مدد 4N: ته اوھان کي ڇا جي ضرورت آهي، ۽ جتي حاصل ڪرڻ لاء؟

جيڪي نوڪريء کي تبديل infrequently شايد ياد ڪريو جيڪي دستاويز پورهيو لاڳاپن جي رجسٽريشن تي گهري رهيا آهن. پر موجوده سالن ۾ ڪي تبديليون، خاص ۾، خاص انڪوائري فارم 4N متعارف ڪرايو ويو ٿي وئي آهي.

ڇا معلومات شامل آهي؟

هن دستاويز سڀ ملازم ڪمائيء، جنهن ٻنن آهن جي باري ۾ معلومات تي مشتمل انشورنس ڀاڱيداريون. ته سڀني جو اجورو، موڪل جو ڏينهن ادا ۽ ٻين پئسن آهي، جو FSS ۾ taxable جي ادائيگين جي سند ۾ ڏيکاري ويندي. جائزو هيٺ دور ۾ 2 سالن جي سند بنائي کان اڳ آهي. ۽ پڻ موجوده دور جي باري ۾ معلومات تي مشتمل آهي.

مامتا جي موڪل ۽ ٻار جو خيال آهي - ان جو پاسو عورتن لاء، اسپتال آهي. جڏهن ته دورن ظاهر لاء آمدني حساب، اھي رڳو شمار نه ڪيو ويندو. ان کان سواء، اسان کي ياد رکڻ گهرجي ته ڪمائيء جي رقم جي حساب ۾ قائم سالياني حد کان وڌيڪ نه ورتو آهي. 2011 تان جو، ان کي 2011 ع ۾ 415 هزار روبل تائين، - 463.000، 2012 ع لاء ادا ڪرڻ - 624 000 - سال 2014 ع لاء 568.000، ۽ آخر ۾، - 512،000 2013 ع.

اهو احوال آهي ته ڪنهن به غلطيون، جنهن جي ڪري سنڌ جي لاء قابل آهي ٿوري وقت معذور فائدا يا ٻيا اهڙا جي ادائيگين صحيح سارهايا هئا، ذميوار ملازمت، نه ته ملازم. پوء ته سچ معلومات جي سوچن - سندس فرض، ٻي صورت ۾ ان جي رقم جي ڪمپني جو سمورو خرچ ۽ insured نه لاء ان جي تلافي ڪرڻو پوندو.

ان کي ڪيئن نظر ايندي آهي؟

4N جي صورت ۾ مدد پهريون ڀيرو 2011 ع ۾ متعارف ڪرايو ويو. ته اڳ، رڳو 1 سال جي لاء استعمال جي سراسري روزانو اجورو معلومات جي مقدار کي حساب ۾. ان کان پوء سڀني جي معلومات 2 تختيون تي رکيا.

بهرحال، 2013 ع ۾ هڪ سند تبديل ۽ ترقي يافته هئي، ان کي هاڻي 182n سڏيو ويندو آهي (30.03.2013 جي مزدورن جي وزارت کان حڪم موجب). هاڻي ان جا پردا 3 آهي. هن فارم کي سختي سان، قائم پوء ته مختلف ادارن پاران جاري سرٽيفڪيٽ جهڙيون هجڻ گهرجن آهي. پهرين، اتي جي ڪمپني جنهن جو دستاويز تيار جي باري ۾ معلومات هجي. ٻيو، مدد ڪرڻ جي اڳوڻي ملازم جي باري ۾ معلومات مهيا ڪري، جي insured شخص يعني. اڳيون، آمدني جي رقم ته انشورنس جي ادائيگين ٻنن آهن سڌو وڃو. هر سال لاء، اتي هڪ الڳ قطار آهي. آخر ۾، هن جي آخري حصي جي دورن جڏهن سماجي بيمه فنڊ جي تعاون ڪيو نه ڪيو ويو تي معلومات تي مشتمل آهي. سندن مدو ظاهر، گڏو گڏ شروع ٿي ۽ آخر ۾ هيون.

مدد نيري يا ڪارو مس سان هڪ بال پوائنٽ قلم جيئن ڀريو ڪري سگهجي ٿو، ۽ فني مطلب جي مدد، ته رائيٽر سميت سان. في تصحيح جي اجازت نه آهي. جي مدد 4N (182n) جو چيف اڪائونٽنٽ ۽ ان جي جوڙجڪ جي سر، گڏو گڏ هڪ گول مھر جي سائن ڪيو ويندو.

اسان کي ڇو ضرورت آهي ڇا؟

هڪ عام حڪمراني، سنڌ جي انڪوائري 4N ٻن حالتن ۾ دعا گهري ته جيئن: معذور فائدا جو صحيح حساب لاء گڏو گڏ مامتا جي موڪل جي جوڙجڪ يا والدين جي موڪل ۾ هڪ اهڙي آپريشن لاء. طور سڃاتو وڃي ٿو، انهن دورن نه آهي ته ملازمت جي ملازم، ۽ ذرو سماجي سيڪيورٽي فنڊ. سندن ڪوٺيء جو صرف هڪ intermediary، جي insured ماڻهو پئسا، جنهن کان پوء هن FSS لاء compensates transmitting آهي.

پوء مدد 4N اهي ساڳيا فائدا جو صحيح حساب لاء دعا گهري. هن دستاويز ۾ موجود معلومات جي بنياد تي، جو اڳيون ٻه ڪئلينڊر سال لاء روزانو ڪمائيء جو سراسري مقدار ڏوهه. هن جي حساب ۾ استعمال ڪيو ويندو آهي.

پوء expectant مائن جي رقم اھي ملي ويندو جي باري ۾ ڇا لڳايو کي superfluous نه آهي. حقيقت اها آهي ته هاڻي جي حساب ۾، هڪ راڄ جي طور تي، 2012 ع ۽ 2013 ع جي لاء استعمال ڪري رهيا آهن جي بنياد تي، ان جي وڌ ۾ وڌ سراسري روزانو ڪمائيء روبل ڪجھ 1500 کان گهٽ ٿي سگهي ٿي. ان جو مطلب آهي ته وڏي رقم جنهن لاء اوهان کي 2014 ع ۾ جاري ڪرڻ جي اميد ڪري سگهي ٿو هڪ ميڊيڪل سرٽيفڪيٽ جي معياري 140 ڏينهن تائين - جي باري ۾ 207.000.

مون کي ڪٿي حاصل ڪري سگهو ٿا؟

سند فارم 4N (182n) جي ملازمت dismissal جي ڏينھن ڏيڻ واجب آهي. جيڪڏهن هن کي ايڏو نه ڪيو ۽ ملڻ جي سند بعد ۾ اچي ٿو ڀائر، ان کي پڻ ڪمپني جي اڪائونٽنگ کاتي کي خطاب ڪرڻ ضروري آهي. هن درخواست تي قانون مطابق ۾ گھربل ڪاغذ مهيا هجڻ ضروري آهي. سنڌ جي اڳوڻي ملازمت يا ٻئي مقصد سبب آهي، جنهن جي مدد حاصل ڪرڻ جي اجازت نه ڪندا آھن جي وجود جي liquidation جي صورت ۾، توهان کي هڪ حدن ۾ جسم جي حوالي ڪري سگهو ٿا ته پينشن فنڊ جي. تنهن هوندي به، جي جسماني شخص پاڻ کي هن ائين نه ٿا ڪري سگهو. توهان جي نئين ملازمت، جن جي FIU درخواست کي موڪليو ۽ هڪ جواب ملي ويندو کي هڪ بيان لکڻ ضروري آهي. شايد هن تمام آسان نظام نه آهي، پر ان جو امڪان آهي ته ان جو مستقبل ۾ بهتر ڪيو ويندو آهي.

جو ڪورس، "ٻڍو" مزوري ۽ سرڪاري ملازمت جي جنرل کي نظرانداز جي ڪيس ۾ اهڙي سرٽيفڪيٽ جو ڪو به سوال نه ٿي سگهي آهي. اسين ٿا چئون ته هن دستاويز ٻئي ترغيب ڪارڪنن پورهيو لاڳاپن جي باقاعدي رجسٽريشن تي اصرار ڪرڻ لاء آهي.

متبادل آپشن

روايتي 2-کڏ آهي، جنهن کي آفاقي ٿيڻ لڳي، هن معاملي ۾، ڪم نه ڪندو. اهو سواء سڀ ملازم آمدني سان لهڻ، جڏهن ته ڪم لاء incapacity تي ڊيٽا کي، مثال طور، نه ڪندو آھي. اهڙيء طرح، analogs، اهو ساڳيو معلومات فراهم ڪرڻ جي قابل، بس ڪو نه. پوء مدد 4N (182n) اصل ۾ گهربل آهي، ته به ان جي رٿ اتي جو ويجهي مستقبل ۾ بيمار ۽ گب آهي.