Competence ۽ ور competence

اڄ، اڳواڻن اڪثر جي باري ۾ ڳالهائي جي ور competence ان جي ملازمن جي. هن جو مفهوم ڇا ڪندو؟

هلندڙ competence - تجربو ۽ حاصل علم جي مقدار، هڪ شخص تڪڙو جي ور ميدان ۾ ڪمن کي حل ڪرڻ لاء رهڻ آهي.

Competence، علمي ڳالهائڻ، جي مھارتن جي هڪ سيٽ جو ٺهيل آهي. هڪ هن مدت multivalued.

Competence، پهريون، ذاتي ملازم جي پيداوار مسئلن کي حل ڪرڻ جي صلاحيت کي وهم. ڪڏهن ڪڏهن ته اها آهي ته هڪ شخص جي competence هاڻي، تعليم کان سواء، پر ڪيترن ئي سالن کان سنڌ جي صنعت ۾ ڪم ڪيو آهي، هن جي competence ڏيندو گريجوئيٽ. اهو اعتراض (سرگرمي) جي نظرياتي علم ۽ ان سان گڏ ڪم ڪرڻ جي عملي جي صلاحيتن کي سڃاڻي.

ان کان سواء، سنڌ جي مدت "competence" جي گهرج آهي ته هڪ مخصوص جو ماھر تي لاڳو جي پڄاڻي denotes. عام طرح، هن مفهوم ۾، جي مدت نوڪرين يا سرٽيفڪيشن جي ماهرن ۾ استعمال ڪيو ويندو آهي. سڀني جي مھارتن جي پڄاڻي انهيء "ور competence" جو تصور آهي. ٻين لفظن ۾، هن تصور جي ڪل شخصيت آهي، جنهن جي تعليم، تجربو، ۽ ذاتي خصوصيات مان هڪ عدد، ور فرائض سان منهن ڏيڻ لاء رهڻ جي هنگامن جي خصلت طور تي ڏسي سگهجي ٿو.

ور competence جي جوڙجڪ ۾ ورهايل آهي:

• هلندڙ تعليمي قابليت.
• پنهنجي شخصيت ۾ ور فرضن جي ڪارڪردگي لاء اهم.
• سماجي ۽ ور حيثيت.

جي نظرياتي نظريا ۽ عملي حصن تي "ور competence" جي تصور جي جدائي ان جو وڌيڪ تفصيل سان سمجهڻ جي اجازت ڏئي ٿو.

سرگرمين يا حوالي جي شرطن جي شئي جي باري ۾ نظرياتي علم ۾ شامل آهي:

• ڇا ان کي هڪ مخصوص ور اهليت ڪرڻ جو مطلب جي باري ۾ نظرياتي خيالن جو.
• ور حيثيت جي نظرياتي نظريا.
• ور خاصيتن جي درجي.

طريقن سان اعتراض به structured ڪري سگهجي ٿو سان ڪم ڪرڻ.

• ور specialization جي تنظيم جا طريقا.
• تي عملدرآمد حيثيت جي طريقن.
• ور خاصيتن تي عمل ڪرڻ جي طريقن.

تنهن هوندي به، هڪ چون ٿا ڪري سگهو ٿا ته "ور competence" جو تصور منفرد آهي. pedagogy، نفسيات، سماجيات، زير تعليم مختلف ماهرن ان کي مختلف interpreted.

انهن مان ڪجهه کي يقين آهي ته سنڌ جي مدت سنج سرگرمي ۽ ور سرگرمي جي مقدار کي وهم. اهي عنصر جي اعلي سطحي، جي ذهن ۾ بحيثيت ۾ مصالحت گھٽجي جي انا جي جذباتي حالت improves، ان جو تجربو حاصل ۽ ڪاميابي جو هڪ سند نڪري ۾ مدد "- هڪ نوجوان ور - هڪ ور - شاگرد (طالب ٽريني). هڪ اعلي سطحي ور"

ٻئي ماهر پنهنجي تي مناسب طرح ڪم ڪرڻ لاء، "ور competence" جي تصور جي نشاندهي ڪرڻ جي ڪاروبار سان لاڳاپيل ڪنهن به صورتحال ۾ سنڌ جي صلاحيت طور ڪوشش ڪري رهيا آهن. هن، موڙ ۾، ضروري خود بهتري لاء هڪ عزم جي ضرورت آهي نه صرف ور، پر پڻ لاڳاپيل شعبن ۾.

جي ماهرن جو سڀ کان متفق آهن ته ور competence ان جي جوڙجڪ ۾ عنصرن جي هيٺين سيريز شامل آهن:

• Gnostic (ور معيار).
• انهيء ۽ ڳولڻ (ھن ور لڳائڻ شامل آهن).
• Dejatelnostnyj (ور صلاحيتن).
• شخصيت (شخصيت مدد ور اوسر).

adaptability سان پڄاڻي ۾ Expertise، صلاحيتن، جنرل ۽ ور ثقافت، ڪاروبار لاء هڪ نت اچڻ پروفيشل جو هڪ جز آهي.