Newbie ۽ ڪم ۾ ان جي تعارف جو خاتمو

هڪ ڀيرو ٻيهر، آء اوھان کي ڀليڪار، منهنجي بلاگ جي پيارا قارئين! اڄ اسان کي عملي لاء ڳولا طور تي ڪاروبار جي اهڙي هڪ اهم پاسو جي باري ۾ ڳالهائي ويندي. ڪيتريون ئي مينيجر ڇاڪاڻ ته هن نفعي جي، شڪايت آهي ته انهن جي ملازمن کي گهڻو چڪ آهن ڪم حصو وقت لگن جي منزل زور تي ڪم ۽ بيٺي آهي، ۽ صارف عدم اطمينان جي سطح تي وڌندڙ آهي. حقيقت ۾، منفي جي موڪليل ڪيس جي 80 سيڪڙو مثبت صرف صحيح ٽائيپنگ عملي ۾ بدلجي سگهجي ٿو ۽ competently انٽرويو آهن.

پوء، پهرين سمجهڻ ڇو عملي جي چونڊ جو عمل تمام اهم ۽ جيڪي وڌي ڌيان ڏيڻ ضروري آهي ته بنيادي اصول آهي. هن ذات هتي ته ملازمت جي مختلف نوڪريون ۽ ڪرت جنهن ۾ ڪم ڪندڙ ماڻهن کي اڪثر جي ضرورت مال نه ٿا ڪري چڪو آهي، بس ڪر "ور نا" آهي. هن عهدي لاء مناسب نه ڪم ملازم مسلسل دٻاء، اعصاب ۽ انهن جي ڪم ۽ ان جي سمورين ڪندا خواهش جي کوٽ کي هن سڀني آھ سبب تي مشتمل آهي. جيئن ته هڪ ملازم مقصدن کي لڳ ڀڳ ناممڪن آهي ۽ مٿي جي سڀني جي سبب صرف جوڳو اوٽ - ان کي ويھھ آهي.

توهان جي تجربا اهلڪار آفيسر کي هڪ وڳڻ ملي جڏهن هميشه، جي اميدوار سان ڳالهائي پڇن ٿا جيڪي هن ڪندا، سادو ۽ بلڪل نفسياتي تجربن، جنهن ۾ مختلف انساني لاڙو لڳائڻ جو سلسلو نڪري پڇا ڳاڇا ڪرڻ ڏيو. مثال طور، ڪي ماڻهو هتي آھن، سندن ھٿن سان ڳالھ ڪندا پيار، پر مون کي خبر نه ڪيئن ٻين ماڻهن کي، ۽ ٻين سان گفتگو ڪرڻ - خوش طبع، دٻاء کي بدعنواني نه، وهن هڪ خراب تجربي کان پري هوا، پر ان کي معمول جي ڪم سان سودو نه ٿا ڪري سگهو. امان جو تعين ڪرڻ لاء ڇا حيثيت ۾ هڪ ماڻهو سڀ کان آرام آھي، ۽ جو مکيه ڪم آهي ۾ سنڌ جي اهلڪارن کاتي جي مئنيجر. ٻين شين مان، جواب ايڪسپريس ۾ هڪ ٽپالي جي ڪم هن معاملي ۾ هڪ مثالي نمونو illustrative پاسو آهي، اتي هڪ مبتدأ تمام آرام رهندو آهي.

ٻيو اهم نڪتو، جو ڪم ٽيم کي سندس تعارف ڪنهن به اميدوار جي هڪ سڌو رجسٽريشن ڪيو آهي. اهو فوري طور ٺاهيندا جي سڀني قاعدن، اندرين شامل آهن، جنهن جي هن تي عمل پيرا آهيون ڪرڻو پوندو جي باري ۾ وڳڻ ٻڌايو لاء تمام ضروري آهي. بنيادي عبرت ڪرڻ کان سواء، ان جي کيس ٻڌايو ته اهي پهرين جاء تي ڏسڻ چاهيون ٿا ضروري ٿيندو، جيڪي هن ڪم ۾ هن اهم پل جو سر ڏسندا. اهو نئون ملازم جي سڀ دستاويز تيار ۽ ان کي ڄاڻي واڻي کاڌائين ڪندا، ته پوء هن کي محسوس ٿيندو آهي ته هن حقيقت جو هڪ وڏو ۽ طاقتور ڪمپنيء ۾ ڪم ڪرڻ لاء اهم آهي.

ڪوچنگ جي باري ۾ مون کي الڳ لکڻ ڇاڪاڻ ته ان جو ڪردار اڪثر underestimated آهي چاهي ٿو. حقيقت ۾، جيڪڏهن صحيح ان کي ڪڍي کڻندا، ڪم جي ملازم سان حق آهي، جنهن کي پنهنجن فرضن جي بهتر ڪارڪردگي لاء هڪ اضافي motivation ٿيندو جو پهريون ڏينهن ٿيندو ٿيندي آهي. اهو، جيڪو ڪمپني جي ملازمن، جن جي ڊائريڪٽر ۽ ان جي پوري بنيادي ٽيم جي باري ۾ مختصر طور آھن جي باري ۾ ڳالهائي ته ملازم پنهنجي روزمره جي سرگرمين جو هڪ تفصيلي عبرت ڏي ۽ ساڻس هر شيء ٻاهر ڪرڻ تمام ضروري آهي. اها بريفنگ دوران ننڊ ڪرڻ نه هڪ مبتدأ لاء تمام اهم آهي ۽ سڀڪنھن شيء کي سمجهڻ. ڪم جي ابتدائي مرحلي لاء سڀني جي ذميواري معنى جي سيکارڻ تي ڪوڙ.