اهلڪار پاليسي - جي معرڪو جي ڪاميابي جو بنياد آهي

ڪنهن ۾ تنظيم اهلڪار پاليسي هڪ ستون ته ان عام ضرورت پڇيائين -. اهو تصور ضابطن، طريقا، اصولن ۽ عملي سان گڏ ڪم ڪرڻ لاء طريقن، نظام ٺهيل ۽ دستاويزن جي هڪ سيٽ ۾ نڪتا شامل آهن. سنڌ جو باشعور حڪمت عملي انتظام، جو ڀلي ان جي ٽيم جي هر ميمبر، هن وڌيڪ ڪامياب هر ملازم ڪم، ۽ ان سان گڏوگڏ هڪ سڄي طور صحبت سمجهي. ڪلاڪ پاليسي - هن پاڻ ۾ هڪ ختم نه آهي. اهو معرڪو، ان جي حيثيت رکي ٿو ۽ ان جي مارڪيٽ ۾ جاء جي ڪري نيٺ مقصدن مطابق ۾ محنت جو بروقت وهڪري، ان جي بيلنس شيٽ مهيا ڪرڻ لاء ٺهيل آهي. اڄ، اتي مڇيو ته هڪ اسٽريٽجڪ فريم ورڪ سند نه ڪندا آھن. تنهن هوندي به چٽيء طرح بيان ڪيو ويو آهي دستاويز جي کوٽ مطلب نه آهي ته ان جي اهلڪارن پاليسي - هڪ نابود عامل. اهو ھدايت جي پوريء طرح واقف، غلط يا غير اپائتو نه ٿي ٿئي، پر ان کي هميشه موجود آهي.

اهلڪار پاليسي نظام، ان جي تعمير

ڪلاڪ تصور ٺاهڻ جو معرڪو جي پريشاني، ان جي حيثيت رکي ٿو، هڪ عمل جي طور تي امڪاني قيادت جي مطالعي سان ٿيندي آهي، جي strengths ۽ تنظيمي حڪمت عملي جي ڪمزورين تجزيو ڪرڻ. مجاز اهلڪار پاليسي - هڪ نظام جنهن کي مٿي تعمير ڪري سگهن ٿا، (اندروني ۽ بيروني) اڪائونٽ جي عنصر ۾ رڳو وٺڻ جي صحبت صلاحيتن. انهن مان ڪجهه کي هلائڻ قوتن کي تبديل ڪري سگهن ٿا، ٻين تبديليون نه ٿو ٿي سگهي. اندروني عنصر:

• سنڌ جي پيداوار (تنظيم، وغيره) جي فائنل مقاصد.

• Leadership انداز. ، العناني لبرل ۽ جمهوري حڪمراني مختلف طبقن جي ماهرن ۽ مهارتن جي ضرورت آهي.

• انتظام انداز. Centralized يا decentralized انتظام مختلف ماهرن، تربيت جي مختلف سطحن جي موجودگي کي مڃڻ.

• سنڌ جي تنظيم جي عملي. اهو سمجهڻ ته اهلڪار پاليسي جي موثر انتظاميا ملازمن جي هڪ صحيح اوسر، سندن صلاحيتون، مجاز ورڇ صنعتي نوڪرين تي دارومدار آهي.

اصلاح ڪرڻ amenable سڀ اندروني عنصر جي تنظيم جي اندر. ظاهري حالتن ۾ ڪنهن به تبديلي جي هٿان آهي، پوء ان کي جڏهن تعمير انساني وسيلن جي انتظام تي غور ڪرڻ لاء خاص طور اهم آهي. اهو اڪائونٽ ۾ هيٺين وٺڻ ضروري آهي:

• سنڌ جي صورتحال، ان جي ترقي جو گڻ جي مارڪيٽ ۾ رونما ٿيو. ملڪ ۾ تعليم جي رياست، ان جي ترقي جو وڌائڻ، سنڌ جي ڊيموگرافڪ صورتحال، ان وقت جي سماجي مضمونن جي هڪ خاص اهلڪار پاليسي نظام جي قيام لاء حالتون dictate.

• جاري سلسلو جاري آهي، جنهن جي هڪ اعلي سطح يا retraining جي پروفيشنل جي آمد جي ضرورت آهي.

• ان جو قانوني ماحول ۽ مسلسل اپڊيٽ ضابطو. ڪنهن به ميدان ۾ ڪنهن به معرڪو جي سرگرمي بلڪل رياست جي قانوني فريم ورڪ سان عمل ڪرڻو پوندو.

اهلڪار پاليسي جي مکيه طرفن:

• سنڌ جي چونڊ ۽ ملازمن جي رکڻ.

• لاء رکيل جي تياري جي ڪم professions ۽ مينيجر.

• سرانجام ڏنو، جي سرٽيفڪيشن ۽ اهلڪارن جي ترقي.

فريم جي چونڊ ۾ پاليسي تبديلي جي تنظيم جي ڪاميابي ضرب ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو.