اهو پنهنجي ڪيريئر برهم ٿي سگهن ٿا: 24 اصطلاح ڪم ۾ ته ڳالهائڻ جي قابل نه آهي

اسان سڀ انسان آهن ۽ ڪڏهن ڪڏهن ته نوڪري تي غلطين ڪر. اڪثر حالتن ۾، اهڙا نازڪ ڪجھ به نه آهي، ۽ اهڙي oversights درست ڪري سگهجي ٿو. بهرحال، اتي ڪي سادي طريقن ته پنهنجي ڪيريئر سدائين برهم ٿي سگهي ٿو آھن. پوء، مثال طور، ڪم تي ڪجهه لفظ يا اصطلاح جو استعمال توهان جي شهرت کي irreparable نقصان سبب ڪري سگهو ٿا. اسان کي ٻاهر ڳولڻ، جيڪي چوندا آھن لاء نه، ساٿيو ۽ superiors وڪوڙي آڇ.

"اهو منهنجو فرض جو حصو نه آهي"

ڪو باس پنھنجي نوڪرن کان اهڙي لفظ ٻڌي خوش ٿي ڪڏهن ٿيندو. ياد رهي ته توهان جي نوڪري بيان جي پٿر تي ھنئي نه آهي. جديد ملازمن کي لچڪدار ٿي ۽ مھارتن ۾ ڪامياب ٿيڻ جي تعداد ڪرڻ جي ضرورت آهي. ان کان سواء، سنڌ جي وڏي صلاحيتن جو تعداد اوھان رکان ۽ ڀلي توهان جي سامهون ان جي ڪم سان منهن ڏيڻ، سنڌ جي وڌيڪ ملازم indispensable آهن. پوء اضافي ذميوارين تي وٺي ڊڄو نه ڪر، جي آخر ۾ ان کي صرف پنهنجي ور جي سطح بلند ۽ هڪ ڪامياب ڪيريئر ڪرڻ ۾ مدد ڏيندو.

"اهو منهنجي عيب نه آهي"

توهان هڪ غلطيء ڪر، ته ان ۾ داخل. اهو بيوقوف عذر ٺاھ ٺاھيندا ڪرڻ ضروري نه آهي. خراب عادت کي مسلسل پنهنجي گهوٽالي لاء ذميواري روس ڪرڻ آهي. جڏهن ته انتظاميه عذر ڪرڻ لاء ايترو نه سندن ماتحت competence ۽ پروفيشل ڏسڻ گھري ٿو،.

"مون کي ان جي ڪوشش ڪندا سين"

توهان جو آخري منٽ جيسين منصوبي تي پنهنجو ڪم دير ته، اهڙيء طرح نه رڳو پيچيدگي پاڻ ٺاهي، پر پڻ پنهنجي ساٿيو ٿي ويا آهن. نتيجي ۾، ڪجھ ظلم چوڻي آهي ته، اهو صرف توهان جي لاء ميار ٿيڻ جو امڪان آهي.

"مون کي ڪا به غلط ڪم نه ڪيو"

پنهنجي باس اوھان کان تڪميل جي اميد نه رکندو آھي. تنهن هوندي به، تعميري تنقيد ڪرڻ لاء هڪ منفي جواب، توهان صرف انهن جي نا فيسليٽيٽرز. سڀ کان پوء، توهان کي ترقيء ۽ بهتر ڪري سگهي ٿو، پنهنجي راء کي قبول ڪندي.

"مون کي ڪو به معاملن تي آهن"

اميد ته اوهان کي مثبت اثر کي هڪ سنگين حصو بڻائي ٿي ۽ منصوبن ۽ ڪمن جي تفصيل ۾ دلچسپي نه کان سواء ڪافي آرام محسوس. بهرحال، اهڙي رويي دير يا سوير پنهنجي شريڪ ڪارڪنن ۽ هان ايذائيندا ڪرڻ شروع ڪندو.

"هي هڪ بيوقوف خيال آهي"

ايمانداري ۽ straightforwardness هميشه دنيا جي ڪاروبار ۾ خراب فصلن نه آهي. پر بدتميز نه ڪر ۽ ٻين ملازمن سان هڪ squabble ۾ داخل ڪرڻ. ڇو ته آخرڪار پنهنجي باس ايترو گهڻو، پنهنجي candor کان متاثر نه آهي الله تعالي پنهنجي بدتميز رويي جي بڇان.

"مون کي وڃڻ ڇڏيندس"

اها ڪمپني کي ڇڏي ڏئين ٿو ڪرڻ ضروري نه آهي. اهو unprofessional آهي. ان کان سواء، انتظام اوھان کي ڪندا ۽ خدا حافظ چوڻ جو فيصلو ڪري سگهون ٿا.

"مون کي بيزار آهيان"

توهان ڪم تي بيزار آهيو، ته توهان جي جيون، دوستن يا مائٽن کي ٻڌايو ته، پر ڪنهن به صورت، نه ته باس ۾. سڀ کان پوء، توهان کي ڪجهه ته توهان انهن جي نوڪرين لاء پيداوار ۽ جوش رکڻ لاء ادا ڪري رهيا آهن.

"معاف ڪجو، مون کي شهيد ٻيهر آهيان"

Punctuality تمام ضروري آهي. بار بار tardiness کان پوء پنهنجي ساٿيو ڏيکاري ته اوھان کي ان وقت جو قدر نه ڪندا آھن. پوء ڪو به معاملي تي توهان کي ڪيئن قيمتي ۽ اپائتو ملازم آهن رهڻو ٿي سڀڪنھن شيء جي لحاظ کان ڪندا،.

"اهو ناممڪن آهي"

پنهنجي باس اهڙي اصطلاح ٻڌي نٿو چاهي. توهان جي واٽ جي ڪم ۾ ڪنهن پريشاني جي ڏسي ته، انھن جي باري ۾ سڌ ۽ حل گڏجي سٽ ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي.

"ڪم کان بند ڇوڪريون ۽ kittens جي باري ۾ هن مذاقي وڊيو رھ"

يقينا، اسان سڀني کي اچرج جانورن جي باري ۾ هڪ وڊيو پيار. تنهن هوندي به، هر شيء پنهنجي وقت ۽ جاء تي ڪيو آهي. اوھان کي ڪجھ به نه لاء سندن ساٿيو معاملن کان ملازمن کي distract نه ڪرڻ گهرجي. منجھند جي ماني جو وقت يا وقفو تي اهڙي وندر وٺو.

"مون کي ته فائدو ڇا آهي؟"

ڪڏهن ڪڏهن ڪم تي اسان کي ساٿيو يا ٻين کاتن کي مدد مهيا ڪرڻ آهي. هڪ راڄ جي حيثيت ۾، سنڌ جي اختيارين ملازمن جو هڪ خود دلچسپي جي چوڌاري ھدايت وارا آهن ۽ سڄي ٽيم جي چڱائي لاء وس آهر ڪم ڪرڻ نه ٿا چاهيون ٿا پسند نه ڪندا آھن.

"مون کي ڪلاڪ-مئنيجر سان ان جي باري ۾ ڳالهائي ڪرڻ چاهيو ٿا"

توهان سڌي ڏسن وسيلي وڃڻ کان سواء ان کي ائين نه ڪر. اڪثر حالتن ۾، هن جي صورتحال، توهان لاء ڪو-ورتي ٿي جيستائين توهان واقعي کي ڇڏي نه ٿو چاهي ٿيندو. سان شروع ڪرڻ لاء، پنهنجي باس سان سڀني جون پوائينٽون بحث. هڪ راڄ جي حيثيت ۾، سڀ کان سختيء هن مرحلي تي حل ڪري سگهجي ٿو.

"مون کي ان جي ڪمپني خلاف هڪ lawsuit چيلنج ڪندو"

اها حقيقت ته ڇا توهان ان جي لاء هڪ حقيقي سبب آهي جي، ان جي هر گهٽي ڪنڊ اهڙي ارادن جي باري ۾ چيخ تي ضروري نه آهي. توهان واقعي ابڙو ڪرڻ چاهيو ٿا ته، پوء decently ڪانه. توهان صرف اڳواڻي انجام تائين اهڙيء طرح جي ڪوشش ڪري رهيا آهيو، ته پوء ان ڪم کان روڪي، ڇاڪاڻ ته ان کي به سوديبازي وانگر لڳندي.

"معاف ڪجو، مون» پنهنجي اي ميل آهين

توهان اي- ميلون لاء وقت ۾ جواب نه ٿا ڪريو، ته اهڙيء طرح سندن طريقي کي نظرانداز ڪرڻ فيسليٽيٽرز. سڀ کان پوء، اهو آهي ته اهي پنهنجي وقت جي قابل نه رهيا آهن لڳي سگھي ٿو. اهڙي رويي unprofessional جي حيثيت رکي ٿو ۽ توهان کي توهان جي ساٿيو جي عزت جو خرچ ڪري سگهون ٿا.

"بڪواس بند ڪر!"

ضروري ڳالهه اها نه آهي ته توهان کي هڪ سٺو ۾ بحيثيت جيڪڏھن اوھان کي ڪو به ڪم ڪرڻ چاهي آهن. بدتميز رويو نه رڳو ساٿيو repels، پر پڻ سردارن جي سڀ کان وانگر نه ڪندا اٿس. ذهن ۾ ته civility هڻي - هن ٻين سان گڏ هڪ سٺو تعلق جي ڪنجي آهي.

"توهان جي ڊائريڪٽر جنرل جي زال جي باري ۾ افواهون جي خبر آهي؟"

جي حقيقت، سڀ اسان جي ڪم ۾ ڪجهه ڏينهن بحث. ڪڏهن ڪڏهن ان کان به وڌيڪ ڇا جي صحبت ۾ اچڻ آهي جي باري ۾ معلومات حاصل ڪرڻ ئي واحد رستو آهي. تنهن هوندي به، ڪنهن به صورت ۾، گپ ۾ پکڙيل نه ڪندا آھن. هن سنجيدگي سان پنهنجي ساٿيو ۽ هان سان پنهنجو تعلق نقصان ۽ سندس ڪيريئر jeopardize ڪري سگهو ٿا.

"مون کي بيوقوف آهيان"

توهان ڪم تي سنجيدگي سان پاڻ وٺي ته نه، ۽ ٻين کي ائين نه ٿيندو. آفيس جا دروازا پويان پنهنجي insecurities ڇڏي. ٻي صورت ۾، توهان جي منفي سوچون پنهنجي ور جي ترقيء تي بهترين انداز ۾ اثر نه ٿي سگهي.

"مون کي ان تي عمل ڪري سگهي ٿو" (حقيقت ۾ خبر جڏهن ته اوھان کي نه ٿو)

پاڻ جو قسم، هن جملي ۾ ڪو حرج ناهي. تنهن هوندي به، توهان کي خبر آهي ته توهان کي ڳالھ سان منهن نه ٿا ڪري سگهو، پر ماڻهن جي سامهون جو چوڻ آهي، ته آخر ۾ توهان پاڻ کي هڪ خراب روشني ۾ وجهي سگهي ٿو. جيڪڏهن سڀ کان پوء، پنهنجي باس ۽ ساٿيو ته ڪجهه ڪمن سرانجام ۾ اوھان تي ڳڻڻ ٿيندو، پر آخر اوھين انھن کي آڻڻ ۾، ان کي توهان جي حصي تي تمام نا نظر ايندو.

"جيترو جلدي ممڪن ٿي سگهي ته هن کي جواب"

اهڙي formulations عام ماڻهن کي ايذائيندا آھن. ضروري ڳالهه اها نه آهي ته توهان کي ھڪ ٻئي، پياري خراب ۽ تکي متن اي ميل سان رابطو ڪن ٿا سڀڪنھن شيء کي خراب ڪري سگهن ٿا.

"مون کي انھن سان ڪم نه ٿا ڪري سگهو"

ٻين ٻارن سان راند ڪرڻ ٽاريندو خاص طور تي همت افزائي نه ڪندا آھن، به پرائمري اسڪول ۾. ڇا ڪم ڪار جي باري ۾ چوندا آهن! ياد رهي ته اوھان کي ھڪ ور آهي ۽ نتيجن ۽ مقصدن اوھان لاء مقرر حاصل ڪرڻ ذاتي تضاد کان وڃڻ جي قابل هجي.

"مون کي تمام مصروف آهيان. مون کي ته انتظار ڪري سگهو ٿا؟ "

توهان پنهنجي باس سوال آهي ته ڇا priorities تبديل ڪيو گذارڻ لاء ۽ ڇا يا نه توهان ٻين ڪمن کي صفا ڪرڻ گهرجي ذميوار آهن. سڀ کان پوء، هڪ راڄ جي طور تي، جي عصر دنيا جي صورتحال ۾ ايف سان مٽائيندو. تنهن ڪري، اوهان کي هميشه مطابق هن priorities ۽ ايڪٽ جي خبر هجڻ ضروري آهي. ان کان سواء، هن جي نوڪري پاڻ تي اهڙي جملي بدتميز آوازن.

"توهان جهڙو ماڻهو، هميشه ڪجهه مسئلا کان"

ماڻهن جي هڪ خاص گروپ جي باري ۾ منفي تبصرا انتهائي بدتميز ۽ unprofessional آهن. ان کان سواء، توهان کي امتياز ۽ مجال جو الزام ڏئي سگهجي ٿو.

"مهرباني ڪري ائين نه چئو ته مون کي منهنجي باس کي چيو ته"

ڪڏهن ڪڏهن، جي آفيس ۾، اسان سندس وات بند ڪري رکيو وڃي. جيڪڏھن اوھان کي پڪ آھي ته اوھان جي شريڪ ڪارڪنن کي ڳجهو رکڻ ڪرڻ جي قابل آهن، ان کي ان خطري کي نه ڀلو آھي. سڀ کان پوء، جيتوڻيڪ casually لفظ ته پنهنجي باس جي ڪنن کي ھيٺ اچي چڪو آهي ڪڍيو، آخر توهان پنهنجي فني سفر جو خرچ ڪري سگهون ٿا.