ٻار جي ولادت جي لاء مالي امداد. جي حاصلات لاء طريقيڪار

هڪ اهم واقعي - عورت ۽ سندس گھر وارن لاء هڪ ٻار جي ولادت. نئون joys ۽ ڏک، تجربا ۽ boundless خوشيء. جڏهن gestational عمر 30 هفتن آهي، هوء سندس ڪم فارغ ۽ مامتا جي موڪل تي وڃي ٿي.

جنم ڏيڻ کان پوء، فما معنى کي پاليو کي پنهنجي وقت کي اھميت ڏيڻ ۽، ممڪن آهي ته، هن خاندان جي ٻين ميمبرن. هڪ ۽ هڪ اڌ يا ٽن سالن لاء پيدائش کان وقت جي دور ۾ (هاڻي ڪجهه حالتن ۾) مامتا جي موڪل تي سڏي.

روسي مزدور قانون سازي ڪرڻ ۽ پهچائڻ کان پوء جي ادائيگين جي هڪ نمبر لاء مهيا ڪري. ڪجهه ضروري آهي، پر جيئن ته به نه آهن مالي امداد ٻار ڄمڻ لاء. اهي پئسا صرف تنظيم جي انتظام جي فيصلي طرفان ڏنا ويندا آهن.

هڪ ٻار جي جنم ڏينهن تي ادائيگين جي درجيبندي

فائدا هڪ بند جو ٿي سگهي ٿو - پوء اهي غير بار بار سڏيندا آهن. يا هڪ وارو بنياد ايتري قدر جو ٻار گهٽ ۾ گهٽ 1 سال، 6 مهينا آهي. چار ۽ هڪ اڌ سال ٽي يا (ڪن حالتن ۾) تائين، - روسي قانون سازي والدين جي موڪل تي عورتن جو هڪ فوت ٿي نڪرندو لاء مهيا ڪري.

به ادائيگي جي هڪ حدن جي بنياد تي درجه ڪري سگهجي ٿو:

1. جنرل رياست، يا وفاقي - جن فائدا، سڀني عورتن کي ڏنا ويا آهن سواء هن علائقي ۾ اهي رهن ٿا قطع.
2. مقامي، يعني علائقائي - جي موڪليل-روسي فائدا اصل ۾ آهن. هر علائقي جي آزادي جي ماپ ۽ newborns لاء اهڙي جي ادائيگين جي گهڻي ڪنٽرول ڪري سگهو ٿا، ان سان گڏو گڏ جنھن کي اهڙي مدد تمام ضروري آهي ماڻهن جي جن جي درجه بندي شناخت.
3. ترغيب جي ادائيگين - روس ۾ جنم جي شرح وڌائڻ لاء هڪ رياست پروگرام، ٻيو يا پوء ويم جي لاء مواد جي واڌاري آهي ته جنهن جي ذات. هن خاندان، جنهن کي ڪو به ٻيو يا ٽيون ٻار هو، جو پوء-سڏيو مامتا جي گاديء obtains. ان جي وچور جي مقصد چٽيء طرح قانون جي طرفان بيان ڪيو ويو آهي. هن عمل جي پروگرام 2016 ۾ ڊمانڊ ڪيو ويندو.

2013 ع ۾ ٻار جو جنم لاء ادائيگين

ٿوري وقت جي ادائگي - پهرين شيء توهان عورت جن seniority 2 سال يا ان کان وڌيڪ آهي، شمار ڪري سگهو ٿا incapacity جي سند. 30 هفتن کان پوء، تون هاڻي ڪو به ڪم ڪرڻ لاء وڃڻ جي ضرورت هوندي آهي. عام طور تي، جي مدت بير (مامتا) جي BL (بيمار موڪل) 156 ڏينهن، ن آهي. ابڙو 2 مهينن جي آس پاس هڪ اهم واقعي کان اڳ، ۽ 3 کان پوء. پيچيدو ويم بيمار موڪل جي دور جي صورت ۾ پکڙيل آهي. جيئن ته هڪ آلي جي ادائيگي جي موڪليل ڪاغذ جو فرمانبردار کان پوء 1 مهيني اندر ڪيو آهي. بيمار موڪل مقدار، عام طور خدمتون سرانجام. پر اسان جي اڪائونٽ ۾ حقيقت اها آهي ته هن پئسا توهان صرف ويم کان پوء حاصل ڪري وٺي هجڻ ضروري آهي.

جنم ڏينهن تي هڪ ٻوٽي پڄاڻي - پوء، کاڌائين اسان جو ٻيو ادائگي جي پيشڪش ڪئي. هيء ذات هڪ وفاقي فائدا جي هڪ عورت پهچائڻ کان اڳ ۾ ڪم ڪري ڇڏيو آهي ته ڇا يا نه قطع ڏنا آهن آهي. . 13 087 روبل - 2014 ع ۾ جنم جي ماپ لاء مالي امداد 13 741 روبل، 2013 ع ۾ هو.

توهان 12 هفتن لاء ملتوي ۾ هڪ antenatal ڪلينڪ جو دورو ڪيو آهي ته،، مٿي جي ٻار جي جنم ڏينهن جي شروعات رجسٽريشن ۽ مالي مدد لاء هڪ ٻئي جي صورت ۾ ٻاهر ڪر. سک جي رقم ننڍي (جي باري ۾ 500 روبل)، پر سڀ هڪ ئي آهي، ۽ ان کي پئسا آهي. اهي ننڍڙا ٻار لاء diapers جي پهرين سٿ خرچ ڪري سگهي ٿو.

الائونس ڪرڻ ڪيئن؟

ٻار جي ولادت جي لاء هڪ وقت مالي امداد جي طور تي جيئن ته هڪ سک جاء تي، ان کي ڪجهه دستاويز گڏ ڪرڻ ضروري آهي. ڪاغذ جي ڪهڙي قسم جو ان کي شامل آهي، هيٺ ٽيبل ۾ ملي ڪري سگهجي ٿو.

ٻار جي ولادت جي لاء هڪ وقت مالي امداد

نه نفل جي ادائيگين جنهن جي ملازمت (عام طور تي رياست-کيڙي معرڪو جي سر) هڪ ٻار جي ڄمڻ لاء ملازم calculates آهن. توهان هن الائونس جي واڌاري يا بونس سڏ ڪري سگهو ٿا. جڏهن ته ليبر ڪوڊ ٻار ڄمڻ لاء نفل مالي امداد جي طور تي جيئن ته فائدا جي مسئلي کي بهتر نه رکندو آھي. اهڙيء طرح، انتظام لاء علاج جي نتيجي ۾ ٻنهي مثبت (منظوري) ۽ منفي (ناڪامي) ڪردار ٿي سگهي ٿو. 2014 ع ۾ جنم ۾ مواد مدد جي ڊائريڪٽر جي صوابديد تي، ڪنهن به رقم ٿي سگهي ٿي، پر في الحال کان وڌيڪ ٽيڪس ڪوڊ (50 هزار روبل) ۾ رزق.

ٽيڪس قانون سازي جي خاصيتون

ڪيترن ئي ماء پيء لڳو ڄڻ مالي امداد هڪ ٻار جي جنم ڏينهن تي ذاتي انڪم ٽيڪس جي تابع آهي؟ ٽيڪس جي ادائگي چيو سان لاڳاپيل جي ادائيگين جي سوالن جا، آرٽيڪل 270 جي سنڀاليو، Para. ٽيڪس ڪوڊ جي 23. هن تڪ موجب، ٻار کي جنم لاء ھڪ وقت مالي امداد ٽيڪس موضوع کان حالتن جي هيٺيان قائم ڪرڻ لاء لاچار آهي:

1. جي پڄاڻي هر ٻار لاء 50 000 روبل کان وڌيڪ نه رکندو آھي.
2. ادائگي جي هڪ ئي وقت تي ڪيو ويندو آهي.
3. ٻار جي ولادت جي لاء مالي امداد بيبي جي زندگي جي پهرين سال ۾ مهيا ڪيل هجي.
4. جي ادائيگين سرڪاري ملازم کي پنهنجي ملازمت جي رجسٽريشن ڪيو ويندو.

ڇا ماء جي ادائيگين ملڻ جي باري ۾ ڄاڻڻ جي ضرورت آهي

ٻار جي ولادت جي لاء مالي امداد مهيا ڪري سگهي ٿو وڃي، ۽ امان ۽ بابا کڻي جيڪڏھن مختلف employers آهن. جي ادائگي جي رجسٽريشن لاء لکيل بيان سان تنظيم جي انتظاميا سان رابطو ڪرڻ جي ضرورت آهي. صحبت اهڙي مرضي يا جيون (اڙي) جي ادائگي جي غير مرضي جيئن توهان اضافي دستاويز، ضرورت ٿي سگھي ٿي.

هن معاملي ۾، جي قانون جي ماء پيء جي هر ڪم ڪار ڪرڻ کان منع نه آهي، فائدو ٻار جنم ڏينهن جي لاء مالي امداد آهي. جيڪڏهن رقم 50 000 کان محصول ذاتي انڪم ٽيڪس جي عدم ادائيگي جي لاء صرف حد قائم، جي تنظيمن جو هڪ ذاتي آمدني تي ٽيڪس بند ۽ ويمي جي پئسن سان ملندڙ ڀاڱيداريون پيدا ڪرڻ لاء واجب ڪيو ويندو. جنم ڏينهن تي مال مدد (2014 ع ص) جي هڪ ئي عملي جي گذريل سالن کان ڪو به تبديلي آهي.

تنهن هوندي به، جي رقم لاء ڪوڙ ڄاتو ٿي سگهي ٿو. ڪڏهن ڪڏهن ائين ٿيندو آهي ته اهڙي جي ادائيگين عام جي تنظيم جي اندروني وس ۾ ڪرڻ لاء مهيا نه آهن. پر سر يا يونين ۾ ڪو فرق ناهي ڪري سگهي ٿو. پوء جي قيادت کي هڪ بيان سان رابطو ڪرڻ لاء آزاد محسوس. جيتوڻيڪ قانوني طور اوھان کي فائدو ڏيڻ جي صحبت طاقت جي لحاظ کان نه آهي. سر سان هڪ سٺو تعلق ۽ عملي مسئلن ۾ پنهنجي expertise جو اعتراف - انهن عادتن هڪ مثبت فيصلو اثر ڪري سگهي ٿو. نه ڪيس جڏهن به فرد انٽرپرينيوئرز جنم ڏينهن تي matpomosch ملازم لڳايا ويا آهن.

اڪائونٽنگ ڊيٽا داخل ۽ اوڳاڙي جي nuances

ڪجهه اڪائونٽنٽ، خاص طور تي ان جي فرزند، ان جي ادائيگي سان ڊيل ڪرڻ ڏکيو آهي "جو جنم ڏينهن تي سامان مدد." هن پروگرام ۾ اڪائونٽنگ ڊيٽا داخل "1C: اڪائونٽنگ" خودڪار طريقي سان ڪيو آهي: روڪ ٿام 92،2 - ا 70. پوء ته هن ۾ نه رڳو، اهو نه آهي، بلڪه. اهو ٻاهر ڦرندو اتي هن معاملي ۾ nuances جو تمام گهڻو آهي ته. ٽيڪس ڪوڊ مطابق محصول، هيٺيان جي ادائيگين لاء ادا ڪيو ويندو:

1. جنم يا اپنائڻ تي (اپنائڻ جي حڪم) کي ٻار جي.
2. مواد مدد جي ٻين قسمن، جي ملازم جي سالياني کي ڇڏي سک جو هن قسم جي فراهمي جي اضافي ۾.

مالي امداد جي ادائيگين جي ٻين قسمن کي ملندڙ سمجھي ٿي هيٺ:

• قدرتي آفتن ۽ emergencies، جي ملازم يا سندس خاندان جي ميمبرن جي موت جنهن جي نتيجي ۾؛
• (جي زالن جي ٻنهي ماء پيء به شامل آهن) جي ملازم جي خاندان جي ڪنهن به ميمبر جي موت سان؛
• دهشتگردي جي عملن کي؛
• ريٽائرمينٽ جي عمر يا معذور.

ادائگي جي سيڪيورٽي پئسن

مٿي ذڪر ڪري، جنم ڏينهن تي ملازم (اپنائڻ) کي مهيا matpomosch جي تابع نه آهي انشورنس ڀاڱيداريون جي 50.000 روبل اندر مقدار ۾. اهو به اوڳاڙي (SST) جو emergencies ۾ مدد سان لاڳاپيل جي ادائيگين جي تابع نه آهي.

2010 ع ۾، است ادائيگي جي حوالي سان قانون سازي تبديل ٿي. جي ڦول-ڦول 212، ٻيو فائدو (مٿان کان سواء) لوڪ موجب ويمي جي رقم جي لاڳاپيل پئسن ۾ امداد 4 هين کان لنگھندڙن جيڪڏھن. مانجھي. هن تنظيم پينشن فنڊ، 2،9٪ سوشل سيڪيورٽي فنڊ (FSS) ۽ HIF ۾ 3.1٪ جي حق ۾ 20 سيڪڙو جي بيلنس مان ڪٽي ويندو.

ڀاڱيداريون ڪم تي accidents ۽ پيشه ورانه بيمارين سان لاڳاپيل است ادائيگين جي تابع نه آهي دستاويز جي حمايت جي موجودگي ۾ پيدا.

matpomoschi ملڻ. آهستي آهستي

هڪ کڻي يا اپنائڻ جي جنم ڏينهن جي سلسلي ۾ هڪ ٻوٽي پڄاڻي مدد حاصل ڪرڻ لاء پهريون قدم، پنهنجو روزگار معاهدي ۽ هڪ مقامي نوعيت جي اندروني دستاويز جو بغور مطالعو ڪيو آهي.

معاملي ۾ مدد جي هن قسم جي هڪ تنظيم جنهن ۾ توهان اعلانيل بندوبست آهن مهيا آهي، جي ملازمت توهان هن حق وٺي ڏيو نه ٿا ڪري سگهو. ته بس هن جي رقم جي ادائگي جي ڪمپني جي ڊائريڪٽر تي دارومدار رکي ويندي آهي. ڪنهن به صورت ۾، وڌيڪ 50.000 روبل. توهان جو شمار نه ٿا ڪري سگهو.

ٻيو صورتحال - امداد جي هن قسم جي تنظيم مهيا نه آهي. پوء به اهڙي صورتحال ۾، جي مينوئل صلاح ڪرڻ جي ڪوشش ڪرڻ گهرجي. جي ها، جي نتيجي ۾ منفي ٿي سگهي ٿو. هن جي اڪائونٽ ۾ ورتو وڃي. جي ملازمت ڪرڻ واجب نه آهي، پر انهن ملازمن کي matpomosch مهيا ڪرڻ چونڊي سگهي ٿي.

ان کان سواء، ان جي ٻئي والدين جي صحبت ۾ دستاويز ٻڌڻ لاء ضروري آهي. شايد، پنهنجي تنظيم ۾، توهان کي ادا ڪرڻ کان انڪار ڪن، ۽ هڪ جتي پورهيت جيون (ص)، امداد جي هن قسم جي رزق.

اهو به ته روسي فيڊريشن (ڪو به ٽيڪس يا پورهيو) جي قانونن جي منع نه آهي ٻنهي تنظيمن جي ادائيگي لاء لاڳو ڪرڻ، جيڪڏهن زالن مختلف ملازمت آهي. ڪل جي ادائيگي تي حد 50.000 روبل ٿي ويندي. ذاتي انڪم ٽيڪس جي رقم جو حصو جيئن جو حڪم نه آهي.

کي ڀريندؤ. آلات

مالي امداد، جنهن کي ان (هڪ ٻار جي جنم ڏينهن، هڪ خاندان جو ميمبر جي موت، ٻئي ڏينهن) جو سبب صاف ظاهر ٿيندو لاء درخواست، هڪ ماني انداز ۾ لکيو آهي، پر هيٺ ڏنل معلومات ۽ تفصيل شامل هجڻ ضروري آهي:

1. سند ڏڪڻ (جي مٿي ساڄي ڪنڊ ۾ واقع). هتي هڪ نمونو سانچي آهي:

ڊائريڪٽر جنرل _____________________

_{^{(جو پورو نالو)}}

ڊائريڪٽر جو نالو ______________________

جي ملازم جي نالي ______________________

موجوده حيثيت _________________

2. سنڌ جي متن (جي صفحي جي subtitle بيان وچ)، پوء هيٺ ڏنل معلومات:

1. مواد مدد جي روزي جو سبب.
2. سند ۽ پنهنجي دستخط جي تياري جي تاريخ.

اهو به تي دستاويزن جي حمايت ضروري آهي وصول ڪرڻ جو حق جي ملازمت تان مواد مدد. اهو حساب ۾ ته حقيقت اها آهي ته مالي امداد انفرادي طور هر ٻار لاء مهيا ڪري سگهجي ٿو وٺي اهم آهي (50 000 روبل لاء.)، جن جي عمر 1 سال کان وڌيڪ نه رکندو آھي. مثال طور، ڪرت ۽ ٻين حالتن جي جنم ڏينهن جي قانونن جي صادر.

اوھان کي ڇا يا نه سندس ملازمت کان هڪ مادي مدد جي باري ۾ (ص) جيون جي تنظيم مان هڪ تصديق جي ضرورت ٿي سگھي ٿو. يا تنظيم اهڙي ڊيٽا کي آزادي جي درخواست ڪري سگهون ٿا. اهو هميشه ئي جيون (ص) جي ڪم ڪرڻ جي حوالي ڪرڻ، ان جي درخواست جي سرڪاري تصديق لاء انتظار بجاء آسان آهي.

اوھان کي اوھان جي علاج جو نتيجو ڪيئن ڄاڻندا آھن ڇا؟

توهان جي علاج جي اطمينان جي صورت ۾ ملازمت هڪ حڪم ڪر هجڻ ضروري آهي. ٻه اهم وقت تائين اوھان کي بيان ڪيو وڃي ٿو ڪري سگهو ٿا: له امداد ۽ ادائگي جي دور ۾ سنڌ جي رقم.

ته رهي ته تنظيم کان پنهنجي بئنڪ اڪائونٽ يا لاڳاپو جي ادائيگين لاء پئسن جي منتقلي جو انتظار ڪرڻ آهي.