آڊيو ۽ پورش 2011 لاء سندن ملازمن جو دفتر ايوارڊ ڏنا

هن 44 800 ڪارڪنن آڊيو کان وڌيڪ 8250 يورو جي رقم آهي، جنهن جي ٻنهي وارو پگھارون ڪرڻ برابر آهي ۾ 2011 ع ۾ سنڌ جي آخري دفعو جي نتيجن لاء انعام ملي ويندو جي هر. Hungary ۽ بيلجيم ۾ enterprises ۾ ملازم به ساڳي ٻه-مهيني پگهار bonuses poluchetsya. پورش ڦاٽن تي ڪم به 7.600 يورو هر جي رقم ۾ پريميئم جي هڪ اهم رقم ملي ٿي. 1 جنوري، 2011 ع سان ڪم ڪري سڀني ملازمن جي ملي ايوارڊ

آپريٽنگ آڊيو enterprises لاء ٻيو جيئن ته هڪ وڏو انعام آهي. 2011 ع ۾، 2010 ع ۾ سنڌ جي نتيجن موجب لڳ ڀڳ 6500 يورو جي پريميئم ڏنا هئا. 2011 ع ۾ آڊيو turnover 44 ارب تائين. يورو بخش 5، 34 ارب. يورو. خاص طور تي زور ڏئي چين ۾ ڪمپني ۽ آمريڪا جي مارڪيٽ ۾ هاليو. 2012 ع ۾، جي رٿ رٿي سيلز ٽيڪس جي لحاظ کان 2011 ع ۾ کان به وڏا آهن

ٽڪر 118868 - پورش به 2011 ع ۾ پيدا ڪارن جي تعداد ۾ رڪارڊ سطح obvil. گذريل سال جي گروپ جي ملازمن EUR 1.700 انعام جي سراسري طور مليو.

هن نيت 4100 يورو تحت هر ملازم ادا ۽ خيالن Daimler قرار ڏنو ڪرڻ.

motorists لاء جزا جو Suppliers به انهن ملازمن کي بدلو ڏيندا آھيون کي سندن نيت جو اعلان ڪيو. پوء جي خيالن کنڊ namerivyutsya تحفو ڪري ان جي ملازمن کي 70 ملين يورو جي ڪل رقم. جرمني ۾، 50.000 جي باري ۾ ماڻهن جي گروپ جي ڌار ۾ ڪم. گذريل سال اهو اعزاز 600 يورو هو. هن سال، 660 يورو کي ملازم رقم سيڪڙو رقم.

13 مارچ تي، 2011 ع لاء bonuses جي مسئلي ۽ ان جي خيالن ڊبليو ٻڌ.

تنهن هوندي به، اهڙا مثال لاء ته بونس جي ادائيگين جي رقم ميمبر بورڊ 7 آڊيو 14، 3 لک آهي،،. يورو. هن، سال لاء انهن بورڊ جي ميمبرن 40٪ کان وڌيڪ اھي ملي آهي.

اهو جرمني ۾ هڪ ڀيرو هتان، "مزي" انتظاميا گذريل سالن ۾ ڏک، 2008 ع ۽ 2009 ع ۾، سماج ۾ vyzyvashimi انڌيرن جڏهن ڪارپوريشن جي انتظام پاڻ هڪ multimillion-ڊالر bonuses سان نوازيو ڪري ڇڏيو آهي ان کان وڌيڪ آهي ته ياد ڪرڻ ضروري آهي.

اهو نوٽ ڪيو ويو آهي ته وولڪس ويگن گروپ منتظم، مثال طور، اهو اعزاز 2008 ع ۾ سنڌ جي مقدار ۾ ملي بامعني سندن سالياني پگھارون کان وڌيڪ. 3 ملين يورو کي پهتي premiums مقدار. پر سڀ اوھان پورش انتظام فرق جي تمام گهڻي، 50 لک EUR جي رقم ۾ هڪ بونس حاصل.

ڇا مينيجر جي اڪائونٽ ۾ جرمن ڪار صنعت جي تنقيد ۽ ٻنجو ڏيڻ ڪارپوريشن جي "مزي" ڪنڌ ۾ معاشري جي ضرورتن وٺي؟ يا اهي حصيداري ۽ اھڙي طرح پر توقع جي تنقيد جي خاتمي لاء فيصلو ڪيو آهي؟

گذريل سال، جي وولڪس ويگن گروپ ملازمن 4،000 يورو هر جي ڀؤ کان ۾ وڏي bonuses ملي. هن سال جي انگ premiruemyh وڌي رهيو آهي. هن برف ٽٽل آهي؟