تصور ۽ فرصت وقت جي قسمن

هڪ روزگار معاهدي ۾ داخل ٿيڻ جو قسم آھي، ان کي نه صرف اجوري جي جيڪي رقم ان تي مشتمل تي، پر ڪيترن ئي ٻين جي معلومات ته به تمام اهم آهن تي ڌيان ڏيڻ ضروري آهي. اسان کي نه وساريو آهي ته هر شيء کي ان جو قدر ڪيو آهي ته جيئن ڪو مستقبل ملازم سرگرمي الهاس نگر جي انجام جي ضابطن تي دارومدار ڏي. سائين ته مختصر طور پڙهي، يقينا، ناممڪن، جيئن ته غداري جهڙا ٿي سگهي آهي.

هن مقالي ۾ اسان تي ڳالهائي ويندي "سنڌ جي تصور ۽ جي قسمن جي فرصت جو وقت." اسان جي ملڪ ۾، ڪم جا ڪلاڪ ۽ قسمن جي قانونن جي بيان ڪيو ويو آهي، ۽ صرف سڀ ضابطو سان تعميل ۾ استعمال ڪري سگهجي ٿو. پوء ان کي به قانون جي ضرورت هوندي آهي هر هڪ جو ڪم، آرام ڪرڻ جو حق آهي.

تصور ۽ فرصت وقت جي قسمن

اهو ئي وقت جنهن دوران هر هڪ ملازم پنهنجي سڌي پورهيو فرض کان فارغ ٿي سگهي وهم. هن وقت، هر ورڪر، يقينا، جيئن مناسب ڏسي استعمال ڪرڻ جو حق آهي. ۾ فرصت وقت پورهيو قانون چٽيء طرح بيان ڪيو ويو آهي. اهي آهن:

- ڀڃي آهي ته اڄ يا ڦيرائڻ جي دور ۾ ڪيو آهي؛

- shifts يا روزانو جي وچ ۾ آرام؛

- ڏينهن کان ٻاهر جون موڪلون؛

- موڪلن واري ڏينهن ۾، اڻ کٽ هفتيوار باقي؛

- جون موڪلون.

ڪم ڦيرائڻ يا ڏينھن ڀڃي شامل آهن دوران:

1. هن وقت دورن ته تفريح سان گڏو گڏ کائڻ intake لاء استعمال ڪيو ۽ گهٽ ۾ گهٽ 30 منٽ ۽ نه وڌيڪ 2 ڪلاڪن تائين جاري آهن. ڪم ڪار جي ۾ ان وقت شامل نه آهي.

2. وقت جي سنڌ جي دورن ته تفريح ۽ گرمي لاء ڪنديون آهن. هن جو خاص ڪم ڪرڻ سبب ٿي سگهي ٿو. اهڙن وقتن تي 30 منٽن کان وڌيڪ نه ڪندا آھن.

اندروني پورهيو شيڊول هڪ ٿي چڪو ھو ۽ هڪ مخصوص مدو لاء وقت مقرر ڪندو. هن جي سڀني ملازمن ۽ ملازمت جي وچ ۾ اتفاق ڪيو آهي.

shifts جي وچ ۾ ڏهاڙي باقي - وقت جي هڪ دور ۾، جنهن کان گهٽ 12 ڪلاڪ آخري نه ٿا ڪري سگهو. لاء سڀني ڪارڪنن جي هفتي مهيا ڪيو وڃي ٿو، مثال طور، هڪ مسلسل هفتيوار باقي دور ۾ نه گهٽ کان 42 ڪلاڪ ٿي سگهي ٿي.

جي ڪارڪنن جو پنجن ڏينهن ۾ هڪ هفتي ڪم ۾ ٻه ڏينهن بند ۽ ڇھن ڏينھن ڪم ڪرڻ جي حق رکن ٿا، هڪڙي ڏينهن آهي. آچر - سڀني لاء هڪ عام ڏينهن. ٻيو موڪل جو ڏينهن آهي، جنهن کي پنج ڏينهن ۾ مهيا آهي ڪم هفتي، ڪنهن به ٿي، قائم ڪري سگهي ٿو ته اجتماعي معاهدو، جي يا ته مزدور جي اندروني ضابطو جي ضابطن ۾ تنظيم. اهي موڪلن واري ڏينهن ۾ اڪثر هڪ قطار ۾ لڳايا ويا آهن. به ڪم جي مخصوص ۾ آرام ڪرڻ جو حق رکن ٿا موڪلن. عوام جون موڪلون جو هڪ مڪمل فهرست، سنڌ جي قانون سازي جي قائم، ان کي به تصور ۽ تفريح وقت جي قسمن defines. جيڪڏهن موڪلن واري ڏينهن ۽ موڪلن ۾ ساڳي ئي ڏينهن، جنهن صورت ۾ اوٽ جي ٻئي ڏينهن، جنهن جي موڪل کان پوء آھي تائين منتقل ٿي وڃي. هن راڄ increasingly ناياب موجوده سالن ۾ خلاف ورزي آهي.

موڪلن واري ڏينهن ۽ موڪلن تي ڪم - جهليل آهي. جيڪڏهن سڀني ڪارڪنن جون موڪلون ۽ موڪلن واري ڏينهن ۾ اهو ڪم ۾ ملوث، ان جي هيٺيان ڪيس ۾ لکيل معاهدي جي بنياد تي جاء وٺندو آهي:

- امان صنعتي accidents ۽ آفتن کي روڪڻ لاء سنڌ ۾، صنعتي accidents، قدرتي آفتن ۽ ٻين catastrophes جي غداري ختم ڪرڻ؛

- امان کي روڪڻ ۾ accidents، نقصان يا ملڪيت جي تباهي؛

- جو ڪم، مارشل لا جو تعارف يا ايمرجنسي جي حالت جي ڪري نڪرڻ لاء، هڪ هنگامي ۾ هنگامي ڪم ڪڍي کڻندا ڪرڻ.

نه ٻئي ڪيس جتي ملازمن کي ڪجهه عوام جون موڪلون ۽ موڪلن واري ڏينهن ۾ ڪم ۾ ملوث آهن. تنهن هوندي به، هن کي صرف ملازم جي لکيل جي اجازت سان اجازت ڏني آهي. اهو اڪائونٽ ۾ راء جي واپاري يونين جسم ته هن تنظيم ۾ موجود لڳن ٿا.

هتي اسان جي تصور ۽ فرصت وقت جي قسمن جاچيا. پورهيو قانون جي علم، يقينا، ڪيترن ئي ڏکيو حال ۾ مدد ڪري.