هڪ اڳواڻ جي خصوصيات - اهي ڇا آهن؟

ڇا خوبيون هڪ ٿيڻ گهرجي اڳواڻ؟ هن سوال بيان اڪثر آھن استادن، نفسيات، collectives ۽ تنظيمن جي سربراهن. ان کي ۽ ambitious ماڻهن جو ڪجهه ھميشه سندس حياتيء ۾ حاصل ڪرڻ جي خواب جي باري ۾ سوچيو.

هر شخص جو هڪ ٽيم جي اڳواڻي ڪرڻ گھري ٿو، سمجهڻ گهرجي ته ڪامياب انتظام ۽ مثبت نتيجا هڪ وڏي حد تائين لڳايا ويا آهن، جي اڳواڻي خوبيون اڳواڻ. اها ڳالهه نوٽ ڪرڻ گهرجي ته قيادت ۽ اڳواڻيء جي صلاحيتن جي معيار کي وارث نه آهن، اهي قدرتي نه آهن. هڪ تربيت تي صرف سرگرم ڪم ۽ هڪ سچو ليڊر پيدا ٿي سگھي ٿو.

پوء جيڪي آهن، جي ذاتي خوبيون هڪ اڳواڻ جي؟ نفسيات خاص تجربن ڪرڻ، انهن جي اڳواڻن، جيڪي انھن لاء استعمال جڏهن ته سندس صحبت ۾ ملازمن کي کڻڻ جي آڇ ڪئي. اهڙي مضبوط شخصيت هميشه انتهائي تيز لاء مطالبو ڇو. اختياري، جي اڳواڻ هڪ ٽيم کي منظم ڪندو، پر اهي خوبيون پوڻ، هن چيو ته تنظيم کي ۽ سندس گھر وارن جي لاء تمام گهڻو ڪري سگهو ٿا - ان کي هڪ حقيقت آهي.

پهريون، يقينا، جذباتي استحڪام آهي. جي ذميواري جي اڳواڻ جي shoulders، جي گهوٽالي ۽ سندس دليل جي مسلسل دعوا جي برداشت آساني جي untrained شخص افطار ڪري سگهو ٿا. متفق آهن، ان کي ڏکيو آهي ۽ نه گهڻو کي وڃڻ جي تڪڙ، جي مسلسل whimpering ۽ ماڻھوء کي پاڻ مان اچي ولاري تي عمل ڪرڻو آهي.

اهڙي قيادت خصوصيات جو ٻيو گروپ جي تخليق ۽ ذهني خفت طور، منسوب ڪري سگهجي ٿو. تخليق نت حل، راند حل ٻين ذريعن کان اچي، سنڌ جي معياري ۽ چڱي-گھمايو ھيو رستا تي رهڻ جي ڪوشش ڪرڻ نه، ۽ سندن ان جي سڀ کان صحيح سٺن ڪر سٽ ڪرڻ ۾ مدد ڪري. امڪان ئي وقت تي ڪيترن ئي شين جي باري ۾ خيال ڪرڻ جي، اڳي ٿورا هلڻ لاء حل حساب، فيصلا تڪڙو ۽ فوري طور هڪ ٻئي کي هڪ ڪم جي صورتحال کان صفا ڪرڻ: بيچيني جي ڪم جي فطرت آهي ته ان جي سر کي چڱو ذهني خفت جي ضرورت آهي.

ٽئين grppe هڪ اعلي سکيا صلاحيت ۽ نيون شيون سکڻ جي خواهش جيئن هڪ اڳواڻ جي اهڙي خوبيون، شامل آهن. اهو اسڪول اسان کي سيکاري ويا ۾ آهي، اسان جي زندگيء ۾ دير سان ڪندا معلوم هجڻ ضروري آهي. هڪ سچو ليڊر ئي خود سکيا ڪرڻ جي صلاحيت نه هجي، پر ان کي ائين ڪرڻ جي خواهش، يا ان جي جاء تي وڌيڪ مجاز ماڻهو اچي سگهي ٿي. ان کان سواء، هڪ سچو اڳواڻ نه رڳو theorize ڪري، پر زندگيء ۾ سندن شادي ڪرائي جو احساس ڪرڻ جي قابل هجي، ته ڪنهن سٺي حڪيم ٿي آهي.

چوٿين عنصر جي خود شعور آهي. هڪ سچو اڳواڻ نه فقط ڪمزور ۽ ڄاڻندو آھي مضبوط جون پوائينٽون، پر پڻ ڪيئن انھن پاڻ لاء profitably استعمال ڪرڻ ڄاڻي ٿو. اهو سندن ٻين انساني عنصر ۽ ان جي ٽيم ۽ ٻين ماڻهن سان تعلق جي سرگرمين تي ذاتي خوبيون جي تجلي جي اثر کي ڌيان ڏيڻ مسلسل پنهنجي جذبات جي نگراني ڪرڻ ضروري آهي، انهيء جي پنهنجي سيٽ تبديل ڪندا،.

ڪم، لاء بيحد گنجائش قوت ارادي، ٻنهي جي پاڻ عمل ۽ ان جي نتيجن تي - - ڏکيو سوال کي حل ڪرڻ ۽ سڀ کان اهم ڪم آسودو ڪنهن به مصيبت تي ضابطو ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو ته جيئن ھڪ ماڻھو آھي جنھن جو عملي جو احترام ڪري، جن سان هن سمجهيو ويندو آهي جو hallmark آهي.

۽ آخر ۾، ڪنهن به اڳواڻ، ان کان ڊڄندو تي ضابطو ڪرڻ جي قابل هجي ته لفظ "ضروري" مان لفظ "چاهيون ٿا" ۾ فرق ڪرڻ گهرجي.

بدقسمتي سان، سنڌ جي اڳواڻن کي نه صرف مثبت، پر پڻ منفي آهن. ۽ ان کي هڪ مضبوط، مضبوط-گھري، دبنگ شخصيت، جيڪو مخالف سماجي يا عدالتي ڌاڙيل جي هڪ ٽيم ڪنڌ کي ڏسڻ لاء انتهائي disappointing آهي. هٿان - اهي بيوقوف سٺو چون ٿا. اهو ڇا قابل نه آهي ڪو به ڪم نه آهي. سخت قوت - پر هتي جو ماھر برائي آهي!

جيئن ته هڪ ڏس جو هڪ مثال جي طور تي هٽلر سڏيو ڪري سگهجي ٿو. اهو عام ماڻهن جي هن شخص جي پنهنجي غير معمولي صلاحيتن کي شڪر هڪ اعلي عهدي حاصل ڪيو آهي، پاڻ دنيا جي آبادي جي قسمت جو هڪ رکن ٿا imagines.