ڪجهه حالتن ۾، سنڌ جي بيٺي پورهيت ڏينهن ڏنو؟

بيٺي ڪم ڪرڻ جا ڪلاڪ پاڻ مطلب TC ۾ رڪارڊ طور نه، في هفتي 40 ڪلاڪ آهي، ۽ 39 يا گهٽ کان. بشرطيڪ ان کي قانون جي طرفان مهيا ڪن حالتن ۾ آهي. مطابق، توهان هن لسٽ ۾ پنهنجو پاڻ کي ڏسي، ته توهان ڪم جا ڪلاڪ جي مينوئل گهٽتائي جي ضرورت ٿي سگھي ٿو.

1. گب عورتن. Expectant مائرون، قطع صحت جي حيثيت، هڪ پنج ڏينهن معياري ڪم هفتي سان ڏينهن 8 ۽ 7:00 ۾ ڪم ڪرڻ جو حق آهي. پهريون trimester سان مهيا گب عورتن لاء ننڍي ڪم جا ڪلاڪ، هڪ ڀيرو هڪ عورت پنهنجي صورتحال کان واقف ٿيندو. مستقبل ۾، ان کي، 5-6 ڪلاڪ ڪرڻ جي ڏينھن جي خاتمي ڪرڻ لاء چيو ويندو ته صحت جي حالت چڱو يا غريب آهي. به، جي ملازمت جي خاتمي لاء واجب آهي رپيا هفتي ڪلاڪن جي تعداد 20 ڪرڻ لاء جيڪڏهن هڪ ڳورهاري عورت مضر ڪم ۾ ڪم ڪري رهيو آهي. مزوري، تنهن هوندي به، ساڳي ئي رهي ٿي.

2. ننڍي ڪم ڪلاڪن جون مائر جن 14 سالن جي عمر ۾ گهٽ هڪ ٻار (رين) آهن جي ضرورت ٿي سگھي ٿو. هڪ ماء سان شادي عورتن جي آهي ته جيئن هڪ ئي بنياد تي هڪ مختصر وقت لڳايا.

3. عورتن جو ڪنهن به عمر جي هڪ معذور ٻار آهن، جن سان لکين ماڻهو. هن معاملي ۾ معذور - پهرين ۽ ٻئي ٽوليء.

4. مرد، هڪ زال کان سواء هڪ ٻار کي وڌائڻ. هڪ عورت جي حيثيت ۾ ساڳي ئي حق، ھڪ جو پيء آهي.

5. معذور سان ڪارڪنن کي به هڪ ننڍي پورهيت ڏينهن تي ڳڻڻ ڪري سگهو ٿا.

6. 18 سالن جي عمر هيٺ Underage ڪارڪنن.

7. ملازم اجائي پيداوار.

ان کان سواء، سنڌ جي ملازمت جي موڪل جو ڏينهن اڳ بيٺي پورهيت ڏينهن پڙهائڻ ڪرڻ واجب آهي. بس ڪلاڪن ۾ هڪ 50٪ گهٽتائي جي اميد نه رکندا آھن. هڪ راڄ جي طور تي، employers، جي پئسا اضافو ٿيو آهي ته ملازمن کي ڪمايو نه ڪيو آهي ادا ڪرڻ تي راضي نه آهن 10٪ جي وڌ ۾ وڌ لاء ڏينهن قصر. ساڳئي وقت، اهي عام ڪلاڪن لاء اپ ٺاهڻ لاء سڄي هفتي لاء هن وقت distribute ڪرڻ جو حق آهي.

Employers ٻين تجويزون ڪرڻ وارا آهن. ننڍو ڏينهن اهي وڌيڪ ado کان سواء مهيا ڪري، پر اجورو پيداوار ڪلاڪ موجب ڏنا ويا آهن. اهڙيء ريت، هڪ ننڍي پورهيت ڏينهن لاڳاپو ادائيگي تي هڪ مضبوط اثر ڇڏيو آهي.

جي ملازمت ڪم ڪلاڪ بيٺي ضرورت لاء، اوھان کي نئون ڪم حالتون ڪرڻ جي عبوري لاء سبب proving دستاويزن کي گڏ ڪرڻ جي ضرورت پوندي. اهو ئي حمل جي باري ۾ ميڊيڪل ٿڪل، صحت جي يا ٻار جي معذور جي رياست سان مدد ڪري سگهي ٿو. به توهان دستاويز آڻڻ جي ضرورت پوندي عمر جي 14 سالن کان گهٽ عمر وارن ٻارن جي موجودگي يا حقيقت اها آهي ته توهان انهن کي اڪيلو تعليم سچو.

جي حقيقت، انهن جي حقن جي موڪليل اوھان کي رڳو رياست-کيڙي enterprises ۾ ٿو سمجهان، نجي تنظيمن جي محنت ڪوڊ تي نه ڪم ڪري رهيو آهي، سڀ کان وڌيڪ امڪان اوھان کي ڪوڙو ڪيو ويندو ۽ توهان کي ڪجهه نٿو ڪري سگهان. به، جيڪڏهن توهان صرف روزگار ھدايت لاء ننڍي ڪم ڪلاڪ پڇا ڳاڇا، انتظار جي عهدي لاء توهان کي قبول ڪرڻ جي نفي. جي حقيقت، هن قانون جي طرفان نه ڪندو، پر جي صحبت جو سبب ڇو توهان گھربل ملازم جيئن مناسب نه ٿيندو لھندين.