ڪڏهن به پنهنجي باس کي ان جو چوڻ آهي ته: 32 اصطلاح

ايمانداري - جي ڪم ڪار ۾ بهترين پاليسي، پر ڪنهن به راڄ سان جيئن، ان کي چند پاسو ڪيو آهي.

اهو توهان کي توهان جي باس کي ڇا چوندا سان محتاط ٿي تمام ضروري آهي، ڇاڪاڻ ته، apparently، ويچارا رايا پنهنجي ڪيريئر جي بڻائڻ يا ان جي صحبت ۾ پنهنجي پوزيشن خراب ڪري سگهن ٿا. نه پڌرو شيء آهي ته پنهنجي باس نه ڏي وڃي رهيا آهن، پر نه آھن ته تون به سندن منفي اثر جي باري ۾ ڄاڻڻ کان سواء استعمال ڪري سگهن ٿا. اسان اصطلاح آهي ته توهان جي باس جي حضور ۾ بار بار نه ڪيو وڃي جي هڪ فهرست مرتب ڪيو آهي، يا ان جي حق جو مظاهرو ڪيو، جيڪڏهن توهان ان کي پنهنجي پروفيشل سوال ڪرڻ شروع ٿي نٿا ڪرڻ چاهيو.

توهان غلط آهي

باک تنقيد، يا پنهنجي باس جي غلطي جي سوچن - هڪ پڪ واٽ مستقبل جي گڏجاڻين کان اصلوڪي يا نظر انداز ڪيو وڃي ٿو جڏهن ته ايندڙ وقت اوهان کي ڪجهه چوڻ چاهيو آهي. توهان محسوس ڪيو آهي ته پنهنجي باس هڪ غلطيء ڪيو ته، اتي هن مسئلي کي خطاب ڪرڻ کان وڌيڪ موثر طريقي آهن.

مون کي نه ٿو

Employers هميشه جي ملازم جي جمعي جي ڪم انجام کي ساراهين ٿا. هن جملي "مون کي نه ٿا ڪري سگهو" اعتماد يا خطري نفرت جي کوٽ اشارو.

اهو منهنجو فرض جو حصو نه آهي

جيتوڻيڪ جيڪڏهن توهان جي ذميوارين جو معاهدو ۾ بيان ڪيو ويو آهي، ان جو مطلب اهو ناهي توهان کي ٻئي ڪم ڇڏي ڏيڻ آهي ته. تون پنهنجو پاڻ کي چڱي طرح ڏيکاري ڪرڻ جي قابل ٿي لچڪدار ٿي هجڻ ضروري آهي. توهان انهن جي ڪردار کان وڃڻ لاء راضي نه آهي، ته پوء توهان جي ڪمپنيء جي ڪاميابي ۾ دلچسپي نه آهي.

مون کي ناهي خبر

تون سڀني جي جواب ڪري نه ٿا ڏين، پر ان جي ڀيٽ ۾ shrug ۽ سندن علمي جي باري ۾ ڳالهائي کي هڪ تجويز ڪرڻ يا ڪڍي وٺنديون کي انجام تائين بهتر آهي.

في

ته ڪم تون هڪ polite ڍنگ استعمال ڪندو. پنهنجي باس کي چؤ ته "في الحال" ڪڏهن ڪڏهن ضروري آهي، پر سڀ کان وڌيڪ ڪيس ۾ ان کي نا مناسب آهي، خاص طور تي جيڪڏهن توهان هن کي سزا وضاحت سگهون نه ڪندا آھن.

مون کي ڪوشش ڪندس

ڪن ماڻهن جو گمان آهي ته هي هڪ قابل قبول جواب آهي، ته جيئن اسان کي انهن جي مقصدن حاصل ڪرڻ لاء "ڪوشش". پوء ته، اوھان ۾ عدم تحفظ جي پنهنجي باس احساس مليل ڇاڪاڻ ته ڪم جي ڪارڪردگي هڪ راڄ جي طور تي، جي ضرورت آهي، هڪ خاص وقت.

اها ڳالهه مون کي ڇا ٻڌو نه آهي

توهان، جي گپ ۽ خود قياسي کان بچڻ ضروري آهي ته جيئن ان کي نه پوندو ڪري سگهو ٿا. اوھان کي ڪجھ ۾ نه مڃيندا آھن ته، ان جو انتظار ڪرڻ بهتر آهي، يا توهان جي خطري کي هلائي unprofessional لڳي.

ڪيئن هن مان فائدو حاصل ڪرڻ جي؟

ڪڏهن ڪڏهن توهان جي نوڪري ٻين شعبا يا ساٿيو کي مدد شامل ٿيندو. پاڻ لاء رواداري اميد ته توهان کي هڪ ٽيم رانديگر نه آهن نه ڪندا آھن.

مون کي افسوس آهي پر ...

لفظ "پر" اعتراف افسوس جو توهان جي اظهار جو اثر رد. جيڪڏهن توهان ميس کنيو، ان کي چوندا آهن "مون کي افسوس آهي ڀلو آھي. مون کي ايندڙ وقت ۾ هن مسئلي جي وڌيڪ هوشيار ٿي ويندي. "

مون کي زال مڙس کان طلاق جي ڇو ڪونه ٿا ملن. اڄ بھ منھنجي ڏينھن نه آهي

پنهنجي آفيس ۾ هر ملازم ذاتي مسئلا آهن، پر ان جو مطلب اهو نه آهي ته توهان کي پنهنجي نا ڏيکارڻ آهي ته.

مون کي منهنجي بهترين ڪيو

هي عذر آھي. توهان هڪ غلطيء ڪر، ته ان جي ذميواري ڇڏي ڏيڻ نه ڀلو آھي. جڏهن ته ڀلي اوھان جو رد عمل آهي هاڻي، جو وڌيڪ حق اوھان کي ايندڙ وقت حاصل ڪندو.

آء اڳ ۾ ئي هن کان اڳ ائين ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي وئي

سردارن آرام طلبي جي لاء ٿورو رواداري آهي. توهان حقيقت سمجھن ٿا ته جيڪي اوھان جي ضرورت هوندي آهي؟ اميد ته پنهنجي باس ذهن ۾ ٻي ڳالھ هئي.

آء بيزار

اهو پنهنجي dismissal انجام ڪرڻ ضروري نه آهي. اهو unprofessional آهي، ۽ کانسواء، پنهنجي باس هڪ معتبر شخص کي تون وٺي ويندي.

ساڳيء ئي جڳهه تي اسان کي مختلف ڪيائون تي

ڪنهن مينيجر هن مقابلي دوست نه رکندو آھي، پوء اوھان کي احتياط سان اڳتي وڃي جيڪڏهن توهان سوچيو ته جيڪڏهن توهان کي بهترين انداز ۾ نوڪري ڪندا ڄاڻندا آھن.

مون کي واقعي جو الزام نه آهيان، ان کي ڪو ٻيو جو عيب آهي

توهان حقيقت ۾ معصوم آهن، ته پوء ڇو بيان. پر اسان کي، ٻين داخل نه ڪرڻ گهرجي ته توهان جو بنيادي جا ذميوار آهن.

اوھان کي ھدايت نه ٿا ڪريو، ته مون کي جيئن مون کي مناسب ڏسڻ ڪرايو ويندو

ان کي هڪ خطرو وانگر لڳندي. ڀلي reprimanded حاصل ڪرڻ کان سواء انتظار ڪرڻ.

توهان جي پيشرو ڀلو ڪيو

هان اڪثر اڳين جي ڪم جي انهن وڻندڙ طريقن ته سٽ، ڇو جو اهي هاڻي هن حيثيت کي سائو. جيڪڏهن ڪم جو سندس طريقو پڌرو مريدن نه آهي، ان کي نه ضروري پنهنجي باس کي چئلينج ڪرڻ لاء چئجي ڇاڪاڻ ته ڪم جي پراڻي طريقن توهان لاء آسان ٿي وئي آهي آھي.

مون سان گڏ کيس / کيس ڪم نه ٿا ڪري سگهو

هن پرائمري اسڪول ۾، پر جي ڪم ڪار جي ۾ نه ڪم ڪري سگهون ٿا. اهو فرض آهي ته توهان جي ڪم جي فائدي ۾ ذاتي تضاد نظر انداز ڪرڻ جي قابل آهن.

هن چيو ته چري آهي

توهان، سندس colleague تي هڪ پاڇو اونڌو ڪرڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهن ته سڀ کان پهرين ان کي اوھان تي اثر ٿيندو.

ان کي هميشه ... ڇو آهي؟

annoying whining. توهان ڪنهن به شڪايت آهي ته، ان کي پڇا ڳاڇا ڪرڻ لاء ڪيئن توکي ڪجهه ناهن حاصل ڪري سگهي ٿو، ۽ ٻين جي خيالن تي نه چڱو آهي.

آء بيزار آھيان.

جيتوڻيڪ جيڪڏهن هن سچ آهي، ان کي سندن ڏک پھچندو جي باري ۾ ڳالهائي ڪرڻ ضروري نه آهي ته باس آهي. توهان ادا توهان اپائتو ٿيڻ لاء آھي، ۽ جيڪي اوھان کي سندن ڪم دلچسپ بنائڻ لاء طريقا ڳولڻ لاء ڪيو آهي.

مون کي پنهنجي باس سان ان جي باري ۾ ڳالهائي سگهان ٿو؟

اوھان کي ڪجهه پريشاني جي ڪري پنهنجي باس جي مٿي تي حاصل ڪرڻ چاهيو ٿا ته، سڀ کان امڪان، تون هن کان متاثر ٿيندي. توهان سينيئر انتظام توبه ڪرڻ وارا آهن، ته اسان کي اڳواٽ ۾ اهي انجام نه ڪرڻ گهرجي.

مون کي ڪو به حل ڪيو

جيڪڏھن اوھان کي ڪو ممڪن حل ڪيو مشڪلاتن جي باري ۾ ان جي باس جو چوڻ آهي، ضرورت ناهي. مسئلا - اڳواڻن جي فيصلن شاگردن جي باري ۾ چون ٿا.

مون کي آخري رات جي باري ۾ اوهان کي ٻڌايان ڪرڻ چاهيو ٿا

ڪڏهن ڪڏهن ته باس ۽ عملي جي وچ ۾ تعلق دوست آهن. نه ڪا حڪمت وارو فيصلو - پر ڪم تي سنگتي ڳالهيون شيئرنگ.

ڇو ته هن کي نه آھي، ۽ مون کي نه ٿا؟

وڌائڻ پنهنجي ڪيريئر تي، ۽ چوانس يا ٻين جي واڌاري تي نه، يقينا، جيڪڏهن توهان جي بيهودگيء جو پسنديده حاضر نه ڪيو. ته پوء، ان کي جيترو جلد توهان هنن ويچارن جي باري ۾ توهان سڀ سوچون گڏ هڪ کان وڌيڪ ور بحث بڻائيندا ڪرڻ ضروري آهي.

مون کي تمام مصروف آهيان. ان جو انتظار ڪري سگهي ٿو؟

پنهنجو فرض - جيڪڏهن priorities کان وٺي توهان کي پنهنجن مقصدن جي صحبت سان برابر ٿي وڃي تبديل ڪيو آهي ته باس پڇا ڳاڇا ڪرڻ لاء. ڪم تبديلي لاء Priorities ايف، پوء ان کي پڇا ڳاڇا ڪرڻ لاء جيڪي توهان جي دعا گهري ۽ ڪيئن روزو رکڻ اوھان کي سڀڪنھن شيء ڪندا آهن آھي بهترين آهي.

اهو ناممڪن آهي

توهان جي مئنيجر negativity يا جوش جي کوٽ جي باري ۾ ٻڌي نٿو چاهي. اوھان کي پريشاني آهي ته پاڻ جي حل نه ٿا ڪري سگهو سان ويٺا آهن ته، توهان جي مدد لاء پڇا ڳاڇا ڪرڻ گهرجي. جو مسئلو حل ثي رهيو ۾ بهترين اچڻ - ان کي پنهنجي باس سان پنهنجي سوچون ونڊ ۽ سوال آهي ته توهان کي پنهنجي جاء تي پاڻ کي ڦٽو ڪرڻ جي اجازت ڏيندو پڇا ڳاڇا ڪرڻ لاء آهي.

سڀاڻي مون کي نه ٿيندو. مون کي شروعات ڇڏي ڪرڻ جي ضرورت آهي

اهو ارادو اوٽ جي سلسلي ۾ ان حقيقت کان اڳ ۾ پنهنجي باس ڪر ڪرڻ ضروري نه آهي، ان کي شائستگي سان پڇا ڳاڇا يا ان جي باري ۾ پڇا ڳاڇا ڪرڻ لاء ڀلو آھي. هن اچڻ کان وڌيڪ ور آهي.

مون کي اڄ سوير ٻاهر نڪري سگهي ٿو؟ جي سڀ هڪ ئي، مون کي ائين ڪرڻ لاء ڪجھ به نه ڪيو آهي

هن درخواست جي شروعات ڇڏي جيڪڏھن اوھان کي ان جي ضرورت سان ظلم ڪجھ به نه آھي. پر چوندا آهن نه ته اوھان کي اڃا به ڪم نه آهي، يا توهان کي اڳ ۾ ئي سڀ ڪم ٿي چڪو آهي. آفيس ۾، اتي هميشه ائين ڪرڻ جي ڳالھ آھي، ۽ اوھان جو باس اوھان جي شروعات وٺي ڪرڻ چاهيو.