هڪ نوڪري لاء جهڙي: ڪيئن ڪري ڪاميابي سان پوري انٽرويو

هڪ نوڪري انٽرويو ڪاميابي سان گذري سمجهي سگهجي ٿو ڇا آهي؟ قدرتي طور، وري، جنهن کان پوء هن درخواست جي لکين پوسٽ حاصل ڪيائين. اوزار ڪم ڪرڻ - هڪ عمل تمام ذميوار ۽ اهم، پوء ان لاء تيار ملتوي ڪري ضروري آهي

هڪ فني سفر ڏانهن ٽي قدم

اڳ اوھان جي اوزار جي آپريشن تي هڪ انٽرويو لاء وڃڻ، ان جي ملازمت مقدمه منعقد ڪرڻ ضروري آهي ته فون تي ڪچهري. ٽيلي فون ڳالهه ٻولهه دوران ان جي مناسب تاثر ٺاهڻ لاء تمام ضروري آهي - ڇو ته هن جو هڪ امڪاني سپروائيزر سان ذاتي رابطي جو پهريون ڏاڪو آهي. ٿي سگهي ٿو ته، يقينا، ته هن مرحلي تي جي درخواست جي تنظيم جو سيڪريٽري سان ڳالھ ٻولھ ڪندو، پر هن معاملي ۾ ان جي ملازمت سان سڏيندڙ اميدوار جي باري ۾ توهان جي راء ونڊ ڪرڻ ضروري آهي. هڪ نوڪري حاصل مقدمه ٽيلي فون انٽرويو واري درخواست جي دور کان به وڌيڪ جيڪڏهن امڪان ٿي ويندي هڪ proactive ۽ هن يا ته پوزيشن ملڻ ۾ دلچسپي ڏيکاري. جي روزگار جا موقعا ۽ جي باري ۾: هن ڪندا، توهان کي سوال پڇن ٿا ڪرڻ جي ضرورت ڪيريئر جي ترقيء، جي ڪوٺيء جي ٺيڪ ٺاڪ پتي تي ۽ وقت جنهن لاء هڪ نوڪري انٽرويو ڪرڻ لاء مقرر ڪيو ويو آهي پر - جي ملازمت (سندس سرنامو، نالو ۽ patronymic) تي، ضروري. ان کان سواء، معلومات ڪارائتي ۾ اچي سگهي ٿي ته ڇا ان جي انٽرويو ڪنهن تجربن نڪري يا فارم کان ٻاهر ڀريندا ڪرڻو پوندو.

سکڻ لاء ڪيئن هڪ انٽرويو نڪري جيئن رستي ۾ ڪنهن ڪم ڪرڻ جي حيثيت کي يقيني بڻائڻ لاء اوھان جي جاگرافيائي بيهڪ جي درخواست جي دعوي ملي ٿي ته، ان کي بار بار خيالن جي ڏي وٺ ڪئي وئي آهي. مکيه هڪ آهي: احتياط تيار ڪرڻ جو هڪ امڪاني ملازمت جي ضرورت سان ڳالھ ٻولھ. پهرين توهان جو دستاويز آهي ته خلاصو (2 ڪاپيون)، پاسپورٽ، diplomas ۽ سرٽيفڪيٽ (يونيورسٽي، انٽرويو ڪرڻ جي ضرورت ٿي سگھي ٿي جو خيال وٺڻ جي ضرورت کي وڌيڪ تعليم، ڪورس). نوٽ، تنهن هوندي به، ته رڳو تن دستاويز آهي ته سان لاڳاپيل آهن وٺي وڃي ور صلاحيتن، هڪ مخصوص جاگرافيائي بيهڪ لاء لاڳو ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو. وڌيڪ معلومات جي ڪوٺيء تي ملي ٿي سگهي ٿو، هن ڪاميابي ان جي سرگرمين جي رخ ۾ روشناس، انٽرويو علم تي فيسليٽيٽرز کي پاسداري تعاون ۾ سندن دلچسپي تي زور حاصل.

جيڪڏهن درخواست بس جي مقرر وقت کان اڳ ۾ هڪ اجلاس ۾ ايندا ڪم ڪرڻ جي ڊوائس وڌيڪ ڪامياب ٿي ويندي، سنڌ جي سڀ کان slippery سوالن جا جواب ڪرڻ جي قابل ٿي ويندو (جيئن ته عام طور تي گهربل پگهار جي باري ۾ سوال، يا پوئين نوڪري ڇڏڻ لاء سبب جي باري ۾ شامل آهن). جي حقيقت، اسان کي ٻين اميدوارن جي حوالي سان سندن فائدو جا اولڙا آهن، سنڌ جي عظمت کي اجاگر، ڪاميابين جي باري ۾ ڳالهائي ڪرڻ جي قابل هجي.

ڪو به صورت ۾ پنهنجي اڳوڻي ساٿيو يا باس جي باري ۾ negatively چئي ڪونه ٿو سگهجي - employers صرف پنهنجو پاڻ کي ۽ خود اعتمادي تي ڀروسو ڪرڻ لچڪدار ۽ وفادار ماڻهن کي مزور ڪري ترجيح. ڪهاڻي پاڻ جو مدو 2-3 منٽن کان وڌيڪ نه گهرجي - جي شخص کي انٽرويو ڪرائڻ جو باقي تمام دلچسپ نه آهي. امان جي ڪاميابي ۾ هڪ انٽرويو نڪري، اوھان کي صاف ۽ tersely سوالن جا جواب ڪرڻ لاء، ۽ انھن کي پنهنجي پاڻ کان پڇو ڪرڻ جي ضرورت آهي. پر نه ته پگھارون جي باري ۾ ۽ شيڊول تي نه - اهڙي تفصيل رڳو ملازمت کان پوء نرمل ٿي سگهي ٿو حق چوندو (يا سمجهڻ ڪندو) ته درخواست جي عهدي لاء قبول ڪيو ويندو.

ظاهر - هڪ ڪامياب انٽرويو جي ٽئين مرحلي. توهان کي خبر آهي ته جيئن، هميشه ملڻ "ڪپڙن تي،" پوء-روزگار neat ۽ صاف ڪپڙن جو خيال وٺي هڪ سنگين سبب آهي. عهدي جي بيرحميء تي مدار رکندي، جي اميدوار جي دعوي، اوھان کي سخت چونڊي سگهو ٿا ڪاروبار مناسبت يا چئجي ironed قميص ۽ سلوار. جي حقيقت، هن هڪ لکين نوڪري جي ضمانت نٿو ڏئي، جنهن الهاس نگر جي صلاحيتن ۽ تجربي تي دارومدار، پر ٻين اميدوارن neat نوڪري چاهڻ سان مقابلي ۾ افزا لڳندي.