ڪمپنيء "Velesstroy" - تبصرا. "Velesstroy": عملي تبصرا

پوء اڄ اسان کي ٻڌڻ لاء هڪ تمام مشهور ڪمپني تبصرا جي رهجي ويا آهن جيڪي جي ڪوشش ڪندس. "Velesstroy" - هن جي مطالعي مان اسان کي اعتراض آهي. جي شيء آهي ته اهي ڪمپنيون هميشه نئين ملازمن جي ضرورت آهي. ۽ جيڪڏھن اوھان کي حساب ۾ ئي ڪارپوريشن (تيل) جو مخصوص سرگرمين وٺي، اتي هڪ تمام عام سوال آهي: "؟ ڇو اهڙي ڪامياب صحبت، نئين ملازم رکي ٿو، جيستائين ان کي وڌايو ويو آهي" ۽ اڄ، اسان کي ٻاهر ڳولڻ لاء، جن هن جاء تي ڪم ڪيو آهي جو ان جي خيالن تي ٻڌل آهي. هن جي سڀني سان توهان سڀني کي sober نظر تي نظر ڪرڻ جي ضرورت آهي، ۽ hype، جنهن کي اسان جي وقت ۾ uncommon نه آهي نه مڃيندا آھن. اسان کي جيترو جلدي ممڪن ٿي سگهي سان اوھان کي ايل "Velesstroy" هن جاء جي باري ۾ تبصرا، گڏو گڏ هن جي لحاظ کان "pitfalls" صرف روزگار ۾ ملي ٿي سگهي ٿو ته ٻڌڻ گھرجي.

واچ

هن جو پهريون نڪتو آهي، جنهن کي تمام عام آهي سمجھندا - هن ڪم جي ڦيرائڻ جو طريقو تي آهي. هڪ پاسي، هن هڪ تمام سٺو رستو پئسا ڪمائڻ لاء آهي. ۽ ٻئي تي - هڪ وڏي ذميواري. ۽ ان کي هر ملازم سان مطمئن نه آهي. اهڙيء طرح، جو ڏسو لاء "Velesstroy" راين جي بلند ترين اعزاز حاصل نٿو ڪري. ڇو؟ هاڻي اسان کي هن جي منهن ان ۾ توهان سان گڏ آهن.

جي شيء آهي ته واچ عملي طور في الحال مفت وقت ٿيندو آهي. جيئن ته ڪجهه ڪارڪنن کي 16-18 ڪلاڪ لاء ڪم تي ٿي ڪرڻو پوندو. وقت جي باقي، يقينا، ننڊ وڃي. گڏوگڏ، جو شيڊول به نه تمام سٺو هتي آهي - 3 مهينن / 3 هفتن. ته 90 جي باري ۾ ڏينهن جو اهڙي زمان ماحول ۾ ٿي پوڻ کان پوء، توهان کي صرف 21 ڏينهن آرام ڪري سگهي ٿو، آهي. ۽ پوء سڀني جي مٿان وري.

هن ڪمائيء لاء بهترين اختيار ۾ مصالحت ته ڪم ڪار جي ۾ سڪرات ڏنو نه آهي،. "Velesstroy" ان سلسلي ۾ عملي کان موٽ، جيئن چيو ويو آهي، منفي وسي. پر هن کي صرف نڪتو جنهن کي تون ڌيان ڏيڻ گهرجي نه آهي. هاڻي اسان کي ٻيو ڇا آهي اهم هن ڪمپني سان تعاون جي ابتدا کي حل ڪرڻ لاء ٻاهر ڳولڻ جي ڪوشش ڪئي سين.

پگهار

کي جنهن (سواء سڀ) ڌيان ڏيڻ جو ٻيو نڪتو - هڪ وارو پگهار. اهو لڳي ٿو ته شروعات ۾ توهان جي ڪم جي ڦيرائڻ جو طريقو باوجود، فني سفر جي اوسر ۽ سٺي آمدني جو واعدو ڪيو آهي. پوء ته ان جي حقيقت ٿورو مختلف ٻاهر ڦرندو آهي. ۽ نه اسان چاهيو ته جيئن.

جي شيء آهي ته "Velesstroy" جواب موصول اجوري جي حوالي سان ڪارڪنن جي سڀ کان سٺي نه آهي. سڀ کان پوء، جيڪڏهن اسان کي 3 مهينن لاء حقيقت اها آهي ته توهان کي 16-18 ڪلاڪ لاء ستن ڏينهن ۾ هڪ هفتي جي ڪم تي ٿي ٿيڻ جي ضرورت پوندي ويچار، ۽ وري اوھان کي هڪ "مھلت" 3 هفتن تي ڏنو ويندو، پوء سنڌ جي رقم ان جي قابل نه وريو. جي ها، شروعات ۾ articulated جي لحاظ کان هڪ سر موڙ، پر حقيقت ۾ ٻاهر ڦرندو ته فيس به بلند آهي.

پوء ته منتظم هڪ تمام مثبت ڍنگ ۾ ڪارپوريشن جي باري ۾ چون ٿا آهي. سڀ کان پوء، اهي لڳ ڀڳ هڪ آزاد شيڊول سان، جي اوٽ سان ڪم ڪرڻ جي ڦيرائڻ جو طريقو کان سواء، ۽ سڀ کان وڌيڪ ڪيس ۾ توکان موڪلائين. اهڙيء طرح، "Velesstroy" جا دورا ڪافي لفظ آهي. اهي توهان جي هن کي پسند موقف تي دارومدار رکي ٿي. توهان جو باس ٿي ڪرڻ چاهيو ٿا ته، توهان پريشان نه ٿي - هن جاء تي ڪم ڪرڻ ائين ڏکيو آهي، پر تمام منافعي جو نه آهي. پر جي ملازمن جي هيٺين جاء تي سڀ کان وڌيڪ ڪيس ۾ ڏکيو آهي. پوء ان جي اڪائونٽ ۾ هن حقيقت وٺڻ ضروري آهي.

ٺھراء

جو ٺھراء تي "Velesstroy" (ايل) ملازمن کي موٽ تمام مثبت ٿو. جي شيء آهي ته سي جيڪي صرف جي صحبت ۾ ڪمائيء جو هڪ rotational طريقو ٿو، آزاد هائوسنگ مهيا ڪرڻ آهي. يقينا، واري علائقي ۾ جتي هو ڪم ڪرڻ وارو هو.

گڏوگڏ، فوري طور تي ملازمن کي آزاد قط ڏي. حقيقت ۾، هن ڪافي نه آهي. خاص طور تي جڏهن مصروف شيڊول. صرف هتي ۽ ڪيترن ئي جي باري ۾ خوش آهن. سڀ کان پوء، ڪجهه آپريٽنگ واچون ڪمپنين جي ملازمن کي پناهه ۽ کاڌو ڏئي نه ڪندا آھن. هڪ "Velesstroy" سندن فرائض انجام کي سڀني "سهولت" روزي ڏيندو آھي.

حالتون رهندڙ ڪم ڪار ۾، گڏو گڏ سڀني هائوسنگ لاء ڪافي قبول آهي. ان کان پوء سنڌ جي آزاد کاڌا روم، ۽ ڦوھارن سان غسل خانو به موجود آهي. عام طور، هڪ rotational آپريشن لاء هڪ سٺي اختيار. توهان هڪ مصروف شيڊول سان منهن ڏيڻ لاء تيار آهيو، ته توهان کي بچائي هن ڪمپني اعتماد ۽ ان ۾ ڪم ڪرڻ حاصل ڪري سگهو ٿا. سڀ کان پوء، هتي توهان ڏسو تي سٺو احوال "خدمت" کي يقيني بڻائڻ تي وس وارو ٿيندو. هن ۽ سڀ cheating کان سواء.

خلا

ٻين ويچار ڪري سگهو ٿا. "Velesstroy" به وسي ۽ اهڙي جواب، جنهن وقت ۽ اسپيس جي حدن جو ذڪر. جي شيء آهي ته هن سميجي تي توهان کي شايد ئي ڪنهن مثبت راء ڏسي سگهجي ٿو. سڀ کان پوء، هن واچ تي، ۽ ڪڏهن به اهڙي هڪ شيڊول سان، توهان کي هڪ بيڪار Groundhog ڏينھن آهن.

اهڙيء طرح، پنهنجي جاء ڀڄي ويندو، ۽ سخت. ڪم ڪار جي تي گڏو گڏ "آزاد وقت" ۾ ٻئي. آهي، اتي ذاتي تارن جي هڪ خلاف ورزي آهي. ۽ هن، يقينا، نه هميشه جي ڪم ۽ ان جي نتيجي کي فائدو آهي.

جي حقيقت، ان جي ڊيٽا breaches اوھان کي ڪو نوڪرين ۾ چوندا آھن جي باري ۾ نه آهي. پر مستقبل ملازم سڌ ڏيندو جيڪي "نيڪ" پگهار هن چيو ته جيڪي سنڌ جي فرم جي وقار ملي ويندي، ۽ پوء تي. عام ۾، ٿا جيڪي حڪم جي صحبت لاء هڪ امڪاني ملازم جي ڌيان راغب ڪرڻ ۾ ممڪن آهي. ڪيتريون ئي، پهرين تبديلي (3 مهينن) کان پوء ڪارپوريشن ۾ مايوس، ۽ ڪم جي انهن جي جاء تي ڇڏي. پوء ته سڀ اتي جو چوڻ آهي نه آهي. تبصرا "Velesstroy" ڪيترن ئي عنصر تي پيو. ۽ سڀ کان مشهور گهرن هاڻي اسان کي ٻڌڻ.

سماجي جي ضمانت

مثال طور، ڪيترن ئي اهم سماجي ڏيون ۽ هڪ مڪمل فائدو پئڪيج لاء. ۽ اڄ به اسان جي صحبت صرف هن علائقي ۾ آهي ۽ ڏاڍي مثبت موٽ ملي. سڀ کان پوء، ان جي سماجي پئڪيج ملازم ڪارڪنن جي ضمانت. جي ها، اڳ ذڪر ڪري، ان کي آزاد ٺھراء ۽ قط روزي ڏيندو آھي.

تكلف، ته حقيقت اها آهي ته 3 مهينن لاء ستن ڏينهن ڪم ڪري ڏنو هڪ هفتي ڪارڪنن جي باري ۾ 18 ڪلاڪن جي ڪم ڪار ۾، ته پوء ادا موڪل خرچيندا آھن - ان کي عام طور تي الزمي آهي. ان سان گڏوگڏ، ان کي تمام گهڻو آخري نه رکندو آھي. کان سواء ته "وڪرو" سڀني جي عملي سان مطمئن نه آهي. خاص طور تي جڏهن ڪم ڪار ۾ فضا.

ان کان سواء، اتي جي سماجي جي ضمانت ۾ هڪ ننڍي ذلالت گھڙي آهي. مثال طور، اتي پاڻ ۾ موڪلون تي في الحال consistency آهي. ته جيڪڏھن اوھين هڪ ڊگهي وقت تائين ڪم ڪرڻ جو ارادو، "Velesstroy" جي حقيقت اها آهي ته هڪ قانوني موڪل جو ڏينهن اونهاري جي وچ ۾ ۽ ڏهين سياري ۾ ٿي سگهي ٿو لاء تيار ٿي، آهي. گڏوگڏ موڪل جو ڏينهن آڇ هميشه ائين نه آهي. سڀ کان پوء، سنڌ جي صحبت ۾ اتي هڪ وڏو عملي turnover آهي. تنهن ڪري، ڪجهه عام ملازم سخت ڪم ڪرڻو پوندو.

سماج

ٻين ملازمن کي ۽ ڪيترن لاء ماحول به هڪ اهم ڪردار ادا ڪري. ۽ ته آهي ڇو ڪيترن ئي هن اشاري کي عزت ۽ احترام سان جائزو ڇڏي ان جي. اهي اضح نه آهي. سڀ کان پوء، هر شئي جي حيثيت توهان جي طرفان منعقد تي دارومدار.

توهان هڪ عام ملازم آهن ته، سڀ کان ڪيس ۾، توهان جي حقيقت اها آهي ته "Velesstroy" جي سڀ کان دوست ماڻهو نه آهي لاء تيار ڪيو ويندو آهي. ٿي سگهي ٿو ته اهي مسڪرايو خوش ٿئي ها، پر جيڪي صرف جن هڪ ڊگهي وقت لاء ڪارپوريشن ۾ ڪم ڪري رهيا آهن، خاص ڪري ڏسو تمام تکي آهي. انهيء ڪري ئي جلن. تنهن هوندي به ڪجهه علائقن ۾، نه پاسو آهي. اتي هڪ دوست ماحول آهي.

جڏهن توهان هڪ مينيجر، پريشان ڪرڻ لاء به ڪو نه پوندو آهي. سڀ کان پوء، سندس تحرير ۾، هڪ راڄ جي طور تي، تون اهو ساڳيو ماڻهو وڪوڙي ويندي. ۽ اوھان کي هڪ برابر جو جتن تي ٿيندو. "Velesstroy" کي ھدايت، آفيسرن جي مطابق، نه حقيقت تکي. عام ڪارڪنن وسنديون. پوء هتي، ڏاڍو، سڀڪنھن شيء کي ڪم ۽ جاگرافيائي بيهڪ جي پنهنجي جاء تي دارومدار.

ٿا ڪھن پوء

پر جي ڪاروبار سان تعلق تبصرا کي عزت ۽ احترام سان "Velesstroy" ۾ حقيقت ۽ خراب ٿو. ويهي ڪيترن ئي ڪارڪنن کي نوٽ ڪيو آهي ته ڪم ڪار جي ۾ انھن سان "تقريب تي وڙهي نه ٿو" ۽ وڏائي چئي، haughtily آهي. آهي، ڪيترن ئي ملازمن کي اصل ۾ سنڌ جي ماڻهن لاء محسوس نه ڪندا آھن.

ڪيتريون ئي مينيجر پڌرو متن ۾ چون ٿا ڪري سگهون "کي پسند نه ڪندا آھن - ڪڍيا آهي، ڪو به هڪ عهدو ڏنو ويندو." ٻين لفظن ۾، تون وڏي وڏائي سان علاج ڪيو ويندو. ان کان سواء، ان آهي ته توهان هڪ عهدي تي آباد ڪيو آھي، ۽ انجام جو ڪم مڪمل طور تي مختلف ٿيندو جو امڪان آهي. سڀ کان پوء، توهان صرف شخص في نه سمجهيو ويندو. ۽ پوء مختلف ڪمن لوڊ ڪرڻ لاء، توهان جي ابتدائي فرضن جي قطع شروع.

مٿي summing

پوء، اڄ اسان جي ڪارپوريشن جي "Velesstroy" نوڪرن جي خيالات رکندڙ آهن. توهان ڏسي سگهو ٿا ته جيئن، ان ڪري سنڌ جي نقطه نظر خاص طور تي مثبت نه آهي. هن خاص طور تي سنڌ جي وڏائي غصو، بهار فضا، ۽ اهڙي "کائڻ" جي لاء هڪ ننڍڙو پگهار مان ڇو حاصل آهي.

ڪن هنڌن تي اوھان کي به، تبصرا ڏسي سگهو ٿا جنهن جي رياست آهي ته "Velesstroy" - پر هڪ اسڪينڊل ڪجھ به نه آھي. حقيقت ۾، هن ڪمپني سڏيو وڃي سگهجي ٿو. پر صرف ڪجهه مخصوص جون پوائينٽون جي سلسلي ۾. سڀ کان پوء، سنڌ جي واپاري منڊي تي، ان کي اها پڪ لڳل آهي. ۽ "Velesstroy" هجن عمل جي تابع نه آهي.