انٽرنيشنل ليبر آرگنائيزيشن - پورهيو لاڳاپن جو حڪم جو ضامن

مزدورن جي لاڳاپن جي جديد صنعت ۾ هڪ غالب ڪردار ورتو. Bangs جي سڀ کان اهم وسيلن مان هڪ آهي. ڪيتريون ئي، يقينا، هن بيان سان متفق نه ڪري سگهي ٿو، پر صرف هڪ شخص کي يقيني بڻائي سگهي ٿو جي ترقي ۽ مستحڪم ترقي به ان تي دارومدار، ۽ رياست جي مستقبل.

هر ڪو پاڻ کي ۽ پنھنجي گھر وارن جي حمايت ڪرڻ جو ڪم ڪرڻ جو حق آهي، پر اڪثر جي enterprises تي يا خاص گهرج آهي ته هڪ شخص ماتحت هجڻ ضروري آهي لوڪ ڪنهن ڪمپنين ۾. هر سال، اهي کائنس صرف، وڌي ڇاڪاڻ ته اڄ جي دنيا ۾، رڳو تن کي سدائين سندن ڪاروبار کي ترقيء ۽ مال ۽ بلند ترين معيار، مسلسل پنهنجي تجربي replenish ڪرڻ جي قابل جي خدمتن کي پيدا ڪري سگهي ٿو ٿيندو.

بهرحال، انساني حقن جي تيستائين جو احترام ڪيو ويندو هجڻ ضروري آهي. هن، يقينا، روزگار ۽ انسان جي ڪم کي لاڳو ٿئي. جي ملازمت سڀني سرگرمين ٻاهر کڻي لاء ضروري حالتون مهيا هجڻ ضروري آهي.

ڪجهه حال جتي هڪ شخص کي ڪجهه پريشاني سان منهن نه ٿو ڪري سگهو ٿا. وس آهر جي تڪرار کي حل ڪرڻ جا طريقا ڳولڻ لاء، اتي اهڙي واپاري تنظيمن، مختلف ڪميٽين ۽ پوء تي تنظيمن آهن. تنهن هوندي به، جي حقيقت ڇا اسان کي پنهنجي پاڻ کان نمائندگي ڪرڻ لاء استعمال ڪري رهيا آهن مان ٻڌائڻ مختلف آهي.

اسين ٿا چئون ته بين الاقوامي تنظيم ليبر جي هڪ ئي ڪمن ته سندس گڏيل قومن سان سلهاڙيل هئا سرانجام ڏيندو.

پيدائش جي تاريخ

  اهڙي هڪ تنظيم ٺاهڻ جي سوال جي شروعات 20th صديء ۾ ڪئي. Versailles جي معاهدي جي نتيجي کان پوء، ان قومن جي ليگ جي هڪ کان وڌيڪ يونٽ، جنهن محنت ٺيڪي enforces ها ۽ پورهيت عوام جي حقن جي حفاظت لاء منظم ڪرڻ جو فيصلو ڪيو ويو. هن 1919 ع ۾ ٿيو.

ٿوري دير کان پوء، ڪيترن ئي ملڪن ۾ هن خيال جي حمايت ڪرڻ شروع ڪيو، ۽ مزدورن جي عالمي تنظيم وڌيڪ ۽ وڌيڪ مقبوليت حاصل ڪرڻ شروع ڪيو. 1934 ع ۾، سنڌ جي تنظيم گڏيل قومن ۽ سوويت يونين جي داخل ٿيڻ سبب ڏجن. انٽرنيشنل ليبر آرگنائيزيشن ڪري ڇڏيو آهي به ته ٻيو ٻي مهاڀاري جنگ دوران سندن ڪم جو تسلسل برقرار رکيو، اهو سچ آهي ته پوء ڪئناڊا کي هيڊ ڪوارٽر منتقل ڪرڻ گهرندا.

اهڙيء طرح، جو ILO جي سڀ کان مشهور مان هڪ ۽ سمجهي سگهجي ٿو قديم ترين عالمي تنظيمن، جنهن کي ڪيترن ئي ڏهاڪن لاء سواء interruption آپريٽنگ ڪيو ويو آهي.

جديد دنيا ۾ ILO

  جي ILO جي ڪم جي بنيادي مقصد اڄ جي execution ڪنٽرول ڪرڻ آهي ، روزگار ٺيڪي جي هڪ تنظيم سماجي ۽ اقتصادي ترقي ۽ ترقي جي فروغ لاء جيئن. تنهن هوندي به، هوء مسلسل بهتر ڪم حالتون ۽ عوام جي ڀلائي جي لاء ويڙهه جاري آهي.

مکيه آلي مزدورن جي عالمي تنظيم جي گڏيل آهي. هن دستاويز، وڏي اهميت جو آهي جنهن کي. اهو جنهن ۾ سختي سان پورهيو لاڳاپن تي عام طور تي اتفاق ڪيو ضابطن تي عمل ڪرڻ جي ضرورت آهن جو رياستن جي وچ ۾ هڪ معاهدي جو قسم آهي.

پر، ڪي شيون confuse نه ڇاڪاڻ ته ڪم جي تنظيم جي ذات، نه رڳو ڪم ڪري حالتون بهتر ڪرڻ جي employers قوت ۽ مزوري وڌي، پر حالتون جنهن ۾ ملازمت به انهن بهتري مهيا ڪرڻ لاء خرچ نه ٿيندو پيدا ڪرڻ لاء ٿا.

هن معاملي ۾ اسان کي ته علامه صاحب کي متاثر هڪ ٽارگيٽ پاليسي جي باري ۾ ڳالهائڻ آهن معيشت، صرف ان فرد رياستن يا ڪمپنين نه. ILO ميمبرن سدائين مختلف پروگرامن ته مدد ڪي سماجي مسئلا حل اڀري رهيو آهي. انٽرنيشنل ليبر آرگنائيزيشن پڻ ۾ ملڪن assists يونيورسٽيء جي خلاف جنگ ، وغيره.

نتيجو حاصل ڪرڻ جي طريقن ۾ مختلف ٿي سگهي ٿي. هڪ راڄ جي طور تي، مزدورن جي عالمي تنظيم employers ۽ ڪارڪنن سان حڪومت جي موثر تعاون قائم ڪرڻ جي ڪوشش ڪري، ڪجهه چيو ويو آهي ته، مدد پروگرامن جي هڪ قسم جي ترقي ۽ ان جي عملدرآمد جي نگراني ڪري سگھي جو هڪ حصيداري قائم ڪرڻ جي ڪوشش ڪري رهيو آهي گڏو گڏ.