ڪارپوريٽ ڀرپور ڇا آهي؟

ڪارپوريشن ڀرپور مسلسل ترقي ڪري رهيا آهن. سنجيده منتظم چڱي طرح خبر آهي ته سندن تنظيم رڳو جيڪڏھن سڀ کان گهڻو ۽ هموار آهي ته ان جي اندر ڪامياب ٿيندا آهن. جي حقيقت، اسان جي ٽيم جي اندر رشتا جي باري ۾ ڳالهائڻ آهن.

سڀ کان ماڻهن جي سمجهه، ڪارپوريٽ اخلاقيات ۾ - جي پيروي ڪرڻ آهي اخلاقي معيار، امان ڪنهن جي مفادن infringing کان پاسو ڪرڻ ۾ گڏو گڏ سيرت، هڪ ڪوٺيء جي اندر قائم جي ضابطن جي ٽيم جي اندر جي حق موسم پيدا ڪرڻ اجتماعي عمل کي منظم ۽ پوء تي ڪرڻ.

ضابطن ته ۾ شامل آهن جو ڪارپوريشن ڪوڊ آچار، به حقيقت اها آهي ته هن تنظيم جو هر ميمبر نه صرف ان جي ملازمن کي محسوس ڪيو، پر ان جو حصو ڪرڻ جي هدايت ڪئي آهي. جديد انتظام اچي اجتماعي وڏي ۽ دوست خاندان جي لڳ ڀڳ ڪنهن semblance ڪرڻ ممڪن ڪر.

ملازمن جي cohesion جي حقيقت اها آهي ته سنڌ جي صحبت جي competitiveness بامعني وڌي، وڌي ڪري ويا آهن پيداوار، ۽ ڪم جي معيار کي بهتر ڪرائڻ.

وسارڻ ته انسان هڪ سماجي جانور آهي نه ڪندا آھن. ڪنهن ترقي يافته معاشري ۾ ڪنهن به antisocial لاڙو ذلت ۽ اڪثر ڪري repressed نه آهي. سماجي ماڻهن کين، گروپن جي ميمبر هئڻ جي هڪ ٻئي سان تعلق جو هڪ مختلف قسم ۾ مشغول ٿي نئين acquaintances ڪر، ۽ پوء تي کي ماريندو.

اميد ته سڀ کان اهم سماجي گروهه جي خاندان آهي. خاندانن ۾، تمام، اتي ضابطن جي سڀ هر طرح، ريتن رسمن، taboos، ۽ پوء تي آهن. ان کي سي جي روڪٿام ۽ موڪل جنهن جي گهر ۾ نصب ڪيا ويا آهي، هڪ شخص کي وڌيڪ سماج ۽ ان جي ضابطن جي موڪليل وٺڻ جي حق ۾ سمپورن لاء مدد ڪري.

دير يا سوير ان جو اڀياس ڪرڻ ضروري ۽ ڪارپوريٽ ڀرپور ٿيندو. صرف صحبت، جنهن employs جي اخلاقي ضابطن ۾ زير تعليم جي، هڪ ته ان سان ملائي سگهي ٿو. ڇا ڪمپنين هر اخلاقيات جو ڪوڊ آهي؟ في الحال، نه هر. جي کوٽ اخلاقيات جي حقيقت اها آهي ته ملازمن کي غير مربوط، هڪ ٻئي سان لهه وچڙ نه ڪندا آھن ته جيئن اهي لهه وچڙ ڪرڻ گهرجي، ممڪن تضاد، quarrels ۽ جي وچ ۾ گهڻو وڌيڪ آهن کي ٿي ويا آهن.

enterprises جتي ڪو به معيار ۽ اخلاقي رويي جي ضابطن ۾ موجود آهي ۾، ملازمن کي ڪهڙو جيڪي ڪندا آھن تنھن ڪري چڏيو ٿي سگهي ٿو. تري لائن آهي ته ان کان به وڌيڪ جيڪي اندروني معاملن ۽ حريف جي پريشاني تي بحث ڪرڻ شروع لاء ڪجھ به نه ٿيندو آهي. اها اصلوڪي نه آهي ته هن معاملي ۾ اهي ٻين ملازمن کان ناراضپو ملڻ نه ڪندا آھن.

مٿي ذڪر ڪري، ڪارپوريٽ ڀرپور ملازمن کي هڪ گڏيل خاندان، جن جا ميمبر هڪ ٻئي جي فائدي لاء ڪم ڪري رهيا آهن جو ميمبر وانگر محسوس ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو. ڪارپوريشن اخلاقيات جي ٽيم اندر رويي جي اصولن چيو ويو آهي. هن ڪوڊ عام طور تي چيو ويو آهي ته ڪو به هڪ ڪارناما ته مخالفاڻي نموني سندس عملي کان ڪوٺيء يا ڪو ماڻهو متاثر پوء تي وٺي وڃي، ته سڀني جون دعوائون ۽ ڪاروبار رابطي جي ضابطن تي عمل پيرا آهيون هجڻ ضروري آهي، مسلسل صحبت جي ساک کي برقرار رکڻ لاء، ۽.

جي ملازمن جو ڪنهن جو مسئلو سڄي ٽيم جي هڪ مسئلو آهي. سڀني ملازمن کي هڪ ٻئي جو احترام ڪرڻ گهرجي، ڪوڙ کي نه، ۽ هميشه سندن انجام رکيو. جڏهن رابطي roughness جي ڪنهن به مصلي نااهل آهي، ڪنهن ٻئي جي راء کي هميشه جي اڪائونٽ ۾ ورتو وڃي، ته به ان کي صحيح آهي. ڪارپوريشن ڀرپور ذاتي درخواست کان سواء ٻين جي سرن ۾ مداخلت ڪرڻ جي منع ڪئي آهي.

حريف ۽ صحبت جي خريدار سان سڀ رشتا به اخلاقي اصولن جي بنياد تي ڪرڻ گهرجي. گراهڪن cheating نه جڳائي، گڏو گڏ ان جي چٽاڀيٽي مڇيو جي باري ۾ منفي تبصرا. سڀ شقن رڪاوٽ ٿيڻو هجي، ته به انهن جي صحبت جي ڪارڪردگي کان پوء ڪنهن به مشڪلات ملڻ.