اسپتال شيٽ لاء انشورنس جي دورن. ويمي جي حساب

ويمي جي دور ۾ بيمار موڪل ۽، وڌيڪ خاص لاء، seniority جي هڪ ليڪ ڀريندا ڪري، حال کي روسي وفاق جي سماجي بيمه فنڊ جي آفيسون جي هڪ ۾ تبصرو ڪيو آهي. عملي جي پگهار کي ڪيئن employers معذور جي هڪ ورق ۾ انشورنس جي قطار مڪمل هجي جو فيصلو ڪيو.

اهڙيء طرح، بيمار موڪل جي ويمي جي دور ۾ سنڌ جي مناسب نالي سان قطار ۾ لکيو وڃي ٿو. هن "صاحب" ۽ "ماه" سيل پورو سال ۽ ڪم جي مھينن جو ڳاڻيٽو، جنهن جي ملازم ويمي جي تجربي ۾ جوابده آهن ۾ داخل ڪرڻ گهرجي. ليڪ "غير انشورنس دورن 'اڪائونٽ زندگي فوجي يا ٻين خدمتن جي بيتن ۾ ورتو ۾. بيمار جي موڪل لاء ويمي جي دور ۾ سالن ۽ مهينن جي ڪل تعداد جي ڪم فڪر ڪرڻ گهرجي ته پورهيو معاهدو. هن دور ۾، توهان کي قانون لاڳو ڪندڙ، فوجي ۽ باهه جي خدمتن ۾ خدمت جي وقت ۾ شامل هجڻ ضروري آهي.

جي ويمي جي دور ۾ ڇا شامل آهي؟

جي انشورنس جي دور ۾، سول ميونسپل يا سول سروس، گڏو گڏ سرگرمي جي دور ۾ جنهن ۾ سنڌ جي ملازم جي تابع هو دوران هڪ روزگار معاهدي تحت ڪم جي دور ۾ شامل لازمي سماجي انشورنس مرض ۽ حمل ۽ مامتا جي صورت ۾. انهن دورن ۾ متعين آهن "حساب ۽ انشورنس جي تصديق جي رولز." انهن دورن مان جنهن دوران نجي تصديق، فرد آفرين، هڪ وڪيل، هڪ نگهبان، ۽ ٻيا. منجھ عمير FSS premiums ڪرڻ لاء ڏنا آهن.

ان کي ياد ڪرڻ گهرجي ته ان جي ويمي جي دور ۾ ڪجهه دورن، جنهن کي عربن جو زميوار شامل نه رکندو آھي. هن، ھنري اسڪول ۽ ٻيا ۾ تربيت جي فوج ۾ خدمت جو وقت آهي. ويمي جي دور ۾ موجب ڏوهه آهي روزگار رڪارڊ. جيئن سرگرمين ته workbook ۾ ڪڍي انڊس ڊيلٽا وارو نه ٿا حوالي، پوء جي ويمي جي دور ۾ ان جي شموليت جي خاص اڪائونٽنگ دستاويزن کي پيش ڪرڻ گهرجن، هن جو نالو ته اوھان کي ڄاڻائي آهي.

امان جي بيمار موڪل جي ويمي جي دور ۾ حساب ڪرڻ ۾، توهان جي ڪم ڪتاب ۽ ڪيلڪيوليٽر جي ضرورت پوندي.

حساب ڪرڻ جي سراسري اجورو جي پئسن جي دور لاء حڪم کي پورو رقم، 730. جي جدا ڪمائيء جي رقم هجي ته insured شخص کي remuneration ۽ فائدا جي سڀني قسمن شامل آهن. سنڌ جي نتيجي ۾ رقم لائين جي سڌاري کان وڌيڪ نه ٿي سگھي ٿو. وڌ ۾ وڌ رقم هر سال ۾ ڪئڊٽ کنيا، نئين معلومات جي ملازمت کان موجود آهي، يا توهان جي تنظيم جي اڪائونٽنگ کاتي.

جي ملازم جي pensionable جي خدمت کان به گهٽ ڇهه مهينا آهي ته، سنڌ جي سول اسپتال جي نالي ماتر اجورو جي بنياد تي ڏوهه آهي. هن نالي ماتر اجورو تمام اڪثر برقرار، پوء اوھان جي حساب ڪتاب ۾ ڄاڻائي تيستائين گهرجي.

توهان جي انشورنس جو تجربو ته گهٽ ۾ گهٽ 5 سالن - 60٪ جي سراسري روزانو اجورو جي ادائيگي جو مطالبو. ڪل ويمي جي دور ۾ 5-8 سال آهي ته - ادائگي جي ضرورت رقم جو 80 سيڪڙو جي رقم ۾ ڪيو وڃي ٿو. جڏهن جي ويمي جي دور ۾، 8 سالن کان Ktorov جي رقم اوھان جي سراسري روزانو اجورو جي 100٪ جي صورت ۾ حاصل ڪري سگهو ٿا. نه وساريو ته سراسري روزانو اجورو جي پوري ادائگي به ٻار ڄڻين عورتن کي ملي ٿي، ته به هن نوڪري ۾ سندن تجربي ڇهن مهينن کان به گھٽ. اهو ساڳيو سواء ملازمن جو ڪم تي زخمي آهن کي لاڳو ٿئي ٿو. انهن ٻنهي حالتن ۾، اسپتال جي چادر جي ويمي جي دور ۾ ڪم نه ڪندو.

هڪ ميڊيڪل سرٽيفڪيٽ جي dismissal کان پوء هڪ مهيني اندر جاري ڪيو ويو آهي، ته توهان هڪ اڳوڻي ملازمت کان مالي فائدا حاصل ڪرڻ جي حق رکن ٿا. جي dismissal لاء ئي سبب آهي، ان سان گڏو گڏ هن ڪيس ۾ بيماري جو مدو اڻ آهي. ۽ مزدور معاهدو ته هن معاملي ۾ اڌ کان وڌيڪ پوئتي مقدار جنهن جي سراسري ڪمائيء جو 60٪ ٿيندو پير هو، توهان کي ادا حاصل ڪري سگهو ٿا،. جي ملازم کان گهٽ ڇهن مهينن لاء ڪمپني لاء ڪم ڪيو، ته هن کي هڪ نالي ماتر اجورو يونٽ جي ادائيگي تي ڳڻڻ ڪري سگهو ٿا.

ياد رهي ته مادي فائدو صرف جيڪڏهن بيمار ملازم، نه ڪو ٻار يا خاندان جي ٻين ميمبر ادا آهي.