جي محنت مارڪيٽ ۾ مکيه اهميت طور تجربو

دلچسپ ۽ منافعي جو ڪاروبار لاء هڪ تخليقي جي ڳولا ۾ رهيو، اڪثر ماڻهو (لڳ ڀڳ هميشه) سمجھن ته هڪ سٺو ادا نوڪري حاصل ڪرڻ لاء هڪ خاص تجربي جي ضرورت آهي. ۽ ڪالهه جي شاگردن وٽ رهي، يا ڪنهن ٻئي 2-3 ڪورس لاء پنهنجي ڪيريئر شروع ڪرڻ unskilled پورهيو، يا ٻئي ۾ مصروف ٿي هجڻ ضروري آهي. جيئن ته ڪم گهٽ-ڏنا (يا به آزاد) ٿيندو جڳائي، پر انسان ۾ سندس پڙهائي جي آخر ۾ ايتري قيمتي تجربو ٿي آهي.

ڪجهه enterprises ۾، اعلي تعليم جي specialized ادارن، جڏھن سان سهڪار جو رواج کاتي جي ڪنڌ طبقن seniors ۾ شرڪت ۽ کين interns طور پنهنجي عملي کي يا موڪلون تي دعوت. هن واقعي پنهنجي عملي جي "پوکڻ" جي اصطلاح ۾ فائدو ڪري تجربي جي سلسلي ۾ سنڌ جي شاگردن کي پاڻ لاء، ۽ ان جي ملازمت جي لاء آهي.

هڪ مهذب نوڪري جي ڳولا ۾ مصروف، هڪ شخص، عمر ۽ تجربي جي، هڪ خلاصو آهي. هن دستاويز ۾ اڪثر ڪنهن فيصلي ڪرڻ جي عملي جي ميمبر جي صحبت، يا بهتر تي ضرورت آهي ته ڇا ٻئي لاء نظر طور تي ڪيو آهي اهو آهي. درخواست گذار پاڻ کي منتخب جي وقت پوء کيس، سندس صلاحيتون ۽ خوبيون جي خيال مڪمل طور جي سمري تي ڪيو آهي، موجود نه آهي. هن دستاويز ۾ تجربو اهڙي طرح آهي ته هڪ امڪاني اڳواڻ سڀني جي صلاحيتن ۽ انسان جي علم جي واکاڻ ڪرڻ لڳا ۽ پنهنجي ماتحت مان کيس ڏسڻ چاهيندا ۾ رنگڻ هجڻ گهرجي.

جڏهن جي لاء فرمانبردار لاء دستاويز تيار ڪري انساني وسيلن جي انتظام جي سڀ کان اهم حصي ۾ - (يا ڪلاڪ) مستقبل جي ملازمت کي سمجهڻ لاء ته سمري ۾ تجربي جي ضرورت آهي. ان کي وڌيڪ چڱيء طرح جي ٻين تعليم حاصل ڪرڻ لاء پنهنجي مرضي هئي، ۽ تنهن ڪري، هي حصو خاص ڌيان ڏيڻ جي ضرورت آهي.

هن باب ۾ "تجربو" بس سڀني تنظيمن جنهن ۾ درخواست گذار (يقينا، پوئتي هٽڻ جو ترجمو حڪم ۾) اڳ ڪم ڪرڻ جو موقعو پئي لسٽ ۾ نه ڪرڻ گهرجي، ۽ پوريء طرح بيان جي پوزيشن آهي ته هر ويب سائيٽ تي مکيه ذميوارين جو حصو ٿي ويو هو سو. جي بحالي پڙهڻ، ان جي ملازمت واضح تصور هجڻ ضروري آهي جيڪي ان جي ماڻهن کي ته ان competence اندر ڪرندو ملوث، جيڪي صلاحيتن کي روزگار جي پوئين هنڌن مان هر هڪ کي حاصل ڪرڻ جو وقت ھو.

هن درخواست عربن ٻين هنڌن تي ملازم جيڪڏهن ڪري ڇڏيو نه ويو، پر هڪ ڊگهي وقت ڪجهه تجربو حاصل ڪرڻ لاء عملي طور تي ٿي گذريو آهي، ان کي به ضرور هن چيو وڃي آهي. جي ڊپلوما ۾ سٺي گريڊ سان هڪ شاگرد کان پوء، ان جي ڪاميابي، جو عملي طور تي مڪمل ڪري ڇڏيو آهي هڪ slacker جو ارادو ڪيو پروفائيل ۾ تجربي جي ڪيترن ئي سالن کان ڪئي جي ڀيٽ ۾ وڌيڪ موزون ملازم جي ڪيترن ئي جي لاء.

صورت جتي مهذب ادا سان هڪ سٺي جڳهه لاء هڪ ڪجيٿو ڊگهي ڳولا ڪامياب نه ٿيا ۾، توهان کي هڪ کان وڌيڪ آسان ۽ گهٽ-ڏنا اختيارن تي غور ڪرڻ چاهيو ٿا ڪري سگهون ٿا، پوء ڪجهه وقت کان پوء هن مسئلي ڏانهن موٽڻ. هن معاملي ۾ اضافي جو تجربو، چٽيء طرح فائدو ڏيندو، ۽ اتي هميشه هڪ موقعو آهي ته ماھر ۽ هتي جي، جيتوڻيڪ سنڌ جي نوجوان عملي باس محسوس آهي.

جڏهن تجربي جي کوٽ سبب ٽپالي، سيڪريٽري يا اسسٽنٽ جونيئر صلاحڪار جي ويٺي ئي شخص، انتهائي تيز ڪافي سنجيده حيثيت (به اڳواڻي) ۾ مشغول ٿي ڪيترائي مثال سنڌ جي تاريخ ۾. مکيه شيء - پاڻ کي ۽ پنهنجي ڪاميابي تي ايمان کي.