"جهڙا ناڻي واري": سنڌ جي ملازمت جي باري ۾ پنهنجي عملي کان موٽ

اڄ اسان کي ڇا "جهڙا ناڻي واري" ملازمن کي موٽ اصل ۾ پيو اوھان سان ڄاڻندا آھن. هن مسئلي کي هڪ سٺو ۽ مٺو ملازمت ڏکيو سٽ کي ته آهي. ان کانسواء، نه هميشه آن لائن تبصرا پر سچ ڪجھ به نه چوندا آھن. عملي طور تي ڪري، اڪثر توهان کي سڀ کان عام فريب ۽ اسڪينڊل تي ٿاٻو ڪري سگهو ٿا. هي سڀئي حڪم نئين اهلڪارن سان گڏو گڏ هڪ خاص ڪمپني جي صارفين ڏانهن راغب ڪرڻ ۾ ٿي چڪو آهي. نه به ايماندار، پر ڪجھ به غير قانوني. هڪ اهڙي ڊوائس اڳ ۾ ئي سڀني کي معلوم آهي، ان ڪيترن ئي جي ڪاميابي سان استعمال ڪيو ويو آهي. پوء ڇا جو "جهڙا ناڻي واري" نوڪرن موٽ ملي رهيا آهن؟ انهن مان جن کي واقعي قابل اعتبار ڪري سگهجي ٿو؟

ڪوٺيء جي ڪهڙي قسم

پهريون، انھيء جي سرگرمين جي ڪي. هي عامل اڪثر صحبت جي خيالن تي هڪ وڏي اثر ڇڏيو آهي. جڏهن ته حقيقت اها آهي ته "جو مقدمو ناڻي واري" - هڪ صلاح مشورا فرم. اهو پرڏيهي brokers جي بنياد تي ٻڌل آهي. ته اهو فرض ڪري سگهجي ٿو ته هتي اهو ڪم صرف قائم نه آهي، پر پڻ مثالي کي کڻي، آهي.

اهو اسان جي موجوده مارڪيٽ ريسرچ، کرنا ۽ ناڻي جي تنظيم ۾ مصروف آهي. اهو سنسڪار لاء طرفان مرڪز جو هڪ قسم آهي. ڪيترن ئي رهاڪن جي طور تي، "جهڙا ناڻي واري" شهرين کي هڪ تمام مفيد خدمت ڪئي. اهو ڪم ڪو نه ڪندو آھي جو انھن جي سامهون آهي - هڪ فرد يا قانوني عملي. جڏهن ته حقيقت اها آهي ته رهي - صلاح مهيا ڪيو ويندو.

به احوال قابل آهي ته عملي ۽ خريدار کان "جهڙا ناڻي واري" موٽ ۾ سندن مختلف سرگرمين جي لاء هاڪاري وسي آهي. سڀ کان پوء، سنڌ جي صحبت نه رڳو صلاح مهيا ڪري پر به سافٽ ويئر سڌريو. ۽ نه ئي بدترين معيار جي.

ڪم جي ڳالهه ٻولهه

"جهڙا ناڻي واري" عملي تبصرا (SPB) به نوڪريء جي هڪ قسم جي آڇ ڪئي آهي. هيء حقيقت ڪيترن ئي روزگار لاء ڌيان ڏيڻ. سڀ کان پوء، ڪو هڪ گھري، اعلي تعليم گذارڻ، هڪ janitor يا هڪ سادي مينيجر طور ڪم ڪري. تنهن ڪري، عملي طور، سنڌ جي وڌيڪ نوڪريء جي ملازمت، آڇ ڪري سگهن ٿا ته بهتر.

هن مفهوم ۾، جي "جهڙا ناڻي واري" حقيقت ۾ ڪيترن ئي ٻين ڪمپنين کان مختلف آهي. ڇو؟ اهو امڪاني ملازمن جي نوڪري لاء منزلون جي هڪ وڏي چونڊ مليو آهي. هتي توهان کي هڪ سينيئر، ۽ سڀ کان عام طور تي هڪ نوڪري ڳولي سگهو ٿا.

مالي مينيجر - گهڻو ڪري اڪثر ملازمن جو صلاح مشورا کي سمجهڻ جي ضرورت آهي. ٻئي جاء تي - جي programmers ۽ ڊولپر. وڌيڪ، ته جيئن اسان کي يقين ڏياريو آهي، ڪيترن ئي امڪاني ملازمن، آهي "آفيس plankton". رواع، جنهنڪري درجي - اوھان کي اندازو ٿئي ته جيئن، جي ٽيم جي مکيه حصو آهي.

انٽرويو

خير، جيڪڏهن توهان هڪ vacancy تي فيصلو ڪيو آهي، توهان جي ڪمپنيء ۾ نوڪري ڳولڻ جي ڪوشش ڪري سگهي ٿو. ۽ هتي، جيئن ته ڪيترن ئي ملازمن کي حيرت شروع ڪري. ڪنهن سندن لک آڻجي، ٻين، جڏهن ته، سنڌ جي برخلاف تي، اهڙي ڌڪيندا کان پري رکڻ جي ڪوشش ڪري.

جڏهن ته حقيقت اها آهي ته سنڌ جي پهرين شڪي جي فرم جي ضرورت جي انٽرويو جي اسٽيج تي ويهڻ گهرن چڱو نه آهي. تون خود خطاب ڪيو ان جي بيتن لاء هڪ ع تي آهن ته، اوهان کي تعجب نه ٿيندو. پر هتي، عملي طور، سنڌ جي امڪاني ملازمن جي سڀ کان selectively جي پهرين ملاقات ڪرڻ جي دعوت ڏني آهي.

ان جو ڇا مطلب آھي؟ "جهڙا ناڻي واري" عملي کان موٽ هن مفهوم ۾ تمام سٺو نه آهي وسي. سڀ کان پوء، اوھان کي چئجي ته پنهنجي موبائل فون تي سڏي ۽ هڪ انٽرويو شيڊول ڪري سگهو ٿا. ته ڪم جي آڇ کي، آهي. ۽ اوھان کي به کيس ڳولي نه ڪندا آھن، ڪو بحالي ۽ فون ڪڏهن به ڇڏي! ڪوڙين، ۽ رڳو. هن خيال ڪرڻ لاء ڪيترن ئي ٿي ويا آهن - ان جو ڪو به حادثو آهي، هن جي صحبت اوھان کي سڏيو وڃي پر اڃا تائين اهڙو اوھان کي مليو آهي! پوء جي ملازمت جي سٺي عقيدي جي باري ۾ ڪجهه شڪ ڇا آهي.

هن جو پهريون اجلاس

انٽرويو جي باري ۾ به لفظ چون ٿا. "جهڙا ناڻي واري" هن رٿ ۾ (Nevsky، 134) عملي تبصرا ملايو ٿو. اسان نه ٿا چئون ته سڀڪنھن شيء کي ڪنو ٿيو، پر ڪافي لسي نه. بلڪ، سنڌ جي صورتحال تمام گهڻي ڪمپنين کان گهڻو مختلف نه آهي.

پر ان جي باوجود، ان کي انهيء جتي توهان کي هڪ انٽرويو لاء دعوت آهن کي ڌيان ادا لڳي آهي. جي ڳڻتي آهي ته هيڊ آفيس Nevsky Prospect، 134، ايس ٽي برگ تي واقع آهي. صرف هتي هڪ انٽرويو لاء سڏ ڪيو، سڀ کان امڪان، توهان ڪجهه ٻين خطاب تي ٿيندو. ڳالهين ۾، هن mistrust لاء ڪو به سبب آهي. ائين ڌڪيندا ڪڏهن ڪڏهن هتان آهن. پر ڪيترن ئي لاء، هن اچڻ جو هڪ راز رهي. ان کان علاوه، ان تشويش ناڪ آهي.

ايل "جو مقدمو ناڻي واري" نوڪرن کي انٽرويو، جيئن ته اسان ڏٺو آهي ته جي باري ۾ موٽ، ان کي سڏي ٿو. توهان جي اڪائونٽ ۾ هن اداري جي هيڊ آفيس کان ٻاهر جي signified ڪرڻ جي دعوت نه وٺو ٿا، ته اسان کي به نوٽ ڪري سگهو ٿا اتي تمام گهڻو ڪهڙي حيثيت اوھان لاء جهڙي آهن تي دارومدار رکي ويندي آهي ته. ڇا ان کان وڌيڪ prestigious سان اوھان کي ڏيندو ڀلي ڳالھ ٻولھ ڪندو آھي،. ان جي سراسري مينيجر کي ايندو جڏهن، انصاف لاء ۽ هڪ برابر علاج لاء اميد ضروري نه آهي. بلڪ، اوھان مڙني جو لشڪر تمام گهڻو ڪم ڪرڻو آهي ته سمجهي ويندو، ۽ اوھان جي ملازمت سمجهيو وڃي بعيد آهي. انتظام جي ناهين ته مان هڪ دوکو. هن ڪيترن ئي strains.

جيڪڏهن اسان کي هڪ سڄي طور تي صورتحال جو تعين، انٽرويو ٻين جي آهي ته جيئن جيئن چڱي جاء وٺندو آهي. نه به هڪ دوست غصو ۽ اوھان کان اڳ امڪاني ملازمت جو ڪجهه ڀلو آھي. پوء ڪو ان جي آس پاس ڪرائڻ آهي. ڪيترن ئي ڪمپنين لاء هڪ عام صورتحال.

ڪمائيء

"جهڙا ناڻي واري" جي ملازمت جي باري ۾ رايا (ته، پاڻ کي هڪ ڪمپني جي طور تي آهي، فريم زوجته)، عملي طور تي ڪري، مختلف پيو. نه به مثبت رايا ۽ منفي آهن. پر ان جي باوجود، آمدني discrepancies جي سلسلي ۾ اڪثر طالع. ڇو؟ سڀ حقيقت اها آهي ته پگهار جي سطح تي اوھان جي عهدي تي منحصر ڪري تڪرار ٿيندو ڪري.

جيڪي "اعلي ويھ،" حقيقت ۾ هن ڪمپني جو شڪر ڪريو. هنن جو چوڻ آهي ته اهي دير کان سواء ڪو ھيئن وڏي رقم ادا ڪري رهيا آهن. ها، ۽ bonuses ۽ پريميئم سان. پر جي سپهه سالار ۽ فائيل ملازمن، جي برخلاف تي، يقين آهي ته به هن انٽرويو ۾ اهي ٺڳيو ويو هو. جي صحبت ۾ سراسري طور پگهار 15 000 روبل آهي. ايس ٽي برگ لاء ايترو گهڻو نه.

گڏوگڏ negativity جي رابطي کان وڌيڪ ۽ انٽرويو ۾ ڌوڪي ڪڍندو. اڳ ۾ ئي ذڪر ڪري، توهان اعلي موٽڻ کان انجام ڏيندو. پر تون ان کي رڳو اعلي سطحي تحريرن تي حاصل ڪري سگهو ٿا. پر آفيس ڪارڪنن انهيء ساڳي صورتحال سان هتي ويٺا آهن، سڀ کان ڪارپوريشن ۾، - دير، نا مڪمل آمدني، مستقل انجام.

اجتماعي

وڌيڪ، سڀني ملازمن جي لاء هڪ اهم ڪردار ادا ڪيو آهي، جنهن ۾ ڪم ڪرڻ لاء هڪ ٽيم ادا. هن مفهوم ۾، "جهڙا ناڻي واري" جائزي جي ملازم مثبت کان وڌيڪ وصول ڪري. ڪيتريون ئي سمجهان ٿو ته اهي صرف هڪ نوڪري نه آهن، پر اهو به هڪ سٺو ماحول.

ها، ڪجهه اڻبرابري موجود آهن. خاص طور تي عام آفيس جي ڪارڪنن کي عزت ۽ احترام سان. پر اتي ان کي انتهائي ناياب آهي. بنيادي طرح، سڀني جي cadres گرم ۽ دوست لاڳاپن کي برقرار رکڻ.

نوڪريء لاء خونخوار جدوجهد نه هتان آهي. بيشڪ ته "جهڙا ناڻي" ۾ سڀ پنهنجن ڪمن ڪارين سان مصروف آهن. تنهن ڪري، هڪ خاص هجن هتي اوھان کي نه لھندين. هر فني سفر جي اوسر لاء هڪ موقعو اٿس. ۽ ڪاميابي فقط رواج ۽ ڪاميابي جو توهان جي ذاتي علم تي منحصر ڪري ٿو. پر نه ان جي ڪنھن اھنج ۽ توهان جي دوست جي گهوٽالي کان. اها ڳالهه اهڙي ضابطن ۾ اڪثر جي ڪمپني جي ملازمن جو چوڻ آهي جي باري ۾ آهي.

قيادت

پوء ته سڀ نه آهي. صحبت "جهڙا ناڻي واري" وسي عملي کان موٽ انتظام سان رشتي جي سلسلي ۾ تمام سٺو نه آهي. ڳالهين ۾، اهو رايو نه آهي. عام طور، سنڌ جي صورتحال تي انهن ڪمپنين جي سڀ کان گهڻو مختلف نه آهي.

جڏهن ته حقيقت اها آهي ته، ڪيترن ئي ڪارڪنن، ته، جيئن اسان کي يقين ڏياريو آهي شروعات ۾ اوھان کي برابر شرطن تي تعلق انجام ڏيندو. پر عملي طور تي، ويندي ھدايت ناانصافي، ۽ ۾ اجورو بكل. ڪو به ڪم جي ڪجهه خ advertises، پر چون ٿا ته اڪثر مينوئل ماتحت کي سندن ذميوارين ڦيرائڻ آهي. ڪم جي تمام گهڻو، جڏهن ته پري جي بلند ترين اجوري حاصل ڪرڻ. هن ڪيترن ئي ڏکوئيندي آھي.

پر ان جي باوجود، هن سڄو uncommon نه آهي. هاڻي ملازمت لاء سڀني جو منصوبو لڳ ڀڳ ناممڪن ۾ ڀرپور ملن ٿا. تنهن ڪري، هن سبب نامناسب عمل لاء روزگار کي ڇڏي ڏي. توهان جي ملازمت جي حصي تي ڪجھ ظلم جي لاء تيار آهيو ته - بچائي روزگار کي ڳولين ٿو. في الحال؟ هن جي صحبت کان پوء اوھان کي نه ڪندو. ساڳئي ئي طريقي سان، سڀ کان جديد مڇيو وانگر.

timetable

ڇا ڪم ڪلاڪن جي باري ۾؟ "جهڙا ناڻي واري" هن علائقي ۾ عملي کان موٽ وصول ڪري سڀ کان سخت نه آهي. بلڪ اھي بلڪه منفي کان مثبت آهي.

اسين ٿا چئون ته مٿي سان گڏ-ٺھيل شيڊول جي صحبت ۾ ڪم. خاص طور تي جڏهن ان جو فيصلو-بڻائي موقف کي اچي ٿو. پر ان جي باوجود، عام ملازمن کي به خاص طور تي هن سلسلي ۾ محروم نه آهي. اهي به ڪم ڪيو اٿس ته پٺيان ٿيڻ لاء هڪ واضح timetable آهن. جي ها، ڪيترن ئي ساڳي ڪمپنين وانگر، اتي ڀيرا جڏهن توهان ڪنهن مٽائي ڪرڻ يا overtime رهڻ جي ضرورت آهي، پر اهو سڀ ڪجهه ادا ڪري.

شيڊول به انٽرويو دوران واضح، گڏو گڏ توهان جي معاهدي ۾ مقرر ڪندو. 5/2 جي Variants، 2/2، 3/2. اڪثر حالتن ۾، ٻيو selectable. وري ڪنهن اضافي نتيجا ۽ replacements اڳواٽ طئي ڪيو ويندو. هن جو مکيه فائدو عملي مهيا ڪرڻ آهي - ته جيڪي اوھين ڪندا آھيو ته ان ۾ پئسا اضافو ٿيو ڏوھ ويندي آهي. نه ته وڏي ۽ دير، پر اهي نمودار ٿا.

دائمي ساراھ

تنهن هوندي به، عملي طور تي ڏيکاري ٿو، "جهڙا ناڻي واري" (ايس برگ)، عملي کان موٽ اڪثر تمام مثبت كما. هر اوھان راء آهي ته ڇا هن جي صحبت چڱي آهي، ته جيئن ان کي انهن جي ماتحت، ۽ گراهڪن کي لاڳو جي باري ۾ چون ٿا ڏسي سگهو ٿا. ان کانسواء، جيئن تبصرا پوريء طرح لکيل آهن، واضح اھي صحبت جي سڀني فائدن بيان.

پر ڇا اهڙي ڪنهن تي ڀروسو؟ اڻ نه. هن نڪتو ته اهڙي مدح صرف خريد ڪيو آهي. ته، "جهڙا ناڻي واري" وائن کي پاڻ پوء سماج ۾ مشهور آهي. حقيقت ڇاڪاڻ ته هي ڏکيو جي حقيقي جائزو وٺنديون. پوء unconditionally شيء آهي ته توهان ڏسي سگهو ٿا نه مڃيندا آھن. واٽ جو قسم، مثبت موٽ جي خريداري - هن ڪم جي معروف اسڪيم آهي.

نتيجا

ڇا اسان جي آخر ۾ آهن؟ "جهڙا ناڻي واري" ملايو ويچار وسي. ڪنهن چيو ته ڪو واقعو ڪم ڪري سگهو ٿا ته، ۽ جي برخلاف ڪجهه سمجهان ٿو. فيصلو واقعي ڏکيو آهي - ڇاڪاڻ ته هر هڪ پنهنجي حق اٿس.

پوء جيڪي مؤمنن کي؟ اهو توهان کي مٿي آهي. "جهڙا ناڻي واري" موجود ڪونهي - تون رڳو هڪ ٿڪل ٺاهڻ چاهيو ٿا. ۽ هن جي ڪمپني اهڙو وقت کي وقت کان ملازمن کي زوجته آهي ڪم ڪرڻ جي. ان کانسواء، ڪجهه صورتن ۾، هتي جي صورتحال جي مقابلي کان اھو ڀلو آھي. پوء جيڪڏھن اوھان کي هڪ صلاحڪار جي حيثيت ۾ پنهنجو پاڻ کي ڪوشش ڪرڻ چاهيو ٿا، توهان کي هڪ نوڪري هتي سٽ ڪرڻ جي ڪوشش ڪري سگهي ٿو. ڊڄو کي ڪجھ به نه. پر ٻيا به ساراھ موجب، سنڌ جي صحبت مان "جهڙا ناڻي" جو پتو ۾ جو اظهار ڪيو، ان ڪري ضروري نه آهي.