ڪيئن ۾ "سنڌ جي پيغمبر" هڪ انٽرويو نڪري: ٽوٽڪا

ڪيترائي نوجوان ماڻهن کي، خاص طور تي شاگردن ۽ گريجوئيشن، جي معروف ريزڪي زنجيرن ۾ ڪم سان انهن جي فني سفر شروع ڪرڻ چاهي ٿو. انهن مان ڪجهه زور ڏئي ان سلسلي ۾ دلچسپي آهي، پوء ڪيئن هڪ انٽرويو نڪري ۾ "سنڌ جو پيغمبر".

ڇا هي نوڪري پسند اچي؟

موبائل فون ۽ ٻين اليڪٽرانڪس جي وڪري لاء نيٽ ورڪ - روس ۾ وڏي مان هڪ، جي منڊي تي هڪ سال کان وڌيڪ نه هلندي. مطابق، امڪاني درخواست سڀني جي استحڪام ۽ اطمينان آهي ته اهي scams employers جو شڪار نه ٿيندا مٿي طرف راغب ڪري رهيا آهن.

قدرتي طور، انھن مان گھڻا سمجهڻ مالي لحاظ سان مطلب آهي ته "رسول". انهن هنڌن تي مزوري، خاص ڪري نئين سکندڙن لاء، تمام تيز نه آهي. پر پوء به هن کي روڪي نه ٿو نوجوان مردن ۽ عورتن کي هڪ وڏي ڪمپني جو حصو ٿيڻ لاء. خاص طور تي ڇاڪاڻ ته انھن مان گھڻا عربن ان جي خريدار ٿي چڪا هئا ۽ انهن جي خدمت جو پڪو ارادو.

ڪٿي شروع ڪري؟

پوء اوھان ۾ "سنڌ جي پيغمبر" هڪ نوڪري ڪيئن حاصل ڪري سگهو ٿا؟ جي سينيئر مئنيجر کي سيلولر رابطي ۽ رابطي جي برهمڻ آباد جي دڪان تي وڃو، ته چاهيون ٿا ٻڌايو ته انٽرويو کي حاصل ڪرڻ لاء. : تون وري جنھن جو اوھان کي جيئن تفصيل ڄاڻايو وڃي، ڀريو لاء فارم جمع ڪرڻو پوندو

• نالو ۽ سرنامو؛
• فون؛
• سندس پتو.

به، جي مئنيجر اوھان کي اوھان کي سڏ ڪرڻ چاهيو ٿا هڪ فون نمبر ڏيندو. توهان هڪ انٽرويو لاء دعوت ڏني ۽ انٽرويو جي تاريخ ۽ ٺيڪ ٺاڪ وقت مقرر ڪيو ويندو. پر اهو ڪنهن جو گھرندو ٿي سگهي ٿو حاصل ڪري، اهڙي خواهش جو اظهار ڪري ڇڏيو آهي.

جي تربيت جو مرڪز ۽ شناسائي ڪري هڪ دوري

اڳ ۾ ئي ذڪر ڪري، فون تي جي ڪوٺيء جي اهلڪارن جي مئنيجر جي تاريخ، وقت ۽ انٽرويو جي جاء تي مقرر ڪيو ويندو. هڪ راڄ جي طور تي، ان کي تربيت مرڪز ۾ پيروڪار آهي، جو facades جنهن جي لکت "هن پيغمبر" سان گڏ هڪ تختي hangs تي. جي صحبت ۾ ڪم صرف هڪ ڊگهو انٽرويو کان پوء ڏني وئي آهي. هن علائقي ۾ پهتو جواب موجب ماڻهن جي هڪ وڏي انگ جي پهرين ملاقات ڪرڻ وارو آهي.

هن واقعي جي عملي کان اڳ مهمان rollers ڪمپني شامل آهن. ان کان پوء اسپيڪر اچي ۽ جيڪي ملڻ ويندو جي ڳالهه ٻڌائي. ۾ "سنڌ جي پيغمبر جي" انٽرويو جي صحبت جي موجوده vacancies جي باري ۾ هڪ ڪهاڻي ۽ فلم جي ڏيکارين جي اڳي ئي آهي. ان کان پوء پرکي ته questionnaire درخواست ڪرڻ لاء جاري ڪيو ويندو، ۽ سڀني کان پوء، انهن مان هر هڪ motivational صورت ۾ پنهنجي باري ۾ ڳالهائي ڪرڻو پوندو.

اجلاس ۾ ٻڌايو ته جيئن

ڪم جي تلاش ۾ ماڻهن جي تمام گهڻو ڪيئن ۾ "سنڌ جي پيغمبر" جو انٽرويو سان دلچسپي آهي. انٽرنيٽ تي تبصرا اڪثر گهرن repellent آهن، پر جن جي introductory اجلاس ۾ شرڪت جي تعداد، نوٽ ڪو غلط ڪجھ به نه آھي.

هن ڪهاڻي جي هيٺين جون پوائينٽون تي معلومات شامل آهن:

• جي ملازم جي فرضن؛
• وقت شيڊول؛
• مزوري؛
• ڪيئن ٽيم ۾ "infusion" جي عمل.

يقينا، پنهنجي آفيس جي ذميوارين تي دارومدار رکي ٿي. حقیقت ڪندا ڇا؟ "Coherent" ان لاء ڪمن جي لسٽ ڏني وئي:

• مشاورت جي دڪان سنڌين کي؛
• ٺيڪي جو نتيجو؛
• نقد عملن جي؛
• مڇيون ۽ cashless آباد ۾ رقم وصول ڪري؛
• شفقت؛
• صارفين کي اضافي خدمتن جي روزي (اوھان جو فون يا گولي، اسڪرين لان فلم گئجيٽ تي sticker مقرر)؛
• جي انشورنس ۽ ڪريڊٽ ۾ پنهنجون خدمتون پيش ڪرڻ.
• دري ڊريسنگ ۽ وڌيڪ.
• هڪ ۾ حصو وٺڻ دري ڊريسنگ سيلون ۽ پوء تي.

هن لسٽ ۾ ڪافي ڊگهو آهي، ان جي احوال ته سڌو وڪرو ڪم جو ڪل مقدار جي باري ۾ 10 سيڪڙو وٺندو لڳي آهي.

ڪيئن ڊگهي واقعي

ڪيترن ئي ماڻهن کي، جڏهن ڪيئن ۾ "سنڌ جي پيغمبر جي" انٽرويو آهي جي باري ۾ پڇيو، نوٽ ڪريو ته ان جي هڪ ڊگهي وقت وٺندو - جي باري ۾ پنج ڪلاڪ. ڪوٺيء جي مينيجر، هڪ راڄ جي طور تي، ان کي فوري طور تي ڪجو. جيتوڻيڪ اتي ويچار آهي، ته هن جي ائين نه آهي، ۽ اسپيڪر جي باري ۾ 60 منٽ يا گهٽ ۾ ان ڪيائون.

undercover درخواست جو مشورو آهي ته هڪ ڊگهو انٽرويو، معلومات اچڻ تي مهيا آهي تبصرا. ۽ مينيجر کي پهتو assures ته اھي ٽيلي فون جي اطلاع ڏنو وڃي ٿو هئا.

قدرتي طور، نه سڀ پوء ڊگهي، ڪيترن ئي ڇڏي لاء هڪ انٽرويو تي خرچ ڪرڻ لاء راضي آهن. توهان کي ڪيئن معلوم ڪرڻو آهي ته هڪ انٽرويو نڪري ۾ "سنڌ جي پيغمبر"، پوء تجربيڪار ٿي. هن پنهنجي مستقبل جي ڪاميابي لاء اهم آهي.

تنهن هوندي به، جي جائزي جي ڊيٽا ڪڍي مقرر موجب وڌيڪ جلدي دستياب ٿي سگهي ٿو.

وڊيو بريفنگ

ڪيئن ۾ "سنڌ جي پيغمبر جي" انٽرويو آهي؟ اهو هڪ گڏيل ڏسڻ سان وڊيو، جي presenter گروپ ٿيندي آهي. اهو عملي جي تربيت، ڪارپوريٽ ڪلچر، فني سفر جا موقعا ۽ ملازم motivation جي باري ۾ لهڻ.

جي ملازم کي ڏسڻ کان پوء هن فلم جي مواد تي سوال ڪرڻ جي جواب. هن به ڇا پوزيشن هر نوڪري چاهڻ نقطن کي حيرت ٿي.

ڪم حالتون

اسپيڪر ڇا جي صحبت ۾ ڪم ڪري، سنڌ جي تعليم ۽ تربيت جو وقت جي مستقبل جي ملازمن جي ضرورتن تي جو فائدو جي باري ۾ ٻڌائي ٿو.

هو چوي ٿو ته هن جي تربيت جو هڪ هفتي کان وڌيڪ جي لاء محنت ۽ يا پاسي جي نه ڏنا آهن. هر ڏينهن جي سيلز شوروم ۾ مڪمل وقت وڌي آهي، پر ان کي حاصل ڪرڻ لاء ادا ضروري نه آهي.

اهو ڪيئن ۾ "سنڌ جي پيغمبر" هڪ انٽرويو نڪري نه رڳو غور ڪرڻ ضروري آهي، پر ڪاميابي جي تربيت جي دؤر ۾ نڪري. ۽ جڏھن ان کي مڪمل آهي، جو ماڻهو آزمائش تي ٿيو. ٻه هفتا، موڪلن excluding اندر، توهان جي آفيس جو دورو ڪري 10 ڪلاڪن ۾ هڪ ڏينهن جي ضرورت آهي. سنڌ جي مستقبل جي شيڊول ۾، ۽ ان جي ساڳي رهي.

آزاد وقت لاء، جي بهرتي چيو آهي ته اڄ جي دور ۾ هڪ شخص جنهن شامل آرام ڪرڻ جو حق، اٿس:

• منجھند جي ماني لاء 40 منٽ ڀڃو.
• 8 "سگريٽ نوشي ڀڃي" 10 منٽن جي هڪ مدو.

ممڪن ڪمائيء

ٻيو ڇا ۾ "سنڌ جي پيغمبر" هڪ انٽرويو ۾ شامل ٿي؟ نظريه جو چوڻ آهي ته ان کي به مالي مسئلي جي باري ۾ هڪ بحث شامل آهي. سيلز مئنيجر هڪ مقرر پگهار وصول ڪري، ان کي به اعلي نه آهي.

۽ هتي هڪ شامل بونس، توهان هيٺيان جي ذريعي حاصل ڪري سگهو ٿا آهي:

• ھڪ ڪئبن ۾ ڪامياب اجتماعي سيلز؛
• تيز turnover؛
• خدمت جي معيار؛
• فني علم بنيادي طور؛
• گهرو جوڙجڪ ۽ گهڻو وڌيڪ.

اهو به اتي جي ڪلينر تي في الحال جون پوائينٽون آهن ته غور ڪيو وڃي. سڀ هن رٿ جي ڪم جي مئنيجر پاڻ آهي. تي ڪيئن صاف جي ڪئبن ته ڇا هن هڪ بونس حاصل ٿيندو يا سزا ڏني وڃي تي دارومدار.

خبر ڪيئن ۾ "سنڌ جي پيغمبر" هڪ انٽرويو نڪري: توهان جي درخواست ۾ ڏٺو وڃي ته معيار هڪ ٽيم رانديگر ۽ مينيجر ٿيڻ جي ضرورت آهي. جڏهن ته انعام جي صورتحال جي perpetrator جو ڪو به نظربند جي صورت ۾ سڀني جوابدار ۾ تقسيم ڪيو آهي به اجتماعي آهي.

ڪو به ڪم گهڻا جي مئنيجر جي آخري مهيني ۾ ڪمايو تنھن سڀ bonuses شامل آهن، سڀني جي آگم taxable آهن.

امتحان شيون

ڪيئن ۾ "سنڌ جي پيغمبر" هڪ انٽرويو نڪري؟ هڪ ڀيرو جي درخواست جي موڪليل معلومات ٻڌو آهي، هن چيو ته هڪ questionnaire ۾ ڀريو ۽ امتحان پاس ڪرڻ جي دعوت ڏني آهي.

هڪ ورق ڪڍي ڀريندا ڪري، وڌيڪ سيڪيورٽي جي هڪ امتحان جيان. به ياد آهي ته گذريل تجربي ۽ انساني خدمتن هتي ڪم نه ڪندا آھن. اهو ڇا اوهان سڀني جي مٿان وري سکڻ ويندو تي وڌائڻ آهي. توهان کي ڪيئن معلوم ۾ "سنڌ جي پيغمبر" هڪ انٽرويو نڪري ڪرڻ چاهيو ٿا ته، وري اوھان کي ڪجھ به ڪرڻ لاء تيار ٿي ڪرڻ جي ضرورت آهي.

هڪ ڏاڍي دلچسپ امتحان ڏنائين. 10 کان وڌيڪ حال آهي ته آپريشن دوران هڪ نقطي تي نمودار ڪري سگهون ٿا ڪري سگهو ٿا. هر صورتحال کي اڳيون، اتي ڪيترن ئي ممڪن جواب توهان پاڻ لاء سڀ کان سٺا چونڊي ڪئي آهي،.

ڀريندؤ ته رسيپشن تي ھوندا کان پوء ڪاغذن.

وڻج واپار جون رانديون

انٽرويو جي ايندڙ مرحلي - اها هڪ خاص جو شڪار آهي. جي paperwork جي وچ ۾ ۽ هڪ ڪلاڪ کان ٿورو گهٽ جي شروعات کان گذري ٿو. ان جو جائزو وٺڻ ۾، جي درخواست نوٽ اهڙي خال آهي ته - جي درخواست جي وقت لاء عزت ۽ احترام جي کوٽ جو هڪ اشارو.

جو وقفو دوران، اسان دستاويز جيڪڏھن منظور اميدوارن کي آڻڻ جي ضرورت آهي ته جي فهرست صلاح ڪرڻ جي دعوت ڏني آهي.

ڪيئن هن کي اسٽيج تي ۾ "سنڌ جي پيغمبر جي" انٽرويو آهي؟ ٻن گروپن ۾ تقسيم ڪرڻ لاء ۽ "پهريون" ۽ "ٻئي" لاء ٺهيل آهن موجود آڇ.

اهو حال brainstorm ۽ فيصلو جنهن هر مناسبت ها ڪرڻ جي ضرورت آهي ته جي هڪ انگ proposes. ڪيترن ئي ماڻهن کي ڪيئن ۾ "سنڌ جي پيغمبر" هڪ انٽرويو نڪري پڇن ٿا. پوء: تون، سرگرم proactive ۽ ميلي ٿي ته بحث کان پري رهڻ نه ٿا ڪرڻ جي ضرورت آهي.

هن حال جي پٺيان طور آهن: مئنيجر incorrectly، تعداد (نه ته ڪسٽمر جي فون ۽ ٻين) مٿي ڀريو ھڪ مڙس جي اوزار جي ڪنڀار بيان ڪرڻ لاء چيو، ۽ ٻيا ڪيترائي.

ان کان پوء سنڌ جي recruiters swapped آڇ. هر گروپ ۾، ڪو نئون ماڻهو ٿي وڃي، ۽ پوء ان جي تجويز ڪيل نئين ڪم تي بحث ڪري. ڪجهه حال، جو تعلق خريدار، ۽ ڪارپوريٽ ڪلچر سان ڳالھ ٻولھ نه بحث ڪرڻ جي تجويز. مثال طور، اهو فيصلو-بڻائي پنهنجن فرضن جي غريب جي ڪارڪردگي ۽ غيرجانبدار رويو سبب هڪ خاص ماڻهو يا dismissal جي مسئلي کي ڏينھن جي چونڊ جي حوالي سان. ان کان سواء، سنڌ جي موجوده ورڇ جي لنچ ڀڃي آهي. سڀ کان پوء، جيڪڏھن اوھان کي اڳواٽ ۾ هن معلوم نه ڪندا آھن، اوھان جي مستقبل ۾ سنڌ جي عملي سان رابطو مسئلا آهن سگهي ٿي، ان کي سيلز ٽيڪس جي مد ۾ اهلڪار جي هڪ غريب-معيار ڪم لوڌڻ ٿيندو.

هن آخري مرحلي

جڏهن ڪاروبار سودي ڪئي وئي آهي، درخواست گذار وري اڪيلو رهجي ويو ۽ ايتري قدر جو اتي هڪ اڳواڻ جن جي حقيقت ڇا انھن جي صحبت لاء ڪم جو اثر يا نه ٿا ڪري سگهو آهي جو انتظار ڪرڻ لاء چيو. اٽڪل اڌ ڪلاڪ انتظار.

ڪيئن ۾ "سنڌ جي پيغمبر" جو انٽرويو ۾ ڪانه؟ هن اسٽيج، جو سڀ کان ڏکيو آهي ڇاڪاڻ ته اسان هڪ فرد رابطي جي باري ۾ ڳالهائڻ آهن. جڏهن ته عملي جي قيادت سان هڪ ذاتي ڪچهري تي ڦري وٺڻ جي آڇ ڪئي.

لڳ ڀڳ پنجن منٽن لاء هر درخواست تي. انهن مان هر هڪ، هن ڪمري ۾ ٿيندي، جو ٻين کي ٻڌائي ٿو ته اتي جو انٽرويو سان ظلم ڪجھ به ڪانه هئي، ۽ رابطي ۾ مشڪلات نه هتان آهي.

هن شخص جو پروگرام "راز مدمقابل" تي انٽرويو ڪيو ويو، چيو آهي ته انسان ۾ مسئلن جي هيٺيان پڇيو آهن:

• نالو ۽ ان شخص جو سرنامو، جي فهرست ك؛
• ڇو توهان هن ڪمپني چونڊي ڪيو؛
• ڪيترو وقت توهان جي رستي تي خرچ ڪرڻ لاء ئي پلان آهي.
• هڪ شخص کي چونڊيندو آهي ته -، ته قريب نقطي يا هڪ منافعي ته هن هڪ پسند پئي؛
• پگهار جي اميدن.

ڪجهه سوالن جا وڌيڪ provocative جاري آهن. مثال طور، جڏهن ماڻهن کي ڏن جي حدن ۾ سندن خواهشون محڪمه خارجه، هن چيو ته هن ڪم کي جاري ڪري ڇڏي، چيو ته هو واپس وريو اڌ ڪيو وڃي ها ته آهي.

هن گفتگو جي آخر ۾ ان جي ڀرتي کاتي جي مٿي ٻڌايو ته هڪ حل ڇا جي جواب مثبت يا منفي آهي جو قطع به ساڳئي ڏينهن شام جو واپس سڏ ڪندو،.

مرحوم کي سڏي - 21 جي باري ۾ ڪلاڪ. ڇا نفي لاء سبب ٿي سگهي ٿو، جي درخواست راز نه چوندا آهن، ڇاڪاڻ ته اهي هن جي معلومات نه آهي ڪندو. سندس حالت ۾، ان جي ٻئي ڏينهن کان unpaid تربيت حق شروع ڪرڻ لاء تجويز ڪيو ويو آهي.

انٽرويو جي منفي پاسي

جي سند دڪانن ۽ خوراڪ جي اداري ۾ هن قسم جي نوڪريء جي گھڻو باوجود، اتي ماڻهن جي هڪ وڏي انگ، جو ڪو به تجربو، جيڪو هن جي دڪان فراهم ڪرڻ ۾ ڪم ڪرڻ چاهيو سان شاگردن سميت آهي. سندن موضوع لاء ڪافي لاڳاپيل - ڪيئن ۾ "سنڌ جي پيغمبر" هڪ انٽرويو نڪري.

اهو مدمقابل ڪرڻ جو راز ٻئي مثبت ۽ منفي نقوش روانو ڪري ڇڏيو آهي. کيس موجب، سنڌ جي نوڪري بيان تمام خاص نڪتا ۽ ڪا به ته اهڙو ئي آبادي جي ڪجهه ڀاڱا، يا ڪنهن ماڻهو جي حق کي مجروح ڪري سگهي ٿي رکي نه رکندو آھي. هڪ سماجي پئڪيج، ترغيب پروگرامن، شيڊول ۽ وڌيڪ جي موجودگي مقرر.

پر جن کي اڻ وڻندڙ تجربا ۾ - ته حريف recruiters لاء ڊگهي انتظار ڪرڻ تي مجبور آهن. provocative جي موجودگي جي انٽرويو ۾ سوالن جا.

نوٽ ۽ انٽرويو جي وقت جي باري ۾ معلومات جي سلسلي ۾ سنڌ جي عملي جي غلط ڪم. صورت ڄڻ ته هڪ شخص (undercover درخواست) سيلز مئنيجر جي عهدي لاء هڪ انٽرويو لاء مٿي پير. هن تاريخ ۽ وقت مقرر ڪيو ويو. هن چيو ته، آيو هڪ ڊگهي وقت انتظار، ۾ "سنڌ جي پيغمبر" ڪم جي باري ۾ هڪ فلم هئس. پر ڏسڻ کان پوء ان کي کولي ته انٽرويو ٻئي عهدي تي نوڪري جي اڃ لاء ارادو ڪيو هو.

هن کي ٻڌايو ويو آهي ته ان جو غلط وقت تي آيا ۽ هڪ مختلف تاريخ overwrite کي شروطون. هي انسان وقت جي باري ۾ هڪ ۽ هڪ اڌ ڪلاڪ گم ٿي وئي آهي، پر ان جي عملي جو ڪو مهيا غلط ڊيٽا جي ذميواري نه وٺي ڏني. آخر ۾ هن جو ٻيو دور ۾ هئا ته ڪمپني جي باري ۾ هڪ وڊيو رھ ۽ پورهيت جو فائدو باري ۾ مذاڪرات لاء ٻڌڻ لاء.

شايد ڪم جي ضرورت آهي، جيئن ته پنج ڪلاڪ انتظار ڪري ته جيئن لاء تيار ۾ شاگردن. پر هن جو تجربو ڪرڻ لاء ڪيترن ئي بالغ اهڙي هڪ نقطه نظر کي راضي ڪرڻ لاء بعيد آهي ۽ disrespectful سمجهي.

آزاد راء راز Jobseekers

۾ "سنڌ جي پيغمبر" هن انٽرويو ڪردار ۾ بلاگرز ۽ ٻئي طرف، پوء مستقبل جي ملازمن کي صحبت جي آڇ ڪئي ته سڀ موقعا جو تعين ڪرڻ جي قابل هئا جن مان تمام گهڻو غور ڪيو.

آفيس جو هنڌ، جتي ڪچهري هميشه جي درخواست لاء آسان نه آهي. جيڪڏهن ان کي پري جي عام رستو کان پري آهي، ته پوء ان کي ٽريفڪ congestion سبب مثال لاء دير جو سبب ٿي سگھي ٿو،.

پڌرو ڪاٽو - هڪ انٽرويو جو انتظار ڪري. هن وقت درخواست جي سڀ کان صرف ويھ ۽ اجلاس جي ايندڙ مرحلي لاء انتظار. ڪيترائي ماڻهو اٿي بيٺا ۽ نه وڃ. هن جي بنياد تي اسان کي ويچار ڪري سگھو ٿا ته هن جي صحبت جي نمائندن صلاحڪارن جي چونڊ ۾ به دلچسپي نه آهي. جيتوڻيڪ، سڀ کان امڪان، انھن جي ڪم ۾ اسٽيڪ هولڊرز جي هڪ وڏي انگ تي ڀروسو. هن عملي طور تي ڪيترن ئي سند دڪانن ۽ ريسٽورنٽ ۾ عام آهي.

اها ڳالهه به ڌيان ڇڪايو آهي ته مستقبل جي ملازمن لاء گهرجون، ڪافي جوڳو آهي. هن انتهائي acclaimed ۽ کين هڪ سماجي پئڪيج جي آڇ. اهو عمل شامل آهن:

• LCA طور شروعات 6 مهينن جي طور تي؛
• ملازمن جي اولاد لاء موڪلون تي خدمتون سرانجام discounts؛
• ڪارپوريٽ ۽ فرصت سرگرميون؛
• راندين.

"ان جو پيغمبر" نيٽ ورڪ ۾ هڪ نوڪري حاصل ڪري پوء ڏکيو نه آهي. تجربي ۽ عمر کي ايتري اهميت نه آهي. مکيه شيء - رقم ڪرڻ ۽ هڪ ٽيم رانديگر ٿي ڪرڻ جي قابل ٿي ڪرڻ چاهيو ٿا. هيء هڪ مستقبل ۾ ڪامياب ڪيريئر لاء هڪ شاندار ٿيندڙ نڪتو ٿي ۽ مستقبل ۾ ڪارپوريٽ ڪلچر جي ڪيترن ئي nuances معلوم ٿئي ٿو.