جڏهن ته ٻٽي شهريت تعليم: جرمني جي تجربي ۽ روس ۾ تعارف

هنري تعليم جي ٻٽي نظام جي هڪ جڙيل سکيا ماڊل آهي. نظرياتي تربيت هڪ تعليمي اداري ۾ پيروڪار آهي. هن عملي حصو جي ڪم ڪار ۾ منظم آهي. هن پروگرام جو حصو جي صحبت ماهرن جي هڪ خاص نمبر لاء درخواست submits. تعليمي ادارن، موڙ ۾، مٿي جي ٽريننگ پروگرام employers جي شموليت سان ڪر. نظرياتي علم جي حاصلات جو عمل جاري سواء صحبت جي منظم شاگردن لاء عملي طور تي.

پرڏيهي تجربو

پهرين ٻٽي تعليم جرمني ۾ متعارف ڪرايو ويو. سندس تجربو هاڻي پوري يورپي يونين جي لاء هڪ ماڊل سمجهيو ويندو آهي. جرمني ۾ ٻٽي تعليم هڪ ھيئن ڪيتري به ترقي ڪري mentoring، تربيت ۾ enterprises جي سرگرم شموليت جي characterized شامل آهن. اهڙي سکيا ماڊل ملڪ ۾ پڪو قانوني فريم ورڪ آهي. جڏهن ته ٻٽي شهريت تعليم فنن ۽ چيمبر آف ڪامرس جي شموليت سان ڳالهه آهي.

جي ماڊل جي قيمت

جڏهن ته ٻٽي تعليمي نظام هڪ شاندار موقعو جي صحبت ان جي سرگرمين جي خاصيتن جي نظر ۾ اهلڪارن کي سکيا ڏيڻ لاء آھي. جي ٽريننگ پروگرام جو حصو جي تنظيم جي وڌ ۾ وڌ تعميل جي ضرورت ماڻي. ان کان سواء، هن جي صحبت جي ڳولا ۽ اهلڪار، سندن retraining ۽ اولهه پاڪستان جي چونڊ تي پئسا ڇڏايو. جڏهن ته ٻٽي شهريت تعليم توهان کي بهترين شاگردن کي چونڊي ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو. پنهنجي مستقبل جي ور هڪ سٺو motivation حاصل ڪري. تربيت جي مڪمل ڪرڻ تي، اهي ئي ٻوٽو تي ملازم ٿي ضمانت آهن. اهو به نوٽ ڪرڻ گهرجي ته ٻٽي تعليم جو تعارف مثبت جي ڪمپنين ۽ نوڪري مارڪيٽ جي وسيلن ۾ انهن جي ساک جي شهرت کي متاثر ڪري. ننڍڙي جي پروگرام ۾ حصو وٺڻ لاء باڪردار ڪمپنين لاء، پر پنهنجي ورڪشاپ، چيمبر آف ڪامرس جي حمايت سان قائم mezhproizvodstvennye ٽريننگ مرڪز کي منظم ڪرڻ جو امڪان نه آهي.

ٽارگيٽ ماڊل

جڏهن ته ٻٽي شهريت وڏا خود reliance ۽ بالغن جي زندگي ۾ نوجوان ماهرن جي painless پاڪستان فروغ لاء ٺهيل آهي. پروگرام اهڙي طرح آهي ته اڳ ۾ ئي ان جي تربيت دوران اهي سندن ڪم لاء معاوضي وٺڻ لاء شروع ۾ ٺهيل آهن. ٻٽي وڏا ڪم ماحول ۾ هڪ ڇڏيندو ۾ داخل ٿيڻ جي تجربي ۽ نظرياتي علم جي کوٽ سان لاڳاپيل مختلف ڊ کي ختم ڪري روزي ڏيندو آھي. هن پروگرام نه رڳو صلاحيتن کي تربيت ور خاص ڪم انجام، پر پڻ ٽيمون، سماجي competence ۽ ذميواري ۾ ڪم ڪرڻ جي صلاحيت جو ٺهڻ.

فني سفر تي اثر

جي نوڪري تي شاگردن لاء عملي طور هڪ مسلسل مهيا ڪري ور ترقي. پروگرام ۾ تعليم جي سطح تي لاڳيتو وڌائي. نسبتا حال ايتري قدر، جو شاگرد هڪ 14-سال بالغ ٿيندو. موجوده تي، انھن مان ھڪ بيڪار علم بنيادي سان ڪافي پختو نوجوان ماڻهو وڌندا وڃن ٿا. هر ڇهين شاگرد مڪمل تعليم جي هڪ سند ڪئي. تنهن هوندي به، انهن مان ڪيترن ئي، في الحال تڪڙ هڪ يونيورسٽي ۾ داخل ٿيڻ ۾ آهن پهرين هڪ ڪاروبار سکڻ preferring. هيء ڪافي ثابت ٿيو آهي. سڀ کان پوء، ڪو به هڪ اعلي تعليم ٻٽي تربيت جيئن ته پيداوار جي باري ۾ اهڙي علم مهيا نه رکندو آھي. هيء حقيقت خاص اهميت جڏهن فني سفر ھميشه جي پروگرام ڏئي ٿو.

رياست لاء اهميت

حڪومت، ٻٽي تعليم جي ايجاد، وس آهر معني اهلڪار جي تربيت جي مسئلي solves. جي لوڊ عبرت ۾ جرمن معيشت جي enterprises ۾ بنيادي آهي. انگ اکر موجب، سنڌ جي ڪمپني جي ملازمن کان وڌيڪ 40 ارب يورو جي سکيا جو ساليانو خرچ. هن رقم يونيورسٽين مواد جي خرچ جي ڀيٽ ۾ بامعني اعلي آهي. هن رياست جو ھنري اسڪول جي نظام جي ترقي جي مالي مدد، جي enterprises ۾ ماهرن جي تربيت لاء حمايت مهيا ڪري. حڪومت جي بنيادي فعل جي قانونن کي تعاون ڪرڻ آهي.

ريگيوليٽري جي حمايت

جرمني ۾، هڪ قانون هنري تربيت ۽ "Handicraft جي ڪوڊ" هلائيدڙ. ضابطو آندو جاه ۽ اسڪولن سان نوجوانن جي لهه وچڙ حڪومت. قانون هڪ ڪمپني آهي ته ٻٽي شهريت جي تعليم ۾ حصو وٺڻ ڪري سگهو ٿا defines. جي 3.6 ملين اڌ جي هڪ لک تنظيمن ملوث. enterprises ۽ ملازمن جي جوڙجڪ - جي ڌرين تربيت تي روزي گالا ۾ ڳالهين ملي. انھن کي عمل ۾ اسي جي وزارتي سطح تي جا پيروڪار آهي. لاهور جي وزارت، موڙ ۾، تربيت جي روزي آھي. اهو امتحان گهرجون regulates.

وساطتي تعاون

جي پارٽنرشپ هنري تربيت لاء وفاقي اداري جي طرفان بيان ڪيو ويو آهي جو عام نظريو. تعليم جي پنهنجي وزارت جرمن جي بنياد تي ٻين جو تعلق ادارن ۽ گهرو معاملن سان cooperates. ڪم مستقل ڪانفرنس جي وفاقي رياستن. اهو هر انتظامي يونٽ کان تعليم وزيرن جي شرڪت ڪئي آهي. هر سڏجي ٿو نگراني سڀ ھنري اسڪول جي سرگرمين رهيو ۾، ملائي تعليم عملي ۽ تربيت جي پروگرامن جي مواد کي يقيني بڻائڻ لاء ماڊل روزي جي ترقي ڪيائين. قانوني سڄاڻ ۽ هنري تربيت جي مسئلن جي علائقائي چيمبرن سان لهه وچڙ طور درجه ملڪ جي وزارت جي competence. سنڌ جي شاگردن لاء سنڌ جي تنظيمن ضروري حالتون، گڏو گڏ ان جي امتحان ۾ بورڊ جي ٺهڻ ۾ قابو پوڻ جي ڪم جي آخري حصي ۾. نتيجي طور، ملڪ جي حدن ۾ يونٽ جو امڪان proftehpodgotovki فريم جي ميدان ۾ سندن مخصوص مسئلا حل ڪرڻ سان گڏ ھڪ تعليمي تارن جي طرفان مهيا ڪيل آهي.

روس ۾ تعليم

ڪاروبار جي تعليم جي ملڪي ميدان ۾ ايترو سٺو نه آهي. پر ان جي باوجود، هن governmental سطح تي، سنڌ جي صورتحال کي بهتر بڻائڻ لاء مسلسل ڪم ڪري ڏنيون آهي. خاص ۾، اڳ ۾ ئي علائقن سان تعاون تي هڪ معاهدو، اسٽريٽجڪ قدمن لاء ايجنسي (ASI) کے جو مقابلو ڪري ورتي پير. Yaroslavl، Kaluga، Sverdlovsk، Ulyanovsk، Volgograd، Nizhny Novgorod ۽ ماسڪو علائقو آهي، جو Krasnoyarsk ۽ پرم ۽ Tatarstan جي جمهوريه ۾: اسان جي ملڪ ۾ ٻٽي تعليمي 10 علائقن ۾ رائج آهي. هن معاهدي جي سائين نه رڳو سنڌ جي علائقن ۽ سنڌ جي ايجنسي، پر اقتصادي ترقي، Promtorg مزدور جي وزارت هئا. ان کان سواء، سنڌ جي سياسي پارٽين جي روسي وفاق ۽ ڪامرس جو روسي-جرمن آفيس جي تعليم جي وزارت هئا. ايجنسي ڊائريڪٽر المتوفي Peskov، چيو آهي ته پروگرام جي ملڪ جي صدر هلي هلي Putinym جي حمايت حاصل هئي. رياست جي سر جي اسيمبلي ۾ پنهنجي خطاب ۾ تعليم جي ماڊلز جي پيچيدگين، انتهائي معني پيداوار اهلڪار جي ٺهڻ لاء موثر تي روشني وڌي. صدر اميد آهي ته روس ۾ تعليم جو هڪ نئون رخ تي ٻاهر اچي ويندي جو اظهار ڪيو. ٽريننگ پروگرام، موڙ ۾، رائج الوقت ماڊلز بڻجي ويا آهن.

سنڌ جي "ٻٽي تعليم": ڪنڀار

سنڌ جي ترقي ماڊل مشورو ڏيندو enterprises، جي هڪ انجمن تعليمي establishments ۽ علائقائي اختيارين. ڪمپنين ته پاڻ لاء ڏيڍ جو حڪم ڏنو آهي، ۽ رعيت جي ادارن جي پيروڪار مخصوص روزگار لاء تربيت ملازمن جي ناتي-مالي. اهو آهي ته ملڪ ۾ ٻٽي شهريت تعليم جو تجربو ڪيو ويو آهي هن احوال قابل آهي. اڄ، تنهن هوندي به، هن پروگرام unplanned معيشت هيٺ متعارف ڪرايو. ڪمپنين ته اعلي معيار جي عملي جي حاصلات منجھ مسئلا حل ڪرڻ ۽ ماهرن جي تربيت لاء ذميواري حصيداري کي ڳولين ٿو ڪرڻ ۾ دلچسپي آهي.

هن پروگرام جو مقصد

ترقي ۽ ٻٽي تعليم پبلڪ پرائيويٽ پارٽنرشپ جي فريم ورڪ ۾ ترقي يافته اعلي-هتي ڪلڪ پيداوار جي ترجيح شعبن لاء اهلڪارن جي تربيت ۽ retraining جي موجوده سطح يقيني تي ڳڙ منصوبي تي عملدرآمد. هن پروگرام جو بنيادي مقصد آهن:

1. ترقي، جاچ ۽ 14 مرڪز تي مشتمل تربيت ماڊلز جي جديد.
2. انتهائي معني اهلڪارن جي تربيت ۾ ملوث انجنيئرنگ-تدريسي specialties جي ملازمن جي سکيا.
3. مواد ۽ هنري تربيت ادارن لاء فني بنياد جي تاليف.
4. جو استعمال ڪري forecasting جي طريقن هڪ وچولي-مدت staffing ۾ گهرج. مثال جي طور تي، جي ماسڪو واري علائقي جي جاين تي enterprises آهن. هي ٽارگيٽ تعليم جي هر سطح تي رٿابندي ۽ گهيرو تربيت جي مقدار کي يقيني بڻائي، رياست جي حڪم جي ٺهڻ ۽ وصول ڪرڻ انگ ڪنٽرول ور.
5. مواد، جوڙجڪ، تعليمي پروگرام، ٽيڪنالاجي جو تعارف رامگرام، اڪائونٽ ۾ employers جي گهرج، ان جي موجوده معيار، جو پورهيو مارڪيٽ لک ۽ سماجي ۽ اقتصادي ترقي کڻڻ.
6. جي بنياد تي سماجي accreditation جي مشين استعمال ڪري الڳ competency اچڻ ۽ employers ۽ سندن ميلاپن جي سڌي شموليت سان ضابطو.
7. تعليم جي معيار جي آزاد ڇنڊڇاڻ ۽ اوسر جي نظام جي بهتري، تعليمي قابليت جو اعتراف لاء پاڪستان ٺهڻ کان حالتون.
8. ڪم ڪار جي ۾ تعليمي ماڊلز جي ترقي، enterprises ۾ وسيلن جي مرڪز جي قيام جي ذريعي شامل آهن.
9. ور تربيت جو انتظام ۽ اهليت جي اعتراف جي ميدان ۾ employers 'اختيار جي دائري ۾ ڇڪي.
10. تنظيمن جي تعليمي ۽ methodological جي حمايت جي علائقائي پروگرام جي بهتري هنري تربيت ۾ مصروف، شاخ مرڪز جو قيام به شامل آهي.
11. هنري تعليم ادارن جي فني جديد لاء ضروري حالتون پيدا ٿي.

ٿڪل

جي تربيت نظام کي بهتر ۾ هڪ اهم اثر جي حالت ته ذميواري جو حصو جي واپاري برادريء جي نمائندن وٺي ويندي هيٺ حاصل ڪري سگهجي ٿو. هن معاملي، حڪومت جي وچ ۾ لهه وچڙ جي گڏيل زون ۾، employers ۽ تعليمي ادارن قائم ڪيو وڃي. ماهرن موجب، تتر ٻٽي تعليم جي تجربي جو تعارف ڪاميابي جو روسي وفاق ۾ استعمال ڪري سگهجي ٿو. موجوده قانونن کي اڄ اسان کي هن نموني ڪرائڻ لاء جديد حالتن جي ملڻ جي اجازت ڏئي ٿو. پر، يقينا، پرڏيهي شريڪ جي تجربي روس ۾ پاڪستان جي ضرورت آهي.