مامتا جي Accrual. نئين ۽ پراڻي فارمولا

ساڳي ئي رقم ته سندس مامتا جي موڪل دوران هڪ نوجوان مام کي واپس وريو آهي - گهڻو ڪري عورتن کي گهٽ ۾ گهٽ هڪ ڀيرو سندن زندگين ۾ اڪائونٽنگ جي fundamentals ۾ Delve کي، ڪيئن fiat جي چارج سکڻ لاء آهن.

طاقت ۾ وفاقي قانون سازي ڪرڻ جي ترميم موجب 2013 ع کان فائدو حساب جي هڪ نئين واٽ ۾ داخل ڪرڻ جي ضرورت هوندي آهي. گذريل ٻن سالن تائين (2011 ع کان وٺي) جي حوالي سان هڪ خاص جي عبوري دور آهي. آهي، هڪ عورت جنهن جي اسڪيم ان جو فائدو حساب ڪندو چونڊي ڪرڻ جو موقعو اٿس. 2012 ع ۾ Accrual fiat، به ڪارڪنن جي وصيت موجب ڪم ڪري سگهجي ٿو.

سنڌ جي پراڻي ۽ اسڪيم جي newness جي وچ ۾ بنيادي فرق - جي آباد دور ۾ جنهن جي آئي مامتا ڇڏي. 2011 تان جو، ان جي حساب ۾ هڪ سال (12 مهينا) ورتو ويو. جي شروعات جنوري 2013 ع کان وٺي. ٻه سال (24 مهينا) جي لاء سمجهيو ويندو.

هڪ عورت 1 جنوري 2013. بعد اسپتال کي چوڻي ته، مامتا جي حساب جي اڪائونٽ ۾ ٻن سالن لاء سراسري طور پگهار کڻڻ ڪيو ويندو. ۽ ٻيو ڪجھ به نه. بيمار کي ڇڏي 2013 ع کان اڳ ٿيندي آهي ته، سنڌ جي نوجوان جي ماء جو هڪ ٻه-سال يا هڪ سال جي عرصي ۾ استعمال ڪرڻ جي چونڊ ڪري سگهن ٿا.

تمام سادو وانگر. پر روسي عورتن مسئلا ۽ غلط فهمي سمنڊ جي تمام گهڻو بيٺو. جنهن جي اسڪيم بهتر آهي؟ جي حقيقت، ان جي وڌيڪ منافعي جو اختيار، جنهن ۾ مامتا جي مام تي ڇڏڻ کان وڌيڪ ڪمائي. گذريل ويهن-چار مهينا لاء ته ان جي سراسري روزانو ڪمائيء کان وڌيڪ، مامتا (2012 ع) accruing وڌيڪ اهلڪارن جي تازو تجويز قسم جي لاء پيدا ڪري منافعي جو آهي. جيڪڏهن اهو گهٽ آهي، ان جي پراڻي اسڪيم جي بنياد تي سنڌ جي حساب تي هڪ اڪائونٽنٽ پڇا ڳاڇا ڪرڻ لاء ڀلو آھي.

ضروري، خاص طور تي جڏهن ڪا خاص تعليم آهي، جو صحيح پٽ ڊيٽا استعمال ڪندا. مثال طور، مامتا accrual جاء جي اڪائونٽ ۾ taxable آمدني کڻڻ لڳن ٿا. اهو دور جي اسپتال فائدا جي ادائيگين ۾ داخل نه ڪندو آھي جي موڪلن يا ڪاروبار شغل. ان کان سواء، هن ايڪٽ حمل لاء ڀتو وٺڻ جي وڌ ۾ وڌ رقم مخصوص ۽ ڪڏهن به سنڌ جي عورت کان وڌيڪ جي صورت ۾ وڌيڪ حاصل ڪرڻ جي قابل نه ٿيندو.

گهٽ کان ڇهه مهينا - اسان کي به عورتن جي ڪارڪنن، جن جي ڪل تجربي تي رهڻ گهرجي. هي يا ته موجوده روزگار جي صورت ۾ يا ته ان جي اچڻ وقت ٿوري وقت لاء معذور (بيمار موڪل) جي ڊگهي عرصي جي خرچ ٿيندو. انهن عورتن لاء، حساب جي مختلف طريقيڪار مامتا فائدا جي. ان جي سراسري روزانو ڪمائيء جي پڄاڻي استعمال ڪيو ويندو ته هن مهيني ۾ ملي ٿي، جڏهن ته بيمار موڪل (شروع حڪم) ڪشادو هو.

اسان جي پراڻي ۽ نئين اسڪيمن تي حمل لاء فائدا حساب جي هڪ تمام سادي مثال ويچار ٿا ڪريون. جي هڪ عورت جو جنوري 2012. ۾ هڪ حڪم ڪرڻ لڳا چون ٿا ڏين، 2010 ع ۽ 2011 ع ۾ ٽي سؤ هزار روبل (جي قانون جي مطابق ان جي وڌ ۾ وڌ آمدني 463 هزار کان وڌيڪ نه ٿا ڪري سگهو) ڪمايو. پوء، 2 جو ڪئلينڊر سال لاء، هوء 300 * 2 = 600 هزار روبل ملي. هن رقم ڏينهن جو تعداد جي ورهائي سگهجي ٿو ڪيان ٿو (چؤ ته، سول اسپتال ۽ ٻين خارج دورن نه هو) - 730 600،000 / 730 = 821.9 روبل حاصل ڪريو. جڏهن ته سراسري روزانو ڪمائيء جي مامتا ۾ ڏينهن جو تعداد جي وڌايائين - هڪ سو ۽ چاليھن (هڪ ٻار جي جنم ڏينهن ۽ عام آهن، ٻي صورت ۾ مامتا وڌي) - ۽ 821.9 * 140 = 115 هزار 066 روبل حاصل ڪري. هن رقم جي نئين فارمولي جي حساب ۾ عورت حاصل ڪندو.

پراڻي تجسيم fiat چارج موجب، اھڙي طرح وٺندي آهي. هن سال جي سراسري سالياني آمدني (300 هزار)، ڏينهن جو تعداد (310) جي تقسيم ڪيو، ۽ پوء مامتا جي موڪل (140 ڏينهن) جو مدو جي وڌايائين. اسان روبل حاصل 300.000 / 310 * 140 = 135 هزار 478. ته اڳ جي ڀيٽ ۾ اٽڪل ويهه هزار کان وڌيڪ آهي.

اها ڳالهه ته پراڻي کي نيچ فائدا حساب لاء نئين طريقيڪار، ۽ هن جيت ۾ رياست پڌرو آهي. پوء، جڏهن ته اتي هڪ پسند (جنهن جي هر ماڻهو جيڪي 2013 ع جي شروعات کان اڳ مامتا جي موڪل تي نڪري لاء حقيقت آهي)، ڀلي ڌيان سڀ حساب ۽ هڪ منافعي جو اختيار چونڊي آهي.