جي ليبر ڪوڊ جي آرٽيڪل 173. ڏيون ۽ ملازمن کي indemnifications پڙهائي سان ڪم گڏي

جديد زندگيء جي رفتار تمام شديد ماڻهو اڪثر هڪ ڀيرو تي ڪيترن ئي سرگرميون انجام ڪيو ته آهي. اسان جي وقت ۾ ۽ مطالعي سان ڪم تڏهن ڪري uncommon نه. روسي تعليمي ادارن جي اڪثر هڪ ادا بڻجي هوا آهن، پوء هن اچڻ هڪ مجبور ضرورت آهي. ڇا ڏيون ۽ معاوضي جي ڪم جي شاگردن ۾ شمار ڪري سگهو ٿا؟

ڏيون ۽ معاوضي تي جنرل معلومات

هن روسي آئين سمورن شهرين کي ڏيون، ثانوي عام ۽ جي روزي ابتدائي هنري تربيت مفت. هر ڪو ان کي وصول ڪرڻ جو حق آهي. اعلي تعليمي ادارن ۾ ٽريننگ وٺڻ صرف آزاد هجن جي بنياد تي ئي ممڪن آهي. آئين جي آرٽيڪل 197 موجب، سڀ ڪم ڪري شهرين کي معلوم ڪرڻ جو حق آهي. چيائون، مذاڪرات لاء، سيمينار ۾ شرڪت امتحان وٺي، مدت مقالا لکڻ ڪري سگهو ٿا. ملازمن جو اڀياس سان ڪم تڏهن، جو سڀني ضروري قائم ضمانت حاصل پورهيو قانون سازي جي. انٽرپرائز انتظام هن لاء تمام ضروري حالتون پيدا ڪرڻ جي ضرورت هوندي.

سڀني کي رزق جي ضمانت حاصل ڪرڻ ۽ معاوضي حالتون ملاقات ٿي هجڻ ضروري آهي:

• هڪ تعليمي ادارو رياست accreditation نڪري هجڻ ضروري آهي.
• پڙهائي ۾ ڪامياب ٿي.
• پهريون ڀيرو تعليم جي ڪنهن مخصوص سطح تي حاصلات.

هڪ ملازم ٻن ادارن ۾ تربيت آهي ته، معاوضي ۽ جي ضمانت صرف انهن مان هڪ تي مهيا ڪري سگهجي ٿو. فن. 173 TC عمير علي، گڏو گڏ آرٽيڪل 177، 174، 176 تنظيمن جي ملازمن کي جيڪي جهازن ڪم ڪري رهيا آهن ۽ couples ۾ شرڪت ڪرڻ جي ضمانت لاء بنياد آهن.

جي ضمانت ۽ معاوضو ڇا آهي؟

جي ضمانت طريقن، طريقن ۽ اوزارن ته محنت ۽ تنظيمن جي ملازمن جي سماجي حقن سان تعميل لاء ضروري آهي سڏيندا آهن. اهي به خلاف ورزي ۽ انھن کان تحفظ جي روڪ شامل آهن. انهن ٻنهي جو جواب ۽ intangible ٿي سگهي ٿو. آجو لاڳاپو جي ادائيگين ڪرڻ جو حوالو ڏنو. اهي ملازم، جن جي محنت يا ٻين فرضن جي سڌي پورو سان لاڳاپيل آهن ڪرڻ جو خرچ حاصل ڪرڻ لاء قائم آهن.

ڏيون ۽ معاوضي جي ڏنل احوال هيٺ ملازم کي نصيب ٿي سگھي ٿي:

• سفر جو رخ ۾؛
• ڪم جي نئين جاء جي ڪري لڏپلاڻ جو؛
• رياست يا عوامي نوعيت جي فرضن؛
• مطالعي ۽ ڪم گڏي؛
• جي ملازم کان سببن لاء ڪم جي جبري cessation؛
• ادا موڪل جي روزي؛
• روزگار جي معاهدي جي هجن تي؛
• جيڪڏهن ڪا دير فائرنگ کان پوء ڪم ڪتاب ڪيل آهي؛
• جڏهن ته ٻين ڪيسن جي ليبر ڪوڊ جي لڳايا ويا آهن.

اها ڳالهه نوٽ ڪرڻ جي آهي ته سمورن ڪيسن ۾، معاوضي ۽ ڪم ڪري شاگردن جي ضمانت صرف مدد-سڏ مهيا ڪرڻ لاء لڳايا ويا آهن اهم آهي. ان جي شڪل به قانون سازي ۾ قائم آهي. رياست جي تعليمي ادارن مان ته انڪوائري سڏ جي مٿان-جو ذڪر فائدا جي روزي لاء بنياد آهي.

فن. 173 TC عمير: رايا

هي مضمون تنظيمن جي ملازمن ته سکيا ۽ هڪ مولا جي پروگرام يا بي وڏا specialties ۾ ڪم ڪري تڏهن ڪرڻ جي ضمانت ۽ داء regulates. ان کي به انهن پروگرامن تي تربيت داخل شاگردن کي لاڳو ٿئي ٿو. جي ليبر ڪوڊ جي آرٽيڪل 173، ان جي پهرين حصي ۾ اعلي اسڪولن ۾ تربيت دوران اضافي موڪل عطا ڪرڻ جو حق اسڪينڊل. انهن ملازمن کي سڀني شاگردن لاء موجود آهن.

Employers سڀني ملازمن کي هن جو موقعو فراهم ڪرڻ جي ضرورت آهي. هن مقالي ۾ هڪ اتساهڻ ۽ ادا کان سواء طور تي موڪلون جي ڪيس سان لهڻ. هن وڌيڪ ٿينديون ويو. غلام، جي قيادت سان مشاورت ۾ ساليانو ادا ڪرڻ جي تعليمي موڪل مقرر ڪري سگهي ٿو. Employers به تعليمي اداري کي سفر خرچ مهيا ڪرڻ جي سال دوران هڪ ڀيرو گهري رهيا آهن. جي ليبر ڪوڊ جي آرٽيڪل 173 ڪم ان وقت ۽ ان جي حقيقت کي مڪمل ڪرڻ جي دور ۾ لاء ادائيگي جي ترتيب جي خاتمي ڪرڻ جو حق اسڪينڊل.

ڪم جا ڪلاڪ

حصو وقت ۽ حصو وقت اعلي تعليم تازو ئي سڀ کان مشهور بڻجي چڪو آهي. اها مطالعي سان ڪم تڏهن ڪري توهان کي بڻائي ٿو. ملازمن جي صورت ۾ تربيت undergoing ظاهر ڪرڻ لاء، روزي کي ڪم هفتي جي گهٽتائي رياست امتحانن ڪارڻ يا ڊپلوما منصوبي جي پهچائڻ کان اڳ جي 10 مهينن دوران هڪ عرصي تائين 7 ڪلاڪ آهي. جي ملازمت نه رڳو غلام انهن سببن جي سرگرمين کان پاڪ ڪرڻ لاء، پر پڻ پگهار جي گهٽ ۾ گهٽ اڌ جي رقم ۾ اجوري جي ادائيگي سان کيس مهيا ڪرڻ واجب آهي، پر سنڌ جي نالي ماتر اجورو کان گهٽ نه آهي. اها به اضافي مفت ڏينهن لاء محنت معاهدو ڪرڻ لاء هڪ معاهدي تي ٿي سگهي ٿو.

ادا ڇڏي

جي ليبر ڪوڊ جي آرٽيڪل 173 اعلي تعليمي ادارن ۾ تربيت جي ڪري ڇڏڻ جي ڏنل احوال اسڪينڊل:

• 40-ڏينهن جون موڪلون. هن وقت، شاگردن 1 ۽ 2 ڪورس تي بيوت سيشن وٺي سگهي ٿو.
• 50-ڏينهن جون موڪلون. اهو 3 ڪرڻ جي سرٽيفڪيشن ۽ پوء ڪورس لاء دعا گهري آهي.
• 4-مهينو ٿي چڪو ھو. هن دور ۾، سنڌ جي ملازم رياست امتحانن ۽ مقالي جو تحفظ نڪري ڪرڻ لاء تيار آهي.
• 30-ڏينهن جون موڪلون. جي تياري ۽ رياست امتحانن جي پهچائڻ جي ضرورت.

ادا کان سواء ڇڏي

جي ليبر ڪوڊ جي آرٽيڪل 173 پگهار کان سواء تربيت دوران 15 ڏينهن ۾ اضافي جي موڪل جي حالتن regulates:

• اعلي تعليم جي ادارن کي داخلا لاء ڪارڻ امتحان؛
• ادارن VPO آخري امتحان ۾ تياري ڪورس تي طبقن؛
• اندروني تربيت تي عالم برزخ جي سرٽيفڪيشن جي بيتن.

اهو به رياست امتحانن جي ترسيل ۽ تياري ۽ آخري qualifying ڪم جي دفاع لاء 4 مهينن لاء موڪل ڏني وڃي ٿي سگھي ٿو.

ڀتو

سفر جي ادائگي - جي مفاصلي تي ئي اعلي تعليمي ادارا ته رياست accreditation طريقيڪار گذري ويا معاوضي جي ٻي صورت ۾ شامل ٿي. هن مالي معاوضي سب وي خدمتن، taxis، هٿياربندن جي فائرنگ ۽ trolleybuses وهم. ، correspondence جي تعليم حاصل ڪرڻ جي قيام جي رستي تي هڪ ڀيرو ۽ مڪمل ۾ واپس ڪارڪنن جي اسڪول سال دوران ادا ڪري سگهجي ٿو. مثال طور، هن چيو ته هڪ خاص ٽڪيٽ خريد ڪري سگهو ٿا. حصو وقت پروگرام جي ٻين سطحن جي تعليمي ادارن ۾ تعليم حاصل ملازمن لاء، اڌ ڀتو ادا ڪيو وڃي ٿو.

ثانوي هنري تعليم

سنڌ جي مزدور جي قانون جي آرٽيڪل 174 اسڪينڊل ڪارڪنن جي حق ۾ تعليم حاصل ڪرڻ ھنري شام ۽ correspondence پروگرامن جي ادارن. ادا سان ڇڏي 1 ۽ 2 ڪورس تي سيشن لاء 30 وارو ڏينهن تائين موجود آهي، ۽ 40 - 3 ۽ ٿوري دير کان پوء، جي حوالي ڪندا. آخري سرٽيفڪيشن جي لاء تياري جي دور ۾ 2 مهينن تائين ٿي سگهي ٿو. ادا کان سواء ڇڏي 10 ڏينهن لاء ڏني منھن امتحانن عالم برزخ جي سرٽيفڪيشن جي لاء، ۽ رياست امتحان لاء نڪري - 2 مهينن لاء. ملازمن جي تعليمي اداري کي سفر جي قيمت جي 50 سيڪڙو مقدار ۾ معاوضي وٺڻ جو حق آهي، جي ملازمت پورهيت وقت ۾ گهٽتائي جي ضرورت آهي.

مختلف ادارن ۾ سکيا

فن. 176 ٺاهيا ۽ معاوضي جي تعليمي ادارن جي شام کاتي کان ڪم ڪري شاگردن کي ڏنو آيل. Employers ادا ڪرڻ جي ضرورت آهن اضافو موڪل جو ڏينهن سراسري طور تي - عام تعليم ۽ 22 جي ٽريننگ پروگرام ۾ 9 ڏينهن لاء. اختياري غلام، ان 1 ڏينهن لاء condensed پورهيت هفتي لاء مقرر ڪري سگهجي ٿو. به ان ڪم جا ڪلاڪ جي لاڳاپيل تعداد گھٽائي سگهجي ٿو.

فن موجب. جي ليبر ڪوڊ جي 175، ملازمن کي بنيادي هنري تعليم جي ادارن ۾ جيڪو ڪاميابي سان مڪمل تربيت، ادا موڪلون جي هڪ اضافي 30 ڏينهن تائين وڃڻ جو حق آهي. اهو اسڪول تي لاء بندوبست ڪري سگهجي ٿو، جو ڪئلينڊر سال جي طور تي. ۽ مزدورن، گريجوئيٽ اسڪول ۾ مورا هڪ 30 ڏينهن ڏنا موڪل جي روزي جي ضرورت آهي ۽ سنڌ جي تعليمي اداري کي سفر لاء معاوضو ادا ڪرڻ جو حق. جو ڪم هفتي دوران ان شخص جي درخواست تي ڏن کان سواء هڪ اضافي 2 ڏينهن بند نصيب ٿي سگهي ٿو. انهن حقن جي هڪ پوسٽ-گريجوئيٽ شاگردن، correspondence پروگرامن جو استاد آهي. اهڙي امڪان جو باقاعده داخا نه رکندو آھي. 3 مهينن لاء ڇڏي ڏنا جو مقالو ۽ ان جي دفاع جي تياري ڪرڻ لاء نصيب ٿي سگهي ٿو. ته جن قانونن کي منھن امتحانن جي ڪارڻ جو پتو پوي ٿو نه اسڪول گريجوئيٽ ڪرڻ، پوء هن سبب جي ڪري ڪم ڪار جي ۾ هجڻ ان جي جوڙجڪ جي سر سان متفق ڪرڻ ضروري آهي.

ٿڪل

روسي مزدورن جي قانون جي ويهن-ڇهين سر ڪمپنين ته ڪم ۽ تدريس وسيلي ۽ مختلف سطحن تي سنڌ جي ادارن ۾ اچڻ جي ملازمن لاء preferential حالتن جي روزي regulates. توهان correspondence جي هڪ اعلي تعليم حاصل ڪري سگهو ٿا. هن معاملي ۾، سنڌ جي ملازمت جي تربيت ادا موڪل روزي ڏيندو آھي ۽ مڪمل ۾ هڪ تعليمي اداري جي تلافي ڪرڻ لاء سفر. هڪ مختلف سطح زير تعليم شاگردن لاء، جي موڪل ڏني وڃي. پر ڀتو 50٪ جي شرح تي تلافي ٿي آهي.

به، شاگردن امتحان، qualifying ڪم جي تحفظ لاء تيار ڪرڻ وقت ڏنو ويو آهي. ڏيون ۽ معاوضو مقالات 173-177 ۾ حوالو ڏنو. اهو هڪ ملازم الزام هڻڻ ۽ انتظام سان معاملي جي رضامندي کان سواء سنڌ جي تربيت کي ڇڏي وڃڻ جو حق آهي ته نوٽ ڪرڻ ضروري آهي. تربيت جي ڪري ان جي موڪلن لاء بنياد - ڪنهن جي حوالي سڏ قيام. فائدا شاگردن لاء ضروري شام ۽ correspondence پروگرامن جي اميد ڪري سگهو ٿا. شاگردن جي ڏينهن جون شڪليون، اهي موجود نه آهن، ان جي مطالعي کان - سرگرمين جو مکيه قسم.