جيڪڏهن قاتل - ان ... مزدور جي ڪارڪردگيء تي سندن اثر

رياست جي معيشت جي ترقي جي لڳ ڀڳ هميشه مارڪيٽ ۾ لاڳاپا جنهن ۾ ڪنهن به معاشي اداري ئي پلان آهي ۽ ان جي وسيلن کي منظم ڪرڻ جو حق اٿس جي بنياد تي تعمير ڪرايو آهي. انهن جي عمل جي ڪاميابي، هڪ سڄي جيئن ته ڪمپني جي بقا جي نفعي جي رقم تي دارومدار، انهيء. سڀ کان اهم ۽ zatratoomkih عنصر اڄ جي هڪ اجورو ڪارڪنن جي محنت آهي. ڪيترن ئي ماڻهن کي اڪثر ٻڌو آهن پر نه هميشه صحيح سندن زندگين ۾ لفظ "اهلڪار" جي معني سمجهڻ، باقي هن جو درجو enterprises جي پيداوار ۽ معاشي سرگرمين ۾ اهم آهي. جي خرچ جو اڀياس محنت ۽ جي افاديت جو اشارو روزگار ڪنهن به تنظيم جو منافعو maximize ڪرڻ ۾ مدد ڏيندو.

جي قاتل ڇا آهي؟

فريم - جي صحبت ۾ سڀني ڪارڪنن جي گڏ ڪرڻ ۽ ان جي عملي complement جي ميمبرن، انهن جي ور ۽ اهليت گروپن جي قطع.

(- هڪ ملازم جي ٽولي ۾ گڏجي)، گڏو گڏ ڪارڪنن، apprentices ۽ جونيئر اسٽاف جي تحفظ فريم پروفيشنل، ڪارڪنن، ٽيڪنيڪل اسٽاف ۽ مينيجر شامل آهن.

ماهرن - جي عملي آهي ته سنڌ جي پيداوار تيار، ان کي انجنيئرنگ جي حمايت ۽ مصنوعات جي سيلز روزي ڏيندو آھي.

افرادي قوت - هڪ شخص کي سڌو سنئون مصنوعات جي پيدائش ۾ مصروف. پرائمري ۽ سيڪنڊري: هيء درجو ٻن گروپن ۾ ورهايل آهي. مکيه مواد جي آخري پراڊڪٽ ٺاهڻ جي سندن ھٿن ۽ محنت جي اوزارن سان سڌو سنئون ڪم ڪري. معاون مهيا مکيه پيداوار مواد، خام مال، توانائي، ٻارڻ، ٽرانسپورٽ ۽ پوء تي. المتوفي

ٽيڪنيڪل عملي - ملازمن، جي مکيه مشن جنهن جي ماهرن جي ڪم کي يقيني بڻائڻ آهي.

جي اڳواڻن جو بندوبست ڪم سان رکين تي. اها سڄي معرڪو ۽ ان جي الڳ الڳ يونٽن ۾ پيروڪار آهي. هن گروپ ۾ شامل ڪري سگهون ٿا: هان، مينيجر، سينيئر ماهرن، ڊائريڪٽرس ۽ پوء تي ..

سنڌ جي ڪاروباري طبقي جي مواد ۽ معلومات جي اهميت کي بچائڻ لاء ڪارڪنن کي تحفظ فعل، گڏو گڏ غير معياري جسماني اثر کان سينيئر نمائندن.

شاگردن جي تصويرن - جي enterprises جي replenishment رکي ٿو ۽ ان جي جوڙجڪ ۾ موجود عمر جي ماڻهن جي متبادل لاء رکيل.

سماء حدن، عوامي هنڌن تي ۽ پوء تي تعظيم آهن. المتوفي

فريم هڪ مقداري ۽ معياري بنياد جي characterized ڪري سگهجي ٿو.

عملي جي مقداري ڪنڀار

اهي ڪنڀار شامل آهن:

• فهرست نمبر - هڪ خاص تاريخ تي ڪارڪنن جو تعداد، ۽ ملي، ۽ برطرف؛
• ڀرتي انگ - ملازمن جو هڪ مخصوص تاريخ تي ڪم جو انگ؛
• سراسري تعداد - جي حساب ۾ ملازمن جو سراسري تعداد هر وارو ڏينهن لاء.

عملي جي معياري ڪنڀار

هن جي ذيلي ويجهڙائيء جي پروفيشل ۽ تنظيم جي ملازمن جي تعليمي قابليت جي ڪنڀار.

ڌنڌو - ڪم جي هن علائقي آهي ته مخصوص تربيت جي ضرورت آهي ۽ پورهيو آمدني فريم جو هڪ ذريعو آهي. هڪ specialization (مثال طور، - به هڪ خاص ڪاروبار جي فريم ورڪ ۾ هڪ تنگ وڌائڻ مني وجھندا آھيو اقتصاديات جي ڪاروبار، specialization - مالي تجزيي).

معني عملي - ڪمپنين ته آهن ڪاريگر جو ڪو ڪجهه وڏا ڏيکاريل عددن جو تعداد، درجي يا classiness جي ملازم آهن. اهليت ضرورتن جي وردي گالا-qualifying ڊاريڪٽري ۾ لازم (ETCS)، ملازمن جي Qualification شيڊول، گڏو گڏ ڪرڻ جي جاء ۽ نوڪري بيان. اهڙيء طرح، جو directories موجب، سنڌ جي جاگرافيائي بيهڪ - ذهني سرگرمي جو هڪ قسم، جنهن جي ڪم ڪار ۾ اٿارٽي جي رياضت لاء ضروري آهي.

ڪيئن محنت جي ڪارڪردگي جو حساب ڪري؟

مزدورن جي پيداوار اهلڪار جي استعمال جي ڪارڪردگي جي بهترين اشارا آهن. اهي عنصر سنڌ جي دلپذير ڪم characterize جي عملي جي مختلف سامان جي پيداوار لاء. Quantitatively، اھي پيداوار جي شرح (ڪم / اوٽ ملازمن جي تعداد جي مقدار جي نظر) ۽ مزدور پٽ (اوٽ ريورس) اندازي مطابق. اهي انهيء رقم ننڍن ننڍن ۾ ڏوهه ڪري سگهي ٿو ڪري سگهجي، پورهيو ڪلاڪ، قدرتي ۽ conditionally قسم.

سکيا - هڪ پيچيده ۽ توانائي-ڪارهيو عمل، جنهن جي تسلسل ۽ بخش تي دارومدار آهي. ته ڇو ان کي ڪافي وقت ۽ مادي وسيلن ڏيڻ جي ضرورت آهي.