ڪم ۽ تعليم طريقن ۾ ذميوارين. ڇا ڪندو ڪو ميتهوڏسٽ؟ نوڪري وضاحت ميتهوڏسٽ

جڏهن ته حقيقت اها آهي ته ڪنهن به تعليمي اداري ۾ اهڙي حيثيت، هڪ ميتهوڏسٽ طور آهي ته اتي، ڪيترن ئي ٻڌو. پر جيئن ته Methodists سڌو سنئون ڪنهن به شاگردن يا انهن جي ماء پيء سان رابطي ۾ نه آهن، ڪيترن ئي چئجي ته سمجھ ۾ نه ٿو هن شخص جي ذميواري آهي ڇا؟

جيڪو ان جي نظام کي ڪم ۾ مدد

ميتهوڏسٽ - بحيثيت، جيڪو ادارو آهي جنهن ۾ هن چيو ته ملازم آهي جو ان جي جوڙجڪ جي حوالي سان ان جي مسلسل ۽ مسلسل ڪنٽرول جا ذميوار آهي، گڏو گڏ ان جي ضروري دستاويز قائم رکڻ، مختلف سرگرمين ٻاهر کڻي. سادي لفظن ۾، ميتهوڏسٽ - ڪنهن به اداري جي هڪ وڏي سرشتي ۾ صرف هڪ cog نه آهي، ان اهم آهي ته سڄي نظام جي ڪري ڇڏيندو آپريشن ensures آهي.

هن هڪ ميتهوڏسٽ، ساراهه ڪئي وئي آهي - ميتهوڏسٽ، ڪنهن به ڪنڊر گارٽن، اسڪول يا يونيورسٽي تصور ڪري ڇاڪاڻ ته educators ۽ استادن جي ذميواري انهن مان هر هڪ لاء سڀ کان مثالي ڪم شيڊول جو قيام هڪ حل لاء ڳولا ۾ شامل نه ٿو ڪري، يا، ته اوچتو ڪو ماڻهو ڪم ڪرڻ نه پيا ڪري سگهن ٿا ڏکيو کان سواء اهو امن تنظيمي يونٽن ائين ڪڏهن به نه ڪيو ويو آهي.

توهان ميتهوڏسٽ ملن ٿا ڪري سگهو ٿا ڪٿي؟

هن ۾ توئي هن جي تعليمي ادارن ۾ سنڌ جي Methodists رڳو ڪم، مثال طور، سنڌ جي وڏي سفر ادارن ۾ به سندن Methodists آهي ته، بس سندن ذميوارين ۾ امڪاني گراهڪن کي خدمتن جي تنظيم، گڏو گڏ معلومات انتظام ۽ اهڙي خدمتن جي مارڪيٽ تي تبديلين جي باري ۾ انتظامي سطح تي شامل ٿيندو. يعني ذميوارين ميتهوڏسٽ سڌو ادارو آهي، جتي هن چيو ته ڪم جي طور تي دارومدار رکي ٿي. ته ڇو employers جو methodologist جي عهدي لاء مناسب اميدوار کي ڳولي رهيا آهن، تجربي سان ماڻهن کي ترجيح ڇو ته نوجوان پروفيشنل هڪ خاص جي subtleties تعليم حاصل ڪرڻ وقت جي ضرورت آهي سرگرمين جو ميدان.

پر، ٻئي هٿ تي، سنڌ جي نوجوان ۾ بحيثيت گهڻو پهچ جي ڪمپيوٽر ۽ معلومات جي نظام سان سندس ڪم ڪرڻ کان سواء، سنڌ جي تنظيم جي طور تي معلوم ٿئي ٿو - هڪ عام ايندڙ، ۽ اھي وڏي آپريشن simplify، پر تجربو سکيا سافٽ ويئر سان تربيت ڏيندڙ سڄي مسئلو بڻجي سگهو ٿا لاء.

پاڪستان ٺهڻ کان

نوڪري وضاحت ميتهوڏسٽ چيو ويو آهي ته اهڙي حيثيت هن پروفائيل ۾ هڪ اعلي تعليم سان ئي قوم جي دعوي ڪري سگهي ٿو. جي حقيقت نه، رواج ۾ ڪورس ته به ڪنهن هڪ سٺو methodologist ڪرڻ جو انجام آهي، پر، رڳو ڪورس - هن جي تعليم جي سطح تي، جنهن ۾ توهان کي هڪ چڱي-ڏنا عهدي تي ڳڻڻ ڪري سگهو ٿا نه آهي.

الله تعالي جي Methodists جي جاء وٺڻ آسان، جيڪڏھن، خاص تعليم سان گڏوگڏ، جي اميدوار به ڀرسان جنهن ۾ سنئون سڌو تنظيم جنهن کي هن پنهنجي بحالي delivers جي سرگرمين سان ڳنڍيل آهي.

ذاتي ڪنڀار، جنهن هڪ methodologist هجڻ ضروري آهي

تعليم طريقن ۾ سرڪاري نوڪرين سڀني ادارن جي سرگرمين جي تنظيم ۽ هر فرد تي هڪ مسلسل قبضي کي مڃڻ. آهي، ان دور ۾ هڪ ڏکيو نوڪري، جنهن کي هر هڪ مناسبت نه ڪندو آهي. ضرورتن جي هڪ انگ، جي تعميل جنهن سان هڪ نشاني آهي ته انسان هڪ نيڪ ۽ معتبر ميتهوڏسٽ ٿي ويندي آهي ڪري سگهو ٿا:

• Mindfulness: ميتهوڏسٽ نوڪرين ۾ اهڙا repetitive ڪم آهي، جنهن جي هڪ خاص ڪنسنٽريشن جي ضرورت شامل ڌيان. پکيڙي فرد يا رٿون هڪ ڊگهي وقت اهڙي فرض سر انجام ڏيئ لاء ڏکيو ٿيندو.
• قدمي: methodologist جي نظام جو باقاعده نگراني ڪرڻ وقت جو تمام گهڻو ڏي وڃي سڀ معيار ۽ ان جي جوڙجڪ جي ملازمن جي سرگرمين جي ضرورتن کي ملن ٿا.
• خود قبضي: حقيقي زندگي ۾، ان جي لڳ ڀڳ ناممڪن جو methodologist جي ڪم کي ڪنٽرول ڪرڻ، آهي، ڇاڪاڻ ته ان جي سند ۽ formalize ڪرڻ ڏکيو آهي. حقيقت اها آهي ته سنڌ جي فرضن ميتهوڏسٽ ڪافي وقت-ڀسم باوجود، ماڻهن کي بلڪل جو پيشو جي طور ۾ داناء نه ڪندا آھن ته تمام ٿورو ميتهوڏسٽ ڪندي آهي فرض ڪري سگهي ٿو. ته ڇو هن جي تنظيم يا دستاويز ۾ ٻين جي مدد جي صورت ۾ وڌيڪ ۽ وڌيڪ ڪمن کڻايو ويو آهي. پوء اوھان کي خود قبضي جي هڪ اعلي سطحي آهن، ۽ انهن جي فرض انجام ڏيڻ، ۽ ڌيان ڏيڻ نئون حڪم جي ضرورت آهي.
• تخليقي ٿي: methodologist "جي ونگ هيٺ" جي تعليمي ادارن ۾ سنڌ جي سماج جي حوالي سان وڌيڪ ڪنٽرول ڏي ۽ مختلف واقعن کي منظم، هڪ سٺو تصور نٿو ڪري سگهان کان سواء.

ٻيو ڇا هڪ ميتهوڏسٽ معلوم ڪرڻ جي ضرورت؟

جديد ميتهوڏسٽ نوڪري بيان به مڃڻ آهي ته هن تي تجربا ڪري استعمال ڪندڙ تي هڪ ڪمپيوٽر کي پنهنجي ڪرڻ گهرجي. سڀ کان پوء، ان جي عمارت سازيء جي شيڊول جو ڪنٽرول simplifies "نياڻين" نوڪرن اها.

تعليم طريقن ۾ سرڪاري نوڪرين تي به بيان ڪندو آهي ته سچ ور نه رڳو قانوني فريم ورڪ آهي ته سندس تنظيم جي سرگرمين regulates تي معلومات ڪيو وڃي، پر شايد ان کي هلائڻ لاء.

سڀ کان جديد تعليم طريقن ۽ درسي جي هڪ اڀياس - تعليم طريقن ۾ موقف لاء سندن مهارتن جي بهتري maximize کي سڌي واٽ آھي.

فني سفر امڪانن

اهو سمجهڻ هڪ حيثيت ۾ هڪ ڊگهي نه ڄاڻي واڻي ڪرڻ گھري ٿو ته آهي. اتي جن ماڻهن جو ميتهوڏسٽ جي جاء وٺي لاء فني سفر جي ڪجهه قسم آھي ڇا؟ ، نه رڳو ان کي سڀني ادارن جنهن ۾ ميتهوڏسٽ ڪم ۾ ممڪن نه آهي - ان جو جواب سادو آهي. وڏو establishments ۾ سٺي Methodists جلد ئي کاتي جي سر مثال طور، هڪ ميتهوڏسٽ جي ڪنڊر گارٽن ۾ هئڻ، هن ڀروسو ڪري سگهون ٿا،. پر هن سفر ايجنسي ۾ مينيجر جي مارڪيٽ معيشت جي اصولن کي سمجهڻ کان سواء ۽ نٿو ڪري سگهان ڇاڪاڻ ته، اعلي، وڌيڪ اقتصادي، تعليم سان ماڻهو آهن.

گهڻو ڪري Methodists - عورتن

جيتوڻيڪ ڪو به دستاويز آهي ته ڪارو ۽ اڇو ۾ ٿي سگهندي آهي ڪيس داخل ڪيو ويو آهي، ان کي ماڻھن جي شفاف اڌ جي ميتهوڏسٽ نمائندن جي عهدي وٺڻ جي قابل آهي، اڃان تائين انگ اکر confidently ٿو ته سنڌ جي سراسري انسان بدتر آهي مادي ميتهوڏسٽ جي ڀيٽ ۾ ساڳي ئي ذميوارين سان منهن ڏيڻ لاء. ڇا اهڙي بحيثيت، اسان اڳ ۾ ئي بحث ڪيو ٿو، ۽ اڳ ۾ ئي فرض تي ڏيکاري ٿو ته عورتن کان وڌيڪ مناسب آهي.

سرگرمي جو ذرو ته قبضي ۽ تنظيم سان لاڳاپيل نه آهي

اڄ جي نوجوان جي ماڻهن جي ڪيترن ئي اهڙي پوسٽ ڏانهن راغب ڪري رهيا آهن. جي قدمن مان گھڻا جي ڪمپيوٽرائيزيشن جي زماني ۾ ڪنٽرول خود ڪري سگهجي ٿو. اهڙيء طرح ننڍي تبديلين جي چريا تنظيم لاء وقت جو زيان ڪش. پر جشن ۽ واقعا منظم ڪرڻ جو موقعو - ان کي هڪ دلچسپ رياضت ته تخليقي ماڻهن لاء مناسب آهي. تعليم طريقن ۾ سرڪاري نوڪرين تي به مطلب آهي ته ان معلومات جو ڪم، جو ادارو آهي، جتي هن چيو ته ڪم آهي، جنهن کي به سڀني دلچسپ ڪاروبار جي حيثيت رکي سگهجي ٿو popularize ڪرڻ آهي ته ڀائر گهرجي. هڪ بنڊل ۾ ٻه opposites - ڪهاڻي methodologist assiduous ڏسندڙ ٿي هجڻ ضروري آهي.

هر اداري ۾ ميتهوڏسٽ فعل جي انٽرويو دوران اڳ ۾ خاص بيان ڪيو ويندو. بيشڪ، سرگرمي جي specificity مڪمل طور تي مختلف ٿي سگهي ٿو، ڪڏهن به سنڌ جي ڪنڊر گارٽن ۾ هڪ ميتهوڏسٽ تجربو بلڪل بيسود ٿي سگهي ٿو ته جيڪڏھن اوھين مثال طور، سنڌ يونيورسٽيء ۾ به ساڳئي عهدي تي حاصل ڪرڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهيو.

پوء اوھان جي حقيقت اها آهي ته توهان پنهنجي سرگرمين جي اثر کي نئين معلومات، اصول، قانون ۽ قائدن جي ڪاميٽي جي مطالعي ۾ پاڻ ٽٻي ڏيڻ آهي ته لاء تيار ڪيو وڃي ٿو اتم، ان جي ڪنهن به اداري ۾ فرض methodologist لاء روزي ڏيندو هو.

۽ جي ادائگي جي باري ۾ چند لفظن ...

ميتهوڏسٽ - هن نه هڪ پيشو، جنهن ڪري سگهجي ٿو، جيئن چوندا آھن توهان جي پهرين ملين ڪرڻ آهي. پر هن جن ماڻهن جو مستقبل ۾ ڪم ۽ اعتماد جي هڪ پهر، cozy جاء سان مطمئن آهن لاء هڪ وڏو اختيار آهي. تعليم طريقن ۾ سراسري طور پگهار جي باري ۾ 2.5-3.5 زماني جي پورت نالي ماتر اصول ۾، خراب نه ٿيندو، ۽ ان جي مٿان،.

پوء ميتهوڏسٽ ڪاروبار ڪافي افزا سمجهي سگهجي ٿو. ان کان سواء، ان کي اڄ جي ۾ مطالبو ڪيو آهي پورهيو مارڪيٽ، ته آهي، مناسب تعليم سان لڳاتار جيء ۾ روزگار سان سنجيده مسئلو نمودار نه ٿيندو.