ٻيهر شروع ڪرڻ جي تياري ۾ پيشوار جون صلاحيتون ۽ ذاتي خوبيون

پيشه ورانه صلاحيتون ۽ ذاتي خوبيون - اهو هڪ سوالنامه کي ختم ڪرڻ وقت هڪ لازمي شيون آهي يا ڪنهن به خالي جي لاء ٻيهر شروع ڪريو. هن حصي ۾، توهان وٽ توهان جي سڀني فائدن جي باري ۾ توهان جي آجر کي پنهنجي طرفان بيان ڪرڻ جو موقعو آهي. ڪجهه نوڪري ڳولڻ يقين آهن ته اهم ڪارڪنن جي ڊويزن آهي. پر اهي بلڪل صحيح نه آهن. اسٽاف جي ڳولا اسٽاف انهي کي ڌيان ڏئي ٿو، انهي سان گڏ ذاتي خوبيون. ۽ اڪثر هڪ خاص خامين سان ان جي غير مطابقت اميدوارن کي رد ڪرڻ جي سبب ٿي سگهي ٿي.

پيشوار جون صلاحيتون ۽ ذاتي خوبيون: مان ڪهڙو بچڻ گهرجي؟

جڏهن انهن شين ۾ ڀريندا، هڪ سادي قاعدو ڏسي: خلوص ڪريو. توهان ڪجھه ايجاد ڪرڻ جي ضرورت ناهي جيڪو نه آهي. ٺهڪيل کليل ڪندو، ۽ پوء نوڪري وارو انتهائي مايوس ٿي ويندا. مثال نه ڏيو، جيڪي توهان قابل هوندا آهيو، مثال طور، "Photoshop" پروگرام سان ڪم ڪرڻ لاء، حقيقت ۾ اهي صرف ٻه ڀيرا پاڻ کي کوليا آهن. گهڻو ڪري، نوڪري ڏيندڙ ماهرن کي هڪ امتحان جو فرض ڏئي ٿو جيڪو اميدوار توهان پنهنجي علم جي سطح جو اندازو لڳائڻ چاهيندو آهي، ۽ هتي توهان گند ۾ وڃڻ جو خطرو هلائي ٿو. انهي سان گڏ، توهان کي درست نه آهي جيڪڏهن توهان کي ڪالمن ۾ "شخصي خاصيتون" لکڻ جي ضرورت نه آهي، مثال طور، ته توهان تمام سماجي آهي، گفتگو، ۽ جلدي هڪ ٻئي سان هڪ عام ٻولي ڳولهي. هڪ وڌيڪ ٽپ: انهن پيراگرافن ۾ تمام گهڻو، يا گهڻو، تقريبا، ٿورو نه لکندو، ماپ ۾ رکي.

پيشه ورانه صلاحيتن ۽ ذاتي خوبيون: آئون ڇا لکڻ گهرجي؟

جڏهن توهان جي پيش ڪيل صلاحيتن کي لسٽ ڪريو، خاص طور تي اهو واضح ڪريو ته ڪير اهم ۽ اهم آهي. مثال طور، جيڪڏهن توهان پروگرسر جي نوڪري لاء ٻيهر شروع ڪرڻ چاهيو ٿا، ته توهان کي ظاهر ڪرڻ جي ضرورت ناهي ته توهان ڪمپيوٽر تي سٺو آهي، جيئن ته اڳ ۾ ئي تقاضا آهي.

پيشه ورانه صلاحيتون. مثال (پروگرامر):

• پي ايڇ جي ڄاڻ، جاوا اسڪرپٽ، سي ++، اوپ؛
• MySQL سان تجربو ؛
• سوالن کي بهتر ڪرڻ ۽ ڊيٽابيس جي طئي ڪرڻ جي صلاحيت؛
• زنده فريم ورڪ سان ڪم ڪريو.

ظاهر ڪريو ته جيڪو توهان کي سوچي ٿو سو ضروري آهي. انهي سان گڏ، توهان خالي جي گهرجن گهرجن کي خالي ڪري سگهو ٿا (جيڪڏهن اهڙي امڪان موجود آهي) ۽ هر شيء جيڪا توهان کان لاڳو ٿئي ٿي.

ملازمت اميدوار جي ذاتي خوبيون پوريون دلچسپي نه هونديون آهن. اهو ئي آهي جيڪو ملازم جي ضرورت هجي جي باري ۾. مثال طور، توهان لکڻ جي ضرورت ناهي ته توهان هڪ مهربان ۽ همدردي شخص آهيو، ڇاڪاڻ ته اهو ڪم تي لاڳو ناهي. هتي هڪ فهرست آهي جيڪو ٻيهر شروع ۾ بيان ڪري سگهجي ٿو:

• تڪليف؛
• امتياز ((قيادت جي منصب جي صورت ۾، خالي ۽ تخليقي طريقي سان تخليق جي گهرج)؛
• تنظيم (مطلب ٻئي خودڪار تنظيم ۽ ٽيم جي ڪم کي منظم ڪرڻ جي صلاحيت)؛
• صفائيداري؛
• ذميواريون؛
• Communication (اهو ڪيترن ئي تصورات تي لاڳو ٿئي ٿو: انهن کي ٻين ماڻهن سان رابطي کي جلدي قائم ڪرڻ جي صلاحيت، سماجيات، ڳالهائڻ)؛
• نوٽيفڪيشن (پنهنجي پنهنجي هٿن ۾ معاملن کي اختيار ڪرڻ ۽ نوان خيالات، ترقي يافته پيدا ڪرڻ جي صلاحيت)؛
• ڪهاڻي سکڻ جي صلاحيت (نئين علم کي جلدي جلدي رکڻ جي صلاح)؛
• مزاحمت جو مظاهرو (سخت حالتن ۾ ڪم ڪرڻ جي صلاحيت).

پيشوڪي مهارتن ۽ ذاتي خوبيون شروع ڪرڻ ۾ ٻه اھم نقطا آھن ، تنھنڪري انھن کي ڏاڍي ڌيان سان علاج ڪريو ۽ ھڪڙي امڪاني ملازمت کي ڌوڪي ڏيڻ جي ڪوشش نه ڪريو.