سماجي ادارو آهي: جي آيتن کي. سماجي ادارن جو مثال

جو عنصر آهي ته هڪ سڄي جيئن سماج characterize جي هڪ - سماجي ادارن جي هڪ سيٽ. جي مٿاڇري تي وانگر سندن هنڌ، جنهن جو کين مشاهدي ۽ قبضي لاء خاص طور تي مناسب اعتراض ڪندو.

رخ ۾ ان جي ضابطن ۽ قائدن سان، هڪ پيچيده منظم نظام ۽ اتي هڪ سماجي ادارو آهي. ان جي آيتن کي مختلف آهن، پر (fall) آھن، ۽ جيڪي اھي هن مضمون ۾ سمجهيو وڃي ٿو.

هڪ سماجي اداري جي تصور

سماجي ادارو - سماجي سرگرمين جي تنظيم جي صفت مان هڪ آهي. پهريون ڀيرو هن اصطلاح استعمال ڪيو ويو مقابل اسپينسر جي. هن سائنسدان موجب، سماجي ادارن جي جدا جدا سماج جو هڪ تمام-سڏيو فريم ورڪ پيدا. شڪل ۾ سنڌ جي جدائي، اسپينسر چيو آهي ته، سنڌ جي سماج جي تفرقي جي اثر هيٺ ڪيو. سڀ سماج جي هن سميت ٽي مکيه ادارن، ۾ تقسيم ڪيو:

• توليد؛
• ورهائڻ؛
• هلائيدڙ.

راء ابڙو Durkheim

ئ Durkheim جو قائل آهي ته هڪ شخص جي طور تي انسان پاڻ ئي سماجي ادارن جي احساس ڪري سگهو ٿا هو. اهي ڪجهه اهڙيون-اداراتي فارم ۽ سماج جي حيثيت رکي ٿو جي وچ ۾ ذميواري قائم ڪرڻ لاء ٺهيل آهن.

ڪارل مارڪس

سنڌ جي مشهور "گادي" جو ليکڪ ويچارو سماجي ادارن صنعتي لاڳاپن جي شرطن ۾. سندس قول آهي، هڪ سماجي اداري ۾، ۽ اتي جي آيتن کي ته مزدور جي جدائي، ۽ هڪ سڄو جو ذاتي ملڪيت، ان کي سندن اثر هيٺ قائم آهي.

terminology

هن اصطلاح "سماجي ادارو آهي" لاطيني ٻوليء جي لفظ "ادارو"، جنهن کي "تنظيم" يا مطلب مان نڪتل آهي "امان." هن وصف جو قسم، اصول ۾، هڪ سماجي اداري جي سڀني خاصيتن جي خاتمي.

وصف جي fastening specialized سرگرمين جو هڪ روپ ۽ شڪل شامل آهن. سماجي ادارن جو مقصد - سماج اندر رابطي جي ضرورت جي استحڪام کي يقيني بڻائڻ لاء.

عوام لاڳاپن جي منظم ۽ ملائي فارم، ته ضرورت آهي ته سماج سان لاڳاپيل آهن ملڻ کي نشانو بڻايو: هڪ مختصر تشريح جي طور تي قبول.

اهو ته (جي سائنسدانن مٿي ذڪر جي خيالات سميت) روزي جي معنائون جي سڀني "ٽن ٿنڀن" تي مشتمل آهن ڏسڻ لاء آسان آهي:

• سماج؛
• تنظيم؛
• رکي ٿو.

پر هن هڪ سماجي اداري جي مڪمل مضمونن جي حوالي جون پوائينٽون ته سمجهيو وڃي بلڪه نه آهي،.

institutionalization حالتون

institutionalization جي عمل - هڪ سماجي ادارو بڻجي ويو آهي. اهو هيٺيون احوال هيٺ وٺندي:

• هڪ عنصر آهي ته مستقبل ۾ انسٽيٽيوٽ آف ملڻ ويندي ته جيئن سماجي ضرورت آهي؛
• سماجي لاڳاپن، ته آهي، قوم ۽ برادرين جي لهه وچڙ، نتيجي ۾ جنهن جي سماجي ادارن جي ٺهيل آهن ته جيئن؛
• purposeful انهيء جي نظام ۽ ضابطن ۾؛
• مواد ۽، تنظيمي انساني ۽ مالي وسيلن جي ضرورت هوندي.

institutionalization جي مرحلن

هڪ سماجي اداري ٿيڻ جي عمل ڪجهه مرحلن کان گذري ٿو:

• جي شروعات ۽ هن اداري جي حيثيت رکي ٿو جو شعور؛
• هن اداري جو مستقبل جي فريم ورڪ جي اندر سماجي رويي جي ضابطن جي elaboration؛
• ان symbolism، نشانين مان هڪ نظام ته هڪ سماجي ادارو ٺاهي نمايان ڪرڻ ڪندو آھي ته مان خلق کي؛
• پاڪستان ٺهڻ کان، ترقي ۽ ڪردار ۽ نظام جي حيثيت جي وصف؛
• مادي بنياد جي اداري جي پيدائش؛
• جڙڻ جي انسٽيٽيوٽ جي موجوده سماجي نظام ۾.

هڪ سماجي اداري جي بنيادي ڍانچي خاصيتون

"سماجي اداري" جي تصور جي آيتن کي اڄ جي معاشري ۾ ان جي characterize.

بنيادي ڍانچي خاصيتون شامل آهن:

• سرگرمين جي گنجائش، گڏو گڏ سماجي لاڳاپن.
• ادارن امان، عوام جي سرگرمين کي منظم سان گڏوگڏ ڪردار ۽ ڪم جي هڪ قسم کي انجام ڏيڻ ۾ ڪجهه اختيار ڏنا ويا آهن ته. مثال طور:، سماجي تنظيمي ۽ نگراني ۽ ڪنٽرول ڪم انجام.
• ۽ جيڪي خاص اصول ۽ ضابطي جي ته ڪا خاص سماجي اداري ۾ ماڻهن جو رويو بهتر ڪرڻ لاء ٺهيل آهن.
• مواد جي اداري جو مقصد حاصل ڪرڻ جو مطلب آهي.
• نظريي، مقصد ۽ مقاصد.

سماجي ادارن جي قسمن

جي درجيبندي، (هيٺ ڏنل جدول کي ڏسي) جن کي سماجي ادارن کي منظم ڪري، چار الڳ الڳ قسمن ۾ هن جو تصور ٿو. انهن مان هر هڪ کي واپس گهٽ ۾ گهٽ چار مخصوص ادارو تاريخون.

سماجي ادارا ڇا آهي؟ ٽيبل سندن قسمن ۽ مثال انهيء.

ڪجهه ذريعن ثقافتي ادارن سڏيو ۾ روحاني سماجي ادارن جي، ۽ ان جي خاندان جو ميدان، موڙ ۾، ڪڏهن ڪرڻ stratification ۽ مائٽي طور حوالو ڏنو.

هڪ سماجي اداري جي عام علامت

جنرل، ۽ هڪ ئي وقت ۾ ۽ هڪ سماجي اداري جي بنيادي نشانيون آھن:

• رعيت آهي ته ڪاروبار جو عام رخ ۾ آهن لاڳاپن ۾ داخل جي حد تائين؛
• اهي رشتا جي مستحڪم فطرت؛
• بيان ڪيو ويو آهي (، جنهن جو مطلب آهي هڪ رستي يا ٻئي formalized ۾) تنظيم؛
• رويي جي ريتن رسمن ۽ ضابطن ۾؛
• مضمونن جي آهي ته سماجي نظام ۾ هن اداري جي جڙڻ مهيا ڪري.

اهو ته اهي خصوصيتون رسمي آهي سمجھي وڃي، پر logically جي وصف ۽ ان جي مختلف سماجي ادارن جي ضرورت کان. انھن جي مدد سان، ٻين شين مان، ان کي آسان جي institutionalization جو تجزيو ڪرڻ آهي.

مخصوص مثالن سان سماجي يونيورسٽي جي آيتن کي

فصلن - هر مخصوص سماجي ادارو پنهنجي ڪنڀار ڪئي. هڪ سماجي اداري جي حيثيت ۾ خاندان جو مکيه ڪردار: اهي ويجهي جي ڪردار، مثال طور ته فدا آهن. ڇو ته ان اهم آهي جو مثال ۽ اسي صفتون ۽ ڪردار تي غور ڪرڻ لاء ته آهي.

هڪ سماجي اداري جي حيثيت ۾ هن خاندان

هڪ سماجي اداري جي هڪ شاندار مثال طور -، جي خاندان يقينا، آهي. جيئن مٿي جدول ۾ ڏٺو، ان جي گنجائش جيئن اهو ساڳيو نالو ڇوڙ ادارن جي چوٿين قسم سان تعلق رکي ٿو. انڪري، ان جي بنياد ۽ نڪاح، fatherhood ۽ motherhood جي اچ وڃ جو مقصد آهي. ان کان سواء، هڪ ئي خاندان، ۽ انھن combines.

هن سماجي اداري جي آيتن کي:

• ملن سلسلي يا مائٽي؛
• ڪل خاندان بجيٽ؛
• هڪ جاء ۾ گڏ رهندڙ.

هن جو مکيه ڪردار هڪ سماجي اداري جي حيثيت ۾ خاندان "سماج جو سيل" - ڪرڻ جي معروف جو چوڻ آهي ته هوء بيٺي آهي. اعتراف، سڀ کان گهڻو آهي. خاندانن - اڏاريل سماج جو هڪ plurality سڃاڻي جنهن. ته ان کي هڪ سماجي ادارو آهي کانسواء، ان جي خاندان کي پڻ سڏيو ويندو آهي ته هڪ ننڍڙي سماجي گروپ. هڪ شخص جي جنم سان ان جي اثر هيٺ develops ۽ پاڻ لاء ان جو تجربو سڄي زندگي ڇاڪاڻ ته اها ڳالهه، ڪو به اتفاق آهي.

هڪ سماجي اداري جي طور تي تعليم

تعليم هڪ سماجي ماتحت آهي. اهو هڪ خاص جوڙجڪ ۽ خوبيون اٿس.

جي جزن جي بنيادي ٺهڻ:

• سماجي تنظيمون ۽ سماجي برادرين (تعليمي ادارن ۽ استادن ۽ شاگردن جي گروهن ۾ برسات، وغيره ...)؛
• سنڌ جي تعليمي عمل جي صورت ۾ سماجي ۽ ثقافتي سرگرمين.

هڪ سماجي اداري جي نشانين ۾ شامل آهي:

1. قاعده ۽ اصول - تعليم جي اداري تي مثال جي طور تي سمجهي سگهجي ٿو: علم جي خواهش، حاضري، استادن ۽ ساٿي شاگردن / هم لاء عزت.
2. وڄايا ۽ تعليمي ادارن جي هٿن مان زرھون، ڪجهه مشهور ڪاليج emblems جي جانور علامت - ته جي symbolism ثقافتي صفات آهي.
3. اهڙي ڪاس ۽ kabinenty طور Utilitarian ثقافتي فصلن،.
4. نظرين - شاگردن مان برابري جي اصول، گڏيل احترام، اظهار جي آزادي ۽ ووٽ ڏيڻ جو حق ۽ پنهنجي راء جو حق.

سماجي ادارن جا آثار: مثال

جي معلومات ھن ۾ موجود summarize ڪرڻ. هڪ سماجي اداري جي نشانين ۾ شامل آهي:

• (جيئن ته هن خاندان جي پيء / ماء / خيال / ڀيڻ اداري جي حيثيت ۾) سماجي ڪردار جي هڪ سيٽ؛
• مستحڪم رويي ماڊل (مثال طور، ماڊل جو استاد لاء مخصوص ۽ شاگرد جي تعليمي اداري)؛
• معيار (مثال طور، رموز ۽ رياست جي آئين)؛
• نشان (مثال طور، سنڌ جي شادي يا مذهبي برادري جي اداري)؛
• بنيادي انهيء (يعني، اخلاقي).

سماجي ادارو آهي، جي آيتن کي جن جي هن مضمون ۾ بحث ڪيو ويو، هر فرد جي رويي کي ھدايت ڪرڻ لاء صرف پنهنجي زندگي جي هڪ حصي پئي جو ارادو ڪيو آهي. ساڳئي وقت، مثال طور، هڪ الوقت strasheklassnikov گهٽ ۾ گهٽ ٽي سماجي وهم خاندان،: ادارن اسڪول ۽ رياست. اها دلچسپ ڳالهه آهي ته، هر هڪ تي مدار رکندي، هن چيو ته موچاري ۽ ڪردار (حيثيت) آهي، جنهن ڪري هن کي ۽ عمل جنهن لاء هن پنهنجي نموني جو رويو چونڊيندو. هوء، موڙ ۾، معاشري ۾ ان جي جواب determines.