پيش ڪيو ته ان جي ڪجهه مثالن، لفظ معنائون جي ٿي سگهي ٿي، هن لاء سبب دير سان ڳالهه ٻولهه ڪئي ويندي.

رعيت memos

، معلومات حاصل اقتصادي، نظاميہ يا تنظيمي: عام طور memos يقيني لاء لکيو ويو. اڪثر، هڪ نوٽ ڪجهه درخواست يا تجويز تي مشتمل ٿي سگھي ٿو. عام طور تي هن موضوع جو ڪجهه هڪ ترجيح جي بنيادي ڍانچي عنصرن جي هر ۽ جنهن ۾ پورهيت هدايت پاڻ ئي علائقي سان ٿي.

رجسٽريشن

ميمو ٺاهڻ جي جوڙجڪ ۾ ميمو طور تي اهو ساڳيو آهي. تنهن ڪري، صرف مواد تبديل ڪري. GOST جي regulated memos بڻائي ٿي. اهو توهان سڀني انتظامي دستاويز جي رجسٽريشن جي سنڌ جي وحدت کي برقرار رکڻ لاء اجازت ڏئي ٿو.

ڪيئن هڪ ميمو لکڻ جو هڪ مثال:

معلومات، فني کاتي (جي صفحي جي مٿي، کاٻي پاسي)

سيڪيورٽي جي چيف (جي مٿي ساڄي پاسي تي) Lyubchenko آر ايل

يادداشت

14.09.2015 № 11

جمعو، 17. 09. 2015 ع جي مواد جي متبادل ۽ فني بنياد ٿيندو. هن سلسلي ۾ مون کي هيٺين ڪارڪنن 'تنظيمن پيء "امير" حصيداري ڪرڻ لاء انهن ڪمن کان ٻاهر آڻڻ جي پڇن ٿا:

1. Andeenko سرجي Gennadievich.
2. Mishkov Lev Georgievich.

کاتي جي (طرف روانو ٿيو) _rospis_ Antipov RD (ساڄي پاسي) جي سر

A4 - ميمو بڻائي هڪ عام چادر فارميٽ مشورو ڏيندو.

فائدن

اعتراف، جي اينالاگ آواز پيغام، ميمو جو معمولي ڪم ڪري رابطي جي حوالي سان ڪيترن ئي فائدن ڪئي آهي:

• لکڻ ۾ پرزرويشن؛
• سرڪاري دستاويز؛
• پيچيده معلومات جي منتقلي جي صورت ۾ سهولت؛
• گھڻن ماڻهن کي هڪ پيغام موڪلڻ جو امڪان.

Logically جي ensuing غداري:

• تصديق ڪرڻ / ڪي منظوري ڪجان موقعو؛
• اهو مسئلو ۽ پڌري تي عملدرآمد جي هڪ واضح بيان؛
• execution صول؛
• افاديت.

شخصيت

هڪ ميمو لکڻ جو عمل ڪردار آهن ڪري سگهو ٿا:

• معلومات (پيغام فوٽ، عبرت، وغيره ...)؛
• شروعات (عرض)؛
• رپورٽنگ.

ميمو، جنهن جو هڪ مثال مٿي مهيا ڪيو ويو آهي لاء هڪ کاتي جي سر جيئن معلومات جي مقصدن ڪمن جو اڳتي هلي execution جي ٻين ک، ان کان سواء، ان جو هڪ سادي عبرت آهي ته هن ڪندا هجڻ ضروري آهي ڏيندو آھي.

گذريل ٻن جون پوائينٽون اڪثر آھن پاسي جي پاسي: رپورٽنگ نوٽ جي شروعات (عرض) کي هڪ جواب آهي.

ساخت

ڪيئن مٿين مثال جي بنياد تي ميمو لکڻ گهرجي. پوء، هن دستاويز تي مشتمل هجڻ ضروري آهي:

• props شامل (هن صورت ۾، ڪردار هن سيڪيورٽي جي سر ادا ڪيو)؛
• سند جي نالي سان (ھڪ لاڳاپيل لکت جي متن کان اڳ فوري طور هو)؛
• سند جي تاريخ؛
• متن؛
• props، ۽ مرسل (چيف معلومات آفيسر) جي دستخط.

هن متن، موڙ ۾، پڻ جوڙجڪ جي حوالي سان تقسيم ڪري سگهجي ٿو. تنهن هوندي به، ڪو گهڻو وڌيڪ conventionally:

1. پهريون حصو بنيادي ۽ لکڻ motive defines. ميمو، جنهن جي هڪ specimen مٿي پيش ڪيو ويو آهي، پهريون ڀيرو سزا ۾ عرض ڪيو بيان.
2. جڏهن ته ٻيو حصو جي ذات جي هنگامن: مثال ۾، ان جي لفظن کان پوء وڃي "جي سلسلي ۾ ...".
3. ٽيون حصو - حتمي. هيء حقيقت آهي، آڇ يا درخواست جي هڪ بيان ۾ شامل ڪري سگهون ٿا.

ميمو، هڪ مثال اسان جي جوڙجڪ ضابطن سمجهڻ ۾ مدد ڪري جنهن جو، هڪ جو ٻيو ۽ ٽيون حصو ملائي. جدائي پيچيده memos ۾ وڌيڪ noticeable ٿيندو. ٽيون حصو جي جواب سند ۾ ويهڻ جي پڪ آهي.

stylization

جيتوڻيڪ هن ڪاغذ کي خبر کي ڪيئن هڪ ميمو لکڻ لاء ٻين سڀني جون ضمانتون انتظام لاء گڏو گڏ هڪ آزاد فارميٽ جي اجازت ڏئي ٿو، اوھان کي وڻيو هڪ ڪاروباري انداز ۾ سندن سوچون مظاهرو هجڻ ضروري آهي، حقيقت اها آهي ته ان دستاويز جي ڪنهن به قسم جي تياري ۾ استعمال ڪيو ويندو آهي ۾.

نگارن

Memos ڪو پڌرو درجيبندي نه آهي، پر هڪ ئي وقت ۾، اهي قسمن ۾ تقسيم ڪري سگهجي ٿو.

مثال طور، اتي ميمو آهي:

• واڌارو ڪرڻ؛
• حصول لاء؛
• لکڻ-بند، ۽ ائين تي. د.

هر قسم جي پنهنجي specification لکڻ ڪئي. ڪيئن هڪ ميمو لکڻ کان افضل سمجهڻ لاء، ۽ پڻ مثال ڏنو ويندو.

وڌندا تي

اجر ۾ واڌارو ڪرڻ لاء ميمو ڪارڪنن جن ايمان آندو آهي ته اهي ان جي محنت لاء ڪافي اجر نه حاصل ڪندا آھن جي ضرورت ٿي سگھي ٿو. اهو منطقي آهي ته پهرين شيء اھي اوھان جو سپروائيزر پڇن ٿا - هڪ ميمو لکڻ ٿيندو.

ميمو هن قسم جي هڪ ملازم جي نالي جي سر کي ڪنٽرول ڪرڻ جي سر چوي ٿو. ڪڏهن ڪڏهن اهو به اهلڪار کاتي سان لهڻ. ان کان پوء شروعات ۾ ئي رابطي کاتي جي ملازم جو هڪ وڏو پگهار حاصل ڪرڻ گھري ٿو، ۽ جي اهلڪارن کاتي سان لهڻ. اجورو وڌائي لاء سبب (پورهيو مقدار، ملازم اهليت، وغيره بدلجندڙ) ميمو تي مشتمل هجڻ ضروري آهي.

هڪ نمونو هيٺ ڏيکاريل آهي.

مادي وسيلن جي اڪائونٽنگ کاتو

ڊائريڪٽر جنرل پي پي "زرعي Darina" Aninnikovu GL

يادداشت

09.04.2013 № 45

سينٽ پيٽرسبرگ

وي Furmanets جي پگهار ۾ واڌارو تي

Furmanets Galina Viktorovna پيء "زرعي Darina" ڪمائي 4 مارچ 2011 ع کان له اثاثن جي حساب جي ڇوڙ ۾ بحيثيت. هوء، سندس ڀرت جو هڪ ماهر استاد آهي ڪم جي اعلي ڪارڪردگي، رهڻو هتي ۽ واجب ڏيکارين ٿا. هن ڪم دوران مون کي ڪنهن به قدم نه ملي آهي. هن جي مٿان مون کي 23 000 25 000 تائين روبل کان Galine Viktorovne Furmanets اجر ۾ واڌارو ڪرڻ لاء، اوھان کي پڇا ڳاڇا سان تعلقي ۾.

اڪائونٽنگ مواد sredstv_podpis_Galkin SA جي کاتي جو سر

وڌاء نه رڳو اجورو ۾ هڪ واڌارو جو مطلب آهي، ان کي به هڪ اعلي عهدي تي هڪ عبوري مطلب سگهو ٿا. مشهوريون تي ميمو کاتي سر طور تي لکيو ويو آهي.

جي ڊائريڪٽر، ته هڪ غلام جي سر مان هڪ نوٽ ميمو سمجهيو ويندو آهي آھي ڪرڻ جو هڪ ئي ميمو: هيء هڪ اهم نڪتو آهي.

هن کاتي جي سر جي بنياد تي وڌي ڪرڻ جي ماتحت صلاح ڪري سگهون ٿا:

• انهن جي اهليت کي بهتر؛
• تعليم پوري ڪرڻ (پهرين / ٻيو)؛
• seniority ۽ تجربو؛
• شاندار ڪاميابين لاء.

سبب ته ميمو کي سڌو ڏنو وڃي هجڻ ضروري آهي. مثال طور، هيٺيان.

سنڀار جو کاتو

ڊائريڪٽر جنرل پي پي "Netflix" Lyashenko ايس يو.

يادداشت

19.02.2001 № 15

ماسڪو

آفيس Belousovoy يو. اي ۾ اضافو جي باري ۾

Belousova Yuliya Olegovna سنڀار جي کاتي جي منتظم جي حيثيت ۾ 7 جنوري، 1999 ع کان پي پي "Netflix" ۾ ڪم ڪندو. هوء انهن جي ميدان ۾ معني. سنڌ جي انتظامي ۽ ذميوار جو هڪ ملازم، ڪم ۽ stressful حال ۾ رهياسين لاء هڪ اعلي گنجائش اٿس. فيبروري 15، 2001 "اڪائونٽنگ ۽ آڊٽنگ" ۾ وڏي مهارت جي ڊگري حاصل. هن سان گڏ سلسلي ۾ مون کي صلاح Belousov جوليا Olegovna هڪ سينيئر منتظم ڪرڻ ۾ واڌارو ڪرڻ لاء.

سنڀار obespecheniya_podpis_Elchaninov PL جي کاتي جو سر

جي خريداري لاء

جي خريداري هيٺ مرمت يا ڪنهن به سامان جي متبادل جو مطلب آهي. لکيل کاتي جي حصول، جنهن جي مواد ۽ فني بنياد تبديل ٿي وڃي ٿو رکي لاء ميمو.

ميمو، هڪ specimen جنهن جي هيٺان ڏيکاريو ويو آهي، هڪ ڪمپيوٽر جي خريداري لاء مرتب ڪيو ويو.

انساني وسيلن کاتو

آء کاتي ل "EPAM" Penkovu المتوفي ايم جي هيڊ

يادداشت

12.11.2009 № 4

Kharkov

جي ڪمپيوٽر جي مرمت جي (متبادل) جي باري ۾

Notifies جي ملازم کاتي Mashkinoy Tatyany Evgenevny ۾ 6 نومبر 2009 ع کان شروع، سينئر ايگزيڪيوٽو عملي، باقاعده گهوٽالي جو هڪ ذاتي ڪمپيوٽر تي نمودار ته.

مٿين سببن جي ڪري، مون کي مرمت يا پي سي جي متبادل کي جيترو جلدي ممڪن ٿي سگهي پڇن ٿا.

ڪلاڪ _podpis_ Chistenko VT جي سر

موڪل جو ڏينهن

ميمو موڪل جو ڏينهن هتي جي چڱي-لازم باقي ڀرڻ جي احساس ۾ نه مطلب، ۽ موڪلون مان هڪ ملازم، سنڌ جي جدا جدا جنهن ۾ لاڳاپيل ملازم داخل آهي جو مٿي ۾ لکيل سڏين. اهو جائزي جو سبب ظاهر آهي. قبول يا رد - جي سند جي وڏي ڪمپني / تنظيم، هن چيو ته، موڙ ۾، هڪ جواب لکڻ گهرجي کارائي آهي.

هيٺ هڪ ميمو جي جواب سان گڏ جو هڪ مثال آهي.

مون کي ڪا ڳاله ناهي

انساني وسيلن جي ضروري dokumenty__Sergeev 21/03/2014 تيار ڪرڻ جو کاتو

پيء جي ڊائريڪٽر جنرل "Aukro" Sergeevu هلي ص

يادداشت

21.03.2014 № 1

اڪائونٽنگ ۽ آڊٽ Morozovoy Tatyany Viktorovny جي کاتي جي بيماري سينيئر اڪائونٽنٽ ڏنو، هڪ تجويز 22/03/2014 ڪرڻ جون موڪلون کان هڪ اڪائونٽنٽ Matveichuk پولس Sergeevnu سڏ کي موڪلڻ آهيان، جو

اڪائونٽنگ جي جدا جدا ۽ آڊٽ _podpis_ Marinina آر ديرو جي سر

اها ڳالهه نوٽ ڪرڻ گهرجي ته لکڻ سان گڏوگڏ ۽ هڪ ميمو اڃا به ملازم جي رضامندي کي حاصل ڪرڻ جي ضرورت تي حملو، پيداوار جي موڪلون جو جائزو. اهو به سرڪاري قلمبند ٿي هجڻ ضروري آهي. انڪري، ميمو - رڳو عمل جي پهرين مرحلي.

bonuses جي باري ۾

bonuses تي ميمو لکيو ويو آهي، جڏهن ته باس اپائتو ڪم لاء ملازمن کي بدلو ڏيندا آھيون ڪرڻ گھري ٿو. ملازم bonuses جي لحاظ سان هڪ ئي جي چيف لاء هڪ سادي عمل، خاص طور تي جيڪڏهن سنڌ جي تنظيم نه آهي bonuses لاء روزي آهي ۽ ان کان سواء جيڪي ڪندا prefers، ان کي گهڻو وڌيڪ ڏکيو ٿيندو آهي. پر ڪنهن به صورت ۾ عمل جي مرحلن مان هڪ جي ميمو لکڻ آهي.

هن سلسلي ۾ سنڌ جي ڪاروباري طبقي specification ٻڌڻ لاء پهرين شيء - هر ڪمپني bonuses جي پنهنجي شرطن ڪئي. اهو مخصوص حالتن جتي ملازم هڪ انعام سان نوازيو نه ٿو ڪري سگهجي (disciplinary، انتظامي ڏوهن ۽ پوء تي. المتوفي)، premiums جي ذريعن ۽ جهڙو ٿي سگهي ٿو. خبردار امتحان کان پوء اسان کي لکڻ لاء اڳتي ڪري سگهو ٿا.

bonuses تي ميمو جو سبب ڇو ته کاتي جي مٿي چيو آهي ته ملازم جي همت افزائي ٿيڻ گهرجي رکي وڃي. bonuses تي پوزيشن واضح جون پوائينٽون جتي ظاهر، جيڪي ايمان آندو آھي لاء هڪ انعام ڪئي آهي ته، سنڌ جي عمل گهڻو سادو آهي. باس رڳو اهڙي-۽-جيئن ۽ اهڙي ادل جي تي عملدرآمد جي ڊائريڪٽر کي سڌ ڪري سگهو ٿا. ان کان پوء هن نوٽيس. هن تنظيم لاء مواد ڏورانهن علائقن جي نظام کي ڏنو وري، - ٻي صورت ۾، کاتي جي سربراهه صرف ملازم جي هدايت پاڻ کي انعام جي ماپ determines مليو آهي.

دلچسپ، bonuses تي memos اڪثر رپورٽون کي عملي جو حوالو ڏنو - جيئن اهي هڪ ڏسن ته سپهه سالار جي نالي ۾ لکيل آهن. هڪ اهڙي dilemma موڪل جو ڏينهن جي منسوخ جو نوٽس سان پٺتي، اٿي ۽ پوء تي ڪري. المتوفي

پاسو ڪرڻ

هن کي Memos مواد جي اڏڻ جي ضرورت آهي جڏهن ته ملڪيت خراب آهي يا ان جي مواد ۽ فني بنياد مدي خارج آهي. سند جي اهڙي قسم جي ويجهي جي حصول تي نوٽس سان جڙيل آهي ۽ specification ۾ ساڳي آهي: مثال طور، اهڙي طرح ان جي کاتي جي مٿان-جو ذڪر مسئلو آهي، جنهن کي خراب مال سان گڏ ڪم جي مٿي تي هڪ نوٽ لکيو آهي (جنهن ۾ ڪمپيوٽر جي باري ۾ ان جي مثال ۾ جيئن ته: هڪ اپيل جي انفارميشن کاتي ڏانهن ويو).

هيٺ - اهڙي ميمو جو هڪ نمونو.

معلومات انجنيئرنگ ڊپارٽمينٽ

آڊٽ جي چيف کاتي ايل "Troyanda" Suhorukovu المتوفي المتوفي

يادداشت

22.01.2006 نمبر 42

كيف

جي باري ۾ لکڻ-بند ڪمپيوٽر

مون کي ته پل ڪمپيوٽنگ مشين آهي، جنهن جي outdated ۽ ڪمپيوٽنگ گنجائش جي ڪارڊ جو مڪمل فنڪشن لاء ڪافي گذارڻ جي قابل نه ڄاڻ فني کاتي قيدين جي اطلاع ڪنداسين.

مٿين سببن جي ڪري، مون کي مدي خارج جيئن مٿي-جو ذڪر ملڪيت منسوخ ۽ اطلاح ڪرڻ لاء پڇا ڳاڇا جي خريداري کاتي جي مواد replenish ڪرڻ ۽ فني بنياد جي ضرورت جي.

Chaschenko VT _podpis_ انفارميشن ٽيڪنالاجي کاتي جي سر

قسم جي memos جي جدائي

مٿين مثالن مان سڀ ٻن قسمن ۾ ورهائي سگهجي ٿو:

• جي ملازم کي ميمو، جي ڊائريڪٽر؛
• ڪنهن به کاتي کي ميمو.

dilemma جو قسم لاء پهرين شيء هن مقالي ۾ ذڪر ڪيو آهي. حقيقت اها آهي ته معلومات کي، جي ڊائريڪٽر کي ميمو لکڻ ڪيئن abound، گڏو گڏ مثال ۽ نمونو لکڻ جي باوجود، ذات ۾، هن نه سگھندو سچو آھي. جيئن ته هڪ اصول صرف ڪارپوريٽ تنظيمن، جتي سڀ شعبا برابر آهن ۽ ڪو غالب آهي ۾ ڪري سگهو ٿا هلائڻ. ان کان پوء شعبا جي وچ ۾ memos خودڪار طريقي سان لکڻ سرڪاري، نه ئي ميمو ٿيندو. ٻين سڀني حالتن ۾، ان کي تکو صلاح ڏني آهي جڏهن موڪلون کان ملازم ختم ڪرڻ لاء نوٽس لکي، پنهنجي bonuses، dismissal، سند "يادداشت" جو نالو استعمال ڪرڻ جي واڌاري. لکڻ لاء ٻين ضرورتن جي ساڳي آهي.

لاء memos شعبا ٻين سڀني نموني ۾ شامل - لکڻ-بند حاصل ڪرڻ جي، وغيره انهن جي memos جي ذات جي هڪ کان وڌيڪ صحيح نمائندگي مهيا: .. برابر شعبا ته مينوئل مداخلت جي ضرورت نه ڪندو آھي جي وچ ۾ رابطي.

اسٽوريج

فرد ملازمن کي سڌو ڌرڻا Memos، سندن ذاتي ڪمن ۾ محفوظ آهن. سڀ باقي جي صحبت جي لطيف ڏانهن موڪليا ويا آهن.

Originals memos جڏهن اعلي اختيارن جي تنظيم جي جاچ جي ضرورت ٿي سگھي ٿي: اهي صحبت جي اندروني آپريشن، جي بنيادي ڍانچي عنصرن جي لهه وچڙ جي باري ۾ تفصيلي معلومات ڏيو.

به memos، سرڪاري دستاويز، دليل يا refutation ڪنهن به صورت جي ڪارروائي ۾ ٿي سگهي ٿو.

ٻين جي حمايت دستاويز وانگر، memos کي پرڏيهي ڪمپني حوالي رڪارڊ ڪرڻ لاء سگهون جي هڪ قسم جي طور تي شمار ڪري سگهجي ٿو.

memos جي بار بار استعمال هڪ سنڌو وجھندڙ sociologists، marketers، تنظيم عملي ڪم نفسيات جي ڪمپني جي جنرل مزاج ۽ ان جي ملازمن جو تعين ڪرڻ ڏي ٿو.

اڌ ڪاروبار، اڌ freestyle memos نقش چٽيء طرح جي افرادي قوت جي اندر لاڳاپيل رشتي ڊسپلي ڪندو. خاص طور تي دلچسپ جو دستاويز آهي شعبا جي وچ ۾، ۽ شعبا جي فرد جي ميمبرن جي وچ ۾ نه آهي - ان جي ڪمزور ۽ تنهن کان وڌيڪ نظر اچي رهيو آهي.