ڪيئن ڪيترن ئي ڪلاڪن هڪ هفتي ۾؟ جو ڪم هفتي جي ڊيگهه جي باري ۾

سڀني ملازمن جو ڪم ڪار ۾ سندن حقن جي observance جي باري ۾ خيال ڪيو، ته ان کي خبر کي ڪيئن هڪ هفتي ۾ ڪيترن ئي ڪلاڪن ڪم ڪرڻ جي قانون جي طرفان ڏنو وڃي ٿو ضروري آهي.

ڪم ڪرڻ وقت جي تصور

ڪارڪنن وقت جي تن دورن جنهن دوران هڪ ملازم جي فرضن جي محنت معاهدي جي قائم سرانجام ڪرڻ جو حوالو ڏنو. جي ملازمت جي رڪاوٽ جي وقت، جنهن جو هر هڪ ملازم جي ڪم ڪيو ويو جو رڪارڊ رکڻ شامل آهن.

کان شروع ٿي ۽ ڏينھن جي آخر ۾، لچ ۽ ٻين ڀڃي زوريء مقرر آهن، پر ته هڪ ملازم تي خرچي في هفتي ڪلاڪن جي ڪل تعداد جي نوڪري، regulated آهي جو پورهيو قانون سازي جي. ان وقت ته هڪ ملازم جي رستي تي خرچي، پورهيت لاڳو نٿو ٿئي.

هن ڪلاڪن اهڙو ڪم ڪرڻ کان سواء، ان جو هڪ فوجي فرض جي ڪم جي ڪارڪردگي، زوري فرض يا مزدورن جي ڪوڊ جي صادر ٻين ڪمن کي وهم.

ڪيئن ڪيترن ئي ڪلاڪن هڪ هفتي ۾؟ جي سوال جو صحيح جواب جو مطلب ڇا آهي تي دارومدار. 168، پر هڪ ۾ ڪلاڪن جو تعداد - ڪئلينڊر هفتي ۾ ڪم هفتي؟ هن سوال جو جواب، مزدور جي درجي تي دارومدار رکن ڇاڪاڻ ته عام ڪرڻ کان سواء، اتي بيٺي آهي ۽ حصو وقت کان ٻاهر ٿيندو.

سنڌ جي عام پورهيت هفتي

هڪ هفتي ۾ ڪلاڪن جي وڌ ۾ وڌ تعداد، ته ملازمت ماتحت 40 ڪلاڪ سيٽ ڪري سگهي ٿي. جو ڪم هفتي جي هن جي ڊيگهه عام سڏيو، ۽ سڀ کان وڌيڪ ڪارڪنن کي لاڳو آهي. جي ملازمت جي ملڪيت يا سندس قانوني حيثيت جي ۽ نڪي فارم جي حڪمراني جي تبديلي لاء ڪو سبب نه ٿو ٿي سگهي. روزگار جو قسم (مستقل، ٿوري وقت لاء ڪم) ۽ هڪ ڪردار ادا نه ڪندو آھي.

قانون overtime، جنهن ڪلاڪ چاليھن ڀينگ جي ڀؤ کان ۾ ڪم جي تعداد ۾ ڏوهه آهي لاء مهيا ڪري. Overtime جي ملازم هڪ وڏو ادائيگي وصول ڪرڻ گهرجي.

هڪ ملازم ڪيترن ئي ڌنڌي ۾ مصروف آهي ته، employers وقت لاء ذميوار جي بار جي ڀؤ کان ۾ 40 ڪلاڪ ڪم ته ذلت جي اندر جي enterprises خلاف ورزي نه ٿو ڪري پاڻ نه آهي.

مثال طور، سڪندر اهو ملازم ڪم 40 ڪلاڪن ۾ هڪ هفتي جي صحبت هڪ ۾، ۽ 10 ڪلاڪن ڪمائي جي فرم بي مجموعي ۾ هن چيو ته 50 ڪلاڪ هر هفتي ڪم ڪيو، پر سنڌ جي ٻن ڪمپنين جي فريم ورڪ ۾، جي آپريٽنگ وقت گهٽ کان 40 ڪلاڪ آهي، پوء ان کي 10 ڪلاڪن جي ڀؤ کان ۾ ڪم نه ڪندو درجي جي حيثيت رکي.

ٻيو مثال: اربعا ڏينهن جي صحبت هڪ ۾ 45 ڪلاڪ هلندي، ۽ صحبت جي 15 حصن پهريون ڪم ڪار جي ان 5 ڪلاڪ recycles، ۽ ان جو ٻيو ڪم ڪرڻ جا ڪلاڪ ۾ لنگھي نه آهي بي ڪمائي.

اهو ڪم هفتي 5 يا 6 ڏينهن جو مشتمل ڪري سگهي ٿو، پڻ لڙهي صورت ۾ اجازت ڏئي ٿو. آخرڪار، ان کي فقط ضروري ڪيترائي ڪلاڪ هڪ هفتي ۾ ڪم ڪيا ويا.

مدو هفتي قصر

ٻارڙن جي لاء، ڪارڪنن جي معذور ۽ ٻين جا ڀاڱا هڪ قصر شيڊول لڳايا. هن معاملي ۾، ٻارڙن جي ترقي سان مطابق ۾ ڏنا ويا آهن، ۽ ملازمن جي ٻين جا ڀاڱا - پوري وقت.

قصر هفتو جي ڄمار ۾، ڪم ڪرڻ جي صلاحيت ۽ ڪم حالتن تي منحصر ڪري مختلف durations ڪري سگهو ٿا:

• 12 ڪلاڪن - جو نه ڪيو ڪنهن ڏکيائي جي 16 سالن جي عمر ۾ بدلجي شاگردن لاء؛
• 24 ڪلاڪ - ٻين ماڻهن جو اڃان تائين ان ڳاله نه آھن لاء؛
• 17،5 ڪلاڪن - جيڪي اڳ ۾ ئي 16 پر اڃا نه 18 آهن شاگردن لاء؛
• 35 ڪلاڪن - معذور لاء ۽ 18 کي 16 سالن جو سکڻ ڪڏهن کان ڪارڪنن؛ (1 ۽ 2 ج.)
• 36 ڪلاڪن - استاد، educators ۽ جن مضر حالتن ۾ ڪم لاء؛
• 39 ڪلاڪن - ماھر لاء.

قصر هفتو اڻپورا کان نرالو آهي ته مان اوھين (ملازمن جو 18 سالن کان گهٽ آهي جو سواء سان) ٻنهي جو پورو لاء الزام آهن. اسي هفتي ٻاهر ڪم ڪرڻ جي ادائيگين جي گهٽتائي سان.

جزوي هفتي

نامڪمل وقت جي ملازمت سان گڏيل معاهدي جي ڪنهن به ڪارڪن جي لاء مقرر ڪري سگهجي ٿو. پر اهڙا ڪيس جنهن ۾ ملازمت ان لاء جزوي وقت جي منظوري ۾ ورڪرن کي انڪاري نه ٿي سگھي آهي. مثال: هڪ ملازم هڪ نوجوان ٻار ڪئي آهي، هن چيو ته هڪ معمولي هڪ بيمار مائٽ لاء پرواهه آهي،. اسان جي ملڻ جي ضرورت هوندي، ۽ هڪ ڳورهاري عورت آهي.

توهان هڪ هفتي standart اندر زماني جي ڪنهن به نمبر جي لاء بندوبست ڪري سگهن ٿا. وقت جي تعداد ڪش سان وڍيو ڪري سگهجي ٿو ڪم، ڪم ڏينهن جو هڪ ڏينهن يا انهن جي حراست جي ٻنهي لاء ڪلاڪن.

وقت جي قائم جي ڀؤ کان ۾ ڪم ڪيو، ان کي سمجهيو ويندو overtime ڪم، اڃا ته ڪلاڪ جي ڪل تعداد 40 کان وڌيڪ نه ڪيو.

ڪيئن تتر ڪم جي ڪيترن ئي ڪلاڪن کان

ڪيئن ڪيترن ئي ڪلاڪن هڪ هفتي جن سرڪاري تتر آباد جي لاء ڪم ڪرڻ جي؟ ملڪ جي اڪثريت ۾، ڪم لاء لڳائڻ جي وقت جو مقدار، روس ۾ به ساڳيو سميجي کي صفت آهي. معياري workweek جرمني، اٽلي، آئرلينڊ ۽ ٻين ڪيترن ئي ملڪن ۾ 48 ڪلاڪن لاء انگلستان ۽ فرانس ۾ 35 ڪلاڪ آهي. هن لاڳاپيل ضابطن ۾ هر ملڪ جي قانون ۾ تفصيل سان رنگيل آهن.

پر ڪيئن ڪيترن ئي ڪلاڪن هڪ هفتي ۾ توهان جي ڪارڪردگي جي نقصان کان سواء ڪم ڪري سگهن ٿا؟ انهيء کان 40 ڪلاڪ: هن مسئلي تي هڪ ڀيرو هينري فورڊ چيو.