Hoteliers - ان کي توهان جو آهي؟

في الحال، hotelier ڪاروبار هوٽل قسم جي سڀ کان انتهائي ڏنا ۽ prestigious ادارن مان هڪ سمجهيو ويندو آهي. جي ذڪر جي ڪاروبار ۾ انهن ماهرن کان سواء چئجي ڪندا ممڪن نه آهي. ور فرضن جي هڪ قسم سان مينيجر جنهن ممڪن ڪنهن هوٽل جي هڪ ڀرپور نوڪري تعمير ڪرڻ کان سواء، عملي آهي. هن مقالي ۾ اسان جو ور hoteliers آھن جي باري ۾ ڳالهه ٻولهه ڪئي ويندي، ۽ ڪاروبار جي specificity کي اجاگر ڪرڻ.

جي ڪاروبار جي تاريخ کان حقيقتون

ڀيرا جڏهن صرف انهن جي خوابن ۾ سياحن آرام، آرام ۽ سيڪيورٽي خاصيت جي هوٽل ۾ باقي هئا، نه هئا. Hoteliers (جن سالن ۾ هن innkeepers) اڪثر ڪري، بدتميز لالچي ۽ ماڻهن تي ڀروسو سبب نه ڪندا هئا. جيئري ماحول جو معيار به سنڌين سان راضي نه آهي.

جي XIX صديء جي وچ ۾ هن صورتحال کي بهتر لاء تبديل ڪري ڇڏيو آهي - ان جي عملي وڌيڪ polite ۽ سندن مھماني، ۽ نئين خدمتن ٿيو. هن جي ڀيٽ ۾ هڪ اهم واڌارو ڪرڻ لاء روانا. پر هن هوٽل ۾ هاڻي خوبصورتي سيلون، establishments ته وندر کي خدمتون مهيا ڪرڻ، ريسٽورنٽ ۾ واقع آهن.

جديد هوٽل جي XIX صديء جي آخر ۾ سنڌ جي ورتيون سيزر Ritz ۾ پيرس ۾ هڪ نئين سطح تي پيدا ٿيا. هن وقت interval لاء ان جي هوٽل ڪمرا ۾ اڳتي هڪ اهم قدم هو bathrooms آهن، قط جي ڪمري ڏانهن کڻي آيا هئا، ۽ Sundays تي اوھان کي آسودو ڪري سگهو ٿا Viennese.

اهي ادارا هٿي ملي، اھي سڳوري جائداد ۽ شاهي خاندانن جي نمائندن رھيو.

هلندڙ فرائض hoteliers

Hoteliers - هڪ اعلي سطحي پروفيشنل، جي مھماني صنعت ۾ ان جو اوج rung تي تارن جي مٿي کڻڻ. انهن ماڻهن جي ذميوارين ۾ شامل آهي:

• حالتون آرام نڪرندو فراهم ڪرڻ؛
• هوٽل عملي جي ڪم لاء ضروري حالتون پيدا ٿي؛
• نفعي جي رقم وڌي.

اهي پروفيشنل جي هوٽل جي تصوير ۽ نشان جي شهرت قائم رکڻ لاء ذميوار آهي.

Hoteliers جي اداري جي اشتهارن جي پاليسي سرگرمين جي ترقيء، ان ڪاروبار جي خدمتن جي بنيادي ڪم وصف. هيء بزم به هڪ هوٽل مئنيجر يا هوٽل جي هڪ ڊائريڪٽر طور حوالو ڏنو ويو آهي.

خدمت جي هوٽل قسم جي مختلف سطح جي ادارن ۽ amenities جي انتظام جي طريقن سڌو سنئون ان جي مجموعي تصور تي منحصر آهن. سيرت جي قائم اصول تي مدار رکندي، hoteliers هڪ سٺو ميزبان طور تي مهمان سان conversely، هڪ discreet هوٽل منتظم جي حيثيت ڪانه سگهي ٿو، يا،.

جهڙا ڪمن hoteliers

Hoteliers - جنهن، اتان جي عالمي مسئلن سان هر روز ڪيترن ئي مسئلن کي حل ڪرڻ جي مھماني صنعت ۾ پروفيشنل آهن. انهن ۾ شامل آهي:

1. هوٽل جي ڪم جي تنظيم.
2. خدمت جي سطح تي ڪنٽرول.
3. عملي سرگرمين جي رابطا
4. جي سامان جي آپريشن کي يقيني.
5. مرمت جي ڪم جي تنظيم.
6. مالي ۽ اڪائونٽنگ دستاويز وجهندا آهن.
7. مڇيون جي گردش تي ڪنٽرول.

هن ضروري ذاتي خوبيون

مھماني خدمتن جي هڪ خاص ايراضي آهي، ملازمن جي ڪليدي اهميت ذاتي خوبيون آهن جن. جي ڪارپوريٽ ڏاڪڻ چڙهڻ لاء هڪ حقيقي موقعو هڪ وارين تقريرن ۽ سٺي انداز سان بختاور، دوست، دٻاء جي خلاف مزاحمت ماڻهن لاء موجود آهن.

Hoteliers - هڪ اعلي طبقي جي ماهرن، جنهن جو ڪم اڄ جي دور ۾، ملوث مسئلن جو تمام گهڻو حل غير معياري حال جو تمام گهڻو غالب ڪرڻ ۽ هڪ ئي وقت ۾ هميشه مهمان ۽ هوٽل اسٽاف ڏانھن مھماني ڏيکاري اٿس.

هوٽل منتظم هڪ خاص صحيح ملي ۽ مهمان رهايا ويا صلاحيت، ڪنهن به حالتن جي قطع هجڻ ضروري آهي.

جي ڪاروبار ۾ معيار

ڪيترن ئي ٻولين ۾ - جي حيثيت Hotelier لاء ڪامياب روزگار لاء مکيه حالت ۾ ابوالڪلام ۽ هڪ ترجيح آهي. انگريزي جي علم لڳ ڀڳ سڀني جي هوٽل جي خدمتن جي لاء دعا گهري آهي.

Hoteliers هڪ يونيورسٽي وڏا آهن، انهن جي انٽيليجنس جي سطح سچو هجڻ ضروري آهي. جڏهن ته سڀ کان وڌيڪ مشهور مھماني ۽ سياحت ۾ تعليم، جنهن ڪيترن ئي specialized اسڪولن ۾ حاصل ڪري سگهجي ٿي آهي. ڪم جو تجربو ۽ سفارشون ڀلي ڪري آيا.

فوري طور گريجوئيشن کان پوء هڪ حيثيت Hotelier لڳ ڀڳ ناممڪن نٿي ملي. نه مثال جتي هوٽل مينيجر موقف dishwasher سان سندس فني سفر شروع ڪيو آهي. جي مھماني صنعت ۾ ان جو اوج rung وٽ پهچي، توهان جي تجربي ۽ لاڳاپيل شهرت جي ضرورت آهي.

عهدي Hotelier (نفعو ۽ نقصان) لاء هڪ هوٽل ۾ ڪم

مجاز پروفيشنل معلومات اتي جي ڪاروبار جي مثبت ۽ منفي پهلو آهن جيڪي ڪيو وڃي. اهڙيء طرح، hoteliers جي ڪم جي فائدن سمجهيو ٿو وڃي:

• جي محنت مارڪيٽ ۾ مسلسل مطالبو ڪيو؛
• جي ڪاروبار جي وقار؛
• اعلي اجر.

هن عهدي تي ڪم ڪرڻ جي اوگڻ جي پٺيان طور آهن:

• فيصلن لاء ذميواري جو وڌ ۾ وڌ سطح.
• وڏا ڪم ڪرڻ جا ڪلاڪ.
• هاء جذباتي دٻاء.
• مختلف ماڻهن سان مسلسل رابطي.

Hotelier (هوٽل مينيجر) - ڪافي ڏکيو ۽ گهرڻ ڪاروبار. هن شخص کي کولي ۾ هوٽل جي هر ملازم جي ڪم کي خبر آهي ۽ skillfully ان تعاون هجڻ ضروري آهي. هن چيو ته جيڪي ڏينهن جي هوٽل جي ڀتين ۾ هر منٽ نمودار جو خيال هجڻ ضروري آهي.

بحيثيت جي پگهار سندس competence تي دارومدار.

سٺو hoteliers - diplomats، مارڪيٽنگ ماهر، نفسيات ۽ نوڪرين مينيجر، منتظم ۽ هڪ شخص ۾ financiers آهي.