مقصد ته معرڪو تي صنعت جي عملن

مقصد جي صنعت تربيت جي ڊگهي-مدت نظرياتي رخ تحفظ تي ڳڙ ڪون. شاگرد، صلاحيتن جي درخواست ۾ سندن پهريون تجربو حاصل ڪري مستقبل ڪاروبار جي باري ۾ نئين معلومات زوجته، جڏهن ته. پر استعمال جي طريقن جي هڪ علم جي معيار جي تعليم جي پڪ ٿي ڪافي نه آهي.

ڇو ته تنظيم ۾ رواج آهي؟

مقصد جي صنعت عملي طور ڪنهن جي لاء به ساڳيو آهي تربيت جو قسم. سنڌ جي صنعت جي عمل ۾ شموليت کان اميد مکيه نتيجو - جي عمل جو هن کي سمجهڻ، عربن جو اڀياس مواد سان مليل جي تجربي comparing. شاگردن جي هڪ تجربا ڪري بحيثيت جي هدايت تحت انهن جي هٿ جي ڪوشش ڪرڻ جو موقعو حاصل ڪري.

مقصد جي صنعت جي پيداوار ۾ طبقن جي آخر ۾ حاصل عمل، مالياتي شعبي، قانوني دستاويز انتظام، سلائي ورڪشاپ. جتي هڪ شاگرد ۽ نڪي پاڻ کي ثابت ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي ھا، تعليم جي پروفائيل موجب ان جي جوڙجڪ ۾ يا ان جي پيداوار ۾ عملي طور تي ڪو مستقبل انٽرويو لاء سٺو تيار آهي. پنهنجي تحقيقات جي نتيجن موجب ئي شاگرد سندن مستقبل جي رڪاوٽ جو هڪ عام خيال سان مٽائيندو.

ڪجهه جوان ماڻهن کي اڪثر انهن جي صلاحيتن جي ڪارڪردگي جي ڪردار کي سڌو چيڪ ڪرڻ کان پوء سرگرمي جي پسند جي ميدان ۾ دلچسپي وڃائي ڇڏيو. پر اتي هڪ مثبت مقصد جي صنعت رواج آهي: تون اڃا روزگار ڪرڻ جي specialization تبديل ڪري سگهو ٿا.

هن اميد روزگار مالڪي

ور ۽ پيداوار جي مشق جو مقصد سنڌ جي اداري جي اڳواڻن وصف. ڇوڙ واري سڌي طرح تيار پروگرام جي پيداوار ۾ مصروف جي اڳواڻن سان مشاورت ۾ مطالعي جو پنهنجي خيالن جو اظهار complement ڪري سگهو ٿا. تنهن هوندي به، جي سرگرمين جي نمايان کي پسند specialization کي conform، ۽ نظرياتي شرح کي سفر هجڻ ضروري آهي.

چونڊيل مقصد ۽ اداري ۽ جن تنظيمن ۾ عملي طور تي اڳواڻي جي سر جي سائن هڪ سرڪاري دستاويز ۾ قلمبند پيداوار جي عملن جي مقاصد. سڄي حقيقت ۾ ڪيترن ئي علائقن ۾ ورهايل آهي. شاگردن کي ٽڪاء وارو شيڊول تي صحبت ۾ شرڪت ڪرڻ واجب آهي. هن ڪورس جي آخر ۾ فارميٽ عملي جي جاء تي قائم ۾ ڏاڪڻ (امتحان) نڪري ويندي. اهو ان جي ملازم تنظيم لڳن ٿا.

ان جو نتيجو اهو هڪ شاگرد آهي؟

عملي جي تربيت جي مکيه مقصد - جي سطح ۾ بحيثيت جي روپ ۾ بلند ڪري رهي آهي. اداري جو تعين ۽ جوان، آزاد فيصلو ميڪنگ ڪرڻ جو عادي جي تجزياتي صلاحيتن کي ترقيء لاء هڪ موقعو مهيا ڪري. طريقا موجود مشين ڪارگر بڻائڻ لاء ڳولا ۽ پيداوار جي طريقن جي ضرورت: به، ته شاگرد پاڻ لاء هڪ مفيد فعل سرانجام ڏيندو. ڪم performers تي رپورٽ پيداوار جي بهتري لاء تجويزون مهيا ڪرڻ جي ضرورت هوندي آهي.

ڪم پاڻ جا پيروڪار: هڪ سيکاريو آهي، ۽ جنهنڪري هن ريسرچ جي نتيجن ۾ ڪمپني جي مدد ڪرڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهن. هن جي تجويز جي نظرثاني تي ڪڏهن ڪڏهن ان کي ٻاهر ڦرندو، جي سامان جي موجوده shortcomings ڪيوبا جي پيداوار بهتر عمل، مصنوعات جي معيار کي بهتر ڪرڻ لاء. ساڳئي وقت ان کي هڪ ماڊل جي تنظيم جي ترقي جي طريقن افزا مٿي جيڪڏھن.

هن اداري جي مفاد ڇا آهي؟

جي صحبت ۾ عملي جي تربيت جو مقصد - جي علمي دنيا کي فائدو جنهن جي بنياد تي پيداوار جي ترقي جي نون طريقن، سٽ کي. ادارن جي مطالعي مان ان جي ميدان ۾ ان جو اوج درجابندي کي سائو ڪرڻ لڳندا آهن. ڇا ان جي پروفيشنل جي معياري تعليم کان بهتر ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگهي ٿي؟ شاگردن جي عملي سرگرمين جي اڪثر گريجوئيشن منصوبن ته تجويزون جي معيار تي منفرد ۽ بروقت آهن وسيلي سڄي صنعت کي ترقي ڏيڻ لاء مدد ڪري.

نه مان جڏهن ڊپلوما جي سرٽيفڪيشن سان گڏ سنڌ جي شاگردن کي روزگار جي اڇن حاصل هاڪاري مثال آهن، ۽ تحقيق تي عمل جي ليکڪ کي expended مزدور جي مواد جي صورت ۾ آندو. جي عملي جي رپورٽ جي بنياد تي، ڪيترن ئي شاگردن کي گريجوئيٽ اسڪول ۾ وڌيڪ تعليم حاصل ڪرڻ لاء قبول ڪيا ويا.

مون کي ڊپلوما هڪ رپورٽ ۾ ڪيو استعمال ڪري سگهو ٿا؟

جي ڊپلوما لاء تيار - جي صنعت جي عملن جو مقصد آهي. جيڪا ڳالهه رپورٽ ۾ ان تي عمل جو حصو آهي؟ ضروري ناهي. هن شاگرد سندن تحقيق ۾ شامل ڪري سگهو ٿا مقالو منصوبي، جنهن کي اڳ ۾ ئي پهچي چڪو آهي ڇڏڻ لاء تيار جي 1/3 آخري ڪم. پر تري لائن رپورٽ مڪمل ڪري سگهجي ٿو، ۽ ڊپلوما هڪ مختلف موضوع تي هلائي.

اهو هميشه جي مقالو ۽ عملي جي تربيت جو موضوع گڏ ڪرڻ جي ڪم نه ايندي. هن جي حقيقت اها آهي ته سنڌ جي ڪاروباري طبقي ۾ جايون جو تعداد هميشه محدود آهي جي پيچيدو آهي. اهو مفاد جي طرف چونڊي ڪرڻ جي صلاح ڏني آهي. پوء جي نتيجن کان وڌيڪ مڪمل ٿي ويندي، ۽ اهو ڪم ٿي چڪو آهي اتساهجي ۽ sated ڪيو ويندو.

تربيت جي effectiveness کي بهتر ڪرڻ لاء طريقن سان

ڪمن کي عملي تربيت شامل حتمي ڪم جا موقعا جي معيار کي وڌائڻ لاء. ويندڙ تربيت جنهن جي ذريعي شاگرد جي تربيت جو هڪ مختصر عرصي ۾ سنڌ جي وڌ ۾ وڌ نتيجو وسي کي بهتر ڪرڻ لاء طريقن تي غور ڪيو:

• ڪميونٽي جي سماجي زندگيء ۾ ڪم جي اهميت تي چونڊ جي سرگرمين.
• تربيت جي شرطن استاد ٺھيل شين جي ذميواري قائم مهيا ڪري. اهو اندازو نتيجن کي بهتر ڪرڻ ۽ تحقيق جي پيداوار عمل ۾ شاگرد شراڪت ۾ اضافو ڪرڻ ۾ مدد ڪري.
• اها تخليق ۽ ٻين صلاحيتن جي مصلي ۾ دلچسپي ٽريني جي ضرورت آهي.
• ڪلاس اجتماعي ٿي هجڻ ضروري آهي. هن طريقي سان سنڌ جي اڇي comparing جي حاصل نتيجن کي ويجهڙائيء ۾ اهو ممڪن ئي ٻڌائيندو.
• شرطن ۽ عملي جي حالتن جو حقيقي timetable فڪر ڪرڻ گهرجي.

طبقن شروع

عملي جي تربيت جو مقصد نه صرف سنڌ جي آخري پراڊڪٽ جي سفر جي تياري جي صلاحيتن کي حاصل ڪرڻ لاء، پر پڻ رجسٽريشن جو طريقيڪار سان شناسائي، briefings، روزانو دستاويز مڪمل ڪرڻ شامل آهن. هن مرحلي تي، صنعتي عمارتن جي مقام سان شناسائي، شاگردن سپروائيزرز آهن. اڳيون اوٽ ۽ ڪلاڪ ۾ موجود مسئلا محڪمه.

شاگردن جي ڪم ۾ ڪيئن بونس تي معلومات لا، نظر طريقن bonuses جي آڇ ڪئي تجويزون حاصل ڪرڻ لاء. جي باري ۾ ڪيئن سسٽم ملازمن جي motivation، سندن periodic retraining پرفارم معلومات مهيا ڏسڻ لاء. جي صحبت ۾ واڌ ۽ سندن عمل ڪرائڻ جي مشين جي واٽ اندازو لڳائي.

انفرادي ۽ مجموعو - اهو خلاف ورزي لاء جوابدار جو استاد طريقن جي ڌيان کي آڻڻ لاء اهم آهي. پهرين ذاتي غفلت يا نڪي لگي ٺاهيندا جو نتيجو آهي. ٻيو ته ساٿيو غلطين، جڏهن ته ڪمپني جي ويهي يا ملڪيت کي نقصان جي ڪري ڪٽنبن جي نتيجي ۾ متاثر ڪرڻ inattention جي نتيجي ۾ اچي ٿو.

سڌو سنئون ڪم ۾ شامل

هتي شاگردن جي پيداوار ۾ حقيقي مسئلا درپيش آهن. سمجهڻ ڪيئن اهي ڪالهه اشارا جي بهتري جو اثر ڪري سگهي ٿو، حل لاء پيا، ڪاغذ تي پنهنجي مشاهدو لکندا. عملي طور تي هلندي، جنهن به سنڌ جي اجتماعي ڪم جي نتيجن کي متاثر ساٿيو جي وچ ۾ تعلق جو مسئلو، حل.

شاگرد جو ضابطو ۽ اندروني ضابطن سان واقف manuals لڳايا ويا آهن. ڪم ڪار جي مهل، شاگردن جي هڪ استاد جي سڄاڻ هيٺ پهريون ڪم، ۽ پوء فرض جي هڪ آزاد ڪارڪردگي ٻاهر کڻندا ڪرڻ شروع ڪري. ھن پوائنٽ کان شادي رهڻ لاء ذميواري آهي.

تربيت جو مڪمل

هن حاصل علم جي شاگردن کي منظم ۽ موجود مشڪلاتن کي حل ڳولڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهن. هن رپورٽ جو رواج جي سمورن مرحلن تي تفصيلي ڄاڻ متعارف ڪرايو. جي تجويز جي ترقيء - معاشي ثابت ٿيو ۽ سنڌ جي ڪاروباري طبقي لاء ڪنهن به سک entailing.

جيڪڏهن ڪو شاگرد تجويز ڪيل مواد بيشڪ قيمتي هو، ۽ مدد جي تنظيم هڪ ناياب اڳواڻ تي capitalize ڪرڻ لاء جيئن ته استاد جي هدايت ڪري refuses. مددگار جڏهن اجتماعي تحقيق جي پٺڀرائي ڪرڻ لاء حل پئجي ويو. اهڙي بابت brainstorming طريقن، يا ٽي گروپن. هڪ يا ٻن اهم پيداوار مسئلا تي اڇن ڪرڻ جي ڪوشش جي آخري ڪم. ته اهو موزون آهي ته انٽرنيٽ يا طباعت ادب کان عصر وسيلن جي استعمال سان هن صورتحال جو تفصيلي تجزيو مهيا ڪري.