جي workbook ۾ تصحيح

ڪم رڪارڊ کي ڀريندؤ. اوھين تبديليون ۽ تصحيح جي وچ ۾ فرق ڪرڻ گهرجي. صحيح ڊيٽا داخل جي اضافي لاء پهريون نڪتو، جنهنڪري هڪ غلطيء ڪيو کي ٺيڪ ڪرڻ لاء آهي، جڏهن ته.

جي workbook ۾ تصحيح: پردا چادر

ته جڏهن ڪم ڪتاب جي رجسٽريشن پهريون ڀيرو جي روپ ۾ آهي، ان جي ضرورت هوندي آهي ته پهريون (titular) صفحي کي گھراء، پهريون نالو، وچين جو نالو ۽ تاريخ هڪ شخص کي ڪم ڪرڻ لاء اچڻ جي جنم ڏينهن جي باري ۾ صحيح معلومات تي مشتمل آهي. تنهنڪري ان جي سند تصوير مهيا نه ڪندو آھي، ھن جي معلومات خاص اهميت هوندي. هيء معلومات determines انهيء جن جي سند موچاري.

اصولن جنهن تي اصلاح جي workbook ۾ ڪيو، ڪڏهن به لڳايا. تنهن هوندي به، recordkeeping لاء ضابطن جو چوڻ آهي ته هڪ hotfix غلط ڊيٽا داخل ڪرڻ لاء تابع نه آهي. اهڙيء طرح، ظلم هن ڏنا ۾ داخل ٿيڻ جي سند غلط ڪندو آھي، ۽ روزگار جي تاريخ جي جاء تي هجي. جڏهن ته ملازم جو پاسپورٽ ڊيٽا تبديل ٿي هن کي سواء آهي. اهڙي صورتحال ۾، پراڻي ڊيٽا تي ۽ نئين پوائنٽ جي ڪڙي آهي، جنهن کي هن حقيقت کي هڪ نامي آهي لکندا.

ڪم رڪارڊ کي ڀريندؤ. ان جي صحبت ڪر مهر. اڪثر اهڙا ته باب ۾ ڊيٽا داخل سان لاڳاپيل آهن اختلاف آهن "جي ڪم تي معلومات." اڪثر ڪم ڪتاب کي مڪمل ڪرڻ جي هن حصي ۾ غلطين ڪرڻ ۾ cadres نئين سکندڙن. ڪجهه مشورو آهي ته ملازم عربن نه ڪم ڪيو ويو آهي ۽ جي ڊيگهه روزگار هن چيو ته غير حاضر آهي. اها معنى به صحيح نه آهي. پهريون ڀيرو، هڪ رڪارڊ آهي ته هڪ اشارو ڪر نوڪري. اهو ٻاهر ڦرندو ته ڪيترن ئي خبر آهي ته workbook ۾ معلومات جي سر جي حڪم سان عمل ڪرڻو پوندو نه آهي. هن دستاويز روزگار، ڏنو ڊويزن جي نالي، ڪاروبار، ۽ جاگرافيائي بيهڪ جي هڪ رڪارڊ ڪيو ويندو.

امتحان جي يا معاهدو، آپريشن، ادائگي جي حالتن جو مدو، مشاهدو، جي ڪم ڪتاب ۾ ڪم ۽ ٻين حالتن جي فطرت نه لکيو ويو آهي جي باري ۾ معلومات. سواء هن سان لاڳاپيل رڪارڊ جي تعارف آهي ٻئي عهدي تي منتقلي، يا ملازم ٻئي ملازمت تائين منتقل ٿي وڃي ته. هن معاملي ۾، هڪ نوڪري اعزازي لفظن "جي منتقلي جي حڪم ۾" اڪائونٽ لاء.

جي workbook ۾ تصحيح: مفاهمت لاء ٺهيل خاڪي ڪم

حصو وقت جي باري ۾ معلومات صرف جي ملازم جي درخواست تي ڪم جي پرنسپال جي جاء جي workbook ۾ رڪارڊ ڪيو. پر ڪڏهن ڪڏهن ائين ٿيندو آهي ته هڪ شخص حصو وقت ڪم ڪري اڳ ۾ ئي ختم ڪري ڇڏيو آهي، پر گھرندو هن تي ڊيٽا جي workbook ۾ ڏنو ويو. هن صورتحال ۾، جي مکيه نوڪري جي باري ۾ معلومات کان پوء حصو وقت نظر تي ڊيٽا - به جيڪڏهن رڪارڊ هڪ چوڏهين تاريخ ڪئي.

هن دستاويز ۾ ٿوري وقت لاء ورڇ تي ڊيٽا داخل ڪر نه رکندو آھي. صرف هن واقعي جي ٿوري وقت جي منتقلي هڪ مستقل نوڪري ۾ بدلجي ته ۾، هن حقيقت جي ڪم رڪارڊ ۾ درج آهي. اهو تاريخ ۽ مستقل ۽ عارضي منتقلي ڄاڻائي وڃي.

جي workbook ۾ تصحيح: هن جي مواد حاصل ڪرڻ لاء ڌرڻا مثال

جڏهن ڪوڙي روزگار رڪارڊ ان rewrite ۽ ڇو ته تصحيح ڪيو بيان ڪرڻ جي پڪ ڪرڻ ضروري آهي. نه اهڙي "ڦير ڦار" جيئن ڪو تصحيح، ڊوهه ۽ اصطلاح هجڻ گهرجي.

جيڪڏهن نوڪرين ۾ غلط undated، جي workbook ۾ هيٺيان تصحيح ڪرڻ: غلط رڪارڊ جي تعداد کي هڪ حوالي، ۽ ويجهو ئي درست تاريخ مان صاف ظاهر آهي.

هڪ رڪارڊ موجود آهي ته، سنڌ جي workbook ۾ تصحيح هڪ نئين لائن تي ڪندا مليل معلومات مان صاف ظاهر آهي، ۽ سندس دستخط ۽ سرڪاري مهر خاطري ڪري.

مزدور جي ڪتابن جي تباهي سان هن عمل کي testifying جي هڪ ايڪٽ هجڻ گهرجي.